PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022

BAGIAN PERENCANAAN POLRES MUNA

NO SASARAN STRATEGIS
(1) (2)

1 Menyelenggarakan pemerintahan yang baik dan bersih

2 Peningkatan akuntabilitas pengelolaan anggaran

Keterangan
(2) : diisi dengan sasaran kinerja yang ada pada Perjanjian Kinerja JPT Pratama
(3) : diisi dengan indikator kinerja yang ada pada Perjanjian Kinerja JPT Pratama
(4) : diisi dengan target yang ada pada Perjanjian Kinerja JPT Pratama
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
BAGIAN PERENCANAAN POLRES MUNA

INDIKATOR KINERJA TARGET

(3) (4)
79 %
Nilai SAKIP

Nilai Kinerja Anggaran 90,1 %

da Perjanjian Kinerja JPT Pratama

da Perjanjian Kinerja JPT Pratama
ian Kinerja JPT Pratama
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 20
BAGIAN PERENCANAAN POLRES M

NO SASARAN STRATEGIS
(1) (2)
Terwujudnya pemeliharaan keamanan dan ketertiban
1 masyarakat
Terwujudnya penegakkan hukum secara berkeadilan
2

Terwujudnya SDM Polres Muna yang profesional

3

4 Sistem pengawasan yang akuntabel, guna mendukung tatakelola

pemerintah yang bersih, terbuka, dan melayani

Keterangan
(2) : diisi dengan sasaran kinerja yang ada pada Perjanjian Kinerja JPT Pratama
(3) : diisi dengan indikator kinerja yang ada pada Perjanjian Kinerja JPT Pratama
(4) : diisi dengan target yang ada pada Perjanjian Kinerja JPT Pratama

Program :
1. Penyelidikan dan Penyidikan Tindak Pidana
2. Modernisasi Alamatsus Sarana Prasarana Polri
3. Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban Masyarakat
4. Dukungan Manajemen
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
BAGIAN PERENCANAAN POLRES MUNA

INDIKATOR KINERJA TARGET

(3) (4)
73,6
Indeks Pemeliharaan Keamanan dan Ketertiban

82,5
Indeks Penegakkan Hukum

57
Indeks Profesionalitas SDM Polres Muna

Nilai AKIP 79

Indeks Kepuasan Layanan Polres Muna; 90,1

Nilai Kinerja Anggaran; 90,1

Presentase Penyerapan Anggaran; 98,79%

Presentase Penyelesaian Pengaduan Masyarakat; 92%

Presentase Penyelesaian Masalah Hukum yang dihadapi Polres 94%

Muna;

an Kinerja JPT Pratama

ian Kinerja JPT Pratama
a JPT Pratama

Anggaran :
Rp. 3.404.918.000,-
Rp. 3.549.776.000,-
Rp. 8.484.303.000,-
Rp. 37.119.883.000,-
FORM SKP JPT (MODEL DASAR)
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama YUSUF RURU TATO
NRP 67080169
Pangkat/Gol
Ruang KOMPOL / IV A
Jabatan KABAG REN
Unit Kerja POLRES MUNA
NO RENCANA KINERJA
(1) (2)

Membantu Pimpinan dalam penyusunan

1 perencanaan jangka pendek Polres antara
lain, Rancangan Renja dan Renja

Penyusunan rencana kebutuhan anggaran

Polres, dalam bentuk RKA-KL, DIPA, TAPJA,
2
Rengiat dan Rendisgar serta Kerangka Acuan
Kerja (KAK) atau TOR dan RAB

Pejabat yang dinilai

KABAG REN

YUSUF RURU TATO

KOMISARIS POLISI NRP 67080169
 PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Atasan
NRP
Pangkat/Gol
Ruang
Jabatan
Unit Kerja
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(3) (4)

Tersusunnya perencanaan jangka pendek Polres Muna

100%
antara lain RANRENJA dan RENJA

Terlaksananya kegiatan yang telah disusun dalam RENJA

100%
Polres Muna sesuai dengan target yang telah ditentukan

Tersusunnya renacana kebutuhan Polres Muna dalam

bentuk RKA-KL, DIPA, TAPJA, Rengiat dan Rendisgar, 100%
KAK atau TOR dan RAB Polres Muna

