Laporan Kerja Praktik Evaluasi Penggunaan APD Di PT Semen Padang Muhammad Qaedi Nail Akbar

LAPORAN KERJA PRAKTIK
EVALUASI PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI

(APD) DI AREA PABRIK INDARUNG V SEBAGAI
SALAH SATU PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3)
BAGI PEKERJA PT SEMEN PADANG INDARUNG
Disusun Oleh :
MUHAMMAD QAEDI NAIL AKBAR 118250108
PROGRAM STUDI TEKNIK LINGKUNGAN
JURUSAN TEKNOLOGI INFRASTRUKTUR DAN

KEWILAYAHAN
INSTITUT TEKNOLOGI SUMATERA
2021
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala karunia nikmat-Nya sehingga
penulis dapat menyusun laporan kerja praktik dengan judul “Evaluasi Penggunaan
Alat Pelindung Diri (APD) di Area Pabrik Indarung V Sebagai Salah Satu
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Bagi
Pekerja PT Semen Padang Indarung” dengan sebaik-baiknya.
Laporan kerja praktik ini disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam
menyelesaikan mata kuliah kerja praktik di Program Studi Teknik Lingkungan
Insitut Teknologi Sumatera. Selama pelaksanaan kerja praktik dan penyusunan
laporan ini, penulis mendapatkan bimbingan, dukungan, dan saran yang bermanfaat
dari berbagai pihak. Oleh sebab itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak (Alm.) Prof., Ir. Ofyar Z. Tamin, M.Sc (Eng)., Ph.D., IPU selaku Rektor
Institut Teknologi Sumatera.
2. Ibu Dr. Rahayu Sulistyorini selaku Ketua Jurusan Teknologi Infrastrukur dan
Kewilayahan Institut Teknologi Sumatera.
3. Ibu Dr. Ir. Endang Setyawati, M.T. selaku Ketua Program Studi Teknik
Lingkungan Institut Teknologi Sumatera.
4. Bapak Alfian Zurfi, S.T., M.Si. selaku Dosen Pembimbing yang turut
membimbing dalam menyelesaikan laporan.
5. Bapak Nurwan selaku Staff K3 PT Semen Padang yang dengan baik hati
membimbing dan mengarahkan penulis dalam menyusun laporan.
6. Bapak Robby Handaya selaku Pembimbing Lapangan yang turut
mendampingi, membimbing dan membantu mencari data untuk penyusunan
laporan.
7. Seluruh pegawai dan karyawan PT Semen Padang Indarung yang telah
membantu selama mengikuti kerja praktik dan pengumpulan data untuk
penulisan laporan.
8. Kedua teman kelompok saya yaitu Muhammad Dhanny Artu Gustilyra dan
Muhammad Rizaldy Razaq yang turut membantu saya sebelum hingga
sesudah kerja praktik berlangsung.
Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung i

Muhammad Qaedi Nail Akbar 118250108
9. Keluarga dan teman-teman Teknik Lingkungan, terkhusus Angkatan 2018
yang telah memberikan dukungan dan memberi support untuk kelancaran
kerja praktik serta dalam penyusunan laporan ini.
Penulis menyadari bahwasanya dalam penyusunan laporan kerja praktik ini masih
terdapat banyak kekurangan, sehingga kritik dan saran dari semua pihak demi
perbaikan laporan kerja praktik ini sangat diharapkan penulis.
Padang, Agustus 2021
Penulis
Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung ii

LEMBAR PENGESAHAN
Laporan Kerja Praktik
di PT Semen Padang Indarung
Oleh
Lampung Selatan, Agustus 2021
Menyetujui,
Pembimbing Lapangan Staff K3
Robby Handaya Nurwan

NIP. 8207077 NIP. 7498169
Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung iii

DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ........................................................................................................ i
LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................................. iii
DAFTAR ISI......................................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................................vii
DAFTAR TABEL ........................................................................................................... viii
DAFTAR LAMPIRAN .....................................................................................................ix
BAB I .................................................................................................................................. 1
PENDAHULUAN ............................................................................................................. 1
I.1 Sekilas Tentang Program Studi Teknik Lingkungan ITERA .................................... 1
I.2 Latar Belakang........................................................................................................... 2
I.3 Tujuan dan Manfaat Kerja Praktik ............................................................................ 4
I.3.1 Tujuan Kerja Praktik........................................................................................... 4
I.3.2 Manfaat Kerja Praktik......................................................................................... 4
I.4 Tema yang Diajukan .................................................................................................. 5
I.5 Lingkup Kerja ............................................................................................................ 5
BAB II ................................................................................................................................ 6
TINJAUAN PUSTAKA .................................................................................................... 6
II.1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja ........................................................................... 6
II.2 Keselamatan Kerja ................................................................................................... 7
II.2.1 Penerapan program keselamatan kerja .............................................................. 9
II.3 Kesehatan Kerja ....................................................................................................... 9
II.3.1 Hakikat dari kesehatan kerja ........................................................................... 10
II.4 Kecelakaan Kerja ................................................................................................... 10
II.5 Alat Pelindung Diri (APD) ..................................................................................... 12
II.5.1 Pemilihan Alat Pelindung Diri ........................................................................ 13
II.5.2 Kriteria Alat Pelindung Diri ............................................................................ 14
II.5.3 Jenis-Jenis Alat Pelindung Diri ....................................................................... 15
BAB III............................................................................................................................. 21
METODOLOGI PELAKSANAAN............................................................................... 21
III.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan ........................................................................... 21
III.2 Alur Penyusunan Laporan Kerja Praktik .............................................................. 21
III.3 Metode Pengumpulan Data ................................................................................... 22
Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung iv

BAB IV ............................................................................................................................. 23
GAMBARAN UMUM .................................................................................................... 23
IV.1 Gambaran Umum Perusahaan .............................................................................. 23
IV.2 Sejarah PT Semen Padang .................................................................................... 23
IV.3 PT Semen Padang Pada PT Semen Indonesia ...................................................... 25
IV.4 Profile PT Semen Padang ..................................................................................... 26
IV.4.1 Meaning ......................................................................................................... 26
IV.4.2 Motto.............................................................................................................. 26
IV.4.3 Slogan Produk ................................................................................................ 26
IV.4.4 Visi................................................................................................................. 26
IV.4.5 Misi ................................................................................................................ 26
IV.4.6 Logo Perusahaan ............................................................................................ 27
IV.4.7 Lokasi Perusahaan ......................................................................................... 29
IV.5 Produksi ................................................................................................................ 29
IV.6 Struktur Organisasi PT Semen Padang ................................................................. 32
IV.7 Jumlah Pekerja Indarung V PT Semen Padang .................................................... 33
IV.8 Sejarah K3 di PT Semen Padang .......................................................................... 35
BAB V .............................................................................................................................. 37
KONDISI EKSISTING .................................................................................................. 37
V.1 Potensi Bahaya Di PT Semen Padang .................................................................... 38
V.2 Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) ................................................ 38
V.3 Identifikasi Bahaya ................................................................................................ 38
V.4 Pengendalian Bahaya Oleh PT Semen Padang ...................................................... 39
V.4.1 Administrative Control.................................................................................... 40
V.4.2 Alat Pelindung Diri (APD).............................................................................. 41
V.4.2.3 Alat Pendukung Keselamatan ...................................................................... 45
V.5 Investigasi Kecelakaan ........................................................................................... 46
BAB VI ............................................................................................................................. 48
PEMBAHASAN .............................................................................................................. 48
VI.1 Hasil Pengamatan Umum ..................................................................................... 48
VI.2 Evaluasi Pengendalian Bahaya ............................................................................. 48
VI.2.1 Evaluasi Kontrol Administratif ...................................................................... 49
VI.3 Evaluasi Alat Pelindung Diri (APD) .................................................................... 50
Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung v

VI.3.1 Faktor Kenyamanan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) ...................... 56
VI.3.2 Faktor Kurangnya Kesadaran Pada Setiap Pekerja ........................................ 57
VI.4 Evaluasi Investigasi Kecelakaan ........................................................................... 58
BAB VII ........................................................................................................................... 59
PENUTUP ........................................................................................................................ 59
VII.1 Kesimpulan.......................................................................................................... 59
VII.2 Saran .................................................................................................................... 59
DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................................... 61
LAMPIRAN..................................................................................................................... 62
Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung vi

DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Logo Program Studi Teknik Lingkungan ITERA ......................................... 1
Gambar 2.1 Safety Helmet .............................................................................................. 15

Gambar 2.2 Safety Google .............................................................................................. 16
Gambar 2.3 Ear Plug ....................................................................................................... 17
Gambar 2.4 Ear Muff ...................................................................................................... 17
Gambar 2.5 Masker ......................................................................................................... 18
Gambar 2.6 Apron ........................................................................................................... 18
Gambar 2.7 Hand Glove .................................................................................................. 19
Gambar 2.8 Safety Shoes ................................................................................................ 20
Gambar 4.1 Sejarah Semen Padang................................................................................. 23

Gambar 4.2 Semen Indonesia Group............................................................................... 25
Gambar 4.3 Sejarah Logo Semen Padang ....................................................................... 27
Gambar 4.4 Struktur Organisasi PT Semen Padang ........................................................ 32
Gambar 4.5 Struktur Organisasi Unit SHE PT Semen Padang ....................................... 33
Gambar 5.1 Hazard Sign ................................................................................................. 40

Gambar 5.2 Inspeksi Penggunaan APD .......................................................................... 41
Gambar 5.3 Safety Helmet .............................................................................................. 41
Gambar 5.4 Safety Shoes ................................................................................................ 42
Gambar 5.5 Safety Glasses .............................................................................................. 42
Gambar 5.6 Sarung Tangan Kain .................................................................................... 43
Gambar 5.7 Sarung Tangan Las ...................................................................................... 43
Gambar 5.8 Seragam Kerja ............................................................................................. 44
Gambar 5.9 Ear Plug ....................................................................................................... 44
Gambar 5.10 Earmuff ...................................................................................................... 45
Gambar 5.11 Masker ....................................................................................................... 45
Gambar 5.12 Alat Pemadam Api Ringan (Apar) ............................................................ 46
Gambar 5.13 P3K ............................................................................................................ 46
Gambar 6.1 Persentase Pertanggung Jawaban Pemberian APD ..................................... 51

Gambar 6.2 Persentase Jumlah Pekerja Yang Mengikuti Pelatihan K3 .......................... 57
Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung vii

DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Alur Penyusunan Laporan Kerja Praktik ......................................................... 21
Tabel 3.2 Metode Pengumpulan Data .............................................................................. 22
Tabel 4.1 Daftar Jumlah Personil Produksi RKC 5.......................................................... 33

Tabel 4.2 Daftar Jumlah Pekerja Area Kiln – Coal Mill .................................................. 34
Tabel 4.3 Daftar Jumlah Pekerja Area Raw Mill ............................................................. 34
Tabel 6.1 Laporan Pengambilan APD Indarung V PT Semen Padang Bulan April ........ 51
Tabel 6.2 Laporan Pengambilan APD Indarung V PT Semen Padang Bulan Juni .......... 52
Tabel 6.3 Laporan Pengambilan APD Indarung V PT Semen Padang Bulan Juli ........... 54
Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung viii

DAFTAR LAMPIRAN
Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung ix

BAB I
PENDAHULUAN
I.1 Sekilas Tentang Program Studi Teknik Lingkungan ITERA
Program Studi Teknik Lingkungan (PS-TL), Institut Teknologi Sumatera (ITERA)

dibuka pada tahun 2016, dengan Surat Keputusan Menteri Riset, Teknologi, dan
Pendidikan Tinggi Nomor 381/KPT/I/2016 dan sudah menerima mahasiswa sejak
bulan Agustus 2016. Program Studi Teknik Lingkungan termasuk dalam Jurusan
Teknologi Infrastruktur dan Kewilayahan (JTIK) dengan mempunyai visi misi
dengan harapan mencapai tujuan dan sasaran yang tepat.
Gambar 1.1 Logo Program Studi Teknik Lingkungan ITERA
Visi dari Program Studi Teknik Lingkungan yaitu menjadi Program Studi Teknik
Lingkungan yang unggul, berkualitas dan berprestasi secara nasional maupun
internasional dalam mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi sehingga
memajukan wilayah Sumatera khususnya dan mendukung pembangunan negara.
Misi dari Program Studi Teknik Lingkungan yaitu menyelenggarakan pendidikan

tinggi teknik lingkungan yang mampu bersaing secara global. Mengembangkan
ilmu pengetahuan dan teknologi teknik lingkungan melalui penelitian dan
pengabdian masyarakat. Memberikan kontribusi dengan menerapkan ilmu teknik
lingkungan dalam mendukung kemajuan wilayah Sumatera dan Indonesia.
Visi dan Misi Program Studi Teknik Lingkungan tersebut mempunyai beberapa
tujuan yaitu menghasilkan lulusan yang mampu berkontribusi positif dalam
masyarakat keilmuan, keprofesian, dan pembangunan bangsa serta mampu
berkiprah pada tingkat lokal, nasional, dan internasional. Selain tujuan, program
studi ini mempunyai beberapa sasaran yaitu memiliki integritas, kedisiplinan, rasa
Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 1

saling menghargai, keadilan, bertanggungjawab, mampu mengaplikasikan
pengetahuan dan keahlian dalam berbagai lini keprofesian teknik lingkungan, dapat
beradaptasi sesuai perkembangan di lingkungan karir, dan mampu berkomunikasi
secara efektif, bekerja dalam tim, kreatif dan inovatif serta mau dan mampu belajar
sepanjang hayat.
Program Studi Teknik Lingkungan Institut Teknologi Sumatera (ITERA) terdiri

dari tiga (3) kelompok konsentrasi bidang, yaitu:
1. Pengelolaan Limbah dan Kualitas Udara;
2. Pengelolaan Air Bersih dan Air Limbah; dan
3. Manajemen Lingkungan Industri.
Teknik Lingkungan merupakan bidang keilmuan yang mempelajari tindakan

kuratif dan preventif yang dapat dilakukan untuk menyelamatkan lingkungan hidup
yang terdiri dari air, tanah, udara, dan kesehatan lingkungan melalui pendekatan
rekayasa teknik. Rekayasa teknik yang dimaksud adalah perekayasaan terhadap
alat-alat dan metoda yang digunakan untuk meminimalisir efek negatif limbah (baik
dari industri maupun rumah tangga) terhadap lingkungan hidup dan kesehatan
masyarakat. Teknik lingkungan dilatarbelakangi oleh upaya proteksi lingkungan
akibat kegiatan manusia, proteksi kesehatan dan keselamatan manusia akibat
penyakit, serta pencemaran yang ada di lingkungan.
I.2 Latar Belakang

Potensi bahaya selalu ada di tempat kerja dan selalu mengintai para pekerja,
terutama pekerja lapangan. Menurut data dari International Labor Organization
(ILO) tahun 2013, setiap tahun terdapat 2,3 juta orang di dunia meninggal akibat
pekerjaan, baik itu karena penyakit akibat kerja maupun kecelakaan. Potensi bahaya
pada lingkungan kerja dapat berasal dari berbagai faktor. Salah satunya adalah
faktor kecelakaan kerja, yaitu potensi bahaya yang berasal dari kecerobohan atau
keteledoran pekerja saat proses produksi. Potensi kecelakaan kerja ini dapat terjadi
kapanpun dan dimanapun, seperti saat proses produksi suatu barang, pengemasan,
perbaikan alat, bahkan didalam ruangan sekalipun.

