BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) merupakan salah satu

pelayanan kesehatan masyarakat yang sangat penting di Indonesia. Adapun
yang dimaksud dengan Puskesmas adalah satuan organisasi fungsional yang
menyelenggarakan upaya kesehatan yang bersifat menyeluruh, terpadu,
merata, dapat dierima,dan terjangkau oleh masyarakat.
Dalam KEPMENKES RI No. 128 tahun 2004 dinyatakan bahwa fungsi
Puskesmas dibagi menjadi tiga fungsi utama: Pertama, sebagai penyelenggara
Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) primer ditingkat pertama di wilayahnya;
Kedua, sebagai pusat penyedia data dan informasi kesehatan di wilayah
kerjanya sekaligus dikaitkan dengan perannya sebagai penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan di wilayahnya, dan; Ketiga, sebagai
penyelenggara Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) primer/tingkat pertama
yang berkualitas dan berorientasi pada pengguna layanannya.
Laporan orientasi kerja di puskesmas Pakisaji ini merupakan laporan
hasil kegiatan selama masa orientasi di puskesmas sebelum bekerja sesuai
dengan tugas pokok dan fungsi selama bekerja di puskesmas Pakisaji.
Puskesmas Pakisaji sendiri sudah berstatus sebagai BLUD. Pengertian BLUD
sendiri yaitu Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) atau Unit Kerja pada
SKPD di lingkungan pemerintah daerah yang dibentuk untuk memberikan
pelayanan kepada masyarakat berupa penyediaan barang dan/atau jasa yang
dijual tanpa mengutamakan mencari keuntungan, dan dalam melakukan
kegiatannya didasarkan pada prinsip efisiensi dan produktivitas.

1
1.2 TUJUAN
1.2.1 Tujuan Umum
Tujuan dari laporan orientasi kerja ini adalah untuk melaporkan hasil
kegiatan yang dilakukan oleh Perawat PPPK formasi 2021 selama masa
pengenalan di Puskesmas Pakisaji Kabupaten Malang.
1.2.2 Tujuan Khusus
1. Melaporkan hasil orientasi wilayah kerja di UPT Puskesmas Pakisaji
2. Melaporkan hasil orientasi pengenalan pimpinan beserta staf dan
Struktur Organisasi UPT Puskesmas Pakisaji
3. Melaporkan hasil orientasi pengenalan administrasi dan sistem kerja di
UPT Puskesmas Pakisaji
4. Melaporkan hasil orientasi pengenalan program yang ada di UPT
Puskesmas Pakisaji

2
 BAB 2
TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Definisi Puskesmas

Puskesmas adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan

upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat
pertama, dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif untuk
mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah
kerjanya (Permenkes RI No. 75 Tahun 2014 Tentang Puskesmas).

Puskesmas mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk

mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka
mendukung terwujudnya kecamatan sehat. Setiap Puskesmas Wajib memiliki
izin untuk menyelenggarakan pelayanan kesehatan, izin ini diberikan oleh
Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota, izin ini berlaku selama 5 tahun serta
dapat diperpanjang.

Selain itu, Puskesmas juga wajib diakreditasi secara berkala paling sedikit
3 (tiga) tahun sekali. Akreditasi Puskesmas adalah pengakuan terhadap
Puskesmas yang diberikan oleh lembaga independen penyelenggara akreditasi
yang ditetapkan oleh Menteri setelah dinilai bahwa Puskesmas telah
memenuhi standar pelayanan Puskesmas yang telah ditetapkan oleh Menteri
untuk meningkatkan mutu pelayanan Puskesmas secara berkesinambungan.

2.2 Prinsip Penyelenggaraan Puskesmas

Prinsip penyelenggaraan puskesmas menurut PMK No. 43 tahun 2019 yaitu:

Paradigma Sehat
Puskesmas mendorong seluruh pemangku kepentingan untuk berkomitmen
dalam upaya mencegah dan mengurangi resiko kesehatan yang dihadapi
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat.

Pertanggungjawaban Wilayah
Puskesmas menggerakkan dan bertanggung jawab terhadap pembangunan
kesehatan di wilayah kerjanya
3
Kemandirian Masyarakat
Puskesmas mendorong kemandirian hidup sehat bagi individu, keluarga,
kelompok, dan masyarakat.