Terlaksananya kegiatan rencana kebutuhan dalam bentuk

RKA-KL, DIPA, TAPJA, Rengiat dan Rendisgar, KAK atau 100%
TOR dan RAB
AT PENILAI KINERJA
MULKAIFIN, S.I.K
77091081

AKBP / IV B
KAPOLRES
POLRES MUNA
TARGET
(4)

100%

100%

100%

100%

Raha, 03 Januari 2022

Pejabat Penilai

KEPALA KEPOLISIAN RESOR MUNA

MULKAIFIN, S.I.K
AJUN KOMISARIS BESAR POLISI NRP 77091081
 MATRIKS PEMBAGIAN PERA

NO YUSUF RURU TATO KABAG REN

INDIKATOR

OPTIONAL
BILA DIBUTUHKAN UNTUK BANTUAN

BANUM
1 YANTI, SE
SUBBAGPROGAR
MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL DARI JA SAMPAI KE BAW
Rencana Kinerja 1 JPT: Rencana Kinerja 2 JPT:

Tersusunnya perencanaan jangka pendek Terlaksananya kegiatan yang telah disusun

Polres Muna antara lain RANRENJA dan dalam RENJA Polres Muna sesuai dengan
RENJA target yang telah ditentukan

0
INTERMEDIATE OUTCOME
(Di isi wujud/bentuk produk akhir dari
rencana kerja JPT, sebagai
UAN jembatan/strategi menterjemahkan
hasil/capaian)
INTERMEDIATE OUTCOME
(Di isi wujud/bentuk produk akhir dari
rencana kerja JPT, sebagai jembatan/strategi
menterjemahkan hasil/capaian)

Tersedianya dokumen untuk pembuatan

Terlaksananya RENJA Polres Muna
RANRENJA Polres Muna
AMPAI KE BAWAHAN JA
Rencana Kinerja 3 JPT: Rencana Kinerja 4 JPT:
Tersusunnya renacana kebutuhan Polres Terlaksananya kegiatan rencana
Muna dalam bentuk RKA-KL, DIPA, TAPJA, kebutuhan dalam bentuk RKA-KL,
Rengiat dan Rendisgar, KAK atau TOR dan DIPA, TAPJA, Rengiat dan Rendisgar,
RAB Polres Muna KAK atau TOR dan RAB
T
INTERMEDIATE OUTCOME INTERMEDIATE OUTCOME i
(Di isi wujud/bentuk produk akhir dari rencana (Di isi wujud/bentuk produk akhir dari n
kerja JPT, sebagai jembatan/strategi rencana kerja JPT, sebagai g
menterjemahkan hasil/capaian) jembatan/strategi menterjemahkan k
hasil/capaian) a
t

p
Tersedianya dokumen untuk pembuatan RKA- Terlaksananya kegiatan sesuai RKA- e
KL, DIPA, TAPJA, Rengiat dan Rendisgar, KL, DIPA, TAPJA, Rengiat dan m
KAK atau TOR dan RAB Polres Muna Rendisgar, KAK atau TOR dan RAB e
n
u
h
a
n

s
a
r
a
n
a

d
a
n

p
r
a
s
a
r
a
n
a

k
e
b
u
FORM SKP JA/JF (MODEL DASAR)

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA YANTI, SE NAMA YUSUF RURU TATO

NIP 199312102022022001 NRP 67080169

PANGKAT/GOL CAPEG / III A PANGKAT/GOL KOMISARIS POLISI / IV A

BANUM SUBBAGPROGAR BAGREN
JABATAN JABATAN KABAG REN

UNIT KERJA POLRES MUNA UNIT KERJA POLRES MUNA

NO RENCANA KINERJA ATASAN
LANGSUNG YANG DIINTERVENSI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA

Jumlah dokumen untuk penyusunan RANRENJA Polres

Kuantitas 6
Muna

Tersusunnya perencanaan jangka

Tersedianya dokumen untuk pembuatan Presentase Jumlah dokumen untuk penyusunan
1 pendek Polres Muna antara lain Kualitas 100%
RANRENJA Polres Muna RANRENJA Polres Muna
RANRENJA dan RENJA

