Bela Rosiana 200910202107

Dalam menjalankan suatu bisnis, haruslah menerapkan prinsip2 bisnis. Bagaimana pendapat
kelompok anda jika suatu perusahaan melakukan hal yang jauh dari kata adil kepada
karyawannya, seperti pemberian hak cuti dan pemberian gaji. Tolong sertakan solusinya dari sisi
pemimpin.?
Jawab: sebagai seorang pemimpin harus memiliki sikap yang adil terhadap para bawahannya
secara merata, jika seorang pemimpin tidak dapat adil maka hal tersebut akan merugikan
perusahaan yang ia pimpin, hal tersebut dikarenakan jika salah satu karyawan merasa
diberlakukan tidak adil, hal tersebut akan mengganggu produktivitas dari karyawan tersebut,
penurunan dari produktivitas karyawan pastinya akan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan
dan akan menurunkan profit perusahaan.
berikut hal yang dapat dilakukan oleh seorang pemimpin agar dapat berlaku adil dengan
bawahan
1. Hindari pilih kasih
Sebisa mungkin hindari menunjukkan sikap pilih kasih kepada satu pekerja tertentu,
dibanding dengan yang lainnya. Apa yang berlaku pada satu karyawan, harusnya bisa
berlaku untuk semua. Jangan melakukan diskriminasi berdasarkan ras, usia, agama,
orientasi seksual, jenis kelamin, ketidakmampuan, atau kualitas lainnya.
2. Promosi sesuai kemampuan
berikan promosi jabatan pada seorang karyawan hanya berdasarkan pada kemampuannya
dalam bekerja, bukan karena hubungan personal. Jika sebaliknya, promosi itu akan
dianggap tidak adil oleh karyawan lainnya, yang merasa lebih berkualitas dalam bekerja
3. Beri kesempatan sama
Jika ada lowongan untuk jabatan tertentu, maka setiap pekerja harus bisa melihatnya.
Jangan beritahukan secara lisan kepada beberapa orang saja, karena semua pekerja
harusnya memiliki kesempatan yang sama.
4. Mendengarkan bawahan
Saat karyawan memberikan pendapat, maka seorang pemimpin harus mendengarkan
baik-baik. Dengan mendengarkan karyawan artinya pemimpin menunjukkan bahwa opini
mereka sangat penting. Jika hanya pemimpin yang berbicara, karyawan hanya akan
merasa diperlakukan tidak adil.
5. Penghargaan yang adil
Beri penghargaan yang adil sesuai dengan pencapaian mereka
6. Pemimpin bukanlah raja
Perlakukan karyawan sebagai anggota tim. pemimpin butuh karyawan, sama halnya
dengan karyawan butuh pemimpin. Karena itu perlakukan bawahan sebagai bagian dari
anggota tim yang memiliki visi dan misi sama.
7. Pastikan semua tau aturan
Berikan karyawan buku atau daftar aturan untuk menjaga kedisiplinan kerja mereka. Maka
ketika seorang pekerja diminta untuk disiplin soal jam kerja, pemimpin harus melakukan hal
yang sama dengan pekerja lainnya. Ketika satu orang harus bekerja berdasarkan tenggat waktu,

Melviana Nanda Citra Puspita (200910202014)

Dalam prinsip integritas moral ada upaya untuk menghargai sesama, namun dalam kenyataan
dalm dunia usaha ada berbagai pelanggaran terkait moral karna pesaingan kerja yang ketat.
Upaya apa yabg harus dilakukan untuk dapat menjalin kembali integritas moral dalam dunia
kerja ?
Jawab:
Hal utama yang dapat dilakukan dalam menata Kembali integritas moral dalam dunia usaha
adalah kesadaran dari masing-masing individu untuk mau membangun integritas moral yang
baik pada dirinya, jika dari bagian perusahaanya saja tidak memiliki kesadaran maka akan sulit
untuk membangun Kembali integritas moral dalam dunia usaha, salah satu upaya yang dapat
dilakukan ialah dengan mengetahui dan menyadari pentingnya integritas moral bagi perusahaan.
Adapun pentingnya integritas moral bagi perusahaan antara lain:
1. Menciptakan reputasi yang baik bagi perusahaan
2. Memiliki pelanggan yang setia
3. Menciptakan budaya perusahaan yang baik
4. Karyawan dengan etika yang sangat bagus
5. Memiliki potensi penghasilan meningkat
Setelah mengetahui pentingnya integritas moral maka akan membuat para elemen perusahaan
menyadaru dan mau untuk membangun integritas moral dalam diri, sehingga hal tersebut dapat
membuat terjalinnya Kembali integritas moral pada suatu perusahaan.

Roy Firman H 200910202093

Di dalam penerapan prinsip integritas moral, apabila dalam bisnis kita memiliki pesaing yang
terlebih dahulu melakukan persaingan yang tidak sehat sehingga konsumen banyak yang
berpaling pada pihak pesaing tersebut apakah salah jika kita mengambil keputusan untuk
melakukan hal yang sama dengan tujuan mempertahankan pelanggan?
Jawab:
Menurut kelompok kami hal tersebut adalah Tindakan yang Salah, jika ada yang melakukan
persaingan yang tidak sehat, seorang pebisnis yang menerapkan prinsip etika bisnis dalam
usahanya tidak dibenarkan untuk melakukan sesuatu hal yang sama yang mana hal tersebut
berbanding terbalik dengan penerapan prinsip etika bisnis, pebisnis harus fokus dan
berkomitmen untuk menjaga prinsip etika bisnis. karena dalam prinsip integritas moral,
pengusaha hanya akan melakukan Tindakan dalam usaha bisnisnya dengan perilaku yang adil,
terpercaya dan bertanggung jawab, selain prinsip integritas moral, seorang pebisnis juga harus
menerapkan prinsip kejujuran, maka tidak dapat dibenarkan jika pebisnis malah melakukan
Tindakan yang curang dan melenceng dari prinsip-prinsip tersebut hanya untuk meraih
pelanggan,