PT Semen Padang merupakan perusahaan penghasil semen pertama sekaligus tertua
di Indonesia, berdiri sejak 1910 dibawah pemerintahan belanda yang kala itu
bernama NV Nederlandsch Indische Portland Cement Maatschappij (NV NIPCM).
Kemudian pada tanggal 5 Juli 1958 Perusahaan dinasionalisasi oleh Pemerintah
Republik Indonesia dari Pemerintah Belanda. Selama periode ini, Perusahaan
mengalami proses kebangkitan kembali melalui rehabilitasi dan pengembangan
kapasitas pabrik Indarung I menjadi 330.000 ton/ tahun. Selanjutnya pabrik
melakukan transformasi pengembangan kapasitas pabrik dari teknologi proses
basah menjadi proses kering dengan dibangunnya pabrik Indarung II, III, dan IV.
PT Semen Padang merupakan perusahaan di daerah Indarung, Kota Padang yang

bergerak dibidang produksi semen yang sangat besar, dan merupakan produsen
semen terbesar di kawasan Asia Tenggara. PT Semen Padang memiliki 6 plant
diantaranya Indarung I, Indarung II, Indarung III, Indarung IV, Indarung V, dan
Indarung VI. Sejak tahun 1999, plant Indarung I sudah berhenti memproduksi
semen, dan tidak dipergunakan lagi. Walaupun Indarung I sudah tidak di
pergunakan lagi, PT Semen Padang tetap menjadi salah satu produsen semen
terbesar di Indonesia, bahkan Asia Tenggara. Karna besarnya produksi dari PT
Semen Padang, maka makin banyak pula pekerja yang bekerja di perusahaan
tersebut sehingga selalu terjadi kontak fisik secara langsung dengan alat alat
industri. Karena potensi dan faktor bahaya yang tinggi tersebut, maka alat
pelindung diri (APD) sangat diperlukan sebagai bentuk perlindungan terhadap
pekerja.
Setiap aktivitas yang melibatkan faktor manusia, mesin dan bahan kimia yang
melalui tahapan proses memiliki risiko bahaya dengan tingkatan risiko berbeda-
beda yang memungkinkan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Risiko
kecelakaan dan penyakit akibat kerja tersebut disebabkan karena adanya sumber-
sumber bahaya akibat dari aktivitas kerja di tempat kerja. Tenaga kerja merupakan
aset perusahaan yang sangat penting dalam proses produksi, sehingga perlu
diupayakan agar derajat kesehatan tenaga kerja selalu dalam keadaan optimal.

Pengendalian faktor-faktor bahaya yang dilakukan untuk meminimalkan bahkan
menghilangkan penyakit akibat kerja dan kecelakaan kerja adalah dengan cara
pengendalian teknis dan administratif, tetapi banyak perusahaan yang menolak
untuk melaksanakan pengendalian tersebut dengan alasan biaya yang mahal. Dalam
pekerjaan, Pekerja lapangan merupakan salah satu kelompok berisiko mengalami
bahaya, Salah satunya tertimpa material produksi dan menghirup partikel
berbahaya.
Berdasarkan uraian diatas, oleh karena itu diperlukan untuk mengevaluasi

penggunaan APD sebagai sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja
(SMK3) pada PT Semen Padang khususnya pada setiap pekerja lapangan.
I.3 Tujuan dan Manfaat Kerja Praktik

I.3.1 Tujuan Kerja Praktik
Tujuan dari kegiatan Kerja Praktik adalah mengevaluasi penggunaan APD
sebagai sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) di PT Semen
Padang Indarung
I.3.2 Manfaat Kerja Praktik

Manfaat yang didapatkan dari kerja praktik di PT Semen Padang Indarung sebagai
berikut :
Bagi Perusahaan
1. Mendapatkan masukan serta saran sebagai bahan pertimbangan dalam
upaya meningkatkan penerapan Alat Pelindung Diri (APD).
Bagi Mahasiswa
1. Dapat melihat secara langsung kondisi di lingkungan kerja.
2. Mendapat ilmu tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (SMK3) yang tidak didapat dari bangku kuliah dan langsung
dipraktekkan pada kondisi di lingkungan kerja.
3. Dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan tempat magang
khususnya dalam aspek SMK3.

I.4 Tema yang Diajukan
Tema yang diajukan oleh penulis dalam laporan kerja praktik ini adalah Evaluasi
Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) di Area Pabrik Indarung V Sebagai Salah
Satu Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
Bagi Pekerja PT Semen Padang Indarung.
I.5 Lingkup Kerja
Adapun lingkup kerja dalam penelitian ini penulis batasi dalam beberapa variabel
sebagai berikut :
1. Profil perusahaan diantaranya: gambaran umum, struktur organisasi

perusahaan dan deskripsi dari struktur organisasi perusahaan.
2. Evaluasi mengenai Alat Pelindung Diri (APD) yang digunakan oleh pekerja
PT Semen Padang berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Republik Indonesia No: PER.08/MEN/VII/2010 tentang Alat
Pelindung Diri (“Permenakertrans 8/2010”) yaitu suatu alat yang
mempunyai kemampuan untuk melindungi seseorang yang fungsinya
mengisolasi sebagian atau seluruh tubuh dari potensi bahaya di tempat kerja.
3. Survey ke lapangan dan wawancara pekerja PT Semen Padang mengenai
Alat Pelindung Diri (APD) untuk mengetahui kelengkapan dan kedisiplinan
pekerja.

BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
II.1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Menurut World Health Organization (WHO) dan International Labour

Organization (ILO) di Joint Safety and Committe 1998 (dalam Laia dan Vestabilivy,
2017), keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yaitu promosi dan pemeliharaan
derajat tertinggi fisik, mental dan kesejahteraan sosial setiap pekerja di semua
pekerjaan, pencegahan gangguan kesehatan terhadap pekerja yang disebabkan oleh
kondisi kerja, serta upaya melindungi pekerja dari risiko dan faktor risiko.
Definisi K3 yang disampaikan oleh ILO berbeda dengan yang disampaikan oleh
Occupational Safety Health Administrasi (OSHA). Pengertian K3 menurut OSHA,
kesehatan dan keselamatan kerja adalah aplikasi ilmu dalam mempelajari risiko
keselamatan manusia dan properti baik dalam industri maupun bukan industri.
Kesehatan keselamatan kerja merupakan mulitidispilin ilmu yang terdiri atas fisika,
kimia, biologi dan ilmu perilaku dengan aplikasi pada manufaktur, transportasi,
penanganan material bahaya (Sujoso, 2012).
Terdapat dua perbedaan pengertian keselamatan dan kesehatan (K3) dari WHO-
ILO dengan OSHA. Pertama, pendekatan yang dilakukan WHO-ILO mengarah
pada perlindungan kesehatan masyarakat pekerja melalui upaya promotif, prefentif,
kuratif dan rehabilitasi. Sehingga sasaran dari K3 menurut WHO-ILO adalah
pekerja. Sedangkan OSHA lebih menekankan pada pengendalian lingkungan kerja
fisik, kimia, biologi dan ergonomi psikologi yang dapat mengganggu status
kesehatan dan keselamatan pekerja. OSHA menargetkan K3 pada lingkungan kerja.
Perbedaan yang kedua adalah WHO-ILO menekankan pada kesehatan kerja
sedangkan OSHA pada keselamatan kerja. Namun demikian perlu digarisbawahi,
bahwa masalah K3 tidak bisa dipisahkan antara masalah kesehatan atau
keselamatan, karena keduanya saling berkaitan.
Secara ringkasnya K3 merupakan salah satu bagian dari kesehatan masyarakat yang
melakukan upaya preventif atau pencegahan terhadap timbulnya penyakit akibat

kerja atau kecelakaan kerja. Sasaran kesehatan masyarakat adalah masyarakat luas
dalam suatu batasan wilayah tertentu dan sasaran khususnya adalah para karyawan.
Pelaksanaan sistem keselamatan kerja di Insonesia telah diatur di dalam Undang-

undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, ruang lingkup
pelaksanaannya berhubungan dengan mesin, landasan tempat kerja dan lingkungan
kerja, serta cara mencegah terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja,
memberikan perlindungan kepada sumber-sumber produksi sehingga dapat
meningkatkan produktifitas kerja.
Pasal 27 Ayat 2 Undang-undang Dasar tahun 1945 yang menyatakan bahwa setiap
warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan.
1. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
2. Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, dan
3. Undang-undang No. 30 tahun 2009 tentang Keselamatan Ketenagalistrikan.
Sedangkan kesehatan kerja sendiri sangat berperan penting dalam menjaga

kesehatan para karyawan baik fisik maupun mental karyawan agar bisa bekerja
dengan kondisi tubuh sehat, sehingga tidak akan menggangu aktivitas perusahaan.
Menurut Sujoso (2012) tujuan utama pelaksanaan keselamatan dan kesehatan (K3)
ada dua. Pertama, menciptakan lingkungan kerja yang selamat dengan melakukan
penilaian secara kualitatif dan kuantitatif. Kedua, menciptakan kondisi yang sehat
bagi karyawan, keluarga dan masyarakat sekitarnya melalui upaya promotif,
preventif, kuratif dan rehabilitatif.
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berperan penting dalam menjamin adanya
perlindungan terhadap pekerja atau tenaga kerja. Perlindungan terhadap tenaga
kerja meliputi aspek-aspek yang cukup luas, yaitu perlindungan atas keselamatan,
kesehatan, pemeliharaan moral kerja serta perlakuan yang sesuai dengan martabat
manusia dan moral agama (Sujoso, 2012).
II.2 Keselamatan Kerja

Keselamatan kerja merupakan rangkaian usaha untuk menciptakan suasana kerja
yang aman dan tentram bagi para karyawan yang bekerja di perusahaan yang

bersangkutan. Sedangkan menurut Mathis dan Jackson, menyatakan keselamatan
adalah merujuk pada perlindungan terhadap kesejahteraan fisik seseorang terhadap
cidera yang terrkait dengan pekerjaan.
Keselamatan kerja juga berkaitan dengan mesin, perlengkapan keamanan, alat kerja,
bahan dan proses pengolahan, landasan tempat kerja dan lingkungannya serta cara-
cara melakukan pekerjaannya. Keselamatan kerja adalah dari, oleh, dan untuk
setiap tenaga kerja serta orang lain, dan juga masyarakat pada umumnya. Dan juga
merupakan sarana utama untuk pencegahan kecelakaan, cacat, dan kematian akibat
kecelakaan kerja. Keselamatan kerja yang baik adalah pintu gerbang utama bagi
keamanan tenaga kerja. Keselamatan kerja menyangkut segenap proses produksi
dan distribusi, baik barang, maupun jasa.
Undang-undang yang mengatur tentang Keselamatan Kerja yaitu Undang-undang

No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja dan diperbaharui pada Undang-
undang No. 13 tahun 2003 Pasal 86 ayat 1 tentang Ketenagakerjaan yang
menyebutkan bahwa setiap pekerja atau buruh berhak untuk memperoleh
perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja, dan moral dan kesusilaan.
Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu usaha dan upaya untuk
menciptakan perlindungan dan keamanan dari risiko kecelakaan dan bahaya baik
fisik, mental maupun emosional terhadap pekerja, perusahaan, masyarakat dan
lingkungan.
Dapat disimpulkan, keselamatan dan kesehatan kerja adalah rangkaian usaha dan
upaya menciptakan suasana kerja yang aman dari risiko kecelakaan kecelakaan baik
fisik, mental maupun emosional sehingga memberikan perlindungan kepada tenaga
kerja, yang menyangkut aspek keselamatan, kesehatan, pemeliharaan moral kerja,
perlakuan sesuai martabat manusia dan moral agama. Dengan demikian, tenaga
kerja secara aman dapat melakukan pekerjaannya guna meningkatkan hasil kerja
dan produktivitas kerja sehingga para tenaga kerja harus memperoleh jaminan
perlindungan keselamatan dan kesehatannya di dalam setiap pelaksanaan
pekerjaannya sehari-hari.