Waktu Ketepatan waktu sesuai jadwal 6

Jumlah dokumen kegiatan pelaksanaan RENJA Polres

Kuantitas 6
Muna

Terlaksananya kegiatan yang telah

disusun dalam RENJA Polres Muna
2 Terlaksananya RENJA Polres Muna Kualitas Presentase kegiatan pelaksanaan RENJA Polres Muna 100%
sesuai dengan target yang telah
ditentukan

Waktu Ketepatan waktu sesuai jadwal 6

Jumlah dokumen untuk penyusunan RKA-KL, DIPA,

Kuantitas TAPJA, Rengiat, dan Rendisgar serta Kerangka Acuan 15
Kerja (KAK) atau TOR dan RAB Polres Muna

Tersusunnya renacana kebutuhan

Polres Muna dalam bentuk RKA-KL, Tersedianya dokumen untuk pembuatan RKA-KL,
3 DIPA, TAPJA, Rengiat dan DIPA, TAPJA, Rengiat dan Rendisgar, KAK atau
Rendisgar, KAK atau TOR dan RAB TOR dan RAB Polres Muna
Polres Muna
 Tersusunnya renacana kebutuhan
Polres Muna dalam bentuk RKA-KL,
3 DIPA, TAPJA, Rengiat dan
Rendisgar, KAK atau TOR dan RAB
Polres Muna
Terlaksananya kegiatan rencana
kebutuhan dalam bentuk RKA-KL,
4 TAPJA, Rengiat dan Rendisgar, KAK atau TOR dan
DIPA, TAPJA, Rengiat dan
Rendisgar, KAK atau TOR dan RAB
B. KINERJA TAMBAHAN
Pegawai yang Dinilai,
YANTI, SE
CAPEG NIP 199312102022022001
Tersedianya dokumen untuk pembuatan RKA-KL,
DIPA, TAPJA, Rengiat dan Rendisgar, KAK atau Presentase jumlah dokumen untuk penyusunan RKA-KL,
TOR dan RAB Polres Muna Kualitas DIPA, TAPJA, Rengiat, dan Rendisgar serta Kerangka 100%
Acuan Kerja (KAK) atau TOR dan RAB
Waktu Ketepatan waktu sesuai jadwal 6
Jumlah dokumen laporan realisasi anggaran (LRA), UKP4,
Kuantitas dan Lapjusik belanja modal bulanan dan Anev Triwulan 6
satker Polres Muna
Terlaksananya kegiatan sesuai RKA-KL, DIPA, Presentase jumlah dokumen laporan realisasi anggaran
Kualitas (LRA), UKP4, dan Lapjusik belanja modal bulanan dan 100%
RAB Anev Triwulan satker Polres Muna
Waktu Ketepatan waktu sesuai jadwal 6
Raha, 03 Januari 2022
Pejabat Penilai,
YUSUF RURU TATO
KOMISARIS POLISI NRP 67080169
USUF RURU TATO

080169

OMISARIS POLISI / IV A

ABAG REN

OLRES MUNA

SATUAN

(7)

DOKUMEN

DOKUMEN

BULAN

DOKUMEN

KEGIATAN

BULAN

DOKUMEN
 DATA

BULAN

LAPORAN

DATA

BULAN

aha, 03 Januari 2022

SUF RURU TATO

S POLISI NRP 67080169
 KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
DAERAH SULAWESI TENGGARA
RESOR MUNA PERIODE PENILAIAN
3 JANUARI S.D. 30 JUNI 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

NAMA YANTI, SE NAMA YUSUF RURU TATO

NIP 199312102022022001 NRP 67080169

PANGKAT/GOL RUANG CAPEG / III A PANGKAT/GOL RUANG KOMPOL / IV A

JABATAN BANUM SUBBAGPROGAR BAGREN JABATAN KABAG REN

UNIT KERJA POLRES MUNA UNIT KERJA POLRES MUNA

INDIKATOR KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA

RENCANA KINERJA CAPAIAN
NO. RENCANA KINERJA ASPEK KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN
ATASAN LANGSUNG IKI NILAI
INDIVIDU IKI KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA
Jumlah dokumen untuk penyusunan RANRENJA
Kuantitas Polres Muna 6 6 100% BAIK
Presentase Jumlah dokumen untuk penyusunan
Tersusunnya perencanaan jangka Tersedianya dokumen untuk
1. pendek Polres Muna antara lain pembuatan RANRENJA Polres Kualitas RANRENJA Polres Muna 100% 100% 100% BAIK BAIK 100
RANRENJA dan RENJA Muna
Ketepatan waktu sesuai jadwal
Waktu 6 6 100% BAIK

