TUGAS AGENDA II

SCOOPING STUDY SCORE VALUE BERAKHLAK

Angkatan/Kelompok : XX/03
Nama : Siti Resmi Giandifa
Instansi : Pemerintah Kota Mataram
Unit Kerja : RSUD Kota Mataram
Widyaiswara : Tuti Aprianti, S. SOS, MM
Mentor :

No
Emphatize Define A P K L T Ideate Prototype Modified
.
1. Berorientasi Layanan
Memahami dan memenuhi Adanya perbedaan 4 3 3 4 1 Adanya Di ruang “D” Melakukan
kebutuhan masyarakat dalam memberikan 4 pelaksanaan pelatihan Bantuan koordinasi
pelayanan antara pelatihan Hidup Dasar untuk dengan kepala
a.
pasien BPJS dan Bantuan Hidup seluruh sejawat ruangan untuk selalu
pasien umum Dasar secara baik yang ASN up grade ilmu terkait
maupun dengan BTCLS dan
Ramah, cekatan, solutif, Tidak menerapkan 5 4 4 4 1 berkala untuk non ASN dilakukan mendorong kinerja
dan dapat diandalkan motto Rumah Sakit 7 meningkatkan secara berkala seluruh teman
yaitu SMILE pengetahuan sejawat yang ada di
b.
(Senyum, Mutu, dan skill ruangan
Inovatif, Lengkap,
dan Efisien)
c. Melakukan perbaikan tiada Kurangnya 5 5 5 4 1
henti pengetahuan 9
perawat tentang
Bantuan Hidup
No
Emphatize Define A P K L T Ideate Prototype Modified
.
Dasar di saat pasien
membutuhkan
pertolongan
2. Akuntabel
Melaksanakan tugas Tidak melakukan 5 4 4 4 1 Diperlukan Di ruang “D” Berkoordinasi dengan
dengan jujur, bertanggung absensi datang dan 7 adanya memberlakukan bagian kepegawaian
a. jawab, cermat, disiplin, dan pulang tepat waktu hukuman kebijakan yaitu dalam melakukan
berintegritas tinggi terhadap teman dengan sosialisasi mengenai
sejawat yang
Menggunakan kekayaan Menggunakan 4 4 2 4 1 masih memberikan penggunaan
dan barang milik negara kertas untuk 4 melakukan hukuman aplikasi absensi yang
b. secara bertanggung jawab, mencetak absensi sesuai kepada sejawat sudah ada
efektif, dan efisien kepentingan pribadi ketentuan jika terlambat
dan
Tidak menyalahgunakan Memberikan 3 4 3 5 1 diharuskan
kewenangan jabatan pelayanan istimewa 5 mengganti
c.
terhadap jam kerja yang
kerabat/keluarga tidak sesuai
3. KOMPETEN
Meningkatkan kompetensi Tidak bersedia 4 3 4 3 1 Memberikan DI ruang “D” Memberikan link atau
diri untuk menjawab mengikuti pelatihan 4 fasilitas, media, memfasilitasi website jurnal-jurnal
tantangan yang selalu sesuai dengan dan buku karyawan terbaru yang mudah
a.
berubah jabatannya referensi untuk diakses teman
pembelajaran mengakses sejawat, serta buku
Informasi baik refrensi
b. Membantu orang lain Kurangnya refrensi 4 4 4 4 1 yang mudah secara online dan
belajar untuk update ilmu 6 diakses oleh offline
terbaru semua
No
Emphatize Define A P K L T Ideate Prototype Modified
.
karyawan
Melaksanakan tugas Kurangnya minat 3 4 3 3 1
dengan kualitas terbaik dalam melakukan 3
c.
inovasi di setiap
pekerjaan
4. HARMONIS
Menghargai setiap orang Melayani orang 5 4 4 4 1 Melayani pasien Poli Rumah Sakit Menuliskan dan
apapun latar belakang yang dikenal 7 sesuai antrian melayani pasien menjadwalkan pasien
terlebih dahulu saat sesuai dengan treadmill sesuai
a.
melakukan tindakan nomor antrian dengan nomor
treadmill pasien antrian dengan
menyusun
Suka menolong orang lain Mengabaikan rekan 3 4 4 4 1 buku status Rekam
b. kerja membutuhkan 5 Medis yang dilakukan
pertolongan oleh bagian
Membangun lingkungan Tidak menghargai 2 5 2 4 1 administrasi ruangan
kerja yang kondusif rekan kerja lain 3
c. dengan menyalakan
musik yang
volumenya tinggi.
5. LOYAL
Memegang teguh ideologi Tidak memakai 4 4 4 3 1 Menjaga nama Ruangan “D” Mewadahi karyawan
pancasila, UUD 1945, setia seragam kopri pada 5 sesama ASN memberikan yang memiliki keluhan
pada NKRI serta tanggal 17 setiap dengan cara teguran dan terhadap pekerjaan
a.
pemerintahan yang sah. bulannya menyampaikan sanksi jika maupun lingkungan
keluhan diperlukan kerja dan sosialisasi
langsung pada karyawan
b. Menjaga nama baik sesama Membicarakan 5 5 4 5 1 kepada yang yang memberikan tentang bagaimana
No
Emphatize Define A P K L T Ideate Prototype Modified
.
ASN, pimpinan, instansi, keburukan sesama 9 bersangkutan berita tidak baik bersikap bijak dalam
dan negara ASN di sosial media jika menyangkut ke pihak luar atau bersosial media
masalah media
perkerjaan