II.2.1 Penerapan program keselamatan kerja
Suatu program keselamatan dan kesehatan kerja di bidang konstruksi yang
efektif mempunyai banyak fungsi paralel. Parker dan Oglesby, (1972) secara
garis besar telah mengkategorikan hal ini sebagai berikut:
a) Faktor kepribadian atau perilaku.
• Pekerja : latihannya, kebiasaan, kepercayaan, kesan, latar-belakang
pendidikan dan kebudayaan, sikap sosial serta karakteristik fisik.
• Lingkungan pekerjaan : sikap dan kebijaksanaan dari para
pengusaha serta manajer, pengawas, penyelia serta kawan sekerja
pada proyek
b) Faktor fisik.
• Kondisi pekerjaan : ditentukan oleh jenis bahaya yang melekat tidak
terpisahkan dengan pekerjaan yang sedang dilaksanakan, maupun
oleh bahaya terhadap kesehatan kerja yang ditimbulkan oleh metoda
dan material serta lokasi dari pekerjaan itu. Oleh sebab itu usahakan
selalu mematuhi standar kerja dengan menggunakan alat
keselamatan kerja seperti menggunakan sepatu safety dan lain-lain.
• Penyingkiran bahaya mekanis : pemakaian pagar/batas, pera-latan
serta prosedur untuk melindungi pekerjaan secara fisik terhadap
daerah atau situasi yang berbahaya.
II.3 Kesehatan Kerja
Kesehatan kerja merupakan suatu hal penting dan perlu diperhatikan oleh pihak
pengusaha. Karena dengan adanya program kesehatan yang baik akan
menguntungkan para pekerja secara material, karena pekerja akan lebih jarang
absen, bekerja dengan lingkungan yang lebih menyenangkan, sehingga secara
keseluruhan pekerja akan mampu bekerja lebih lama. Istilah kesehatan
dan keselamatan kerja mengacu pada kondisi psikologis fisik dan psikologis
pekerja yang merupakan hasil dari lingkungan yang diberikan oleh perusahaan. Jika
suatu perusahaan melakukan pengukuran keamanan dan kesehatan yang efektif,

semakin sedikit pegawai yang mengalami dampak penyakit jangka pendek atau
jangka panjang akibat bekerja di perusahaan tersebut.
Kesehatan Kerja juga merupakan salah satu spesialisasi dalam ilmu kesehatan dan
kedokteran beserta prakteknya yang bertujuan agar pekerja memperoleh derajad
kesehatan setinggi-tingginya baik fisik, mental maupun sosial dengan usaha-usaha
preventif dan kuratif terhadap penyakit atau gangguan kesehatan yang diakibatkan
oleh faktor-faktor pekerjaan dan lingkungan kerja serta terhadap penyakit-penyakit
umumnya.
II.3.1 Hakikat dari kesehatan kerja
• Sebagai alat untuk mencapai derajad kesehatan tenaga kerja yang

setingginya baik, buruh, petani, nelayan, pegawai negri atau pekerja bebas,
dengan demikian dimaksudkan untuk kesejahteraan tenaga kerja.
• Sebagai alat untuk meningkatkan produksi yang berdasarkan kepada

meningginya efesiensi dan daya produktivitas faktor manusia dalam
produksi.
II.4 Kecelakaan Kerja
Kecelakaan Kerja merupakan insiden yang dapat menyebabkan cedera, dan juga
bisa terjadi kematian, sedangkan Keadaan Darurat merupakan keadaan yang begitu
sulit yang diduga memerlukan penanganan segera agar tidak terjadi kecelakaan dan
juga insiden. Ada pula Near Miss, yaitu insiden yang tidak menimbulkan cedera,
penyakit yang terdapat ditempat kerja, dan juga kematian.
Perbedaan antara kecelakaan, insiden, dan near miss yaitu kecelakaan akan
menyebabkan kerugian yang didapat oleh orang yang mendapatkannya. Kecelakaan
ini bisa terjadi pada apa saja termasuk pada setiap orang. Kerugian melibatkan
terjadinya kecelakaan pada manusia seperti contohnya luka berat, patah tulang,
kematian dan lain sebagainya yang sering menjadi perhatian setiap orang. Lalu
kerugian dapat juga menimpa apa saja selain manusia yang melakukannya seperti
contohnya kekayaan, kerusakan peralatan, kehilangan waktu pada saat bekerja,

berkurangnya kualitas bekerja, berkurangnya minat bekerja, dan bisa saja terjadi
kebangkrutan yang terjadi pada perusahaan ditempat kita bekerja.
Kejadian penyakit akibat bekerja merupakan hasil dari serangkaian kejadian yang
terjadi. Kecelakaan itu tidak terjadi oleh satu sebab, tapi terjadi karena banyak hal
yang membuatnya terjadi dalam kejadian itu, kecelakaan dapat dibagi sebagai
penyebab langsung dimana dirinya sangat dekat hubungannya dengan kejadian
kecelakaan, penyebab tidak langsung dan ada juga penyebab dasar yang akan
terjadi.
Bahaya adalah sumber yang sangat berpengaruh yang bisa menyebabkan terjadinya
kerusakan seperti cedera, sakit, dan kerusakan pada lingkungan. Bahaya merupakan
suatu karakteristik yang menjadi satu dan bisa juga disebut dengan melekatnya
semua dan berkumpul pada suatu bahan, peralatan atau kondisi.
Penting untuk memahami konsep bahaya. Pemahaman yang keliru mengenai

konsep bahaya yang bisa menyebabkan dan mengakibatkan bentuk pengadilan
bahaya yang tidak efektif. Bahaya juga berkaitan dengan adanya energi agar dapat
menimbulkan kecelakaan, maka harus terjadi kontak dengan energi.
Definisi kecelakaan dan insiden yang memiliki banyak sumber pengertiannya, dan
juga terdapat banyak sekali definisinya. Definisi yang akan menjelaskan tentang
kecelakaan, yaitu:
a) Kecelakaan adalah suatu kejadian yang tidak dapat terduga dan diduga oleh
seseorang yang mengalaminya yang sering berakibat cedera dan juga
kerugian lainnya yang terjadi pada dirinya.
b) Kejadian yang tidak bisa direncanakan oleh setiap orang yang
melakukannya, kejadian yang diluar kendali oleh setiap manusia yang juga
bisa terjadi cedera, kerusakan, dan bahkan kerugian lain yang ia dapat
sekalipun.
c) Kejadian yang memang tidak diharapkan oleh semua manusia apalagi yang
begitu menyiksa dirinya yang membuat ia kesusahan untuk bergerak.

Kerugian yang berupa menyangkut dengan kerugian gisik pada dirinya
seperti cedera dan penyakit yang ia dapatkan, kerusakan barang yang ada di
tempat bekerja dan mungkin juga kejadian lain yang tidak diharapkan oleh
setiap orang.
d) Kecelakaan adalah kejadian yang diterima dan merupakan hasil dari
sekumpulan yang tidak diinginkan atau tidak diharapkan yang dapat
menimbulkan segala bentuk kerugian baik itu dari segi materi maupun dari
segi non materi yang menimpa setiap manusia, benda fisik seperti kekayaan,
lingkungan hidup, dan lain sebagainya yang menyangkut dari itu semua.
Kecelakaan dibedakan dengan insiden, perbedaan dari keduanya itu terdapat pada
ada atau tidaknya kerugian. Kecelakaan selalu disertai dengan timbulnya kerugian,
dan sedangkan insiden tidak adanya kerugian yang didapat oleh manusia.
Insiden ialah mirip dengan kecelakaan, namun bedanya adalah insiden ini tidak
disertai dengan adanya kerugian yang termasuk kedalam kategori insiden itu yang
contohnya seperti near miss dan kejadian yang berbahaya bagi setiap manusia.
II.5 Alat Pelindung Diri (APD)

Alat Pelindung Diri (APD) atau Personal Protective Equipment adalah alat-alat atau
perlengkapan yang wajib digunakan untuk melindungi dan menjaga keselamatan
pekerja saat melakukan pekerjaan yang memiliki potensi bahaya atau resiko
kecelakaan kerja. Alat-alat Pelindung Diri (APD) yang digunakan harus sesuai
dengan potensi bahaya dan resiko pekerjaannya sehingga efektif melindungi
pekerja sebagai penggunanya.
Menurut Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Tramsmigrasi Nomor

PER.08/MEN/VII/2010 tentang Alat Pelindung Diri (APD) adalah suatu alat yang
mempunyai kemampuan untuk melindungi seseorang yang fungsinya mengisolasi
sebagian atau seluruh tubuh dari potensi bahaya di tempat kerja. Perlindungan
keselamatan pekerja melalui upaya teknis pengamanan tempat, mesin, peralatan,
dan lingkungan kerja wajib diutamakan.

II.5.1 Pemilihan Alat Pelindung Diri
Setiap tempat kerja mempunyai potensi bahaya yang berbeda-beda sesuai dengan
jenis, bahan dan proses produksi yang dilakukan. Dengan demikian, sebelum
melakukan pemilihan alat pelindung diri mana yang tepat digunakan, diperlukan
adanya suatu investarisasi potensi bahaya yang ada di tempat kerja masing-masing.
Menurut Krisnawati (2013) langkah - langkah yang harus diperhatikan sebelum
menentukan alat pelindung diri yang digunakan adalah sebagai berikut :
1. Aspek Teknis, meliputi :

a) Pemilihan berdasarkan jenis dan bentuknya. Jenis dan bentuk alat
pelindung diri harus disesuaikan dengan bagian tubuh yang dilindungi.
b) Pemilihan berdasarkan mutu atau kualitas. Mutu alat pelindung diri akan
menentukan tingkat keparahan dan suatu kecelakaan dan penyakit akibat
kerja yang mungkin terjadi. Semakin rendah mutu alat pelindung diri,
maka akan semakin tinggi tingkat keparahan atas kecelakaan atau penyakit
akibat kerja yang terjadi. Adapun untuk menetukan mutu suatu alat
pelindung diri dapat dilakukan melalui uji laboratorium untuk mengetahui
pemenuhan terhadap standar.
c) Penentuan jumlah alat pelindung diri. Jumlah yang diperlukan sangat
tergantung dari jumlah tenaga kerja yang terpapar potensi bahaya di
tempat kerja. Idealnya adalah setiap pekerja menggunakan alat pelindung
diri sendiri-sendiri atau tidak dipakai secara bergantian.
d) Teknik penyimpanan dan pemeliharaan. Penyimpanan investasi untuk
penghematan dari pada pemberian alat pelindung diri.
2. Aspek Psikologis Di samping aspek teknis, maka aspek psikologis yang
menyangkut masalah kenyamanan dalam penggunaan alat pelindung diri juga
sangat penting untuk diperhatikan. Timbulnya masalah baru bagi pemakai
harus dihilangkan, seperti terjadinya gangguan terhadap kebebasan gerak
pada saat memakai alat pelindung diri. Penggunaan alat pelindung diri tidak
menimbulkan alergi atau gatal-gatal pada kulit, tenaga kerja tidak malu
memakainya karena bentuknya tidak cukup menarik. Ketentuan pemilihan
alat pelindung diri meliputi (Tarwaka, 2008) :

1) Alat pelindung diri harus dapat memberikan perlindungan yang adekuat
terhadap bahaya yang spesifik atau bahaya-bahaya yang dihadapi oleh
tenaga kerja.
2) Berat alat hendaknya seringan mungkin dan alat tersebut tidak
menyebabkan rasa ketidaknyamanan yang berlebihan.
3) Alat harus dapat dipakai secara fleksibel.
4) Bentuknya harus cukup menarik.
5) Alat pelindung tahan lama untuk pemakaian yang lama.
6) Alat tidak menimbulkan bahaya-bahaya tambahan bagi pemakainya, yang
dikarenakan bentuknya yang tidak tepat atau karena salah dalam
penggunaanya.
7) Alat pelindung harus memenuhi standar yang telah ada.
8) Alat tersebut tidak membatasi gerakan dan presepsi sensoris
pemakaiannya.
9) Suku cadangnya mudah didapat guna mempermudah pemeliharaannya.
II.5.2 Kriteria Alat Pelindung Diri

Berdasarkan aspek-aspek tersebut diatas, maka perlu diperhatikan pula beberapa
kriteria dalam pemilihan alat pelindung diri sebagai berikut (Tarwaka, 2008) :
1. Alat pelindung diri harus mampu memberikan perlindungan efektif

kepada pekerja atas potensi bahaya yang dihadapi ditempat kerja.
2. Alat pelindung diri mempunyai berat yang seringan mungkin, nyaman
dipakai dan tidak menjadi beban tambahan bagi pemakainya.
3. Bentuknya cukup menarik, sehingga tenaga kerja tidak malu memakainya.
4. Tidak menimbulkan gangguan kepada pemakainya, baik karena jenis
bahayanya maupun kenyamanan dan pemakiannya.
5. Mudah untuk dipakai dan dilepas kembali.
6. Tidak mengganggu penglihatan, pendengaran dan pernafasan serta
gangguan kesehatan lainnya pada waktu dipakai dalam wktu yang cukup
lama.

7. Tidak mengurangi persepsi sensoris dalam menerima tanda-tanda
peringatan. 8) Suku cadang alat pelindung diri yang bersangkutan cukup
tersedia dipasaran.
8. Mudah disimpan dan dipelihara pada saat tidak digunakan.
9. Alat pelindung diri yang dipilih harus sesuai dengan standar yang
ditetapkan dan sebagainya.
II.5.3 Jenis-Jenis Alat Pelindung Diri

Jenis-jenis alat pelindung diri berdasarkan fungsinya terdiri dari beberapa macam.
Alat pelindung diri yang digunakan tenaga kerja sesuai dengan bagian tubuh yang
dilindungi, antara lain :
1. Alat Pelindung Kepala
Gambar 2.1 Safety Helmet
• Helm Safety
Helmet atau Topi Pelindung digunakan untuk melindungi Kepala dari
paparan bahaya seperti kejatuhan benda ataupun paparan bahaya aliran
listrik. Pemakaian Topi Pelindung (Safety Helmet) harus sesuai dengan
lingkar kepala sehingga nyaman dan efektif melindungi pemakainya. Di
Produksi Elektronika, Topi pelindung biasanya digunakan oleh Teknisi
Mesin dan Petugas Gudang.