Jumlah dokumen kegiatan pelaksanaan RENJA

Kuantitas Polres Muna 6 6 100% BAIK
Terlaksananya kegiatan yang telah Presentase kegiatan pelaksanaan RENJA Polres
disusun dalam RENJA Polres Muna Terlaksananya RENJA Polres Kualitas Muna 100% 100% 100% BAIK
2 sesuai dengan target yang telah Muna BAIK 100
ditentukan
Ketepatan waktu sesuai jadwal
Waktu 6 6 100% BAIK

Jumlah dokumen untuk penyusunan RKA-KL, DIPA,

TAPJA, Rengiat, dan Rendisgar serta Kerangka
Kuantitas Acuan Kerja (KAK) atau TOR dan RAB Polres Muna 15 13 87% CUKUP
90.00
Tersusunnya renacana kebutuhan Tersedianya dokumen untuk Presentase jumlah dokumen untuk penyusunan
Polres Muna dalam bentuk RKA-KL, pembuatan RKA-KL, DIPA, RKA-KL, DIPA, TAPJA, Rengiat, dan Rendisgar
3 DIPA, TAPJA, Rengiat dan TAPJA, Rengiat dan Rendisgar, serta Kerangka Acuan Kerja (KAK) atau TOR dan CUKUP 80
Rendisgar, KAK atau TOR dan RAB KAK atau TOR dan RAB Polres Kualitas
RAB
100% 100% 100% BAIK
Polres Muna Muna

Ketepatan waktu sesuai jadwal

Waktu 6 7 83% CUKUP
 Jumlah dokumen laporan realisasi anggaran (LRA),
UKP4, dan Lapjusik belanja modal bulanan dan
Kuantitas Anev Triwulan satker Polres Muna 6 5 83% CUKUP

Terlaksananya kegiatan rencana Terlaksananya kegiatan sesuai Presentase jumlah dokumen laporan realisasi
kebutuhan dalam bentuk RKA-KL, RKA-KL, DIPA, TAPJA, Rengiat anggaran (LRA), UKP4, dan Lapjusik belanja modal
4 DIPA, TAPJA, Rengiat dan dan Rendisgar, KAK atau TOR Kualitas bulanan dan Anev Triwulan satker Polres Muna
100% 100% 100% BAIK CUKUP 80
Rendisgar, KAK atau TOR dan RAB dan RAB

Ketepatan waktu sesuai jadwal

Waktu 6 7 83% CUKUP

B. KINERJA TAMBAHAN

NILAI KINERJA TAMBAHAN

NILAI AKHIR SKP 90

KETERANGAN PEJABAT
PENILAI (Opsional)

Raha, 30 Juni 2022

Pejabat Penilai
 

 
 
 
YUSUF RURU TATO
KOMPOL NRP 67080169
 PENILAIAN PERILAKU KINERJA PEJABAT ADMINISTRASI

POLRES MUNA PERIODE PENILAIAN : 3 JANUARI S.D 30 JUNI 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA YANTI, SE NAMA YUSUF RURU TATO
NIP 199312102022022001 NIP 67080169
PANGKAT/GOL RUANG CAPEG / III A PANGKAT/GOL RUANG KOMPOL / IV A
JABATAN BANUM SUBBAGPROGAR BAGREN JABATAN KABAG REN
UNIT KERJA POLRES MUNA UNIT KERJA POLRES MUNA
NO ASPEK PERILAKU NILAI PREDIKAT
1 Orientasi Pelayanan 90 BAIK
2 Insiatif Kerja 90 BAIK
3 Komitmen 90 BAIK
4 Kerjasama 90 BAIK
5 Kepemimpinan
NILAI PERILAKU KERJA 90.0 BAIK