Menjaga rahasia jabatan Menyebarkan hasil 2 5 5 51

c.
dan negara pemeriksaan pasien 7
6. ADAPTIF
Cepat menyesuaikan diri Menolak untuk 3 5 3 5 1 Memberika RS “B” Mengadakan lomba
menghadapi perubahan mempelajari dalam 6 n pujian memberikan kretifitas antar
mengoperasikan dan reward reward kepada ruangan agar
a.
alat-alat kesehatan pada karyawan karena karyawan semakin
yang baru karyawan terus berinovasi bersemangat
yang telah dalam memberikan mengembangkan
Terus berinovasi dan Kurangnya minat 5 5 4 5 1 melakukan pelayanan yang potensi diri dan terus
mengembangkan kreatifitas untuk 9 inovasi baik dan optimal berinovasi
memberikan
b.
inovasi pada
tugas yang
diberikan
Bertindak proaktif Selalu menghindar 4 4 4 3 1
agar tidak terlibat 7
c.
dalam kegiatan
instansi
7. KOLABORATIF
a. Memberi kesempatan Tugas dinas dan 4 4 3 5 1 Informasi akan Ruang “R” Berkoordinasi dengan
kepada berbagai pihak pelatihan ke luar 6 kebutuhan alat- memberikan data bagian kepegawaian
No
Emphatize Define A P K L T Ideate Prototype Modified
.
untuk berkontribusi kota hanya alat kesehatan yang akurat dan penunjang medis
diberikan kepada dan penunjang kebagian dalam pengadaan alat
pegawai yang sudah lainnya sangat penunjang dalam sesuai dengan
senior pengadaan
Terbuka dalam Kurangnya 3 5 4 5 1 dibutuhkan agar alat-alat medis dan kebutuhan ruangan
bekerjasama untuk kerjasama dengan 7 bias disesuaikan penunjang
b.
menghasilkan nilai tambah bagian penunjang dengan
lain kebutuhan
Menggerakkan Tidak memberikan 4 4 5 5 1 ruangan
pemanfaatan berbagai informasi yang jelas 8
sumber daya untuk tujuan tentang kebutuhan
bersama alat-alat kesehatan
c.
dan penunjang
lainnya yang
seharusnya ada di
ruangan

TUGAS MEREFLEKSIKAN PEMBELAJARAN

CORE VALUE ASN BERAKHLAK

 Presiden Ir. Joko Widodo secara resmi meluncurkan Core Values BerAKHLAK ASN pada tahun 2021. BerAKHLAK Merupakan akronim dari
Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Adanya core value ini menjadi panduan sikap dan
perilaku bagi para ASN, menjalankan tugas dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab.

Dapas diakses di link di bawah ini :

https://www.instagram.com/reel/ChCMXFIFBpX/?igshid=YmMyMTA2M2Y=