Pemerataan
Puskesmas menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang dapat diakses
dan terjangkau oleh seluruh masyarakat di wilayah kerjanya secara adil
tanpa membedakan status sosial, ekonomi, agama, budaya dan
kepercayaan.

Teknologi Tepat Guna

Puskesmas menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan dengan
memanfaatkan teknologi tepat guna yang sesuai dengan kebutuhan
pelayanan, mudah dimanfaatkan dan tidak berdampak buruk bagi
lingkungan.

Keterpaduan Dan Kesinambungan.

Puskesmas mengintegrasikan dan mengoordinasikan penyelenggaraan
UKM dan UKP lintas program dan lintas sektor serta melaksanakan
Sistem Rujukan yang didukung dengan manajemen Puskesmas.

2.3 Karakteristik Wilayah Kerja Puskesmas

Berdasarkan karakteristik wilayah kerjanya, puskesmas dibagi menjadi :

Pedesaan.
Puskesmas kawasan pedesaan adalah puskesmas yang wilayah kerjanya
meliputi kawasan yang memenuhi paling sedikit tiga dari empat kriteria
kawasan pedesaan sebagai berikut :

1. Aktivitas lebih dari 50% penduduk pada sektor agragris;

2. Memiliki fasilitas antara lain sekolah dengan radius lebih dari 2 km,
rumah sakit dengan radius lebih dari 5 km, tidak memiliki fasilitas
bioskop atau hotel;
3. Rumah tangga dengan listrik kurang dari 90%
4. Terdapat akses jalan dan transportasi menuju fasilitas yang dimaksud pada
poin (2)
4
Perkotaan.
Puskesmas kawasan perkotaan adalah puskesmas yang wilayah kerjanya
meliputi kawasan yang memenuhi paling sedikit tiga dari empat kriteria
kawasan perkotaan sebagai berikut

1. Aktivitas lebih dari 50% penduduk pada sektor non agragris, terutama
industri, perdagangan, dan jasa ;
2. Memiliki fasilitas perkotaan antara lain sekolah dengan radius 2,5 km,
pasar radius 2 km, memiliki rumah sakit dengan radius kurang dari 5 km,
bioskop, atau hotel;
3. Lebih dari 90% rumah tangga memiliki listrik; dan/atau;
4. Terdapat akses jalan raya dan transportasi menuju fasilitas perkotaan yang
dimaksud pada poin (2)

Terpencil/sangat terpencil.
Puskesmas di kawasan terpencil/sangat terpencil merupakan puskesmas
yang wilayah kerjanya meliputi kawasan dengan karakteristik sebagai berikut :

1. berada di wilayahyang sulit dijangkau atau rawan bencana, pulau kecil,

gugus pulau, atau pesisir;
2. akses transportasi umum rutin satu kali dalam satu minggu, jarak tempuh
pulang pergi dari ibu kota kabupaten memerlukan waktu lebih dari 6 jam,
dan transportasi yang ada sewaktu-waktu dapat terhalang iklim atau
cuaca;
3. kesulitan pemenuhan bahan po kok dan kondisi keamanan yang tidak
stabil

2.4 Fungsi Puskesmas

Dalam melaksanakan tugasnya, Puskesmas menyelenggarakan dua fungsi

utama yaitu upaya kesehatan masyarakat tingkat pertama dan upaya kesehatan
perseorangan tingkat pertama.

Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)

UKM adalah setiap kegiatan untuk memelihara dan meningkatkan
kesehatan serta mencegah dan menanggulangi timbulnya masalah kesehatan
5
dengan sasaran keluarga, kelompok, dan masyarakat. Upaya kesehatan
masyarakat tingkat pertama meliputi :

1. Pelayanan promosi kesehatan;

2. Pelayanan kesehatan lingkungan;
3. Pelayanan kesehatan ibu, anak, dan keluarga berencana;
4. Pelayanan gizi; dan
5. Pelayanan pencegahan dan pengendalian penyakit.

