Judu:Resume Studium

General
Nama penulis:Haidar
Yamato Lahay
Nim:187221091

Kuliah di universitas Airlangga, sebagai kolam candradimuka. Mengutamakan spiritual

dan profesionalitas. Bersyukur karena satu bangku diperebutkan banyak orang. Merupakan
pilihan sang Pencipta. Generasi milenial, mengenal kemajuan teknologi informasi.Untuk
kemaslahatan umat agar umat sejahtera, agar selalu sehat, fisik, intelektual. Harapan bangsa
pengganti para senior yang menjadi guru besar.
Airlangga sebagai urutan 369 di dunia harus bisa lebih baik lagi, dan kalian semua harus bisa
berkontribusi. Universitas harus bisa mencetak bukan saja SDM yg cerdas, tetapi SDM berhati
luhur. Pendidikan bukan sekedar mengasah intelektual. Apa artinya IPK 4 kalau tidak bisa
dipetik oleh bangsa Indonesia.
Lulusan Airlangga, memiliki 6 hal penting yang melekat:
1. Sebagai posisi pelayan yang excellent: kewajiban melayani.
2. Kuasai ilmu yang ditekuni, tergantung prodi, tetapi ada muatan terpadu, memadukan
interprofessional education, multidiscipline.
3. Selalu menghitung berdasarkan data kehidupan yang melekat, evidence based.
Kehidupan sebagai suatu journey.
Kunci utama: kuatkan doa di atas rel professional. Niat luhur untuk menolong sesame
yang nantinya akan menghasilkan value untuk kesejahteraan. Harus menguasai data
sekitar kita. Menguasai evidence based. Nilai luhur termasuk kepekaan, waspada
4. Profesionalitas: ada kandungan etika. Salah satu unsurnya: etika ada yang membutuhkan
beri yang terbaik, jangan memperdaya, agar diridloi Allah Swt. Elemen etika yang lain:
5. otorita: utamakan yang membutuhkan itu membutuhkan apa. Justice. Semua akan terpola
dalam behaviour kita. Profesional dari perspektif etika. Behaviour yang bermartabat.
Profesional dari segi regional. Kuasai ilmu yang bagus, skill yang bagus, komunikasi
yang bagus, investasi yang bagus. Visi misi Airlangga salah satunya: jadi pionir dalam
pengetahuan. Contoh: Steve Jobbs menekankan pada out of the box. Rasa percaya dirinya
sangat tinggi. Berkarya dengan smart phone. Keberanian dalam melangkah dengan rasa
kepercayaan diri yang sangat tinggi. Potensi yang terkandung merupakan pemberian sang
pencipta, hidayah dan anugerah. Harus pada keyakinan: kita diciptakan Allah untuk
mematurkan potensi kita, dieksplorasi, dalam potensi yang mana. Kita akan bisa
menentukan talent mana yang cocok yang diberikan Allah. Kreativity, inovasi.
6. Holistik thinking: menganalisis keuntungan dan kerugian.

Ke 6 hal di atas harus melekat pada diri kita agar kita menjadi the winner. Contoh: Alexandre
Flemming menemukan antibiotik karena selalu berpikir, meneliti.
Nilai luhur salah satunya berjiwa besar, optimistic. Manusia menjadi ada karena hidayah. Dalam
abad 21 teknologi informasi perkembangannya sangat luar biasa. Bila menjadi general manager
tunjukkan kesantunan, kedekatan dengan Allah. Itulah satria Airlangga, sebagai pionir.
Kalian akan terpapar dengan perspektif Pendidikan, memberdayakan dari tidak berdaya menjadi
berdaya.
Ada 6 mandat unesco mencetak SDM:
1. Dari tidak tahu menjadi tahu
2. Setelah tahu harus memahami.
3. Setelah memahami , lakukan, improving.
4. Menjadi seorang expert, yang bertanggung jawab. Output: ketenangan, kenyamanan,
ketertiban sosial.
5. Harus mampu living together, menjadi tanggung jawab seorang expert.
6. Excellent hebat: H : humble: sopan santun, sangat empati
E: Excellent: knowledge
B: Brave: berani karena tahu, terukur risikonya. Harus menguasai berbagai pengetahuan.
Termasuk mengambil risiko saat situasi sulit dan berani mengambil keputusan dengan
kegagalan kecil.
A : agil: lincah, optimism. Dalam kondisi jatuh tetap tenang. Steve Jobbs awalnya
dicemooh tapi tetap optimis dan akhirnya berhasil.
Transcendent: Spiritual.