Gambar 2.2 Safety Google
• Kacamata Pelindung
Kacamata Pelindung adalah alat yang digunakan untuk melindungi mata
dari bahaya loncatan benda tajam, debu, partikel-partikel kecil, mengurangi
sinar yang menyilaukan serta percikan bahan kimia. Kacamata Pelindung
terdiri dari 2 Jenis yaitu :
1. Safety Spectacles, berbentuk Kacamata biasa dan hanya dapat
melindungi mata dari bahaya loncatan benda tajam, debu, partikel-
partikel kecil dan mengurangi sinar yang menyilaukan. Biasanya
dipakai pada Proses menyolder dan Proses pemotongan Kaki
Komponen.
2. Safety Goggles, Kacamata yang bentuknya menempel tepat pada
muka. Dengan Safety Goggles, mata dapat terlindung dari bahaya
percikan bahan kimia, asap, uap, debu dan loncatan benda tajam.
Biasanya dipakai oleh Teknisi Mesin Produksi.

Gambar 2.3 Ear Plug
• Penyumbat Telinga (Ear Plug)

Penyumbat Telinga atau Ear Plug digunakan untuk melindungi alat
pendengaran yaitu telinga dari Intensitas Suara yang tinggi. Dengan
menggunakan Ear Plug, Intensitas Suara dapat dikurangi hingga 10 ~ 15 dB.
Ear Plug biasanya digunakan oleh Pekerja yang bekerja di daerah produksi
yang memiliki suara mesin tinggi seperti SMT (Surface Mount Technology)
ataupun Mesin Produksi lainnya.
Gambar 2.4 Ear Muff
• Penutup Telinga (Ear Muff)

Penutup Telinga atau Ear Muff adalah alat yang digunakan untuk
melindungi alat pendengaran dari Intensitas Suara yang tinggi. Ear Muff

dapat mengurangi intensitas suara hingga 20 ~ 30dB. Ear Muff terdiri dari
Head Band dan Ear Cup yang terbuat dari bantalan busa sehingga dapat
melindungi bagian luar telinga (daun telinga). Ear Muff sering digunakan
oleh Teknisi Mesin dan Generator (Genset).
Gambar 2.5 Masker
• Masker
Masker adalah alat yang digunakan untuk melindungi alat-alat
pernafasan seperti Hidung dan Mulut dari resiko bahaya seperti asap solder,
debu dan bau bahan kimia yang ringan. Masker biasanya terbuat dari Kain
atau Kertas. Masker umumnya dipakai di proses menyolder.
2. Alat Pelindung Badan
Gambar 2.6 Apron
Apron atau sering disebut dengan Celemek adalah alat pelindung tubuh dari
percikan bahan kimia dan suhu panas. Apron atau Celemek sering digunakan

dalam proses persiapan bahan-bahan kimia dalam produksi seperti Grease, Oli,
Minyak dan Adhesive (perekat).
3. Alat Pelindung Anggota Badan
Gambar 2.7 Hand Glove
• Sarung Tangan (Hand Glove)

Sarung Tangan adalah perlengkapan yang digunkan untuk melindungi
tangan dari kontak bahan kimia, tergores atau lukanya tangan akibat
sentuhan dengan benda runcing dan tajam. Sarung Tangan biasanya dipakai
pada proses persiapan bahan kimia, pemasangan komponen yang agak
tajam, proses pemanasan dan lain sebagainya. Jenis-jenis sarung tangan
diantaranya adalah sebagai berikut :
1. Sarung Tangan Katun (Cotton Gloves), digunakan untuk melindungi
tangan dari tergores, tersayat dan luka ringan.
2. Sarung Tangan Kulit (Leather Gloves), digunakna untuk melindungi
tangan dari tergores, tersayat dan luka ringan.
3. Sarung Tangan Karet (Rubber Gloves), digunakan untuk melindungi
tangan dari kontak dengan bahan kimia seperti Oli, Minyak, Perekat
dan Grease.
4. Sarung Tangan Electrical, digunakan untuk melindungi tangan dari
kontak dengan arus listrik yang bertegangan rendah sampai
tegangan tinggi.

Gambar 2.8 Safety Shoes
• Sepatu Pelindung (Safety Shoes)

Sepatu Pelindung atau Safety Shoes adalah perlengkapan yang digunakan
untuk melindungi kaki dari kejatuhan benda, benda-benda tajam seperti
kaca ataupun potongan baja, larutan kimia dan aliran listrik. Sepatu
Pelindung terdiri dari baja diujungnya dengan dibalut oleh karet yang tidak
dapat menghantarkan listrik. Sepatu Pelindung wajib digunakan oleh
Teknisi Mesin dan Petugas Gudang.

BAB III
METODOLOGI PELAKSANAAN
III.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan
Kegiatan kerja praktik (KP) ini dilaksanakan mulai tanggal 21 Juni 2021 hingga
26 Juli 2021.
Tempat Pelaksanaan : PT Semen Padang
Alamat Pelaksanaan : Jl. Raya Indarung, Kecamatan Lubuk Kilangan, Kota

Padang 25237, Sumatera Barat
III.2 Alur Penyusunan Laporan Kerja Praktik

Dalam melakukan penyusunan laporan kerja praktik di PT Semen Padang Indarung,
dilakukan alur penyusunan laporan kerja praktik yang dapat dilihat pada tabel 3.1
berikut ini.
Tabel 3.1 Alur Penyusunan Laporan Kerja Praktik
No. Bentuk Kegiatan Minggu Ke-

I II III IV V
1. Mempelajari teori dasar
seperti mempelajari alat-
alat dan cara pengolahan
dan penerapan yang ada
di perusahaan.
2. Pengenalan sistem
produksi.
3. Pengenalan proses
Pengolahan limbah dan
penerapan Keselamatan
dan Kesehatan Kerja.

4. Pengumpulan data
primer dan sekunder
serta survei lapangan
melalui wawancara
seperti profil perusahaan,
sejarah perusahaan serta
visi dan misi perusahaan.
5. Penggunaan dokumen
untuk mengetahui
kondisi yang sebenarnya
pada saat di lapangan dan
mempermudah dalam
penyusunan laporan
6. Penyusunan laporan
kegiatan selama masa
kerja praktik.
Menggunakan Studi
Pustaka yang di peroleh
dari literatur, buku ,dan
pustaka lain yang
berkaitan dengan bidang
yang di ambil.
III.3 Metode Pengumpulan Data

Metode yang digunakan dalam pelaksanaan kerja praktik dan pengumpulan data di
PT Semen Padang dapat dilihat pada tabel 3.2 berikut ini.
Tabel 3.2 Metode Pengumpulan Data
Parameter Teknik
Data Primer
1. Kelengkapan alat pelindung Observasi ke lapangan dan wawancara
diri (APD)
Data Sekunder
1. Jumlah Karyawan Meminta dokumen pada perusahaan
2. Jumlah APD

BAB IV
GAMBARAN UMUM
IV.1 Gambaran Umum Perusahaan
PT Semen Padang merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang produsen
konstruksi dan bahan bangunan yang keberadaannya dibutuhkan untuk memenuhi
kebutuhan pembangunan dan infrastruktur bagi masyarakat. Sebagai salah satu
instrumen dalam kebutuhan konstruksi, keberadaan produsen bahan bangunan
dirasa sangat penting untuk seluruh masyarakat terutama di Indonesia karena
sedang masa pembangunan infrastruktur negara.
IV.2 Sejarah PT Semen Padang

Berdasarkan sejarah, PT Semen Padang merupakan pabrik semen pertama di Asia
Tenggara yang terletak di Provinsi Sumatera Barat, berjarak 15 km dari pusat kota
Padang arah timur raya Padang-Solok, pada ketinggian ± 200 m di atas permukaan
laut dengan luas ± 630 ha. Pada tahun 1896 seorang perwira Belanda berkebangsaan
Jerman yang bernama Ir. Carl Chirstopus Lau tertarik dengan batu-batuan yang ada
di bukit Karang Putih dan bukit Ngalau. Batubatuan itu dikirim ke Belanda dan
hasil penelitian menunjukan bahwa batu-batuan tersebut dapat dijadikan bahan
baku semen. Pada tanggal 25 Januari 1907, Ir. Carl Christopus Lau mengajukan
permohonan kepada Hindia Belanda untuk mendirikan pabrik semen di Indarung,
pada tanggal 16 Agustus 1907 permohonan itu disetujui.
Gambar 4.1 Sejarah Semen Padang

Untuk melanjutkan usahanya, menghimpun kerja sama dengan beberapa
perusahaan seperti Fa. Gebroeders Veth, Fa. Dunlop, Fa. Yarman & Soon serta
pihak swasta lainnya, sehingga pada tanggal 18 Maret 1910 berdirilah NV
Nedherlandsch Indische Portland Cemen Maatschappij (NV NIPCM) dengan akte
notaris Johanes Piede Smidth di Amsterdam sebagai pabrik semen tertua di
Indonesia. Pabrik yang berlokasi lebih kurang 15 km dari pusat kota Padang ini
mulai beroperasi pada tahun 1913 dengan kapasitas produksi 22.900 ton/tahun dan
pada tahun 1939 pernah mencapai produk tertinggi 172.000 ton/tahun. Ketika
Jepang menguasai Indonesia pada tahun 1942 sampai 1945 pabrik semen ini
diambil alih oleh Manajemen Asano Cement Jepang. Ketika proklamasi
kemerdekaan pada tahun 1945, pabrik ini diambil alih oleh karyawan Indonesia dan
selanjutnya diserahkan kepada pemerintah Republik Indonesia dengan nama Kilang
Semen Indarung. Pada 5 Juli 1958 di Nasionalisasi oleh pemerintah Indonesia dari
Bangsa Belanda.
Perkembangan selanjutnya, perusahaan melakukan peningkatan kapasitas produksi

dengan optimalisasi Indarung I dan pembangunan pabrik baru yaitu Indarung II, III
A, III B dan III C, maka mulai 1 Januari 1994 kapasitas terpasang meningkat
menjadi 3.720.000 ton/tahun. Pabrik Indarung I sebagai pabrik tertua yang
menggunakan proses basah sekarang tidak dioperasikan lagi mengingat efisiensi
dan langkanya suku cadang peralatannya, akan tetapi masih tetap dirawat dengan
baik. Pabrik Indarung II dibangun pada tahun 1977 dan selesai pada tahun
1980.Setelah itu berturut-turut dibangun pabrik Indarung III A (1981-1983) dan
Indarung III B (selesai tahun 1987).Pabrik Indarung III C dibangun oleh PT Semen
Padang pada tahun 1994.
Kemudian dalam perkembangannya pabrik Indarung III A akhirnya dinamakan

pabrik Indarung III sedangkan pabrik Indarung III B dan III C yang menggunakan
satu kiln yang sama diberi nama pabrik Indarung IV. Dengan diresmikannya pabrik
Indarung V pada tanggal 16 Desember 1998, maka kapasitas produksi meningkat
menjadi 5.240.000 ton/tahun. Berdasarkan surat menteri keuangan Republik
Indonesia No. S-326/ MK. 016/ 1995 tanggal 5 Juni 1995, pemerintah melakukan

konsolidasi atas tiga buah pabrik semen milik pemerintah yaitu PT Semen Padang,
PT. Semen Gresik dan PT. Semen Tonasa yang terealisasi tanggal 15 September
1995. Pada saat ini, pemegang saham perusahaan adalah PT Semen Gresik Tbk
dengan kepemilikan saham sebesar 99,99% dan Koperasi Keluarga Besar Semen
Padang dengan saham sebesar 0,01%. Pada tahun 2012 berdiri holding company
baru dengan nama PT Semen Indonesia Tbk yang sahamnya dimiliki mayoritas oleh
Pemerintah Republik Indonesia sebesar 51,01%. Pemegang saham lainnya sebesar
48,09% dimiliki publik. PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. membawahi PT Semen
Padang (PTSP), PT Semen Gresik (PTSG), PT Semen Tonasa (PTST), dan Thang
Long Cement Company (TLCC) di Vietnam. Di bulan Agustus 2017 lalu, pabrik
Indarung VI dengan kapasitas produksi 3 juta ton/tahun sudah beroperasi.
IV.3 PT Semen Padang Pada PT Semen Indonesia
PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. sebelumnya bernama PT Semen Gresik

(Persero) Tbk. diresmikan di Gresik pada tanggal 7 Agustus 1957, merupakan
perusahaan BUMN persemenan yang menjadi penopang pembangunan nasional
sejak masa kemerdekaan hingga saat ini. Pada tahun 1991, Perseroan mencatatkan
diri sebagai perusahaan BUMN pertama yang go public di Bursa Efek Indonesia
(BEI) dengan kode emiten “SMGR”.
PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. merupakan strategic holding company yang

memayungi anak usaha dibidang produsen semen, non-semen, dan jasa di seluruh
Indonesia. Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), porsi saham PT Semen
Indonesia (Persero) Tbk. saat ini, 51,01% milik Pemerintah RI dan 48,99% milik
publik. Menguasai pangsa pasar nasional dan jangkauan pasar regional, Perseroan
berupaya menjadi perusahaan penyedia solusi bahan bangunan terdepan di regional
dengan menyediakan berbagai produk dan layanan yang lengkap dan berkualitas.
Gambar 4.2 Semen Indonesia Group

Pada tahun 1995, Pemerintah mengalihkan kepemilikan sahamnya di PT Semen
Padang dan PT Semen Tonasa ke PT Semen Gresik (Persero) Tbk. bersamaan
dengan pengembangan pabrik Indarung V. Pada Tahun 2012, Thang Long Cement
Company juga turut serta bergabung dibawah naungan PT Semen Gresik (Persero)
Tbk,. Pada saat ini, pemegang saham Perusahaan adalah PT Semen Indonesia
(Persero) Tbk. dengan kepemilikan saham sebesar 99,99% dan Koperasi Keluarga
Besar Semen Padang dengan saham sebesar 0,01 %. PT Semen Indonesia (Persero)
Tbk. merupakan perusahaan yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia. Pada
Tahun 2019, PT Holcim Indonesia bergabung ke PT Semen Indonesia (Persero)
Tbk. dan berganti nama menjadi PT Solusi Bangun Indonesia.
IV.4 Profile PT Semen Padang
IV.4.1 Meaning
“GIVING THE BEST TO BUILD A BETTER LIFE”
IV.4.2 Motto
“Kami Telah Berbuat Sebelum yang Lain Memikirkannya”
IV.4.3 Slogan Produk

“Jaminan Mutu dan Kekuatan”
IV.4.4 Visi
Menjadi perusahaan persemenan yang andal, unggul dan berwawasan
lingkungan di Indonesia bagian Barat dan Asia Tenggara
IV.4.5 Misi
• Memproduksi dan memperdagangkan semen serta produk terkait lainnya
yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan.
• Mengembangkan SDM yang kompeten, professional dan berintegritas
tinggi.
• Meningkatkan kemampuan rekayasa dan engineering untuk
mengembangkan industri semen nasional.
• Memberdayakan, mengembangkan dan mensinergikan sumber daya
perusahaan yang berwawasan lingkungan.
• Meningkatkan nilai perusahaan secara berkelanjutan dan memberikan
yang terbaik kepada stakeholder.

