Perusahaan meyakini prinsip bisnis yang baik adalah bisnis yang beretika,
yakni bisnis dengan kinerja unggul dan berkesinambungan yang dijalankan
dengan menaati kaidah etika sejalan dengan hukum dan peraturan yang
berlaku.
Etika Bisnis bisa menjadi standar dan pedoman bagi seluruh karyawan
termasuk manajemen dan menjadikannya sebagai pedoman untuk
melaksanakan pekerjaan sehari-hari dengan dilandasi moral yang luhur,
jujur, transparan dan sikap yang profesional.
Bertens (2000)
Menurut Bertens, Etika bisnis lebih luas dari ketentuan yang diatur oleh
hukum, bahkan merupakan standar yang lebih tinggi dibandingkan standar
minimal ketentuan hukum, karena dalam kegiatan bisnis seringkali kita
temukan wilayah abu-abu yang tidak diatur oleh ketentuan hukum.
Muslich (2004:9)
Menurut Muslich, Pengertian Etika bisnis adalah suatu pengetahuan tentang
tata cara ideal pengaturan dan pengelolaan bisnis yang memperhatikan
norma dan moralitas yang berlaku secara universal.
Velasques
Menurut Velasques, Pengertian Etika Bisnis adalah studi yang dikhususkan
mengenai moral yang benar dan salah. Studi ini berkonsentrasi pada standar
moral sebagaimana diterapkan dalam kebijakan, institusi dan perilaku bisnis.
Steade et al
Menurut Steade et al, Pengertian Etika Bisnis adalah standar etika yang
berkaitan dengan tujuan dan cara membuat keputusan bisnis.
Etika bisnis ini sangat penting bagi perusahaan, terutama perusahaan besar
yang memiliki banyak sekali karyawan yang tidak saling mengenal. Setiap
karyawan perusahaan akan terikat dengan peraturan standar etis yang
sama, maka apabila ada kasus yang timbul maka akan mengambil
keputusan yang sama.
Etika bisnis juga bisa membangun citra yang baik tentang perusahaan di
mata mitra bisnis maupun konsumen. Dengan citra yang baik akan menjaga
kelangsungan hidup perusahaan tersebut.
Seorang pembisnis yang baik harus selalu memenuhi setiap janjinya dan
selalu berkomitmen dalam menjalankan bisnisnya.
Memiliki Integritas
Memiliki Loyalitas
Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap bisnis yang di jalani merupakan hal
yang penting. Loyalitas bisa dilihat dari kerja keras dan keseriusan dalam
menjalani bisnis, bekerja sesuai dengan visi dan misi, serta tidak
mencampurkan urusan pekerjaan dengan urusan pribadi.
Utilitarian Approach
Setiap orang dalam tindakan dan kelakuannya memiliki hak dasar yang
harus dihormati. Tapi, tindakan ataupun tingkah laku tersebut harus
dihindari jika diperkirakan akan menyebabkan terjadi benturan dengan hak
orang lain.
Justice Approach
Para pembuat keputusan memiliki kedudukan yang sama dan bertindak adil
dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan baik secara perseorangan
ataupun secara kelompok.
Tak hanya wanita, pria juga senang menyilangkan kakinya saat duduk. Tapi
dalam kondisi kerja, posisi duduk seperti ini cenderung tidak sopan. Selain
itu, posisi duduk seperti ini bisa berdampak negatif pada kesehatan.
Apabila mengundang rekan bisnis untuk makan di luar, maka sang mitra
yang harus membayar tagihan. Apabila sang mitra seorang perempuan,
sementara rekan bisnis atau klien, laki-laki, ia tetap harus menolaknya.
Dengan mengatakan bahwa perusahaan yang membayarnya, bukan uang
pribadi.