Raha, 30 Juni 2022

Pejabat Penilai Kinerja,
KABAG REN POLRES MUNA

YUSUF RURU TATO

KOMPOL NRP 67080169
 MENENTUKAN LEVEL DAN RUMUS NILAI ASPEK PERILAKU
STANDAR PERILAKU UNTUK MASING-MASING JABATAN DITENTUKAN SESUAI DENGAN LEVEL YANG
DIPERSYARATKAN BERDASARKAN JENIS DAN JENJANG JABATAN DENGAN MENAMBAHKAN SATU
ANGKA DI DEPAN DAN SATU ANGKA DI BELAKANG UNTUK MEMPEROLEH NILAI SERTA MENENTUKA
NILAI A DAN B, BERDASARKAN TABEL BERIKUT :

JENJANG LEVEL NILAI A B

ADMINISTRATOR (eselon III) 4 S.D 5 3,4,5,6 4 5
PENGAWAS (eselon IV) 3 S.D 4 2,3,4,5 3 4
PELAKSANA (non eselon) 1 S.D 2 1,2,3 1 2

GANTI SESUAI JENJANG JABATAN

JENJANG LEVEL NILAI A B

PELAKSANA (non eselon) 1 S.D 2 1,2,3 1 2

JENJANG A B ASPEK PERILAKU KERJA SITUASI 1 SITUASI 2 SITUASI 3 SITUASI 4

PELAKSANA (non 1 2 ORIENTASI PELAYANAN 1 1 1 1
PELAKSANA (non 1 2 INISIATIF KERJA 1 1 1 1
PELAKSANA (non 1 2 KOMITMEN 1 1 1 1
PELAKSANA (non 1 2 KERJASAMA 1 1 1 1
PELAKSANA (non 1 2 KEPEMIMPINAN 0 0 0 0

PENENTUAN NILAI DI SETIAP SITUASI PADA TIAP ASPEK

HARAP MEMPEDOMANI PERMENPAN RB NO. 8 TAHUN 2021
s.d. 133 ATAU PADA PAPARAN TATA CARA PENILAIAN PER
PNS DARI BKN .

CATATAN :

UNTUK KETENTUAN NILAI " DI ATAS RANGE" MERUPAKAN N

MAKSIMAL , DISARANKAN UNTUK SETIAP ASPEK PERILAKU
KERJA MENGHASILKAN NILAI RANGE YANG SESUAI ATAU
BERBEDA - BEDA. AGAR NILAI SKP/PPK PNS DI SETIAP TAHU
DAPAT MENINGKAT .
UNTUK KETENTUAN NILAI " DI ATAS RANGE" MERUPAKAN N
MAKSIMAL , DISARANKAN UNTUK SETIAP ASPEK PERILAKU
KERJA MENGHASILKAN NILAI RANGE YANG SESUAI ATAU
BERBEDA - BEDA. AGAR NILAI SKP/PPK PNS DI SETIAP TAHU
DAPAT MENINGKAT .
 MENENTUKAN LEVEL DAN RUMUS NILAI ASPEK PERILAKU
UAI DENGAN LEVEL YANG
N MENAMBAHKAN SATU NILAI KINERJA PREDIKAT
NILAI SERTA MENENTUKAN 110 - 120 DAN MEMILIKI IDE BARU SANGAT BAIK
90 - 120 BAIK
70 - 89 CUKUP
50 - 69 KURANG
< 50 SANGAT KURANG

SITUASI 5 SITUASI 6 SITUASI 7 TOTAL RATA-RATA RANGE HASIL

1 0 0 5 1.0 SESUAI 90
1 0 0 5 1.0 SESUAI 90
1 0 0 5 1.0 SESUAI 90
1 0 0 5 1.0 SESUAI 90
0 0 0 0 0.0 SESUAI 71.00

SITUASI PADA TIAP ASPEK PERILAKU

NPAN RB NO. 8 TAHUN 2021 HALAMAN 128
TATA CARA PENILAIAN PERILAKU KERJA
S DARI BKN .