IV.4.6 Logo Perusahaan
Logo PT Semen Padang (PTSP) pertama kali diciptakan pada 1910, semasih
bernama Nederlandsch Indische Portland Cement (Pabrik Semen Hindia Belanda).
Logonya berbentuk bulat, terdiri atas dua lingkaran (besar dan kecil) dengan posisi
lingkaran kecil berada di dalam lingkaran besar. Di antara kedua lingkaran
tersebut terdapat tulisan "Sumatra Portland Cement Works". Di dalam lingkaran
kecil terdapat huruf N.I.P.C.M, singkatan Nederlandsch Indische Portland Cement
Maatschappij, sebuah pabrik semen di Indarung, 15 km di timur kota Padang.
Gambar 4.3 Sejarah Logo Semen Padang
Logo itu hanya berumur 3 tahun karena pada 1913 dibuat sebuah logo baru, meski
bentuk bulat dengan dua garis lingkaran dan kata-katanya tetap dipertahankan.
Hanya saja, NIPCM ditambah dengan NV. Nah, ini yang menarik, ada gambar
seekor kerbau jantan dalam lingkaran kecil tampak sedang berdiri menghadap ke

arah kiri dengan latar panorama alam Minangkabau. Gambar ini menggantikan
posisi huruf NIPCM sebelumnya.
Logo itu diubah lagi pada 1928. Kata Nederlandsch Indische diubah menjadi
Padang. Jadi, tulisan di antara kedua lingkaran tersebut adalah N.V. Padang
Portland Cement Maatschapij. Di bagian bawahnya tertulis Pabrik di Indarung
Dekat Padang, Sumatera Tengah, yang ditulis dengan huruf yang lebih kecil.
Telah muncul bahasa Melayu, setelah Sumpah Pemuda pada 1928. Dalam
lingkaran kecil, selain gambar kerbau, terdapat gambar seorang laki-laki yang
sedang berdiri di depan sebelah kanan kerbau sambil memegang tali kerbaunya.
Ada pula gambar sebuah rumah adat, kelihatan hanya dua gonjongnya, di
belakang sebelah kanan kerbau. Panorama di latar belakang ditambah dengan
lukisan Gunung Merapi, lambang sumarak ranah Minang. Gambar kerbau tetap
ditampilkan mendominasi di lingkaran kecil tersebut.
Jepang kemudian datang membawa perubahan, NV PPCM diganti dengan Semen

Indarung. Logo PT Semen Padang tidak diubah, kecuali perubahan tulisan dari
bahasa Belanda ke bahasa Indonesia. Demikianlah sampai Perang Kemerdekaan
(1945-1949). Ada sedikit perubahan, yaitu digantinya tulisan Semen Indarung
dengan Kilang Semen Indarung. Namun, saat Belanda kembali pada 1950, nama
NVPPCM muncul kembali. Logo PT Semen Padang dimodifikasi lagi, pada 1958,
seiring dengan kebijakan pemerintah pusat tentang nasionalisasi perusahaan asing.
Logonya yang bulat dipertahankan, tapi tulisan NV PPCM diganti dengan Semen
Padang Pabrik Indaroeng. Gambar kerbau tetap ada. Tapi tiada lagi gambar
seorang laki-laki, rumah adat, dan gambar panorama Gunung Merapi.
Penggantinya adalah gambar atap rumah gadang dengan lima gonjong di atas
gambar kerbau.
Logo PT Semen Padang diperbarui lagi pada 1970. Dua lingkaran dihilangkan,
sehingga tulisan Padang Portland Cement Indonesia dibuat melingkar sekaligus
menjadi pembatasnya. Gambar kerbau hanya menampilkan kepalanya saja dengan
posisi menghadap ke depan. Di atas kepala kerbau dibuat pula gambar

atap/gonjong (5 buah) rumah adat. Muncul pula moto PTSP yang berbunyi "Kami
Telah Berbuat Sebelum yang Lain Memikirkan". Namun, pada 1972 logo tersebut
dimodifikasi dengan memunculkan dua garis lingkaran besar dan kecil. Perubahan
terjadi lagi pada 1991, saat tulisan Padang Portland Cement menjadi Padang
Cement Indonesia.
Pada 1 Juli 2012, PT Semen Padang kembali melakukan perubahan logo. Pada
perubahan kali ini, PT Semen Padang tidak melakukan perubahan yang bersifat
fundamental karena brand perusahaan tertua di Indonesia ini dinilai sudah kuat.
Pergantian ini dilakukan dengan pertimbangan, logo yang dipakai sebelumnya
memiliki ciri, tanduk kerbau kecil dan complicated (rumit). Mata kerbau kelihatan
old (tua), gonjong dominan, dan telinga terlihat off position. Pada logo baru
disempurnakan menjadi, tanduk kerbau menjadi besar dan kokoh/melindungi,
mata kelihatan tajam/tegas, gonjong menjadi sederhana (crown) , dan telinga pada
posisi “on” (selalu mendengar).
Logo baru ini memiliki kriteria dan karakter yang kokoh (identitas semen),
universal (tidak kedaerahan), lebih simpel (mudah diingat/memorable), dan lebih
konsisten (aplicable dalam ukuran terkecil).
IV.4.7 Lokasi Perusahaan

PT Semen Padang merupakan perusahaan yang beralamat di Jl. Raya Indarung
Padang 25237, Sumatera Barat. Nomor Telepon: (0751) 815250, Website:
www.semenpadang.co.id.
IV.5 Produksi
Aktivitas produksi PT Semen Padang dimulai dari proses penambangan bahan baku
sampai proses produksi semen. Total kapasitas produksi PT Semen Padang adalah
8.900.000 ton/tahun dengan rincian sebagai berikut :
Pabrik Indarung II : 860.000 Ton/Tahun (Proses Kering)
Pabrik Indarung III : 720.000 Ton/Tahun (Proses Kering)
Pabrik Indarung IV : 1.920.000 Ton/Tahun (Proses Kering)
Pabrik Indarung V : 3.000.000 Ton/Tahun (Proses Kering)

Pabrik Indarung VI : 1.500.000 Ton/Tahun (Proses Kering)
CM Dumai : 900.000 Ton/Tahun
Pabrik Indarung I dinonaktifkan sejak bulan Oktober 1999, dengan pertimbangan
efisiensi dan polusi. Pabrik yang didirikan pada tanggal 18 Maret 1910 ini dalam
proses produksinya menggunakan proses basah.
Dalam aspek produksi PT Semen Padang telah berhasil membagi produknya

menjadi beberapa macam jenis semen berkualitas tinggi. Bahkan sampai
sekarang, produk semen PT Semen Padang selalu menjadi permintaan selera
pasar. Jenis-jenis semen ini dirancang untuk berbagai macam kebutuhan, dilihat
dari kegunaannya. Beda semen yang digunakan tentu beda pula kegunaannya,
berikut beberapa jenis produk semen dan kegunaannya:
1. Original Portland Cemen (OPC)

a) Semen Portland Tipe I
Dipakai untuk keperluan konstruksi umum yang tidak memerlukan
persyaratan khusus terhadap panas hidrasi dan kekuatan tekan awal. Cocok
dipakai pada tanah dan air yang mengandung sulfat antara 0,0%0,10% dan
dapat digunakan untuk bangunan rumah pemukimam, gedung-gedung
bertingkat dan lain-lain.
b) Semen Portland Tipe II
Dipakai untuk konstruksi bangunan dari beton massa (tebal) yang
memerlukan ketahanan sulfat (pada lokasi tanah dan air yang mengandung
sulfat antara 0,10%-0,20%) dan panas hidrasi sedang, misalkan bangunan
di pinggir laut, bangunan di bekas tanah rawa, saluran irigasi, beton massa,
bendungan dan landasan jembatan.
c) Semen Portland Tipe III
Dipakai untuk konstruksi bangunan yang memerlukan kekuatan tekan awal
tinggi pada fase permulaan setelah pengikatan terjadi, misalnya untuk
pembuatan jalan beton, bangunan-bangunan tingkat tinggi, bangunan-
bangunan dalam air yang tidak memerlukan ketahanan terhadap serangan
sulfat.

d) Semen Portland Tipe V
Dipakai untuk konstruksi bangunan pada tanah atau air yang mengandung
sulfat melebihi 0,20% dan sangat cocok untuk instalasi pengolahan limbah
pabrik, konstruksi dalam air, jembatan, terowongan, pelabuhan dan
pembangkit tenaga nuklir.
e) Oil Well Cement, Class G-HSR (High Sulfate Resistant)
Merupakan semen khusus yang digunakan untuk pembuatan sumur minyak
dan gas alam di bawah permukaan laut dan daratan. OWC yang telah
diproduksi adalah Class G-HSR (High Sulfate Resistant) atau disebut juga
sebagai "Basic OWC". Aditif dapat ditambahkan untuk pemakaian pada
berbagai kedalaman dan temperatur.
2. Non Original Portland Cemen (NON OPC)
a. Portland Pozzolan Cement (PPC)
Semen yang memenuhi persyaratan mutu Semen Portland Pozzolan SNI
15-0302-1994 dan ASTM C 595 M-95 A dapat digunakan secara luas
seperti:
1) Konstruksi beton massa (bendungan, dam dan irigasi),
2) Konstruksi beton yang memerlukan ketahan terhadap serangan
sulfat (bangunan tepi pantai, tanah rawa),
3) Bangunan/instalasi yang memerlukan kekedapan yang lebih
4) tinggi,
5) Pekerjaan pasangan dan plesteran.
b. Portland Composite Cement (PCC)
Semen yang memenuhi persyaratan mutu Semen Portland Pozzolan SNI 15-
0302-1994 dan ASTM C 595 M-95 A dapat digunakan secara luas seperti:
1) Merupakan Semen Serba Guna
2) Produk ramah lingkungan
3) Kuat tekan lama lebih kuat
4) Konstruksi beton massa (bendungan, dam dan irigasi),
5) Konstruksi beton yang memerlukan ketahan terhadap serangan
sulfat (bangunan tepi pantai, tanah rawa),

6) Bangunan/instalasi yang memerlukan kekedapan yang lebih
7) tinggi,
8) Pekerjaan pasangan dan plesteran.
IV.6 Struktur Organisasi PT Semen Padang
PT Semen Padang merupakan salah satu perusahaan yang berada dibawah Badan
Usaha Milik Negara (BUMN). Kekuasaan tertinggi terletak pada pemegang saham,
dalam hal ini pemerintah melalui Dewan Komisaris. Perusahaan ini dipimpin oleh
Dewan Direksi yang diangkat berdasarkan SK Kementrian BUMN, sedangkan
pejabat-pejabat di bawahnya diangkat berdasarkan Surat Keputusan Direksi.
Direktur Utama dibantu oleh tiga direktur lainnya, berikut ini susunan dari ketiga
direktur tersebut :
Gambar 4.4 Struktur Organisasi PT Semen Padang
Karena Unit K3 di PT Semen Padang terletak dibagian Unit SHE, maka PT Semen
Padang juga memiliki struktur organisasi keselataman dan kesehatan kerja (K3)
atau struktur organisasi Unit SHE, SHE sendiri merupakan singkatan dari Security,
Health, and Environment. Struktur organisasi Unit SHE PT Semen Padang dapat
dilihat pada gambar 4.5 sebagai berikut.