Upaya kesehatan perseorangan (UKP)

UKP adalah suatu kegiatan dan/atau serangkaian kegiatan pelayanan
kesehatan yang ditujukan untuk peningkatan, pencegahan, penyembuhan
penyakit, pengurangan penderitaan akibat penyakit dan memulihkan kesehatan
perseorangan. tingkat pertama meliputi :

1. Rawat jalan
2. Pelayanan gawat darurat
3. Pelayanan satu hari (one day care)
4. Home care
5. Rawat inap berdasarkan pertimbangan kebutuhan pelayanan kesehatan

2.5 Puskesmas Pakisaji

Puskesmas Pakisaji berada di wilayah Kecamatan Pakisaji Kabupaten Malang
yang merupakan salah satu Kecamatan yang letaknya tepat berbatasan dengan kota
Malang sehingga jarak ibukota Malang relatif sangat dekat. Keadaan umum
Kecamatan Pakisaji sebagai berikut :

a. Jumlah desa : 12 desa

b. Jumlah RW : 89 RW
c. Jumlah RT : 377 RT
d. Jumlah rumah : 24.623 rumah
e. Jumlah Kepala Keluarga : 26.897 KK
f. Jumlah posyandu balita : 91 posyandu
g. Jumlah posyandu lansia : 85 posyandu
h. Jumlah penduduk : 88.832 jiwa

6
 i. Luas wilayah : 38,9 Km²
j. Kepadatan penduduk : 2.272 jiwa tiap Km²
k. Ketinggian : 388 m dari permukaan laut
l. Ketinggian : 388 m dari permukaan laut
m. Batas Kecamatan :
Sebelah Utara : Kota Malang
Sebelah Timur : Kecamatan Bululawang
Sebelah Selatan : Kecamatan Kepanjen
Sebelah Barat : Kecamatan Ngajum

Hubungan antar desa lewat jalan aspal, jalan tanah, jalan berbatu dan dapat
dilalui kendaraan roda empat dengan jarak tempuh paling cepat 5 menit dan paling
lambat 65 menit. Dimana daerah ini agak sulit dilalui apabila hujan,dan terpaksa
jalan kaki. Jarak terjauh dari puskesmas Pakisaji 7 km, Jarak dari Puskesmas
Pakisaji ke :
a) Kota kabupaten : 10 km
b) RSSA : 12 km
c) RSUD Kanjuruhan : 8 km
d) RS Wava Husada : 5 km
e) RS Benmari : 4 km

GAMBAR 2.1
PETA WILAYAH UPT PUSKESMAS PAKISAJI

7
2.6 Sarana Kesehatan Puskesmas Pakisaji
Di wilayah Kecamatan Pakisaji terdapat 1 (satu) puskesmas induk
dengan 14 tempat tidur rawat inap umum dan 2 tempat tidur untuk
perawatan pasca salin, 2 (dua) puskesmas pembantu (pustu) masing-
masing satu di desa Wonokerso dan Permanu, dan dua Puskesmas Keliling
(roda empat).
Sarana Kesehatan lainnya di wilayah kecamatan Pakisaji yaitu :

No Jenis Sarana Kesehatan Jumlah

1. Rumah Sakit 1

2. Klinik Rawat Jalan 3

3. Praktik Dokter 7

4. Bidan Praktik Mandiri 9

5. Perawat Praktik Mandiri 4

6. PMI 1

7. Apotik 13

8. Pengobatan Tradisional 25

2.7 Visi dan Misi Puskesmas Pakisaji

a) Visi
Mengikuti Visi Misi Bupati Kabupaten Malang, yaitu terwujudnya
Kabupaten Malang yang Bersatu, berdaulat, mandiri, sejahtera &
berkepribadian dengan semangat gotong royong berdasarkan
Pancasila dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia yang Bhineka
Tunggal Ika.
b) Misi
1. Mewujudkan inovasi pelayanan publik dan pembangunan
kemandirian desa di bidang kesehatan.
2. Mewujudkan keluarga Bahagia, mandiri dan sejahtera di
bidang kesehatan

