POA (PLAIN OF ACTION) TAHUN 2023

PROGRAM ISPA

PEMERINTAH KABUPATEN KEDIRI

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT TIRON
2022

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan
hidayah-Nya penyusun dapat menyelesaikan “Plan Of Action (POA)” dengan baik dan
tepat waktu.
POA ini disusun sebagian perencanaan kegiatan yang ada di wilayah UPTD
Puskesmas Tiron. Dalam penyusunan POA ini, seluruh tim yang termasuk dalam
Admen Puskesmas Tiron berperan aktif dalam menuangkan klausul ini. Oleh karena itu,
pada kesempatan ini peneliti ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada :
1. dr. Bambang Triyono P. Sebagai Plt. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri
yang telah memberikan dorongan dalam segala kegiatan yang di lakukan oleh
semua pegawai yang ada di UPTD Puskesmas Tiron
2. MUSPIKA Kecamatan Banyakan
3. Tim UPTD Puskesmas Tiron
4. Seluruh karyawan UPTD Puskesmas Tiron
Seluruh tim Admen di UPTD Puskesmas Tiron menyadari bahwa dalam
penyusunan POA ini masih terdapat kekurangan baik isi maupun kalimat oleh karena
itu kritik dan saran yang bersifat membangun sangat diperlukan demi kesempurnaan
penelitian ini.

Tiron, 03 Januari 2022

Kepala UPTD Pukesmas Tiron

dr. Sri Muntamah

NIP.19630304200212 2 002

ii
 DAFTAR ISI

Halaman
SAMPUL ................................................................................................................ i

KATA PENGANTAR ............................................................................................. ii

DAFTAR ISI............................................................................................................ iii

BAB I PENDAHULUAN....................................................................................... 1

BAB II ANALISIS SITUASI.................................................................................. 3

BAB III ANALISIS MASALAH............................................................................... 5

BAB IV RUK........................................................................................................... 8

BAB V RPK........................................................................................................... 10

BAB II PENUTUP................................................................................................. 12

iii
 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
POA merupakan bagian dari alat managemen suatu unit kerja untuk mencapai
suatu tujuan dalam periode waktu tertentu. Dengn POA diharapkan sasaran dan
kegiatan dapat dijangkau sesuai dengan yang telah ditentukan. Lain dari pada itu
dengan disusunnya POA diharapkan juga terjadi peningkatan dalam kwalitas kerja
masyarakat suatu unit kerja. Penyajian POA juga dapat dipakai sebagai alat
advokasi, informasi, dan komunikasi kepada sektor terkait. Dengan demikian POA
dapat dipakai untuk memecahkan masalah yang bersifat teknis maupun non teknis.
B. TUJUAN
Dari uraian diatas maka tujuan pembuatan POA ini adalah sebagai berikut :
1. Tujuan Umum
Mengetahui permasalahan yang ada di wilayah dan menyusun rencana
kegiatan selanjutnya.
2. Tujuan Khusus :
a. Evaluasi Kegiatan
b. Analisa Masalah
c. Identifikasi Masalah
d. Menentukan Kegiatan Prioritas
e. Menentukan Target kegiatan
f. Menyusun Rencana Kegiatan Tahunan, Bulanan, Harian dalam pendataan
C. VISI, MISI, MOTO DAN TATA NILAI UPTD PUSKESMAS TIRON
1. Visi
Dalam mewujudkan gambaran masyarakat Kabupaten Kediri di masa depan
maka UPTD Puskesmas Tiron memiliki Visi “Menjadi Puskesmas pilihan
masyarakat Kediri yang memberikan pelayanan kesehatan dasar bermutu
merata dan terjangkau”.
2. Misi
Untuk mewujudkan visi tersebut, maka ditetapkan misi UPTD Puskesmas
Tiron sebagai berikut:
a. Memberikan Pelayanan Kesehatan dasar yang bermutu sesuai standart
Artinya Memberikan Pelayanan Kesehatan dasar yang berkualitas sesuai
dengan standart pelayanan kesehatan dasar di puskesmas.
b. Memberikan Pelayanan Kesehatan dasar yang mementingkan kepuasan
pelanggan
Artinya Memberikan pelayanan Kesehatan dasar yang mengutamakan
kepuasan pelanggan.
c. Mendorong dan meningkatkan kesehatan individu kelompok dan
lingkungan

