Latihan Analisa Sumber Manusia Sektor Awam (ASSIST)

Peringkat: Asas / Pengenalan Latihan /Senario: 3

Tema : Bila nak Bersara !

1. Pihak Pengurusan bercadang untuk membuat program persediaan

untuk bakal-bakal pesara. Program tersebut bertujuan agar bakal
pesara mendapat informasi yang tepat berkaitan persaraan dan dapat
membuat persediaan secukupnya.
Sehubungan itu, anda diminta untuk menyediakan laporan yang
mengandungi :
a. Graf bar menegak menunjukkan maklumat bilangan pegawai (CO)
mengikut pilihan umur bersara (opsyen);

b. Maklumat bilangan pegawai (CO) mengikut lokasi (bandar) tempat

bertugas;

c. Maklumat bilangan pegawai (CO) mengikut Negeri Kelahiran yang

telah dikategorikan seperti berikut:
 Semenanjung Malaysia
 Malaysia Timur
 Luar Negara
 Tiada Maklumat (jika berkaitan);

d. Graf garis (line chart) menunjukkan bilangan pegawai (CO) yang

akan bersara mengikut tahun;

e. Senarai nama pegawai yang akan bersara berserta no. kad

pengenalan, umur semasa, pilihan umur bersara (opsyen), tahun
bersara, gred CO, lokasi (Bandar) tempat bertugas;

{Wujudkan dokumen senarai di dashboard lain dan gunakan fungsi

trigger}

f. Keluarkan senarai pegawai yang akan bersara bagi tempoh 3 tahun

dan 5 tahun yang akan datang.

Kemahiran Asas yang diuji:

 Criteria - Global, Criteria Bar
 Objects – Table, Charts, Textbox
 Trigger
 Comparison
 Latihan Analisa Sumber Manusia Sektor Awam (ASSIST)
Peringkat: Asas / Pengenalan Latihan /Senario: 3
Tema : Bila nak Bersara !

Contoh dashboard: