KEGIATAN BELAJAR 4:
Pengembangan Profesi berkelanjutan
adalah aktifitas belajar seorang
profesional dalam mengembangkan
pengetahuan dirinya secara aktif dan
penuh kesadaran serta bersifat terus
menerus
Tacit Knowledge adalah pengalaman
empiris yang berharga (Rigeluth ,2009)
CAPL(Continuos Authentic Professional
Learning) adalah belajar mandiri secara
berkelanjutan
Microgenetic development Moment by
Moment (Experiential Learning Cycle )
adalah belajar dari pengalaman dan
terjadi secara siklikal(siklus)
Rogoff,1995
Refleksi adalah Proses berpikir
mendalam tentang suatu aktifitas dan
berupaya menemukan strategi
penyelesaian masalah (Zulfikar & Aceh
Indonesia ,2019)
Enlighten (pencerahan ) adalah
menemukan titik terang
Internalize (internalisasi) adalah
mencoba menjadikan kegiatan
sebelunya sebagai kebiasaan
Own (memiliki) adalah berusaha
membumikan untuk memiliki
kebiasaan
Nurture (memelihara) adalah memelihara
sikap reflektif dalam praktek
keprofesionalannya
KB 2
11.Rancangan pembelajaran STEAM yaitu
segala kegiatan persiapan pelaksanaan
pembelajaran yang menerapkan unsur-
unsur pendekatan STEAM baik secara
tertanam (embedded) maupun terpadu
(integrated) dalam komponen maupun
tahapan rencana pembelajaran yang
akan dilaksanakan guna mencapai
tujuan yang telah ditetapkan.
12.Langkah-langkah menyusun RPP dengan
pendekatan STEAM dapat dimulai
dengan menyusun rumusan Tujuan
Pembelajaran, mengeksplorasi Materi
Pembelajaran, menentukan Model dan
Metode Pembelajaran, dan menentukan
Media, Alat dan Sumber Belajar,
Menyusun Kegiatan Pembelajaran,
menyusun Penilaian Pembelajaran, dan
menyusun Kegiatan Tindak Lanjut.
KB 3