8
 BAB 3
HASIL ORIENTASI

3.1 Orientasi Hari Pertama

Hari : Jumat,
Tanggal : 10 Juni 2022
Hasil Kegiatan :
1. Pengenalan Wilayah Kerja dan Ruang di UPT Puskesmas Pakisaji
Pengenalan wilayah kerja dan ruang di UPT Puskesmas Pakisaji
disampaikan oleh Kasubag TU, dan bagian Kepegawaian.
2. Pengenalan Pimpinan, Staf, dan Struktur Organisasi
Pengenalan pimpinan beserta staf dilakukan oleh kepala Tata Usaha dan
bagian kepegawaian. Dimulai dari Jabatan Fungsional Umum di
puskesmas yaitu:
(a) Kepala Puskesmas : dr. Firmina Tri Rahayu J, MMKes
(b) Kasubag Tata Usaha : Bambang Wignyo, SE
(c) PJ Kepegawaian : Dedi Apt
(d) PJ Keuangan : Ayu WR
(e) PJ Umum : Bambang Wignyo, SE
(f) PJ SIMPUS : Resti M, S.TP
Struktur Organisasi :

9
 Struktur organisasi menggunakan sistem di tim perencanaan Puskesmas, dan
diubah sesuai kebutuhan atau kondisi karyawan di Puskesmas Pakisaji,
3. Puskesmas Pakisaji dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 14.00. ketepatan
waktu kehadiran dipantau dengan menggunakan mesin absen wajah untuk absen
kedatangan dan kepulangan. Setiap tenaga kesehatan melakukan pelayanan
sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing masing profesi.
Terdapat beberapa pelayanan kesehatan di Puskesmas Pakisajia yaitu poli BP
umum, poli kesehatan gigi, KIA, Lansia, PAL, Obat dan MTBS (Manajemen
Terpadu Balita Sakit). Alur pelayananan pasien dimulai dari melakukan
pendaftaran dan petugas pendaftaran akan mengarahkan ke poliklinik yang akan
di datangi sesuai dengan keluhan dan keperluan pasien.
Dari masing-masing poliklinik, maka akan dianjurkan untuk memeriksa ke
bagian laboratorium sesusai dengan penyakit pasien jika dibutuhkan
pemeriksaan laboratorium dan untuk penyakit yang berhubungan dengan
pernafasan atau dicurigai menderita penyakit pernafasan seperti pneumonia, TB
Paru, asma dan PPOK.
4. Orientasi pemberian materi mengenai manajemen Puskesmas oleh Kepala
Puskesmas Pakisaji.
Penjelasan mengenai visi dan misi Puskesmas Pakisaji. Pada dasarnya, visi
puskesmas Pakisaji sama seperti visi Bupati Kabupaten Malang yaitu
terwujudnya Kabupaten Malang yang Bersatu, berdaulat, mandiri,, sejahtera &
berkepribadian dengan semangat gotong royong berdasarkan Pancasila dalam
Negara Kesatuan Republik Indonesia yang Bhineka Tunggal Ika.
Misi Puskesmas Pakisaji yaitu, mewujudkan inovasi pelayanan publik, dan
pembangunan mandiri di bidang kesehatan. Selain itu, juga mewujudkan
keluarga mandiri, sejahtera, bahagia di bidang kesehatan.
Penjelasan mengenai Tata Nilai Puskesmas Pakisaji yang disingkat menjadi :
“PASTI”
Peduli : Sikap yang mengacu pada peningkatan kualitas individu dalam
memberikan pelayanan kesehatan di Puskesmas Pakisaji untuk menumbuhkan
kepribadian dengan semangat Gotong Royong dalam mewujudkan Visi Misi
PemerintahKabutapen Malang.

10
 Akuntabel : dalah segala sesuatunya dapat dipertanggungjawabkan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, di mana
pertanggungjawaban tersebut berkaitan dengan sumber/input proses yang
dilakukan dan hasil/output yang didapatkan. Dalam konteks ini seluruh
Pegawai Puskesmas Pakisaji dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya
kepada masyarakat sesuai dengan ketentuan atau peraturan yang berlaku.
Sinergi : adalah suatu bentuk dari sebuah proses atau interaksi yang
menghasilkan keseimbangan yang harmonis sehingga bisa menghasilkan
sesuatu yang optimal. Ada beberapa syarat utama penciptaan sinergi yakni
kepercayaan, komunikasi yangefektif, feedback yang cepat, dan kreativitas,
untuk mendukung terwujudnya kesatuan dan kedaulatan
Kompe TI tif : adalah sebuah bentuk dari keberanian dalam menghadapi
tantangan perubahandan perkembangan di Masyarakat, sehingga pegawai
Puskesmas Pakisaji mampu menjadi pribadi yang unggul dalam memberikan
pelayanan.

