RANCANGAN AKTUALISASI
3.1 Identifikasi dan Penetapan Isu
Sebelum melakukan kegiataan aktualisasi, hal yang perlu dilakukan adalah
identifikasi terhadap yang sedang dihadapi oleh satuan kerja masing – masing.
Isu – isu dimaksud diidentifikasi dan dianalisis untuk penentuan isu utamanya, yang
akan dijadikan fokus bahasan dalam kegiatan aktualisasi. Dalam identifikasi dan
penetapan isu ini penulis telah mengidentifikasikan bebarapa isu yang ada di pelayanan
Kesehatan lingkungan. Yang selanjutnya akan dianalisis dengan analisis AKPL dan
analisis USG
3.1.1 Berdasarkan pengalaman melaksanakan tugas sebagai Terampil – Sanitarian
terdapat beberapa isu diantaranya :
1. Rendahnya pengetahuan petugas Kesehatan dalam pemantauan keamanan
lingkungan fisik di Puskesmas
2. Rendahnya tingkat kunjungan pasien di pelayanan Kesehatan lingkungan
3. Rendahnya pengetahuan masyarakat pada pelayanan Kesehatan lingkungan
4. Belum mantapnya koordinsi dengan petugas Kesehatan dalam pelayanan
Kesehatan lingkungan di Puskesmas
5. Masih rendahnya pelayanan Kesehatan lingkungan yang ada di Puskesmas
Setelah mengidentifikasi isu-isu tersebut, langkah selanjutnya adalah
mempertimbangkan isu mana yang akan menjadi prioritas utama yang dicari solusinya.
Isu-isu tersebut dianalisis menggunakan analisis AKPL dan analisis USG.
a. Analisis AKPL
AKPL merupakan akronim Aktual, Kekhalayakan, Problematik, dan Kelayakan.
Aktual artinya benar – benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan masyarakat.
Problematik artinya isu yang memiliki dimensi yang kompleks, sehingga perlu
dicarikan solusinya. Kekhalayakan artinya isu yang menyangkut hajat hidup orang
banyak. Sedangkan, kelayakan artinya isu yang masuk akal dan realistis serta relevan
untuk dimunculkan inisiatif pemecahan masalahnya. Analisis AKPL
mempertimbangkan setiap variable dengan skor 1-5. Setelah dilakukan analisis
Bersama dengan seluruh petugas rekam medis, petugas medis dan para medis dengan
12 metode brainstorming didapatkan hasil yang disajikan dalam table dibawah ini:
Tabel 3.1 Teknis Analisis APKL
ISU A K P L TOTAL PRIORITAS
Rendahnya pengetahuan
petugas Kesehatan dalam 3 3 3 4 13 V
pemantauan keamanan
lingkungan fisik di
Puskesmas
Rendahnya tingkat
kunjungan pasien di
pelayanan Kesehatan 5 5 4 4 18 I
lingkungan
Rendahnya pengetahuan
3 4 4 4 15 III
masyarakat pada
pelayanan Kesehatan
lingkungan
Belum mantapnya
koordinsi dengan petugas
Kesehatan dalam 3 4 4 5 16 II
pelayanan Kesehatan
lingkungan di Puskesmas
Masih rendahnya 3 4 3 4 14 IV
pelayanan Kesehatan
lingkungan yang ada di
Puskesmas
Kriteria Penerapan :
Aktual
1 : Pernah benar-benar terjadi
2 : Benar-benar sering terjadi
3 : Benar-benar terjadi dan bukan menjadi pembicaraan
4 : Benar-benar terjadi terkadang jadi bahan pembicaraan
5 : Benar-benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan
Khalayak
1. : Tidak menyangkut hajat hidup orang banyak (sangat tidak berdampak)
2. : Sedikit menyangkut hajat hidup orang banyak (tidak berdampak)
3. :Cukup menyangkut hajat hidup orang banyak (cukup berdampak)
4. : Menyangkut hajat hidup orang banyak (berdampak)
5. : Sangat menyangkut hajat hidup orang banyak (sangat berdampak)
Problematik
1. : Masalah sederhana sangat (sangat tidak ada masalah)
2. : Masalah kurang kompleks (tidak ada masalah)
3. : Masalah cukup kompleks namun tidak perlu segera dicarikan solusi (cukup
ada masalah)
4. : Masalah kompleks (ada masalah)
5. : Masalah sangat kompleks sehingga perlu dicarikan segera solusinya (sangat
ada masalah)
Kelayakan
1. : Masuk akal
2. : Realistis
3. : Cukup masuk akal dan realistis
4. : Masuk akal dan realistis
5. :Masuk akal, realistis dan relevan untuk dimunculkan inisiatif pemecahan
masalahnya
b. Analisis USG
Dari lima isu diatas, dikerucutkan menjadi tiga isu. Dengan menggunakan model
Urgency (U), Seriousness (S) dan Growth (G).
Tabel 3. 1 Teknik Analisis USG
ISU U S G TOTAL RANKING
Rendahnya tingkat kunjungan
pasien di pelayanan Kesehatan
5 5 4 14 I
lingkungan
Kepala Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2022. Modul Pelatihan Dasar
CPNS Akuntabel. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Kepala Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2022. Modul Pelatihan Dasar
CPNS Kompeten. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Kepala Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2022. Modul Pelatihan Dasar
CPNS Harmonis. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Kepala Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2022. Modul Pelatihan Dasar
CPNS Loyal. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Kepala Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2022. Modul Pelatihan Dasar
CPNS Adaptif. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Kepala Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2022. Modul Pelatihan Dasar
CPNS Kolaboratif. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Kepala Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia. 2022. Modul Pelatihan Dasar
CPNS Kedudukan dan Peran PNS Dalam NKRI. Jakarta : Lembaga Administrasi
Negara Republik Indonesia