Gambar 4.5 Struktur Organisasi Unit SHE PT Semen Padang
IV.7 Jumlah Pekerja Indarung V PT Semen Padang

Dalam mengerjakan setiap tugas dan pekerjaan Indarung V PT Semen Padang
memiliki total pekerja yaitu 108 orang, dengan beberapa bagian divisi dibantu oleh
pekerja dari pihak ketiga (vendor) atau juga disebut pekerja outsourcing. Dari 108
karyawan yang ada di Indarung V PT Semen Padang, 28 pekerja merupakan
pegawai yang bekerja pada Unit Produksi RKC 5 yang terdiri dari, 1 orang sebagai
Ka. Unit Produksi Terak 2, 1 orang sebagai Ka. Sie Operasi RKC 5, 6 orang sebagai
Ka. Urusan, dan 20 orang sebagai Pelaksana.
Tabel 4.1 Daftar Jumlah Personil Produksi RKC 5
Daftar Jumlah Personil Produksi RKC 5

Jumlah
No. Jabatan Pekerja
1 Ka. Unit Produksi Terak 2 1
2 Ka. Sie Operasi RKC 5 1
3 Ka. Urusan 6
4 Pelaksana 20
Jumlah 28
Lalu sebanyak 42 orang pekerja merupakan pegawai yang bekerja pada Area Kiln
– Coal Mill yang terdiri dari, 5 orang sebagai Kaur Shift dan Harian Kiln - Coal
Mill, 1 orang sebagai Operator Harian Kiln – Coal Mill, 4 orang sebagai Operator
CCR Kiln – Cooler, 4 orang sebagai Operator Coal Mill – ESP, 4 Orang sebagai

Operator Lapangan Kiln – Coal Mill, 4 orang sebagai Helper Coal Mill, 4 orang
sebagai Helper Kiln Feed, 4 Orang sebagai Helper Grate Cooler, 4 orang sebagai
Helper Raw Coal Storage, 4 orang sebagai Helper All Area, dan 4 orang sebagai
Stooring.
Tabel 4.2 Daftar Jumlah Pekerja Area Kiln – Coal Mill
Daftar Jumlah Pekerja Area Kiln - Coal Mill

No. Nama Bagian Jumlah Pekerja
1 Kaur Shift dan Harian Kiln - Coal Mill 5
2 Operator Harian Kiln - Coal Mill 1
3 Operator CCR Kiln - Cooler 4
4 Operator CCR Coal Mill - ESP 4
5 Operator Lapangan Kiln - Coal Mill 4
6 Helper Coal Mill 4
7 Helper Kiln Feed 4
8 Helper Grate Cooler 4
9 Helper Raw Coal Storage 4
10 Helper All Area 4
11 Stooring 4
Jumlah 42
Dilanjut dengan sebanyak 32 orang pekerja, yang juga merupakan pegawai yang
bekerja pada Area Raw Mill. 32 orang tersebut terdiri dari 1 orang sebagai Kaur
Harian Raw Mill, 1 orang sebagai Operator Harian Raw Mill, 4 orang sebagai
Operator CCR Raw Mill, 4 orang sebagai Operator Lapangan Raw Mill, 4 orang
sebagai Helper LS Storage, 4 orang sebagai Helper SS/IS Storage, 4 orang sebagai
Helper Clay Storage, 4 orang sebagai Helper Raw Mill 1, 4 orang sebagai Helper
Raw Mill 2, 4 orang sebagai Helper Clay Intake, dan 4 Orang sebagai Helper Clay
Transport To Storage.
Tabel 4.3 Daftar Jumlah Pekerja Area Raw Mill
Daftar Jumlah Pekerja Area Raw Mill

No. Nama Bagian Jumlah Pekerja
1 Kaur Harian Raw Mill 1
2 Operator Harian Raw Mill 1
3 Operator CCR Raw Mill 4

4 Operator Lapangan Raw Mill 4
5 Helper LS Storage 4
6 Helper SS/IS Storage 4
7 Helper Clay Storage 4
8 Helper Raw Mill 1 4
9 Helper Raw Mill 2 4
10 Helper Clay Intake 4
11 Helper Clay Transport To Storage 4
Jumlah 38
IV.8 Sejarah K3 di PT Semen Padang

PT Semen Padang telah menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (SMK3) dalam proses produksinya sejak tahun 2002, yang
dikelola oleh biro K3LH. Pada tanggal 26 Mei 2014 PT Semen Padang mengukir
sejarah baru dalam bidang K3, dimana berhasil memperoleh penghargaan
Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award). Penelitian ini merupakan penelitian
kualitatif yang bertujuan untuk mengevaluasi SMK3 di PT Semen Padang dengan
pendekatan studi kasus, pengumpulan data dilakukan melalui wawancara
mendalam (Indepth Interview). Informan dari penelitian ini terdiri dari manajemen
pusat pengembangan, kepala biro SHE, dan sekretaris P2K3. Hasil penelitian
diketahui komponen input, PT Semen Padang memiliki kebijakan K3 yang di
masukkan dalam kebijakan perusahaan, sebagai bukti perusahaan berkomitmen
menjalankan kegiatan K3, di lingkungan PT Semen Padang.
PT Semen Padang telah membentuk panitia pengurus K3 (P2K3) dan juga sudah
memiliki 65 orang ahli K3 umum. Pada proses pelaksanaan kegiatan K3 di PT
Semen Padang belum terlaksana dengan baik, karna masih di temukan pelanggaran
terhadap pelaksanaan K3 di lapangan. Meski telah di terapkan sistem reward dan
punishment dan dari hasil evaluasi yang dilakukan, nyatanya menurunkan angka
kecelakaan kerja, di temukan penurunan 5 angka kecelakaan kerja dari angka
kecelakaan kerja tahun tahun sebelumnya.

PT Semen Padang mempunyai badan audit internal sendiri untuk audit eksternal,
bekerja sama dengan Sucofindo dan Balai Hiperkes. Tahun 2016 PT Semen Padang
mendapat peringkat emas dalam penerapan SMK3 dengan nilai 92,2.

BAB V
KONDISI EKSISTING
PT Semen Padang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri bahan
bangunan khususnyanya dalam produksi semen. Berbicara mengenai produksi
semen yang ada di Indonesia, PT Semen Padang merupakan salah satu perusahaan
semen di Indonesia dan juga menjadi salah satu produsen semen terbesar di Asia
Tenggara yang menyokong akan bahan bangunan untuk memenuhi kebutuhan
masyarakat Indonesia bahkan Asia Tenggara dalam penggunaan semen dalam
keperluan pembagunan.
Setelah melakukan kerja praktik selama kurun waktu 1 (satu) bulan, penulis dapat
mengetahui kebijakan penggunaan alat pelindung diri (APD) pada sistem
manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) di PT Semen Padang.
Berdasarkan komitmen direksi perusahaan mengenai sistem manajemen
keselamatan kesehatan kerja (SMK3) pada penggunaan APD karyawan PT Semen
Padang yaitu saat tiap karyawan yang telah diterima kerja pada PT Semen Padang
maka perusahaan ini akan memberikan perlengkapan khusus untuk setiap karyawan
dan juga setiap karyawan yang memasuki kawasan pabrik saat jam masuk kerja
pagi hari maka seluruh karyawan di wajibkan melewati Post 2 atau gerbang masuk
area pabrik, dan dilakukan inspeksi Alat Pelindung Diri (APD) yang cukup ketat
saat masuk area pabrik dapat meminimalisir bahaya kecelakaan kerja karena tidak
ada yang lebih berharga dari jiwa manusia.
Pekerjaan di area pabrik memiliki banyak risiko bahaya seperti tertimpa benda jatuh,
menghirup udara berbahaya, tertimpa alat berat, dan lain lain. Oleh sebab itu ada
beberapa program sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3)
terkhusus perlengkapan dan penggunaan alat pelindung diri (APD) di PT Semen
Padang bagi setiap pekerjanya. Dari beberapa kebijakan sistem manajemen
keselamatan dan kesehatan kerja inilah diharapkan dapat meminimalisir risiko
bahaya, dan kecelakaan di lingkungan kerja, akan dijabarkan sebagai berikut.

V.1 Potensi Bahaya Di PT Semen Padang
Setelah observasi lapangan dan wawancara mengenai pekerjaan yang dilakukan
pekerja yang penulis lakukan di PT Semen Padang, dapat diketahui potensi-potensi
bahaya yang terdapat di PT Semen Padang pada setiap pekerja di setiap bagian.
Berikut ini adalah potensi bahaya bagi para pekerja PT Semen Padang.
1. Terjatuh, tertimpa atau kejatuhan benda atau objek kerja.
2. Tersandung benda atau objek, terbentur kepada benda, terjepit antara dua
benda.
3. Terpapar dengan benda panas atau suhu tinggi.
4. Terkena arus listrik.
5. Terpapar dengan bahan-bahan berbahaya atau radiasi.
V.2 Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
Untuk mencegah kecelakaan dari berbagai kegiatan berbahaya, perlu diadakannya
pelatihan k3 pada setiap pekerja. Semua pekerjaan memiliki risiko yang berbahaya
sehingga diperlukan pelatihan K3 pada setiap karyawan agar dapat meminimalisir
kecelakaan kerja pada karyawan.
V.3 Identifikasi Bahaya

Dari data identifikasi dan penilaian dampak kegiatan yang ada di Kawasan Indarung
V PT Semen Padang dapat disimpulkan bahwa setiap kegiatan yang berlangsung di
Indarung V selalu diadakan identifikasi terhadap bahaya atau potensi dampak untuk
kemudian dilakukan tindakan penanggulangan. Oleh karena itu, tingkat risiko
timbulnya penyakit akibat kerja dan kecelakaan kerja di Indarung V ini sangat kecil.
Standar Pemantauan yang dilaksanakan oleh PT Semen Padang yaitu:
a. Pemeriksaan Bahaya
1) Inspeksi tempat kerja dan cara kerja dilaksanakan secara teratur.
2) Inspeksi dilaksanakan bersama oleh wakil pengurus dan wakil tenaga kerja
yang telah memperoleh pelatihan mengenai identifikasi potensi bahaya.
3) Inspeksi mencari masukan dari petugas yang melakukan tugas di tempat
yang diperiksa.
4) Daftar periksa (check list) tempat kerja telah disusun untuk digunakan pada
saat inspeksi.

5) Laporan inspeksi diajukan kepada pengurus dan P2K3 sesuai dengan
kebutuhan.
6) Tindakan korektif dipantau untuk menentukan efektifitasnya.
b. Pemantauan Lingkungan Kerja.
1) Pemantauan lingkungan kerja dilaksanakan secara teratur dan hasilnya
dicatat dan dipelihara.
2) Pemantauan lingkungan kerja meliputi faktor fisik, kimia, biologis radiasi
dan psikologis.
c. Peralatan Inspeksi, Pengukuran dan Pengujian.
1) Terdapat sistem yang terdokumentasi mengenai identifikasi, kalibrasi,
pemeliharaan dan penyimpanan untuk alat pemeriksaan, ukur dan uji
mengenai kesehatan dan keselamatan.
2) Alat dipelihara dan dikalibrasikan oleh petugas yang berkompeten.
d. Pemantauan Kesehatan
1) Sesuai dengan peraturan perundangan, kesehatan tenaga kerja yang bekerja
pada tempat kerja yang mengandung bahaya harus dipantau.
2) Perusahaan telah mengidentifikasi keadaan dimana pemeriksaan kesehatan
perlu dilakukan dan telah melaksanakan sistem untuk membantu
pemeriksaan ini.
3) Pemeriksaan kesehatan dilakukan oleh dokter pemeriksa yang ditunjuk
sesuai peraturan perundangan yang berlaku.
4) Perusahaan menyediakan pelayanan kesehatan kerja sesuai peraturan
perundangan yang berlaku.
5) Catatan mengenai pemantauan kesehatan dibuat sesuai dengan peraturan
perundangan yang berlaku
V.4 Pengendalian Bahaya Oleh PT Semen Padang
Tindakan pengendalian yang telah diatur di dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja
No. PER. 05/MEN/1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (SMK3), menyatakan bahwa “perusahaan harus merencanakan manajemen
dan pengendalian kegiatan-kegiatan, produk barang dan jasa yang dapat
menimbulkan risiko kecelakaan kerja yang tinggi”.

Dari hasil pengamatan, tujuan dari penilaian risiko di PT Semen Padang belum
sepenuhnya sesuai dengan Peraturan menteri Tenaga Kerja No. PER.
05/MEN/1996. Hal ini terlihat dari metode pendidikan dan pelatihan serta
pembangunan kesadaran dan motivasi yang meliputi sistem bonus, insentif,
penghargaan dan motivasi diri yang belum dilaksanakan. Adapun pengendalian
potensi bahaya yang ada di lingkungan PT Semen Padang dilakukan sebagai berikut.
V.4.1 Administrative Control
1. Pemasangan hazard sign atau promosi K3 di lingkungan kerja.
Pemasangan hazard sign atau promosi K3 yaitu dengan membuat poster,
spanduk, himbauan, rambu-rambu dan lain-lain yang bertujuan agar pekerja atau
orang yang berada di lingkup pekerjaan untuk dapat berhati-hati dan tetap
memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja dan sikap waspada tetap
menjadi prioritas utama sehingga mengurangi resiko kecelakaan kerja.
Gambar 5.1 Hazard Sign
2. Pemberlakuan sistem shift kerja

Jadwal kerja pekerja berdasarkan kontrak kerja yaitu dari hari Senin-Sabtu pukul
08.00-17.00 WIB. Pengecualian untuk bagian teknisi, jadwal kerja tim ini
bekerja sesuai shift, sehingga dibuatlah sistem shift kerja. listrik harus selalu
dalam keadaan menyala 24 jam tanpa adanya gangguan termasuk mati listrik
maka bagian teknisi akan siaga untuk menghidupkan mesin genset.

3. Inspeksi Penggunaan Alat Pelindung Diri APD
Setiap pagi di gerbang masuk kawasan pabrik, selalu ada inspeksi penggunaan APD.
Bagi pekerja yang tidak lengkap dalam menggunakan APD, tidak diperkenankan
memasuki kawasan pabrik. Hal ini dilakukan sebagai salah satu upaya untuk
pencegahan kecelakaan kerja yang akan terjadi di seluruh kawasan pabrik PT Semen
Padang.
Gambar 5.2 Inspeksi Penggunaan APD
V.4.2 Alat Pelindung Diri (APD)
1. Safety Helmet
Safety helmet biasa digunakan sebagai alat pelindung kepala dari benda
yang bisa mencederai kepala secara langsung, digunakan oleh semua
orang yang akan memasuki area pabrik, khususnya area produksi.
Gambar 5.3 Safety Helmet

2. Safety Shoes
Safety shoes biasa digunakan sebagai alat pelindung kaki dari panas,
benda tajam, benda tumpul, benda yang jatuh, dan lain lain. Digunakan
oleh semua orang yang akan memasuki area pabrik, khususnya area
produksi.
Gambar 5.4 Safety Shoes
3. Safety Glasses
Safety glasses biasa digunakan untuk melindungi mata dari resiko terpapar
objek atau benda asing yang dapat mengakibatkan cedera pada mata dan
berakibat pada gangguan penglihatan.
Gambar 5.5 Safety Glasses
4. Sarung Tangan Kain

Sarung tangan kain biasa digunakan pada saat pekerja lapangan
menyentuh objek atau memindahkan objek yang mungkin berbahaya bagi
tangan pekerja. Sarung tangan ini berfungsi sebagai pengaman pada

tangan agar tidak terluka apabila bersentuhan pada bagian yang tajam dan
mengurangi rasa takut pekerja terhapap resiko cedera pada tangan.
Gambar 5.6 Sarung Tangan Kain
5. Sarung Tangan Las

Sarung tangan las adalah sarung tangan yang dibuat khusus untuk proses
pengelasan. Sarung tangan las juga berfungsi untuk melindungi kedua
tangan dari percikan las atau spanter dan panas material yang dihasilkan
dari proses pengelasan.
Gambar 5.7 Sarung Tangan Las
6. Seragam Kerja
Seragam kerja digunakan untuk tanda pengenal para pekerja PT Semen
Padang, dan berfungsi juga untuk pelindung diri di lapangan.