1
 Artinya selalu mendorong dan meningkatkan kesehatan individu, kelompok
dan lingkungan di Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Tiron.
3. Moto
Inovatif, Damai, Obyektif, Luwes, Aman dan Nyaman, Memuaskan, Unggul
Dedikasi, dan Assurance.
4. Tata Nilai
a. Kejujuran (sebagai insan yang beriman dan selalu menjaga kejujuran dalam
bertindak, kerja keras, disiplin, berkomitmen dan mendahulukan
kepentingan bersama).
b. Profesionalisme (memiliki kompetensi dan kemampuan dalam memberikan
pelayanan kesehatan secara terbaik).
c. Keterbukaan (memiliki sikap terbuka dalam memberikan pelayanan
kesehatan kepada pasien).
d. Ramah dan Santun (bersikap ramah dan santun kepada setiap pasien yang
dilayani).
D. MANFAAT
Agar pelayanan di Admen dapat berjalan dengan lancar, maka perlu disusun
suatu perencanaan kerja yang sistimatis guna membantu pemecahan masalah
yang ada di puskesmas, yaitu melalui penyusunan POA ISPA Dengan penyusunan
POA ISPA ini diharapkan kegiatan dan kualitas pelayanan pada masyarakat yang
merupakan bagian dari indikator kesehatan masyarakat akan lebih baik.

2
 BAB II
ANALISIS SITUASI

A. DATA
1. Data umum
a. Peta Wilayah

Gambar II.1 Peta Wilayah Kecamatan Banyakan

UPTD Puskesmas Tiron berada di wilayah Kecamatan Banyakan,
Kabupaten Kediri dengan luas wilayah 58 km 2 yang dikelilingi perbatasan
wilayah:
1) Utara : Kecamatan Mojoroto
2) Timur : Gunung Wilis
3) Selatan : Kecamatan Grogol
4) Barat : Kecamatan Gampengrejo
Wilayah Kecamatan Banyakan sendiri terdiri dari 9 Desa yaitu:
1) Desa Parang
2) Desa Tiron
3) Desa Banyakan
4) Desa Jatirejo
5) Desa Manyaran
6) Desa Maron
7) Desa Ngablak
8) Desa Jabon
9) Desa Sendang
b. Demografi
1) Jumlah penduduk : 52.564 penduduk

3
 2) Distribusi penduduk menurut jenis umur dan jenis kelamin
Tabel II.1 Distribusi Penduduk Menurut Jenis Umur dan Jenis
Kelamin Pada Tahun 2019 Puskesmas Tiron
No. Kelompok Umur Laki-laki Perempuan Total
1 0-4 tahun 1.982 2.007 3.989
2 5-9 tahun 1.988 2.002 3.990
3 10-14 tahun 2.002 1.971 3.973
4 15-19 tahun 1.943 1.821 3.764
5 20-24 tahun 1.907 1.807 3.714
6 25-29 tahun 1.906 1.875 3.781
7 30-34 tahun 1.793 1.809 3.602
8 35-39 tahun 1.820 1.950 3.770
9 40-44 tahun 1.910 2.039 3.949
10 45-49 tahun 1.887 2.030 3.917
11 50-54 tahun 1.707 1.866 3.573
12 55-59 tahun 1.492 1.670 3.162
13 60-64 tahun 1.256 1.275 2.531
14 65-69 tahun 950 955 1.905
15 70-74 tahun 592 687 1.279
16 75+ tahun 677 987 1.664

4
 BAB III
ANALISIS MASALAH

A. Identifikasi Masalah
Tabel III.1 Identifikasi Masalah Program ISPA
N Capaian
Indikator Target (%) Masalah
o (%)
1 Penemuan kasus pneumonia Kurangnya
capaian
4,45 1,6
kasus
pneumonia
2 pengetahuan masyarakat tentang Kurangnya
penyakit Pneumonia pengetahuan
masyarakat
100 60
tentang
penyakit
pneumonia

B. Prioritas Masalah
Tabel III.2 Prioritas Masalah Program ISPA
Masalah Kriteria Urgensi Serious Growtrh Total Skor Rank
- Kurangnya capaian kasus
5 5 4 100 I
pneumonia
- Kurangnya pengetahuan
masyarakat tentang penyakit 4 5 4 80 II
Pneumonia

C. Penyebab Masalah (Fish Bone)

1.Kurangnya capaian kasus pneumonia

MAN

Tidak dilakukannya hitung

nafas oleh petugas

Kurangnya tenaga

Kurangnya
capaian
Karna anggaran dana di kasus
alihkan ke covid pneumonia

Kurangnya
publikasi

MATERIIL

2.Kurangnya pengetahuan masyarakat tentang penyakit Pneumonia

5
 MAN

Kurangnya publikasi
tentang pneumonia

Kurangnya
pengetahuan
masyarakat
tentang penyakit
Pneumonia

Kurangnya
pendanaan

MATERIAL

D. Pemecahan Masalah
Tabel III.2 Pemecahan Masalah Program ISPA
NO PRIORITAS PENYEBAB ALTERNATIF PEMECAHAN KET
MASALAH MASALAH PEMECAHAN MASALAH
MASALAH TERPILIH
1. Kurangnya Tidak Mengadaka Membuat
capaian kasus dilakukann n refresing acuan kerja
pneumonia ya hitung pneumonia
nafas oleh bagi
petugas petugas
2. - Kurangnya Kurangnya Meningkatkan Koordinasi
pengetahuan publikasi sarana dengan
masyarakat tentang prasarana pembuat
tentang pneumonia kebijakan
penyakit
Pneumonia