Sedangkan indikator nilai dari PASTI yaitu :

Peduli : 1. Peduli sesama
2. Pekerjaan
3. Masyarakat
Akuntabel : 1. Laporan tepat waktu
Sinergi : 1. Feedback cepat
Kompe TI tif : 1. Mempunyai keunggulan dan kompetensi dalam bidangnya
(sertifikat2pelatihan, dsb)

Penjelasan mengenai budaya kerja di Puskesmas Pakisaji, yang disingkat

menjadi : “OKE”
Objektif : mampu bekerja berdasarkan data data yang bisa dipastikan
kebenarannya dan di ukur capaian hasilnya.
BerKualitas : Mampu meberikan pelayanan yang berorientasi pada
kesejahteraan yang dirasakan langsung oleh masyarakat.
Empati : Memberikan pelayanan dan budaya kerja berorientasi kepedulian pada
sesama, pekerjaan, dan lingkungan/ masyarakat.

11
 Penjelasan mengenai PIS PK. PIS PK adalah Program Indonesia Sehat
dengan pendekatan keluarga, dimana setiap Puskesmas wajib mendata seluruh
keluarga yang ada di wilayah kerjanya. Pendataan yang biasa dilakukan dengan
kunjungan rumah (keluarga) ini harus dilakukan secara terjadwal dan rutin.
12 indikator Keluarga Sehat menurut Kemenkes RI adalah :
1. Keluarga mengikuti program Keluarga Berencana (KB)
2. Ibu melakukan persalinan di fasilitas kesehatan
3. Bayi mendapat imunisasi dasar lengkap
4. Bayi mendapat Air Susu Ibu (ASI) Eksklusif
5. Balita mendapatkan pemantauan pertumbuhan
6. Penderita TB paru mendapatkan pengobatan sesuai standar
7. Penderita Hipertensi melakukan pengobatan secara teratur
8. Penderita gangguan jiwa mendapatkan pengobatan dan tidak ditelantarkan
9. Anggota keluarga tidak ada yang merokok
10. Keluarga sudah menjadi anggota Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
11. Keluarga mempunyai akses sarana air bersih
12. Keluarga mempunya akses atau mempunyai jamban sehat

5. Orientasi Bagian Tata Usaha dan Program UKM

a) Kepala Sub Bagian Tata Usaha yang bertanggung jawab membantu Kepala
Puskesmas dalam pelaksana keuangan, pelaksana umum dan kepegawaian,
pelaksana perencanaan dan pelaporan.
b) UKM
Terdiri dai UKM Essensial dan UKM Pengembangan. UKM Essensial
terdiri dari promosi kesehatan, kesehatan lingkungan, dan Perkesmas.
Sedangkan UKM Pengembangan terdiri dari Kesehatan Jiwa, Kesgilut,
Olahraga, Indra, Lansia, UKK, Matra, dan Upaya Kefarmasian.
Tupoksi program UKM, yaitu mengkoordinir perencanaan program UKM,
memonitoring perencanaan program UKM, mengevaluasi dan berkordinasi
dengan para koordinator program UKM.