Gambar 5.8 Seragam Kerja
7. Ear Plug
Ear plug adalah alat yang digunakan untuk menyumbat telinga dengan
tujuan untuk melindungi dan mengurangi tingkat kebisingan yang masuk
kedalam telinga. Alat ini mampu menurunkan intensitas suara yang masuk
kedalam telinga hingga 30dB.
Gambar 5.9 Ear Plug
8. Earmuff
Tidak jauh berbeda dengan ear plug, earmuff juga merupakan alat yang
digunakan untuk menyumbat telinga dengan tujuan melindungi dan
mengurangi tingkat kebisingan yang masuk kedalam telinga. Alat ini

mampu menurunkan suara yang masuk kedalam telinga dengan intensitas
40 hingga 50dB dan 100 – 8000Hz.
Gambar 5.10 Earmuff
9. Masker
Masker biasa digunakan untuk melindungi saluran pernafasan dari resiko
terpapar objek atau benda asing yang dapat mengakibatkan cedera pada
indera penciuman dan berakibat pada gangguan pernafasan.
Gambar 5.11 Masker
V.4.2.3 Alat Pendukung Keselamatan

Selain penggunaan alat pelindung keselamatan kerja, di PT Kerta Mulya Sejahtera
Farm 3 Sukabumi menggunakan alat yang mendukung keselamatan . Adapun alat
yang dipakai sebagai berikut.

1. Alat Pemadam Api Ringan (APAR)
Fungsi APAR adalah suatu alat yang digunakan untuk memadamkan api
serta mengendalikan kebakaran ringan. APAR pada umumnya berbentuk
tabung yang diisi bahan/media pemadam api dengan gas bertekanan
tinggi.
Gambar 5.12 Alat Pemadam Api Ringan (Apar)
2. Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K)
Merupakan obat-obatan untuk pertolongan pertama jika terjadi luka luka pada
pekerja, yang berfungsi untuk mengobati sementara pada luka yang terjadi akibat
kecelakaan.
Gambar 5.13 P3K
V.5 Investigasi Kecelakaan

Kasus kecelakaan kerja juga terjadi di PT Semen Padang tahun 2007. Berdasarkan
data kecelakaan kerja yang dilaporkan di biro Keselamatan Kesehatan dan
Lingkungan Hidup (K3LH) PT Semen Padang tahun 2005 – 2007 terjadi 62 kasus.
Dari 62 kasus kecelakaan kerja yang terjadi, 10 di antaranya terjadi di Unit Produksi
IV atau 16,13% kecelakaan kerja yang terjadi di PT Semen Padang terjadi di Unit
Produksi IV. Dari 10 kasus kecelakaan kerja yang terjadi di Unit Produksi IV PT

Semen Padang selama periode 2005 – 2007, 20% (2 kasus) berasal dari unsafe
condition (kondisi tidak selamat) dan 80% (8 kasus) berasal dari unsafe action
(tindakan tidak selamat). 5 kasus kecelakaan kerja di Unit Produksi IV terjadi
selama tahun 2007, 40% (2 kasus) diantaranya berasal dari unsafe condition
(kondisi tidak selamat) dan 60% (3 kasus) berasal dari unsafe action (tindakan tidak
selamat). Dengan karakteristik bahaya kecelakaan adalah terkena pecahan timah
panas, terkena lentingan peralatan (rantai dan kunci), tertimpa benda kerja dan
kecelakaan lalu lintas dalam wilayah kerja.
Pelaporan ini memerlukan investigasi dan kronologi terjadinya kecelakaan, dan

mendata sedetail mungkin. Tujuan utama dari proses investigasi untuk mencari apa
yang sebenarnya terjadi dan mendapat solusi yang terbaik guna mengatasi masalah-
masalah yang berkaitan dengan kecelakaan yang sering terabaikan.

BAB VI
PEMBAHASAN
VI.1 Hasil Pengamatan Umum
PT Semen Padang merupakan anak perusahaan dari PT Semen Indonesia dalam
penjualan bahan bangunan ke pelanggan-pelanggan tetap yang telah terdata sebagai
pelanggan PT Semen Padang di sekitar wilayah pulau Sumatera, jawa, bahkan
untuk pasar Internasional. Dalam melakukan penjaminan keselamatan bagi
karyawan, PT Semen Padang juga telah sesuai dengan Pasal 27 Ayat 2 Undang-
undang Dasar tahun 1945 yang menyatakan bahwa setiap warga negara berhak atas
pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan, pasal 12 undang-undang
No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Permenakertrans
No. Per: 01/Men/1981 yang berisi Pasal 4 ayat (3) menyebutkan keharusan
pengurus menyediakan secara cuma-cuma APD yang diharuskan penggunaanya
oleh tenaga kerja yang berada dibawah pimpinannya untuk mencegah Penyakit
Akibat Kerja (PAK). Kewajiban dan hak tenaga kerja yaitu salah satunya memakai
alat-alat pelindung diri yang diwajibkan.
Program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di PT Semen Padang pada para
pekerja diantaranya yaitu identifikasi bahaya, pengendalian bahaya, dan juga
pembuatan berita acara/investigasi kecelakaan dan sistem pelaporan. Ada beberapa
program kegiatan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang telah dilaksanakan di
PT Semen Padang seperti, sosialsasi penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)
pelatihan K3 (belum merata), dan pemberian jaminan kesehatan.
Pemberian pelatihan K3, sosialisasi penggunaan APD, dan jaminan kesehatan

kepada pekerja dengan mendaftarkan para pekerja di Badan Penyelenggara Jaminan
Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan merupakan salah satu kewajiban yang perusahaan
berikan kepada setiap karyawannya.
VI.2 Evaluasi Pengendalian Bahaya

Upaya pengendalian bahaya di PT Semen Padang dinilai telah sesuai dengan
Undang-undang No.1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pada pasal 14 butir C

yang berbunyi pengelola diharuskan menyedikan secara cuma-cuma alat pelindung
diri (APD) yang diwajibkan pada pekerja dan orang lain yang memasuki area kerja.
Pasal 86 ayat (2) Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan,
Disebutkan bahwa untuk melindungi keselamatan kerja atau buruh guna
mewujudkan produktivitas kerja yang optimal, diselenggarakan upaya keselamatan
dan kesehatan kerja (K3). Pada undang-undang No.1 tahun 1970 pasal 12 butir B
tentang dengan aturan perundangan diatur kewajiban dan atau hak tenaga kerja
untuk memakai alat pelindung diri (APD) yang diwajibkan, namun kenyataannya
pekerja di PT Semen Padang masih belum sesuai dengan undang-undang di pasal
tersebut dikarenakan masih ada beberapa oknum pekerja yang tidak mematuhi
dalam penggunaan APD dengan alasan kurangnya kenyamanan dalam
menggunakan APD. Upaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3), dimaksudkan
untuk memberikan jaminan keselamatan dan meningkatkan derajat kesehatan para
pekerja atau buruh dengan cara mencegah terjadinya kecelakaan dan penyakit
akibat kerja, pengendalian bahaya di tempat kerja , promosi kesehatan, pengobatan,
dan rehabilitasi.
Menurut hierarki pengendalian bahaya dalam OHSAS 18001:2007 terdapat 5 (lima)

tingkatan, yaitu eliminasi, substitusi, kontrol teknik atau perancangan, kontrol
administratif, dan alat pelindung diri (APD). Dalam realisasi pengendalian bahaya
di PT Semen Padang, 5 (lima) metode pengendalian bahaya yang ada sudah
diterapkan dengan baik, hanya saja masih kurangnya kesadaran para oknum pekerja
“nakal” yang masih suka tidak memakai APD yang lengkap/sesuai dengan instruksi
hazard sign.
VI.2.1 Evaluasi Kontrol Administratif

Terdapat beberapa program dalam pengendalian bahaya dengan metode
administrative control atau kontrol administratif di PT Semen Padang, yaitu
pemasangan hazard sign atau promosi K3, pemberlakuan shift kerja, melakukan
inspeksi APD, dan pengawasan pekerjaan berdasarkan pada observasi lapangan
yang dilakukan.

Saat sebelum memasuki kawasan pabrik PT Semen Padang, setiap pekerja yang
ingin memasuki kawasan pabrik harus melewati inspeksi APD, hal ini dilakukan
agar pekerja terhindar dari kecelakaan kerja yang mungkin akan terjadi sewaktu-
waktu sehingga akan berpengaruh pada hasil produksi, termasuk kendaraan
seperti mobil yang memasuki perusahaan maka diwajibkan melewati inspeksi
APD dan untuk kendaraan sepeda motor di parkirkan tepat parkir yang sudah
disediakan karena kendaraan sepeda motor dilarang masuk kedalam kawasan
pabrik kecuali sepeda motor yang sudah di izinkan masuk (memiliki akses). Untuk
program pemasangan hazard sign telah dilaksanakan dengan baik, penempatan
poster/spanduk/himbauan sudah cukup baik dan dapat dilihat oleh semua orang
yang memasuki area pabrik PT Semen Padang. Pemberlakuan shift kerja bagi
karyawan dilaksanakan dengan baik karena sesuai dengan Undang-undang No. 13
tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.
Pengawasan pekerjaan karyawan telah dilakukan dengan baik oleh PT Semen

Padang. Dalam pengawasan pekerjaan ini hanya dilakukan oleh Biro SHE selaku
penanggung jawab K3 pada PT Semen Padang.
VI.3 Evaluasi Alat Pelindung Diri (APD)

Alat pelindung diri (APD) adalah kelengkapan yang wajib digunakan saat bekerja
sesuai bahaya dan risiko kerja, untuk menjaga keselamatan pekerja itu sendiri dan
orang di sekelilingnya. APD dipakai sebagai upaya terakhir dalam usaha
melindungi tenaga kerja apabila administratif tidak dapat dilakukan dengan baik di
PT Semen Padang. Kewajiban itu sudah disepakati oleh Pemerintah melalui
Departemen Tenaga Kerja Republik Indonesia.
Alat pelindung diri (APD) yang disediakan di PT Semen Padang sudah sesuai
standar yang diatur oleh Departemen Tenaga Kerja, mulai dari pelindung kepala
sampai pelindung kaki disediakan untuk keamanan pekerja saat bekerja.
Perusahaan sangat menyadari tentang pentingnya menyediakan APD yang sesuai
kebutuhan pekerjanya, yang berfungsi disamping untuk keselamatan pekerja juga
dapat meningkatkan produktifitas kerja. Selain itu, pengendalian bahaya dengan
menggunakan alat pelindung diri (APD) sesuai dengan Bab 10 Pasal 14 Undang-

undang No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja menyebutkan bahwa kewajiban
pengurus untuk menyediakan alat perlindungan diri yang diwajibkan pada tenaga
kerja yang berada di bawah pimpinannya secara cuma-cuma (gratis). Pemberian
APD secara cuma-cuma dilakukan agar dapat mengurangi risiko terjadinya
kecelakaan kerja pada setiap pekerja PT Semen Padang dan hal ini berhasil terbukti
dengan minimnya kecelakaan kerja pada pekerja dengan mengakibatkan luka fatal
atau cacat fisik namun untuk kecelakaan kerja yang mengakibatkan luka kecil
seperti di tersandung objek masih terjadi dan untuk seperti tertimpa objek sudah
jarang terjadi.
Gambar 6.1 Persentase Pertanggung Jawaban Pemberian APD
PT Semen Padang telah sesuai dengan Permenakertrans No.8 Tahun 2010 tentang
Alat Pelindung Diri (APD) Pasal 2, pengusaha dan/atau pengurus wajib
menyediakan APD bagi seluruh pekerja atau buruh di tempat kerja. APD yang
disediakan juga harus sesuai dengan Standar Nasional Indonesia (SNI) atau standar
yang berlaku dan APD wajib diberikan pengusaha secara cuma-cuma. PT Semen
Padang telah membuat catatan mengenai pada setiap karyawan telah diberikan APD
dengan sesuai kebutuhan dari setiap karyawannya.
Tabel 6.1 Laporan Pengambilan APD Indarung V PT Semen Padang Bulan April
Laporan Pengambilan APD PT Semen Padang

Periode: 01-04-2-21
s/d 30-04-2021 Tanggal
Unit APD Jumlah
Tanggal Pengambilan
No
Permintaan
1 23/04/2021 23/04/2021 Unit Produksi Semen Sarung tangan protektor 48 psg
2 15/04/2021 15/04/2021 Unit Pemeliharaan Mesin 2 Sepatu no 6 1 Pasang

5 15/04/2021 15/04/2021 Unit Pemeliharaan Mesin 2 Masker Shigematsu 1 pcs
6 15/04/2021 15/04/2021 Unit Pemeliharaan Mesin 2 Kacamata Clear 1 pcs
7 07/04/2021 15/04/2021 Unit Produksi Semen Helm Kuning 1 pcs
8 07/04/2021 15/04/2021 Unit Produksi Semen Sepatu no 5 1 Pasang
9 15/04/2021 15/04/2021 Unit Produksi Terak 2 Helm Kuning 1 pcs
10 15/04/2021 15/04/2021 Unit Produksi Terak 2 Masker Shigematsu 1 pcs
11 15/04/2021 15/04/2021 Unit Produksi Terak 2 Sepatu no 6 1 Pasang
12 12/04/2021 12/04/2021 Unit Pemeliharaan Mesin 2 Sarung tangan las 24 psg
13 12/04/2021 12/04/2021 Unit Pemeliharaan Mesin 2 Sarung tangan protektor 60 psg
Departemen Produksi
17 07/04/2021 07/04/2021 Terak Sepatu no 6 1 Pasang
24 07/04/2021 07/04/2021 Unit Pemeliharaan Mesin 2 Kacamata smoke 1 pcs
Biro Pemeliharaan Mesin
25 04/12/2018 07/04/2021 V Sepatu no 7 1 Pasang
30 07/04/2021 07/04/2021 Unit Produksi Terak 2 Sarung tangan protektor 120 psg
33 06/04/2021 06/04/2021 Unit Pemeliharaan Mesin 2 Ear Plug 1 pcs
Tabel 6.2 Laporan Pengambilan APD Indarung V PT Semen Padang Bulan Juni