6
 BAB IV
RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK)

No Upaya Kegiatan Tujuan Sasara Target Penangg Kebutuhan Mitra Kerja Waktu Kebutuhan Indikator Sumber
Keseha n Sasara ung Sumber Daya Pelaksan Anggaran Kerja Pembiayaa
tan n Jawab aan n
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
1. ISPA Care Untuk Pasien 90% Pemegan Pemegang Bidan Januari - Transport petugas = Keluarga BOK
seeking meman pneumo balita g program Desembe Rp.13.500 x 2 ptgs x mengerti
ISPA tau nia pneumo Program Methode:Kunju r 5kss= 135.000 tentang
perkemb nia ISPA ngan rumah Total : 135.000 bahaya
angan kembali - Material:oxy pneumonia
pasien kontrol metri, dan patuh
dan ke stetoskop beroba
kedisiplin puskes
an dalam mas
berobat
2. ISPA Konsultas Penyesu DINKES DINKES Pemegan DINKES Juni,nove Kesesuaian BOK
i program aian data g mber Transport perjadin: data
ISPA ke ISPA Program 27.000 x puskesmas
dinas ISPA 2kali=54.000 dan dinas
Jml:Rp 54.000
3 ISPA Publikasi Pengelol Februari Belanja Bahan BOK
a Publikasi=Rp
program 200.000
ISPA Jml:Rp 200.000

7
 BAB V
RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)

Volu
Upaya Rincian
N Target Penanggu me Lokasi
Kesehat Kegiatan Tujuan Sasaran Jadwal pelaksan Sumber Dana
o Sasaran ng jawab kegiat Pelaksanaan
an aan
an
1 ISPA Care Untuk Pasien 90% balita Pengelola 5 kss Januari Januari- 9 desa : BOK
seeking meman tau pneumo pneumoni program – Desembe Parang,Tiron,Jatirej Perjadin: 2 org x 5kss x Rp.13.500
ISPA perkemban nia a kembali ISPA Desem r 2023 o,Manyaran,Banyak =Rp.135.000
gan pasien kontrol ke ber an,Maron,Sendang,
dan puskesma 2023 Ngablak,Jabon)
kedisiplinan s
dalam
berobat
2. ISPA Konsultasi Penyesuaia Pemegang 2 kl Juni,no Juni,nove Dinas Kesehatan BOK
program n data ISPA Program vember mber Perjadin :1 org x 2 x Rp.27.000 =Rp.54.000
ISPA ke ISPA 2023 2023
dinas

3 ISPA Publikasi Meningkatk Semua Pemegang 1kl Februa Februari Puskesmas Tiron BOK
an masyarak program ri 2023 2023 Pengadaan banner
pengetahua at wilayah ISPA 1 x Rp.200.000=Rp.200.000
n Pkm Tiron
masyarakat

8
 BAB VI
PENUTUP

Upaya Pelayanan Kesehatan kepada masyarakat telah menjadi tekad yang

dicanangkan oleh Puskesmas Tiron sebagai bukti dukungan pada pemerintah dalam

mengembangkan program – program kesehatan baik secara promotif, prefentif ,

maupun kuratif dan rehabilitatif.

Sebagai bentuk konsekwensinya maka pelayanan secara menyeluruh kepada

semua program yang ada dengan menitikberatkan pada pelayanan tentang isu strategis

dengan prioritas masalah guna mendongkrak pencapaian program secara optimal.

Selain itu dengan adanya isu strategis dan prioritas masalah diharapkan dapat

memperoleh proses pencapaian yang telah dilakukan , serta bisa melakukan

pembenahan terhadap program – program yang belum bisa berjalan dengan baik.

Namun demikian hal ini tergantung pada SDM yang ada serta didukung dengan

sarana dan prasarana yang ada sehingga dengan disusunnya POA ini , harapan kami

bisa melaksanakan dan tercapai sesuai dengan harapan .

Demikian semoga apa yang telah disusun oleh Tim Puskesmas Tiron

bermanfaat bagi kita semua dan dapat atau mampu mengangkat derajat kesehatan

masyarakat di wilayah kerja PuskesmasTiron

Kediri , 03 Januari 2022

Pengelola Program P2-ISPA

UPTD Puskesmas Tiron

VIVIN DWI NURMLASARI

NIP 198101162014082001