KELOMPOK 5 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BIDANG PENDIDIKAN

Nama Anggota :

1. Andea Maniroh (214110401064)

2. Muhammad Hasbie Ashiediq (214110401054)
3. Veny Dwi Utami (214110401120)

1. Apabila Anda ditunjuk sebagai kepala Madrasah, apa yang akan Saudara lakukan agar
Madrasah tersebut menjadi semakin maju, semakin kompak guru gurunya dalam
melaksanakan tugas!
Jawab :
Yang pertama kami akan Merumuskan visi dan misi untuk kemajuan dan keberhasilan
akademik siswa.
Yang kedua Menciptakan suasana sekolah yang baik dan nyaman guna memajukan
pendidikan dan pembelajaran.
Yang ketiga Menanamkan sikap kepemimpinan terhadap guru dan staf akademik dan non
akademik agar lebih disiplin dalam mengerjakan tugas-tugasnya.
Dan yang terakhir Mengelola seluruh staf akademik dan non-akademik untuk mengelola
proses.
2. Hubungan kerja antar yayasan dan guru guru apakah sudah ideal? Jika belum apa yang
harus di lakukan coba uraikan secara tertulis.
Jawab:
Menurut pendapat kelompok 5, hubungan antar guru dan yayasan Belum termasuk dalam
kategori ideal, alasannya jika sudah ideal pasti beberapa guru yang keluar secara serentak
itu tidak akan terjadi, mereka yang sudah lama berkerja masih mendapatkan status
sebagai GTTY yang menyandang gaji sesuai jam kerja. Dan ada beberapa guru kadang
masih ada yang suka menghindar dari jam kerjanya sampai membuat beberapa kelas
kosong. Yang harus di lakukan: harus memperhatikan lebih ke GTTY dan tegas terhadap
jam kerja mereka agar tidak ada kelas yang kosong. dan di saat rapat rutin pun yayasan
juga harus mengambil saranan dari GTTY dan membuat pertemuan antara mereka.
3. Menurut saudara, apakah di madrasah tersebut ada terjadi proses belajar bersama antara
guru? Jika iya sebutkan kalimat mana yang membuktikan ada proses belajar bersama,
dan jika tidak ada, apa alasannya?
Menurut kami, di Madrasah tersebut tidak terjadi proses belajar bersama antar guru,
dibuktikan pada paragraf terakhir yang menyatakan bahwa "Guru sudah secara rutin
tersosialisasi hanya menjalankan tugas sesuai dengan jam pelajaran yang menjadi
tanggung jawabnya, kerjasama antar guru dengan latar belakang mata pelajaran yang
berbeda pun tidak terjadi, hanya sekali sebulan ada rapat antara kepala sekolah dengan
perwakilan guru, artinya tidak semua guru diundang untuk mengikuti rapat rutin."
Padahal seorang guru harus mampu berkomunikasi dan bergaul dengan sesama pendidik
di sekolahnya, hal ini termasuk pada kompetensi kepribadian guru.Hal ini mungkin
terjadi karena guru di Madrasah tersebut hanya menjalankan tugasnya masing masing
dengan orientasi yang sangat minim serta mereka hanya mengandalkan kemampuan dan
inisiatif pribadi. Akibatnya antar guru di Madrasah tidak melaksanakan proses belajar
bersama.