MANAJEMEN TALENTA
DOSEN PENGAMPU :
DISUSUN OLEH :
MANAJEMEN
UNIVERSITAS RIAU
2022
“Gen Z dan Prospek Karir Masa Depan
1. Pembukaan
2. Pembacaan doa
3. Kata sambutan
7. Penutup
Tantangan talenta saat ini dan masa depan yaitu, technology (automation,
big data, artificial intelligent, 3D printing, dan virtual reality), sosio culture
(migration, urbanisasion, pop, culture, diversity, mid class supremacy), workforce
(flexible, mobile, multi talent, multi tasking, health and safety issues), environment
(renewable energi, substainability, clean ait & water, nuclear waste).
1. Program magang
2. Studi Independen
3. Kampus mengajar
Kegiatan mengajar di sekolah-sekolah untuk meningkatkan kemampuan
literasi dan numerasi
4. Pertukaran Mahasiswa
6. Wirausaha mereka
7. Praktisi mengajar
Kesan saya dalam kuliah umum tersebut ialah saya sangat terkesan
dengan materi-materi yang telah diberikan oleh pemateri. Materi yang di
berikan dalam kuliah umum tersebut sangat bermanfaat bagi pesertanya
untuk menciptakan karir yang begitu baik di masa yang akan datang.
Kesimpulan :
Kesimpulan saya dalam kuliah umum tersebut adalah jika kita ingin
mencapai suatu tujuan atau goal, kita harus mempunyai action plan yang
cukup baik. Didalam prospek karir, kita harus memilih untuk menjadi
entrepreneur atau menjadi intrapreneur. Dalam generasi Z ini, kita harus
merasa mampu dalam hal softskill dan hardskill, dan cukup siap. Gen Z
harus mempunyai kesempatan untuk mengeksplorasi berbagai kegiatan
positif yang dapat membantu, tetapi tetap butuh mentoring, dengan harapan
tidak membuat bingung diri sendiri. Mentoring yang diharapkan adalah
membebaskan dan memberi kesempatan untuk melakukan kesalahan, tetapi
tetap stand by dan berjaga-jaga agar kesalahan itu tidak terlalu fatal dan bkin
pengalaman belajar itu menjadi terkesan.