SUMBER : MUTU INSTITUT

Apa Kepanjangan K3?

Kepanjangan K3 sebagai Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada dasarnya baru mulai dikenal luas
sejak tahun ’70-an. Khususnya setelah Pemerintah RI merilis Undang-Undang No. 1 tahun 1970
tentang Keselamatan Kerja.

Undang-Undang tersebut menjadi dasar Peraturan Menteri Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Koperasi
No. 1 tahun 1978 tentang keselamatan dan kesehatan kerja dalam industri penebangan kayu.

Sebelum peraturan tersebut diterbitkan, banyak orang masih rancu dalam memahami kepanjangan
K3. Pasalnya ada dua istilah lain yang disingkat dengan K3.

Pertama, kepanjangan K3 adalah Ketertiban, Kebersihan, dan Keindahan, yang menjadi jargon
pemeliharaan lingkungan tempat tinggal masyarakat. Kedua, yaitu K3 sebagai singkatan dari Kategori
3, yang merupakan salah satu pangkat bagi PNS dari kelompok honorer.

Namun, kepanjangan K3 yang terakhir, yaitu Keselamatan dan Kesehatan Kerja kini lebih banyak
dikenal daripada dua lainnya. Keselamatan dan Kesehatan Kerja menjadi salah satu instrumen atau
bidang kerja yang wajib dimiliki setiap perusahaan dalam menjalankan aktivitasnya.

Pengertian K3

Setelah mengenal kepanjangan K3, Anda juga perlu mengetahui pengertiannya. Berikut sejumlah
rumusan pengertian dari K3 oleh beberapa lembaga terkait dan para ahli.

· Pemerintah Republik Indonesia

Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja memuat pengertian K3 dalam Pasal 1 ayat 2. Di situ disebutkan bahwa Keselamatan
dan Kesehatan Kerja merupakan segala bentuk kegiatan yang bertujuan memberikan jaminan
perlindungan atas keselamatan dan kesehatan tenaga kerja, baik dari kecelakaan maupun penyakit
sehubungan dengan aktivitas kerja.

best weight loss pills alli doctor prescribed weight loss pills is keto burn safe rapid weight loss pills
over counter weight loss pills medi weight loss how to burn fat fast and lose weight heartburn on
keto diet doctors who prescribe weight loss pills best weight loss pills during menopause best weight
loss pills review keto burn where to buy calorie burn for weight loss guaranteed weight loss pills
ketone advanced weight loss pills free weight loss pills melissa mccarthy weight loss medi weight
loss fat burner reviews

· International Labour Organization (ILO)

Organisasi perburuhan internasional PBB yang berpusat di Jenewa, Swiss mendefinisikan K3 sebagai
sebuah kondisi dan faktor yang dapat berdampak pada keselamatan dan kesehatan kerja, bagi
tenaga kerja dan orang lain di tempat kerja.

· Hadiningrum (2003)

Pengertian K3 menurut Kunliestiowati Hadiningrum adalah pengawasan terhadap sumber daya

manusia, material, mesin, serta metode yang mencakup lingkungan kerja supaya pekerja tidak
mengalami kecelakaan.

· A.A. Anwar Prabu Mangkunegara(2002)

K3 merupakan suatu gagasan dan usaha menjamin keutuhan dan menyempurnakan kondisi jasmani
dan rohani tenaga kerja. Namun tidak menutup kemungkinan bahwa keberhasilannya juga
berdampak positif pada masyarakat umum, dalam hal ini untuk mencapai keadilan dan
kemakmuran.

· Robert L. Mathis& John H. Jackson (2002)

Keduanya menyatakan bahwa keselamatan dalam K3 berarti perlindungan bagi karyawan dari
kemungkinan cedera fisik akibat aktivitas pekerjaan. Sementara istilah kesehatan adalah keadaan
fisik, psikologis, dan emosional secara umum.

