Kabupaten Kepulauan Selayar

Kecamatan Takabonerate

INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Bendahara
2. KodeJabatan :
3. Unit Kerja : Kecamatan Takabonerate
Eselon I : -
Eselon II : -
Eselon III : Sekertariat Kecamatan
Eselon IV : Sub Bagian Umum, Kepegawaian dan Keuangan

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

Sekertaris Camat

Kasubag Umum, Kepagawaian dan

Keuangan

Pengelola Pengelola Bendahara Pengelola Pengelola

Kepegawaian Pemanfaatan Gaji Keuangan
BMD

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan berdasarkan
standar, pedoman dan prosedur kerja dan peraturan perundangan yang berlaku.

6. Uraian Tugas :
a. Mempelajari standar, pedoman dan prosedur kerja serta peraturan perundangan yang
berkaitan dengan tugas-tugas perbendaharaan;
Tahapan :
1. Menerima penugasan dari pimpinan;
2. Meyiapkan bahan tentang standar, pedoman dan prosedur kerja serta peraturan
perundangan yang berkaitan dengan tugas-tugas perbendaharaan;
3. Mengkonsultasikan bahan tentang standar, pedoman dan prosedur kerja serta
peraturan perundangan yang berkaitan dengan tugas-tugas perbendaharaan;
4. Menginventarisasi bahan tentang standar, pedoman dan prosedur kerja serta peraturan
perundangan yang berkaitan dengan tugas-tugas perbendaharaan.
5. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan.

b. Membuat SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP dengan teliti dan benar untuk diajukan kepada
Pejabat Penguji/Penerbit SPM;
Tahapan:
49
 Kabupaten Kepulauan Selayar
Kecamatan Takabonerate

1. Menerima penugasan dari pimpinan;

2. Menyiapkan bahan untuk membuat SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP;
3. Membuat SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP;
4. Mengkonsultasikan dan Melaporkan SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP yang dibuat;
5. Mengarsipkan SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP yang dibuat;
6. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan.

c. Melakukan pembukuan atas setiap mutasi keuangan yang dikelola dengan teliti dan benar;
Tahapan:
1. Menerima penugasan dari pimpinan;
2. Menyiapkan bahan untuk membuat pembukuan atas setiap mutasi keuangan yang
dikelola;
3. Mencatatat setiap transaksi keuangan kedalam pembukuan;
4. Melaporkan setiap transaksi keuangan kepada pimpinan.

d. Meneliti dan mencermati keabsahan kelengkapan bukti-bukti dan surat-surat pertanggung

jawaban yang masuk sebagai bahan pembayaran;
Tahapan:
1. Menerima penugasan dari pimpinan;
2. Menyiapkan bukti-bukti dan surat-surat pertanggungjawaban;
3. Meneliti keabsahan kelengkapan bukti-bukti dan surat-surat pertanggungjawaban;
4. Melaporkan bukti-bukti dan surat-surat pertanggungjawaban kepada pimpinan;
5. Mengarsipkan setiap bukti-bukti dan surat-surat pertanggungjawaban;
6. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan.

e Membuat Laporan Keuangan atas pengeluaran-pengeluaran yang dilakukan;

Tahapan:
1. Menerima penugasan dari pimpinan;
2. Menyiapkan bukti-bukti dan surat-surat pertanggungjawaban atas pengeluaran yang
dilakukan;
3. Membuat Laporan Keuangan setiap bulannya atas pengeluaran yang dilakukan;
4. Mengarsipkan Laporan Keuangan yang telah dibuat;
5. Melaporkan kepada pimpinan atas Laporan Keuangan yang telah dibuat.

f. Melakukan pembayaran uang atas tagihan dengan kelengkapan bukti-bukti dan telah
disetujui oleh pimpinan;
Tahapan:
1. Menerima penugasan dari pimpinan;
2. Menyiapkan bukti-bukti tagihan yang telah disetujui pimpinan;
3. Melakukan pembayaran terhadap bukti-bukti tagihan;
4. Mentatat dan mengarsipkan setiap pembayaran terhadap bukti-bukti tagihan;
5. Melaporkan kepada pimpinan atas pembayaran yang telah dilakukan.

g. Memungut, membukukan dan menyetorkan pajak-pajak atas tagihan yang dibayar;

Tahapan:
1. Menerima penugasan dari pimpinan;
2. Menyiapkan bahan-bahan untuk penyetoran pajak;
3. Melakukan pembayaran atas tagihan pajak-pajak;
4. Mencatat dan mengarsipkan setiap bukti atas pembayaran pajak;
5. Melaporkan kepada pimpinan atas pembayaran yang telah dilakukan.

50
 Kabupaten Kepulauan Selayar
Kecamatan Takabonerate

h. Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada pimpinan sebagai pertanggungjawaban;

Tahapan:
1. Menerima penugasan dari pimpinan;
2. Mengumpulkan hasil kegiatan yang diberikan kepada pimpinan;
3. Menyampaikan pelaksanaan kegiatan kepada pimpinan;
4. Memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan terkait dengan tugas pokok dan
fungsi kepada pimpinan.

i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tertulis untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
Tahapan:
1. Menerima penugasan kedinasan lain dari pimpinan baik lisan maupun tulisan;
2. Menindaklanjuti penugasan kedinasan lain dari pimpinan;
3. Melaporkan pelaksanaan tugas kedinasan lain kepada pimpinan.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Rencana dan program kerja Mendukung pelaksanaan tugas dan
kegiatan
2. Rencana kerja/kegiatan Sub Bagian Mendukung pelaksanaan tugas dan
kegiatan
3. Peraturan perundang-undangan, standar, Mendukung pelaksanaan tugas dan
pedoman dan prosedur kerja kegiatan
perbendaharaan serta kebijakan lain yang
terkait
4. Disposisi Pimpinan Petunjuk kerja

