OPPE PERAWAT KLINIS RSIA BUNDA CIPUTAT

Nama:
NIP:
Level Jenjang Karir:
Unit Kerja:

Indikator / Indicator Target Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Total
BEHAVIOUR (30%)
0
Laporan Insiden: □ Ada / Yes
KTC/KTD/Sentinel
□ Tidak ada / No
0
Perilaku yang tidak □ Ada / Yes
mendukung budaya
keselamatan □ Tidak ada / No

PROFESSIONAL GROWTH (30%)

1. Asuhan pasien/ Patient Care

a Kepatuhan melakukan cuci tangan five 90%

moment

b Komplain dari pasien atau keluarga pasien 0

2. Nursing/Clinical Knowledge
Kepatuhan mengikuti Panduan Asuhan
a Keperawatan yang telah disahkan di Rumah 90%
Sakit
Berpartisipasi dan bersedia melakukan
pembagian ilmu/ mengajar/review jurnal
b kepada staf perawat maupun tenaga yes/no
kesehatan lain.
3. Pengembangan Pembelajaran Berbasis Praktik/ Practice Based Learning Improvement

a Mengikuti seminar/PIT/workshop secara 2 kali/tahun

rutin
 Mengikuti pelatihan untuk menambah
b keahlian baru yes/no

Mengikuti pelatihan CPD wajib sesuai level

c kewenangan klinis yes/no

d Kehadiran dalam hand over shift 100%

4. Kemampuan berhubungan, berkomunikasi dan bersosial / Interpersonal Communication Skills
Pujian/positive feedback dari
a pasien/keluarga pasien 1

b Pujian/positive feedback dari staff 1

lain/Kerjasama team

c Melakukan komunikasi interpersonal dalam yes/no

lingkungan RS
5. Professionalisme/ Professionalism
Laporan Etik / Ethical report :
a □ Ada / Yes No
□ Tidak ada / No
Ketepatan kehadiran sesuai jadwal
b dinas/shift 95%

c Kepatuhan melakukan pendokumentasian 100%

asuhan keperawatan

Melaksanakan proses asuhan keperawatan

d secara berkesinambungan 90%

e Respon time terhadap memenuhi panggilan 100%

pasien
6. Praktik Berbasis System / Systems-based Practice
Kepatuhan pengisian dokumentasi melalui
a Sistem Informasi RS (SIMKep atau 100%
Teramedik)

Kepatuhan mendokumentasikan edukasi

b yang diberikan kepada pasien/keluarga 100%

7. Pengelolaan sumber daya/ Management of resources

Kemampuan melakukan operasional alat di
a 95%
unit kerja
CLINICAL RESULT (40%)
1. Kuantitas/ Quantity

a Pencapaian pengisian logbook keperawatan 100%

Pencapaian asesmen kompetensi perawat
b klinis 90%

c Melakukan uraian tugas sesuai kewenangan 90%

klinis
2. Kualitas/ Quality
Benchmark Aktual
Sesuai Department * (Search Literature)
Base
a Melakukan asesmen awal risiko jatuh 100%
b Ketepatan penilaian EWS 95%
c Ketepatan perhitungan balance cairan 95%

96.00
TOTAL NILAI
□ Dipertahankan penampilan kerjanya, diusulkan
pengembangan lebih lanjut, kerja sama dengan RS > 70%
diperpanjang.
Tindakan yang direkomendasi / Recommended Actions : □ Diperlukan peningkatan penampilan kerja, kerja sama
dengan RS diperpanjang. 50% - 69%

□ Diperlukan peningkatan penampilan kerja, kerja sama < 50%

dengan RS diperpanjang.
Penjelasan / Rekomendasi /Explanation / Recommendation :

Diisi oleh / filled by :

(Kepala ruangan/Penanggung Jawab)

Ditinjau oleh/ reviewed by :

(Ketua Komite Keperawatan)

Diketahui oleh / known by :

(Kabid Keperawatan)