Menurut mereka, K3 bertujuan untuk memberi keamanan bagi karyawan saat bekerja,
menghindarkan mereka dari gangguan, baik yang bersifat fisik maupun mental. Penerapan K3 juga
dimaksudkan untuk meningkatkan efisiensi pekerjaan melalui bantuan dari perusahaan sendiri atau
lembaga eksternal.

Tujuan K3

Kepanjangan K3, Pengertian, Tujuan serta Manfaatnya

Tujuan K3

Tentunya uraian tentang kepanjangan K3 tidak akan lengkap tanpa membahas tujuan, fungsi, serta
manfaatnya. Berikut tujuan yang ingin dicapai oleh bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja
menurut Djamaludin Ramlan dalam Dasar-Dasar Kesehatan Kerja (2006).

high blood sugar level 300 morning fasting blood sugar 117 jeffree star blood sugar afterpay average
blood sugar 120 a1c blood sugar in the 30s blood sugar levels over 350 finger stick blood sugar chart
blood sugar more than 450 high blood sugar time change the blood sugar diet amazon the blood
sugar diet basics keep blood sugar below 100 blood sugar reading of 135 metformin 500 blood sugar
135 low blood sugar range child low blood sugar in babies my blood sugar is 54 my blood sugar was
120 normal postprandial blood sugar child woman blood sugar at 514 my blood sugar is 63 fasting
blood sugar test a1c if blood sugar is 300

Beliau membaginya menjadi dua, yaitu tujuan keselamatan kerja dan tujuan kesehatan kerja, berikut
uraiannya.

Tujuan keselamatan kerja terdiri dari tiga, yaitu:

Melindungi keselamatan karyawan dalam melakukan pekerjaannya untuk kesejahteraan hidup dan
meningkatkan produktivitas nasional.

Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada di tempat kerja.

Memelihara sumber produksi dan mengatur penggunaannya secara aman dan efisien.

Sementara tujuan kesehatan kerja terdiri dari empat, antara lain:

Menjaga serta meningkatkan kesehatan masyarakat pekerja di segala jenis lapangan pekerjaan
setinggi mungkin, baik dalam hal fisik maupun mental, serta kesejahteraan sosial.

Mencegah terjadinya gangguan kesehatan pada masyarakat pekerja akibat keadaan atau kondisi di
lingkungan kerjanya, misalnya kecelakaan akibat kerja.

Memberikan perlindungan kepada para pekerja ketika melaksanakan pekerjaan dan kemungkinan
terjadinya bahaya karena faktor yang membahayakan kesehatan di tempat kerja.

Menempatkan pekerja di suatu lingkungan pekerjaan berdasarkan kemampuan fisik dan psikis
pekerjaannya serta keterampilannya.
Penerapan K3 menurut PP No. 50 Tahun 2012 dilakukan melalui Sistem Manajemen Keselamatan
dan Kesehatan Kerja (SMK3). Penerapan Sistem Manajemen K3 bertujuan untuk:

Meningkatkan efektivitas kegiatan perlindungan K3, secara terstruktur, terencana, dan terintegrasi.

Mengurangi dan menghindarkan risiko kecelakaan dan penyakit sehubungan dengan aktivitas
pekerjaan, dengan melibatkan seluruh unsur di tempat kerja.

Menciptakan keamanan dan kenyamanan lingkungan kerja, mewujudkan efisiensi, serta

meningkatkan produktivitas.

Setiap poin dalam tujuan K3 ini saling berkaitan satu sama lain. Penerapan SMK3 baru dinyatakan
berhasil apabila ketiga tujuan tersebut dapat tercapai seluruhnya.

Manfaat K3

Kepanjangan K3, Pengertian, Tujuan serta Manfaatnya

Manfaat K3

Penerapan K3 tidak hanya berlaku bagi para pekerja di internal perusahaan, tetapi juga terkait
dengan pengaruhnya terhadap lingkungan eksternal. Cakupannya pun cukup luas, meliputi
kesehatan fisik dan mental, serta sosial.