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam
bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat dan memeriksa laporan kegiatan dalam
bentuk soft copy
4. Printer Untuk mencetak dokumen

5. Peraturan perundang-undangan, Dokumen yang digunakan berulang

standar, pedoman dan prosedur kerja
perbendaharaan serta kebijakan lain
yang terkait;
6. Standard Operating Procedure (SOP) Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan
kegiatan atau pekerjaan

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Tercapainya pemahaman terkait standar, pedoman dan Kegiatan
prosedur kerja serta peraturan perundangan yang berkaitan

51
 Kabupaten Kepulauan Selayar
Kecamatan Takabonerate

dengan tugas-tugas perbendaharaan

2. Dokumen SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP dengan teliti dan Dokumen

benar untuk diajukan kepada Pejabat Penguji/Penerbit SPM
3. Pembukuan atas setiap mutasi keuangan yang dikelola dengan Dokumen
teliti dan benar
4. Kelengkapan bukti-bukti dan surat-surat pertanggung jawaban Kegiatan
yang masuk sebagai bahan pembayaran
5. Laporan keuangan atas pengeluaran-pengeluaran yang Laporan
dilakukan
6. Terlaksananya pembayaran uang atas tagihan dengan Kegiatan
kelengkapan bukti-bukti dan telah disetujui oleh pimpinan
7. Terlaksananya pemungutan, pembukuan, dan penyetoran pajak- Kegiatan
pajak atas tagihan yang dibayar
8. Hasil pelaksanaan kegiatan Laporan
9. Hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain Kegiatan

10. Tanggung Jawab :

a. Kelancaran dalam mempelajari standar, pedoman dan prosedur kerja serta peraturan
perundang-undangan yang berkaitan dengan tugas-tugas perbendaharaan
b. Keakuratan penyusunan SPP-UP, SPP-GUP dan SPP-TUP
c. Ketepatan pembukuan atas setiap mutasi keuangan
d. Kesesuaian bukti-bukti dan surat-surat pertanggung jawaban yang masuk sebagai bahan
pembayaran
e. Kesesuaian laporan keuangan atas pengeluaran yang telah dilakukan
f. Kelancaran pembayaran uang atas tagihan
g. Kelancaran pembukuan dan penyetoran pajak-pajak atas tagihan yang dibayar
h. Ketepatan penyusunan laporan hasil kegiatan
i. Kelancaran pelaksanaan tugas kedinasan lain
j. Kerahasiaan pelaksanaan tugas
k. Ketepatan pelaksanaan tugas berdasarkan SOP

11. Wewenang :
a. Meminta bahan dan data kegiatan
b. Mengajukan bahan dan peralatan untuk kelancaran tugas

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Camat Kecamatan Takabonerate Memberi Penugasan

2. Sekretaris Camat Kecamatan Takabonerate Memberi Penugasan

3. Kepala Sub Bagian Kecamatan Takabonerate Memberi Penugasan

52
 Kabupaten Kepulauan Selayar
Kecamatan Takabonerate

4. Kepala Seksi Kecamatan Takabonerate Memberi Penugasan

5. Pejabat Pelaksana Lainnya Kecamatan Takabonerate Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Indikator
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpagetaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab
1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Gangguan pada mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
2. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
3. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
luar organisasi

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur – II/c
b. Pendidikan : Diploma III di bidang Akuntansi/ manajemen atau
bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
c. Kursus/Diklat : - Pelatihan teknis di Perbendaharaan
- Diklat Keuangan Daerah
- Diklat Bendahara Keuangan Daerah
- Diklat Akuntansi dan Pelaporan Keuangan
Pemerintah Daerah
- Diklat Pengadaan Barang

d. Pengalaman kerja : - Staf pada unit lain

e. Pengetahuan kerja : - Peraturan tentang Keuangan

- Peraturan tentang laporan keuangan
- Peraturan tentang Pengelolaan Keuangan
- Peraturan tentang standar biaya umum
- Pedoman tentang acuan kerja dan Standard
Operating Procedure (SOP)

f. Keterampilan kerja : - Kemampuan berkomunikasi efektif

- Kemampuan melaksanakan tugas teknis
administratif
- Kemampuan mengoperasikan komputer
53
 Kabupaten Kepulauan Selayar
Kecamatan Takabonerate

g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
4. N : Numerik

h. Temperamen Kerja :
1. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu

i. Minat Kerja :
1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda/obyek
2. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. Pilihan kegiatan yang bersifatr utin, konkrit dan teratur
4. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan proses mesin dan
data
5. Investigatif
6. Konvensional

j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berjalan
3. Mendengar
4. Memegang
5. Bekerja dengan jari

k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22 -56 tahun
3. Tinggi badan : 150-175 cm/Relatif
4. Berat badan : 45 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :
1. D2 : Menganalisa data
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun Data
4. O7: Menerima instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 tahun)
1. Kegiatan
2. Dokumen
3. Dokumen
4. Kegiatan
54
 Kabupaten Kepulauan Selayar
Kecamatan Takabonerate

5. Laporan
6. Kegiatan
7. Kegiatan
8. Laporan
9. Kegiatan

17. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi sebagaimana
mestinya.

Takabonerate, 15 Desember 2017

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

( NURBAYA) ( MUH. SARANSI )

Pangkat : Penata Muda Tk. I Pangkat : Pengatur Muda Tk. I
NIP. 19701003 199103 1 003 NIP. 19601112 200906 1 004

55