ANALISA JABATAN

KEPUTUSAN SEKRETARIS MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA

NOMOR : 378 /SEK/SK/V/2019
TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN ANALISIS JABATAN DI LINGKUNGAN
MAHKAMAH AGUNG DAN BADAN PERADILAN DI BAWAHNYA

1. Nama Jabatan : Bendahara PNBP Pengadilan Agama Kandangan

Nama : Taspiah
NIP : 19670607.199103.2.002
2. KodeJabatan : -

3. Unit Kerja : Pengadilan Agama Kandangan

: Bendahara PNBP Pengadilan Agama Kandangan

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KETUA

HAKIM
WAKIL KETUA

PANITERA SEKRETARIS

PANITERA PANITERA PANITERA KASUBAG KASUBAG KASUBAG

MUDA MUDA MUDA KEPEGAWAIAN PERENCANAAN TI UMUM DAN
HUKUM PERMOHONAN GUGATAN DAN ORTALA DAN PELAPORAN KEUANGAN

STAF
UMUM DAN
PANITERA JURUSITA JURUSITA KEUANGAN
PENGGANTI PENGGANTI
5. Ikhtisar Jabatan

Bendahara PNBP mempunyai tugas menerima, menyetorkan, mengusahakan dan

mempertanggungjawabkan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) pada Kantor Pengadilan Agama
Kandangan dan melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai kebijakan yang ditetapkan oleh
Ketua Pengadilan Agama dan perundang-undangan yang berlaku.
6. Uraian Tugas
a. Mengkonsultaasikan tugas yang diterima dengan atas dan mengkoordinasikan dengan staf lainnya
yanag terkait (M) untuk kelancaran pelaksanaan tugas Bendahara PNBP.
Tahapan :
1. Menerima saran dan masukan dari atasan dan staf lainnya yang terkait;
2. Menerima petunjuk pelaksanaan tugas dari atasa;
3. Menyelesaikan tugas sesuai target waktu yang ditentukan.
b. Mengetik surat setoran bukan pajak.
Tahapan :
1. Menerima data keuangan setoran PNBP dari pemegang kas perkara / Kasir dan bendaahara
pengeluaran;
2. Mengetik blangko ssurat setoran bukan pajak dengan tepat, jelas dan benar..
c. Menyetorkan uang PNBP.
Tahapan :
1. Menerima uang PNBP dari pemegang kas perkara / Kasir dan bendaahara pengeluaran;
2. Menyetorkan uang PNBP ke Pos / Bank dengan mendapatkan bukti setor yang sudah
divalidasi dan diberi nomor transaksi penerimaan negara (NTPN).
d. Melakukan pembukuan penerimaan Negara bukan pajak (PNBP).
Tahapan :
1. Melakukan pembukuan kedalam Buku Kas Umum PNBP (Sas), kemudian membuat laporan
pertangungjawaban Bendahara PNBP (LPJ) dan menyampaikan ke Kuasa Pengguna
Anggaran.
2. Menyerahkan bukti setor dan data setoran ke Keuangan untuk dimasukkan dalam aplikasi
akuntansi satker (Saiba) dan melaporkan ke KPPN.
e. Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain yang diberikan oleh Atasan baik lisan maupun tertulis
Tahapan :
1. Mempelajari tugas;
2. Menjalankan dan menyelesaikan.
 3. Melaporkan hasil pelaksaan tugas kepada Atasan.
7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Tugas Koordinasi pelaksanaan tugas
2. Instrument data keuangan PNBP Pengetikan surat setoran bukan pajak dan dibukukan
dalam buku kas umum maupun buku bantu, serta bahan
mencetak laporan.
3. PP 53 Tahun 2008 Laporan pelaksanaan tugas
4. Perintah pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Job description dan SKI Melaksanakan tugas

2. SOP dan Standar Pelayanan Menyiapkan bahan pelaksanaan tugas
Peradilan serta Peraturan lain
3. Komputer / Laptop Pengetikan surat-surat yang berkaitan dengan
pelaksanaan tugas
4. Surat perintah/ surat tugas Melaksanakan tugas lain-lain

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Surat setoran bukan pajak Dokumen

2. Buku kas umum Dokumen
3. Buku bantu Dokumen
4. Laporan Pertanggungjawaban Bendahara PNBP Dokumen
5. Tugas-tugas lain Kegiatan

10. Tanggung Jawab :

a. Kelancaran pelaksanaan tugas bendahara PNBP.
b. Kecepatan dan keakuratan data didalam pelaksanaan tugas bendahara PNBP.
c. Ketepatan pelaksanaan tugas
11. Wewenang :
a. Mengaksess data perkara.
b. Memperoleh data PNBP dari kasir
c. Menolak memberrikan informasi tanpa ijin.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Panitera Pengadilan Agama Konsultasi dan koordinasi

Kandangan
2. Sekretaris Pengadlan Agama Konsultasi dan koordinasi
Kandaangan
3. Bendahara Pengeluaran dan kasir Pengadilan Agama Konsultasi dan koordinasi
Kandangan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
Di dalam dan diluar
1. Tempat kerja
ruangan
2. Suhu Dingin
3. Udara Dingin
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Kurang tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab

1. Ginjal, Ambein, Diabetes Banyak duduk, kurang minum, kurang

gerak
2. Jantung, tekanan darah tinggi, stress Kerja yang memerlukan daya pikir dan
kinerja yang tinggi dan volume perkara
tinggi.
15. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda (II/a)
b. Pendidikan : Minimal SLTA
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : Diklat bendahara penerimaan (PNBP)
d. Pengalaman kerja : Sekurang-kurangnya 2 tahun sebagai PNS pada
Pengadilan Agama.

e. Pengetahuan kerja : Peraturan-peraturan dibidang keuangan.

f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer dan berkendara

g. Bakat Kerja
1) G : Inteligensia
2) V : Bakat verbal
3) Q : Ketelitian
4) F : Keterampilan
h. Temperamen Kerja
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab
2) M : Kemampuan mengambil kesimpulan
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi
4) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang berulang
i. Minat Kerja :
1) A (Sosial)
2) S (Artistik)
3) E (Entrepreneurial)
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berbicara
3) Berdiri
4) Berjalan
5) Melihat
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : rapi, sopan dan menarik
l. Fungsi Pekerja :
1) D.2 : Menganalisis data
2) D.3 : Menghitung data
3) O.7 : melayani orang
4) Q.8 : Menerima Intruksi
16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)
1. Koordinasi pelaksanaan tugas Kegiatan 43.200
2. Surat Setoran Pajak Dokumen 2.880
3. Buku Kas Umum Dokumen 14.400
4 Laporan Dokumen 14.400
5 Tugas lain laian Kegiatan 3.600

Kandangan, 29 Agustus 2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

Drs. Ah. Murtadha Taspiah

NIP. 19651226.199303.1.001 NIP. 19670607.199103.2.002