E" MERUPAKAN NILAI RANGE RUMUS YG DIGUNAKAN

SPEK PERILAKU 1.DIBAWAH RANGE =(LEVEL YG DIPROLEH/A)*90

SESUAI ATAU
S DI SETIAP TAHUNNYA
E" MERUPAKAN NILAI
SPEK PERILAKU
2.SESUAI RANGE =90+(109-90)*(LEVEL YG DIPEROLEH-A)
SESUAI ATAU 3. DIATAS RANGE =(109+((120-109)/(B-A))*(LEVEL YG DIPEROLEH-B))
S DI SETIAP TAHUNNYA
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : YANTI, SE
NIP : 199312102022022001
1
PANGKAT/ GOL.RUANG : CAPEG / III A
JABATAN : BANUM SUBBAGPROGAR BAG REN
UNIT KERJA : POLRES MUNA
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : YUSUF RURU TATO
NRP : 67080169
2
PANGKAT/ GOL.RUANG : KOMPOL / IV A
JABATAN : KABAG REN
UNIT KERJA : POLRES MUNA
ATASAN PEJABAT PENILAI
NAMA : MULKAIFIN, S.I.K
NRP : 77091081
3
PANGKAT/ GOL.RUANG : AKBP / IV B
JABATAN : KAPOLRES
UNIT KERJA : POLRES MUNA
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 90.00
NILAI PERILAKU KERJA : 90.0
4 NILAI SKP + NILAI PERILAKU KERJA : 90.0
IDE BARU : 0
NILAI KINERJA PEGAWAI : 90.0
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
:
( BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
PERMASALAHAN
5

REKOMENDASI
6

7. Raha, 30 Juni 2022 8. Raha, 30 Juni 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja
KABAG REN

YANTI, SE YUSUF RURU TATO

CAPEG NIP 199312102022022001 KOMISARIS POLISI NRP 67080169

Mengetahui,
KEPALA KEPOLISIAN RESOR MUNA

MULKAIFIN, S.I.K
AJUN KOMISARIS BESAR POLISI NRP 77091081
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
DAERAH SULAWESI TENGGARA
RESOR MUNA PERIODE PENILAIAN
3 JANUARI S.D. 30 JUNI 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA YANTI, SE NAMA YUSUF RURU TATO
NIP 199312102022022001 NRP 67080169
PANGKAT/GOL RUANG CAPEG / III A PANGKAT/GOL RUANG KOMPOL / IV A
JABATAN BANUM SUBBAGPROGAR BAG REN JABATAN KABAG REN
UNIT KERJA POLRES MUNA UNIT KERJA POLRES MUNA
UNSUR YANG DINILAI NILAI
a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 90.0

b. Perilaku Kerja Pegawai 90.0

NILAI PERSENTASI KERJA PNS
(70% Nilai SKP dan 30% Perilaku Kerja) 90.0

Raha, 30 Juni 2022

Pejabat yang dinilai Pejabat Penilai
KABAG REN POLRES MUNA

YANTI, SE YUSUF RURU TATO

CAPEG NIP 199312102022022001 KOMISARIS POLISI NRP 67080169
NI 2022

ERJA
ATO
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
DAERAH SULAWESI TENGGARA
RESOR MUNA PERIODE PENILAIAN
3 JANUARI S.D. 31 DESEMBER 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA YANTI, SE NAMA YUSUF RURU TATO
NIP 199312102022022001 NRP 67080169
PANGKAT/GOL RUANG CAPEG / III A PANGKAT/GOL RUANG KOMPOL / IV A
JABATAN BANUM SUBBAGPROGAR BAG REN JABATAN KABAG REN
UNIT KERJA POLRES MUNA UNIT KERJA POLRES KONAWE UTARA
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2022
PERIODE NILAI KINERJA PNS
Januari s.d. Juni 90.0
Juli s.d. Desember 90.0
a. NILAI KINERJA PNS TAHUN 2022 90.00
PREDIKAT
BAIK

Kendari, 31 Desember 2022

Pejabat yang dinilai Pejabat Penilai
KABAG REN POLRES MUNA

YANTI, SE YUSUF RURU TATO

CAPEG NIP 199312102022022001 KOMISARIS POLISI NRP 67080169
NILAI PERIODE I RUMUS KE
#REF! 2