Manfaat K3 bagi Pekerja

Di lingkungan internal perusahaan, karyawan dapat memahami bahaya dan risiko pekerjaannya,
mencegah terjadinya kecelakaan kerja, bertindak dalam situasi darurat, serta melaksanakan hak dan
kewajibannya berkaitan dengan peraturan K3.

Tentunya, penerapan tersebut juga akan bermanfaat secara personal. Mereka dapat tetap memiliki
penghasilan dan berkontribusi terhadap ekonomi keluarga. Selain itu, penerapan K3 juga dapat
menghindarkan dirinya dari penyakit yang mungkin terbawa dari lingkungan kerja.

Manfaat K3 bagi Perusahaan

Bagi perusahaan, penerapan K3 memungkinkan produktivitas tetap optimal dalam berbagai

keadaan. Secara finansial, K3 membantu mengurangi pengeluaran, terutama untuk biaya kesehatan
dan asuransi karyawan.
Di samping itu, perusahaan juga akan mendapatkan citra positif dari masyarakat. Dari pemerintah,
karena penerapan K3 merupakan kewajiban yang telah diregulasi secara khusus. Atau dari
masyarakat umum yang akan memberikan kepercayaan lebih, bahkan penghargaan bagi perusahaan
yang menerapkan SMK3 dengan baik.

Manfaat K3 bagi Masyarakat dan Negara

SMK3 juga bermanfaat luas bagi masyarakat dan negara. Perusahaan menjaga aktivitasnya, sehingga
turut memberikan keamanan dan kenyamanan bagi lingkungan sekitarnya. Para karyawan pun dapat
terus berkontribusi dengan baik di masyarakat. Perekonomian keluarga tetap terjaga, wawasan
tentang K3 pun dapat diterapkan di masyarakat.

Kesehatan dan keamanan lingkungan berdampak positif keberlangsungan hidup masyarakat suatu
negara. Perusahaan-perusahaan yang menerapkan SMK3 dengan baik dapat berkontribusi dalam
peningkatan perekonomian nasional. Tentu itu akan berdampak besar bagi kemajuan, serta citra
positif negara di mata internasional.

Untung Rugi Profesi K3

Sistem K3 memerlukan porsi pembahasan khusus dalam bidang ilmu tersendiri. Maka dari itu, kini
telah banyak lembaga pendidikan yang membuka jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, demi
melahirkan tenaga-tenaga profesional di bidang K3.

Salah satu kelebihan dari jurusan K3 adalah persaingannya belum begitu ketat. Selain itu, prospek
kerja bagi lulusan K3 cukup besar dengan penghasilan yang juga tinggi.

Ini mengingat profesi K3 dibutuhkan hampir di semua sektor industri. Sementara itu, banyak
perusahaan mulai menyadari pentingnya penerapan SMK3, baik demi mematuhi peraturan
pemerintah maupun untuk meningkatkan produktivitasnya.

Hanya saja, lembaga pendidikan tinggi yang membuka jurusan K3 belum semuanya menjalankan
program secara komprehensif. Dalam hal ini, materi yang diajarkan hanya bersifat dasar-dasar,
tanpa menitikberatkan pada praktik dan pengalaman. Tak heran jika kemudian banyak lulusan K3
yang memiliki sertifikat profesional, tetapi gagal membuktikan keahliannya saat menghadapi
kenyataan di lapangan.
Oleh karena itu, Anda yang berencana mengambil kuliah jurusan K3, sebaiknya pilihlah lembaga
pendidikan yang telah mengantongi sertifikat ISO 21001:2018. Pasalnya, sertifikat tersebut
menandakan bahwa sebuah lembaga pendidikan telah mampu menyelenggarakan pendidikan yang
bermutu.

Nah, rekomendasi tersebut sekaligus mengakhiri uraian tentang kepanjangan K3 kali ini. Semoga
Anda dapat memahami isinya, menarik kesimpulan, serta memperoleh manfaat usai membacanya.