Program kerja UKM yaitu membuat RPK tahunan dan RPK bulanan

12
3.2 Orientasi Hari Kedua
Hari : Sabtu,
Tanggal : 11 Juni 2022
Hasil Kegiatan :
1. Orientasi Kebijakan Mutu Puskesmas
Indikator mutu terdiri dari admen (administrasi manajemen), UKP (Upaya
Kesehatan Perorangan) dan UKM (Upaya Kesehatan Masyarakat).
Administrasi manajemen terdiri dari RUK (Rancangan Usulan Kegiatan) dan
RPK (Rencana Pelaksanaan Kegiatan). UKP atau Upaya Kesehatan
Perseorangan, yaitu kegiatan pelayanan kesehatan yang ditujukan untuk
peningkatan, pencegahan, penyembuhan penyakit, pengurangan penderitaan
akibat penyakit dan memulihkan kesehatan perseorangan. UKP terdiri dari
pelayanan pendaftaran, Poli Umum, Poli Kesehatan Gigi dan Mulut, Poli KIA,
Imunisasi, Gawat Darurat serta rawat inap, persalinan, laboratorium, farmasi,
HIV/AIDS, TB.
2. Orientasi UGD dan Rawat Inap
UGD (Unit Gawat Darurat) merupakan sarana puskesmas yang digunakan
untuk menangani pasien dalam kondisi darurat dan butuh pelayanan segera.
UGD Puskesmas Pakisaji terbagi dalam 3 shift kerja yaitu jam 07.00-14.00,
14.00-20.00, dan 20.00-07.00.
Alur pelayanan UGD yaitu pasien datang dan ditempatkan sesuai dengan
triase kegawatdaruratan, pendaftaran pasien dapat melalui loket, pengambilan
obat di apotik dan pembayaran di kasir. Bila shift sore/malam, seluruh
pelayanan tersebut dilaksanakan di ruang UGD.
Tupoksi Koor dan petugas UGD :
a) Merencanakan, melakukan, monitoring dan evaluasi asuhan kepada
pasien.
b) Melaksanakan tugas sesuai dengan tugas pokok dan tugas integrasi.
c) Bertanggung jawab atas keberhasilan tugas yang diberikan
d) Memberi pelayanan sesuai SOP, sesuai kompetensi, serta atas perintah
kepala puskesmas.
e) Memelihara sarana kesehatan dan tata tertib administrasi

13
 f) Bertanggung jawab kepada kepala puskesmas secara Teknik medik dan
administrasi.
3.3 Orientasi Hari Ketiga
Hari : Senin,
Tanggal : 13 Juni 2022
Hasil Kegiatan :
3. Orientasi Poli Umum dan Poli Gigi
Poli Umum adalah pelayanan rawat jalan di Puskesmas Pakisaji yang dimulai
pada pukul 08.00-12.00 untuk hari Senin-Kamis, pukul 08.00-10.00 untuk hari
Jumat, dan pukul 08.00-11.00 untuk hari Sabtu.
Tupoksi Koor dan Petugas Poli Umum :
a) Perencanaan kebutuhan barang dan medis
b) Melakukan Tindakan pencegahan infeksi pada pelayanan
c) Anamnesa, pemeriksaan fisik, diagnosa serta pengobatan/Tindakan medis
kepada pasien.
d) Memberi rujukan internal ke poli lain atau eksternal ke faskes lanjutan, sesuai
dengan indikasi pasien
e) Rekapitulasi data pasien serta evaluasi hasil pelayanan
Poli Gigi adalah pelayanan rawat jalan di Puskesmas Pakisaji untuk pasien
dengan kasus kesehatan Gigi dan Mulut. Jam pelayanan poli gigi dimulai sama
dengan Poli Umum, namun tutup pada hari Sabtu.
Tupoksi Koor dan Petugas Poli Umum :
a. Anamnesa, pemeriksaan gigi dan mulut, diagnosa & pengobatan tindakan
medis gigi
b. Perencanaan kebutuhan alat dan bahan Poli Gigi
c. Tindakan pencegahan infasi pada pelayanan
d. Pencatatan dan pelaporan

14
3.4 Orientasi Hari Keempat
Hari : Selasa,
Tanggal : 14 Juni 2022
Hasil Kegiatan :
1.Orientasi Poli KIA dan Kaber
Poli KIA adalah poli rawat jalan di Puskesmas Pakisaji yang menangani
kesehatan untuk Ibu hamil, menyusui dan anak usia kurang dari 7 tahun. Dengan
jam pelayanan sama seperti Poli Umum, sedangkan poli Kaber bersifat 24 jam,
berhubungan dengan MNE di ruang UGD.
Tupoksi Koor dan Petugas Poli KIA :
a) Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu, anak dan KB
b) Persiapan kelengkapan pelayanan
c) Penimbangan balita
d) Deteksi dini tumbuh kembang bayi dan balita
e) Pemeriksaan fisik, terapi, konseling pada balita sakit
f) Pemeriksaan kehamilan, nifas, dan kunjungan neonatal
g) Pencatatan dan pelaporan serta kordinasi lintas program