Periode: 01-06-2021
Unit APD Jumlah
Tanggal Pengambilan
No
Permintaan
1 29/06/2021 29/06/2021 Unit Pemeliharaan Mesin 2 Helm Putih 1 pcs
4 29/06/2021 29/06/2021 Unit Pemeliharaan Mesin 2 Helm orange 1 pcs
8 15/02/2021 29/06/2021 Unit Produksi Terak 2 Kacamata Clear 1 pcs
11 29/06/2021 29/06/2021 Unit Produksi Terak 2 Helm Kuning 1 pcs
15 25/06/2021 25/06/2021 Unit Produksi Semen Masker Shigematsu 1 pcs
18 25/06/2021 25/06/2021 Unit Pemeliharaan Elins 2 Helm orange 1 pcs
19 25/06/2021 25/06/2021 Unit Pemeliharaan Elins 2 Ear Muff 1 pcs
12
32 21/06/2021 21/06/2021 Unit Produksi Semen Ear Muff 1 pcs
34 21/06/2021 21/06/2021 Unit Produksi Semen Kacamata smoke 1 pcs

39 21/06/2021 21/06/2021 Unit Produksi Semen Kacamata Clear 1 pcs
Tabel 6.3 Laporan Pengambilan APD Indarung V PT Semen Padang Bulan Juli

Periode: 01-07-2021
Unit APD Jumlah
Tanggal Pengambilan
No
Permintaan
2 15/07/2021 21/07/2021 Unit Pemeliharaan Elins 2 Sepatu no 7 1 Pasang
8 15/02/2021 21/07/2021 Unit Produksi Terak 2 Kacamata Clear 1 pcs
25 13/07/2021 13/07/2021 Unit Produksi Semen Masker Atom 1 pcs
30 13/07/2021 13/07/2021 Unit Pemeliharaan Mesin 2 Masker 3M 2 kotak

34 09/07/2021 09/07/2021 Unit Pemeliharaan Mesin 2 Masker 3M 1 kotak
37 03/05/2021 08/07/2021 Departemen Pemeliharaan Helm Putih 1 pcs
42 08/07/2021 08/07/2021 Unit Produksi Terak 2 Sarung tangan las 48 psg
57 24/05/2021 07/07/2021 Unit Pemeliharaan Elins 2 Masker Shigematsu 1 pcs
58 24/05/2021 07/07/2021 Unit Pemeliharaan Elins 2 Kacamata Clear 1 pcs
64 06/07/2021 07/07/2021 Unit Produksi Semen Kacamata Clear 1 pcs
65 06/07/2021 07/07/2021 Unit Produksi Semen Ear Plug 1 pcs
71 06/07/2021 07/07/2021 Unit Produksi Semen Sarung tangan protektor 36 psg

80 24/05/2021 07/07/2021 Unit Pemeliharaan Elins 2 Sepatu no 10 1 Pasang
82 06/07/2021 06/07/2021 Departemen Pemeliharaan Sepatu no 6 1 Pasang
84 06/07/2021 06/07/2021 Unit Produksi Terak 2 Sarung tangan las 24 psg
Berdasarkan gambar data diatas dapat dilihat bahwa PT Semen Padang telah
berupaya dalam memenuhi kebutuhan APD sesuai Bab 10 Pasal 14 Undang-undang
No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja.
VI.3.1 Faktor Kenyamanan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD)

Salah satu faktor dalam kurangnya mematuhi dalam pengguanaan APD yaitu
faktor kenyamanan, banyak karyawan yang tidak mematuhi dalam
menggunanakan APD, padahal Penggunaan APD sangat penting untuk
mengisolasi sebagian atau seluruh tubuh dari potensi bahaya di tempat kerja.
Contoh yang sering ditemui dalam pelanggaran penggunaan APD pada karyawan
PT Semen Padang, pengunaan seperti sarung tangan kain, para pekerja
menganggap dapat menghambat dalam pekerjaan karena sarung tangan kain
dianggap kurang nyaman dan panas saat digunakan sehingga jarang digunakan
oleh pekerja, penggunaan seperti masker jarang digunakan beberapa
“oknum“ karena dianggap kurang nyaman saat bekerja, pernafasan seperti dibatasi

sehingga dalam bekerja kurang maksimal, penggunaan helm safety saat istirahat
pada pekerja lapangan karena dianggap mengganggu sehingga kurang nyaman
saat digunakan dan dianggap pula membatasi penglihatan pekerja saat beristirahat
di area pabrik.
VI.3.2 Faktor Kurangnya Kesadaran Pada Setiap Pekerja

Kurangnya kesadaran pada setiap pekerja karena mayoritas dari pegawai atau
pekerja PT Semen Padang masih kurang mengetahui pentingnya dalam menjaga
keselamatan dalam bekerja, berdasarkan hasil observasi dan wawancara dengan
pekerja lapangan, minimnya tingkat kesadaran dalam penggunaan APD salah
satunya adalah masih belum meratanya pelatihan K3 kepada seluruh pekerja PT
Semen Padang. Dari hasil wawancara, sekitar 70% pekerja Indarung V PT Semen
padang masih belum mendapatkan pelatihan K3. Meskipun pendidikan memiliki
hubungan yang rendah dengan kepatuhan menggunakan APD namun pendidikan
tetap menjadi faktor yang mendukung tenaga kerja patuh menggunakan APD.
Patuh menggunakan APD berarti tenaga kerja berupaya memelihara kesehatannya
dan melindungi diri dari bahaya keselamatan dan kesehatan kerja.
Gambar 6.2 Persentase Jumlah Pekerja Yang Mengikuti Pelatihan K3
Faktor kenyamanan merupakan salah satu alasan paling besar dalam penggunaan
APD di PT Semen Padang, berdasarkan hasil wawancara, beberapa pekerja
menjawab bahwa mereka kurang nyaman dengan penggunaan APD karena
dianggap dapat mempersulit dalam pekerjaan mereka atau memperlambat gerakan
mereka dalam bekerja, tetapi sebagian besar dari para pekerja mengerti dan
mencoba mematuhi penggunaan APD semaksimal mungkin karna mereka tau

kegunaan APD sendiri tak lain ialah untuk meminimalisir terjadinya kecelakaan
kerja yang mungkin dapat mempengaruhi kondisi mental dan fisik para pekerja
itu sendiri.
VI.4 Evaluasi Investigasi Kecelakaan

Evaluasi accident investigation/investigasi kecelakaan kerja pada PT Semen
Padang tidak ada, jika terjadi kecelakaan kerja yang berakibat fatal pada
karyawannya maka hanya akan dibuatkan berita acara dan kemudian akan
dibawakan kerumah rumah sakit untuk ditangani lebih lanjut, untuk data kecelakaan
kerja sendiri PT Semen Padang hampir tidak pernah mengalami kecelakaan kerja
yang berakibat sangat fatal, berdasarkan hasil observasi dilapangan kecelakaan
kerja hanya di akibatkan oleh tersandung objek dan terpapar serpihan objek, hal ini
terjadi karena kelalaian pekerja mengabaikan hazard sign yang tertera.

BAB VII
PENUTUP
VII.1 Kesimpulan
Berdasarkan pembahasan diatas dapat disimpulkan bahwa kesadaran dalam
penggunaan alat pelindung diri (APD) sudah cukup baik, tetapi masih ada sebagian
kecil yang masih tidak patuh dengan alasan beberapa faktor yaitu seperti faktor
kenyamanan dan kesadaran diri sendiri tentang pentingnya dalam penggunaan APD
saat bekerja.
Dalam penggunaan APD pada karyawan sesuai fakta dilapangan sudah banyak
pekerja yang mematuhi dalam penggunaan APD, walaupun masih ada yang
melanggar, tetapi dari pihak perusahaan sudah memberikan APD sesuai dengan
kebutuhan para karyawannya PT Semen Padang telah sesuai dengan Bab 10 Pasal
14 Undang-undang No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja yaitu memberikan
APD secara cuma-cuma kepada karyawannya, dan APD yang diberikan perusahaan
kepada setiap karyawannya telah sesuai dengan Standard Nasional Indonesia (SNI)
dan peraturan undang-undang tentang ketenagakerjaan.
VII.2 Saran
Berikut saran yang dapat diberikan untuk evalusi penggunaan alat pelindung diri
(APD) sebagai penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja
(SMK3) di PT Semen Padang.
1. Perusahaan sebaiknya meningkatkan pengetahuan pada para pekerja atau

karyawan dengan adanya pelatihan K3 secara menyeluruh, serta melengkapi
APD yang dibutuhkan.
2. Perlu adanya tindakan tegas ataupun sanksi bagi karyawan yang bekerja
tidak sesuai dengan SOP ataupun tidak mengenakan APD yang telah
ditetapkan.

3. Dalam upaya peningkatan rasa aman dalam bekerja diperlukan adanya
evaluasi yang bersifat rutin untuk mengingatkan pentingnya bekerja dalam
keadaan sehat dan aman.
4. Diperketatnya inspeksi APD agar para pekerja lebih maksimal lagi dalam
penggunaan APD tersebut, dan juga dapat lebih meminimalisir kecelakaan
kerja yang akan terjadi.
5. Bekerja sama dengan pihak Security dalam menegur para pekerja “nakal”
agar lebih efektif dalam memperketat penggunaan APD.

DAFTAR PUSTAKA
Fitriana, Meita. 2009. Identifikasi Bahaya dan Penilaian Dampak Di Unit Finish
Mill PT Semen Gresik (Persero) Tbk. Pabrik Gresik. Surakarta:
Universitas Sebelas Maret.
Company Profile PT Semen Padang
Kristiawan, Rolan dan Abdullah, Rijal. 2018.Faktor Penyebab Terjadinya

Kecelakaan Kerja Pada Area Penambangan Batu Kapur Unit Alat Berat
PT Semen Padang. Padang: Universitas Negeri Padang.
Pangkey, Febyana dkk. 2012. Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan

Kesehatan Kerja (SMK3) Pada Proyek Konstruksi di Indonesia. Manado:
Universitas Sam Ratulangi.
Health Safety Protection., Peraturan Keselamatan & Kesehatan Kerja Permen

Tenaga Kerja No Per 05/Men/1996.
Utomo. 2013. Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja, pada

perusahaan dalam Memberikan Perlindungan Bagi Pekerja.

LAMPIRAN


Laporan Kerja Praktik Evaluasi Penggunaan APD Di PT Semen Padang Muhammad Qaedi Nail Akbar

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Laporan Kerja Praktik Evaluasi Penggunaan APD Di PT Semen Padang Muhammad Qaedi Nail Akbar

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN KERJA PRAKTIK

EVALUASI PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI

MUHAMMAD QAEDI NAIL AKBAR 118250108

PROGRAM STUDI TEKNIK LINGKUNGAN

JURUSAN TEKNOLOGI INFRASTRUKTUR DAN

INSTITUT TEKNOLOGI SUMATERA

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung i

Padang, Agustus 2021

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung ii

di PT Semen Padang Indarung

Muhammad Qaedi Nail Akbar 118250108

Lampung Selatan, Agustus 2021

Pembimbing Lapangan Staff K3

Robby Handaya Nurwan

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung iii

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung iv

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung v

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung vi

Gambar 2.1 Safety Helmet .............................................................................................. 15

Gambar 4.1 Sejarah Semen Padang................................................................................. 23

Gambar 5.1 Hazard Sign ................................................................................................. 40

Gambar 6.1 Persentase Pertanggung Jawaban Pemberian APD ..................................... 51

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung vii

Tabel 4.1 Daftar Jumlah Personil Produksi RKC 5.......................................................... 33

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung viii

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung ix

Program Studi Teknik Lingkungan (PS-TL), Institut Teknologi Sumatera (ITERA)

Gambar 1.1 Logo Program Studi Teknik Lingkungan ITERA

Misi dari Program Studi Teknik Lingkungan yaitu menyelenggarakan pendidikan

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 1

Program Studi Teknik Lingkungan Institut Teknologi Sumatera (ITERA) terdiri

Teknik Lingkungan merupakan bidang keilmuan yang mempelajari tindakan

I.2 Latar Belakang

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 2

PT Semen Padang merupakan perusahaan di daerah Indarung, Kota Padang yang

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 3

Berdasarkan uraian diatas, oleh karena itu diperlukan untuk mengevaluasi

I.3 Tujuan dan Manfaat Kerja Praktik

I.3.2 Manfaat Kerja Praktik

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 4

1. Profil perusahaan diantaranya: gambaran umum, struktur organisasi

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 5

Menurut World Health Organization (WHO) dan International Labour

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 6

Pelaksanaan sistem keselamatan kerja di Insonesia telah diatur di dalam Undang-

Sedangkan kesehatan kerja sendiri sangat berperan penting dalam menjaga

II.2 Keselamatan Kerja

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 7

Undang-undang yang mengatur tentang Keselamatan Kerja yaitu Undang-undang

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 8

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 9

II.3.1 Hakikat dari kesehatan kerja

• Sebagai alat untuk mencapai derajad kesehatan tenaga kerja yang

• Sebagai alat untuk meningkatkan produksi yang berdasarkan kepada

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 10

Penting untuk memahami konsep bahaya. Pemahaman yang keliru mengenai

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 11

II.5 Alat Pelindung Diri (APD)

Menurut Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Tramsmigrasi Nomor

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 12

1. Aspek Teknis, meliputi :

Laporan Kerja Praktik PT Semen Padang Indarung 13

II.5.2 Kriteria Alat Pelindung Diri