Tupoksi Koor dan petugas Poli Kaber

a) Memberi pelayanan kebidanan (ANC, INC, PNC. KB-KESPRO, MTBM,
DDTK, Imunisasi)
b) Memberi pelayanan kebidanan (kasus gawat darurat kebidanan)
c) Piket jaga dan on call
d) Koordinir program pelayanan
e) Menyusun RUK dan RPK kegiatan
f) Koordinir pelaksanaan kegiatan
g) Monitoring dan evaluasi capaian
h) Membuat rencana tindak lanjut

15
3.5 Orientasi Hari Kelima
Hari : Rabu,
Tanggal : 15 Juni 2022
Hasil Kegiatan :
1.Orientasi Loket, Rekam Medis dan Farmasi
Tupoksi Koor dan Petugas Loket
a) Mendaftar pasien yang datang berobat
b) Mencatat di register
c) Mengisi identitas pasien di kartu rawat jalan
d) Memberi kartu berobat pasien
e) Mengantar rekam medis ke unit pelayana yang dituju
f) Mencatat hasil penerimaan retribusi di buku ekspedisi
g) Menyusun kartu rawat jalan pasien pada rak status sesuai urutan nomer kode
h) Mencatat register lama atau baru, berbayar (umum) atau asuransi kesehatan
(BPJS)
i) Membuat laporan kunjungan setiap bulan

Alur pendaftaran dari loket Puskesmas Pakisaji yaitu, pasien pertama

mengambil nomor antrian berdasarkan kategori yaitu Poli Umum / KIA A (usia
kurang dari 7 tahun dan lebih dari 60 tahun), Poli Umum B (usia kurang dari 60
th, ibu hamil dan ibu menyusui), Poli Umum C (Poli Gigi).
Tupoksi Rekam Medis :
a) Melaksanakan pelayanan rekam medis
b) Wawancara dan mengisi rekam medis
c) Membuat dan pemuktahiran kartu identitas pasien
d) Mengisi buku register
e) Menyiapkan dan menyimpan rekam medis
f) Mendistribusikan Rekam Medis ke unit unit
g) Menyimpan dan menyeleksi rekam medis
h) Menyusun rancangan jadwal retensi rekam medis
i) Memproses permintaan surat keterangan medis
j) Menyusun RUK, RPK, Pedoman, Kerangka acuan kegiatan (KAK) dan
SOP Pelayanan medis

16
 k) Mengkoordinir, memonitoring, dan evaluasi pelayanan rekam medis
l) Rencana tindak lanjut pelayanan rekam medis

Tupoksi Koor dan Petugas Farmasi

a) Melaksanakan pelayanan resep dari menerima resep, menyerahkan obat
sesuai resep
b) Menjelaskan tentang penggunaan obat serta beri KIE pada pasien
c) Menyusun struktur organisasi & bertanggung jawab terhadap kegiatan
kefarmasian
d) Menyusun kebutuhan sarana, prasarana, alat kesehatan, pedoman RUK,
RPK, KAK dan SOP
e) Melakukan kegiatan farmasi meliputi KIE, visite farmasi, PIO, MESO ,
monitoring serta rencana tindak lanjut

17
 BAB 4
PENUTUP

4.1 Kesimpulan

1. Hasil orientasi dapat memaksimalkan kinerja kami sebagai PPPK di Puskesmas

Pakisaji, sehingga lebih mengetahui tugas dan fungi pokok masing-masing
profesi
2. Mengenal lingkungan kerja, atasan dan rekan kerja sehingga dapat menjalin
hubungan yang harmonis dalam melakukan pekerjaan
3. Mengenal administrasi serta sistem kerja serta alur pelayanan di puskesmas
pakisaji
4. Mengenal program-program kesehatan yang ada di puskesmas Pakisaji
5. Mengenal pemeriksaan-pemeriksaan yang dilakukan di puskesmas Pakisaji

Demikian laporan singkat hasil orientasi di Puskesmas Pakisaji, kami buat

dengan harapan ke depan akan lebih baik dalam melaksanakan tugas-tugas sebagai
pelaksana program. Mohon maaf apabila dalam penulisan laporan ini banyak
kekliruan maupun kekurang sempurnaan.

18
 LAMPIRAN

Orientasi di Poli Gigi

Orientasi di Poli KIA

19
 Orientasi di Poli Umum

Orientasi UGD dan Rawat inap

20
Orientasi Mutu dan UKM

21