PEMBIMBING KESEHATAN KERJA MADYA

1. Nama Jabatan: Pembimbing Kesehatan Kerja Madya

2. Kode Jabatan :
Eselon I
Eselon II
Eselon III
Eselon IV
Unit Organisasi
3. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
4. Ikhtisar Jabatan :

5. Uraian Tugas :

Mengumpulkan data tertier tentang demografi kesehatan kerja berdasarkan jumlah

1
kelompok pekerja informal

Mengumpulkan data tertier tentang demografi kesehatan kerja berdasarkan jumlah

2
tempat kerja formal
Mengumpulkan data tertier tentang demografi kesehatan kerja berdasarkan
3
kebijakan internal di fasilitas kesehatan

Mengumpulkan data tertier tentang demografi kesehatan kerja berdasarkan jumlah

4
pekerja menurut umur, jenis kelamin, pendidikan pekerja

Mengumpulkan data kegiatan di tempat kerja/penilaian risiko kesehatan kerja

5
dalam rangka menyusun denah tempat kerja
Mengumpulkan data kegiatan di tempat kerja/penilaian risiko kesehatan kerja
6
dalam rangka menyusun hasil ukur hazard
7 Mengumpulkan data absensi kesehatan kerja
Menyusun perencanaan 5 (lima) tahunan upaya kesehatan kerja di wilayah kerja,
8
sebagai ketua
Menyusun perencanaan tahunan upaya kesehatan kerja di wilayah kerja, sebagai
9
ketua
1 Menyusun perencanaan evaluasi data triwulanan upaya kesehatan kerja di wilayah
0 kerja
1 Menyusun perencanaan anggaran biaya bulanan upaya kesehatan kerja di wilayah
1 kerja
1 Menyusun perencanaan output kegiatan bulanan upaya kesehatan kerja di wilayah
2 kerja, sebagai ketua
1 menyusun perencanaan program upaya kesehatan kerja di wilayah kerja, sebagai
3 ketua
1
Menyusun rencana evaluasi dalam rangka rencana aksi upaya kesehatan kerja
4
1 Memfasilitasi penyusunan kebijakan tertulis dari pimpinan tertinggi dalam rangka
5 pengembangan kebijakan K3
1 Melakukan pembentukan/revitalisasi organisasi K3 dalam rangka pengembangan
6 kebijakan K3

1 Menyampaikan saran/rekomendasi kepada pemberi kerja/ pengusaha/pengurus

7 untuk melakukan pengukuran dalam pengamatan lingkungan kerja

1 Menyampaikan saran/rekomendasi kepada pemberi kerja/ pengusaha/pengurus

8 untuk melakukan pengendalian kecelakaan kerja

1 Melakukan analisis kemampuan daya serap sasaran dalam rangka upaya perilaku
9 hidup bersih dan sehat di tempat kerja
2 Menyusun materi sesuai sasaran dalam rangka upaya perilaku hidup bersih dan
0 sehat di tempat kerja
2 Menentukan metode sesuai sasaran dalam rangka upaya perilaku hidup bersih dan
1 sehat di tempat kerja
2 Menyampaikan saran/rekomendasi kepada pemberi kerja/ pengusaha/pengurus
2 untuk program PHBS di tempat kerja
2 Mengidentifikasi kemampuan daya serap sasaran dalam rangka mengenalkan
3 kecukupan gizi pada kelompok pekerja
2 Menyusun materi sesuai sasaran dalam rangka mengenalkan kecukupan gizi pada
4 kelompok pekerja
2 Melakukan penilaian status gizi pekerja dalam rangka mengenalkan kecukupan
5 gizi pada kelompok pekerja
Menyampaikan saran/rekomendasi kepada pemberi kerja/ pengusaha/pengurus
2
untuk program gizi pekerja dalam rangka mengenalkan kecukupan gizi pada
6
kelompok pekerja

2 Melakukan analisis kesesuaian alat pelindung diri dengan faktor risiko untuk
7 mencegah pengaruh buruk dari bahaya di lingkungan kerja

2 Melakukan fit test alat pelindung diri untuk mencegah pengaruh buruk dari bahaya
8 di lingkungan kerja
2 Membuat program pemeliharaan dan perawatan alat pelindung diri untuk
9 mencegah pengaruh buruk dari bahaya di lingkungan kerja
Memotivasi pengusaha/pemberi kerja/pengurus kelompok pekerja untuk
3
menyediakan alat pelindung diri yang sesuai dengan potensi bahaya pada
0
kelompok pekerja yang menjadi tanggungjawabnya
3
Melakukan pemantauan penggunaan alat pelindung diri pada pekerja saat bekerja
1
3
Melakukan analisis kesesuaian alat pelindung diri
2
3 Menyampaikan rekomendasi kepada pengusaha/pemberi kerja/ pengurus dalam
3 penentuan APD yang sesuai dengan potensi bahaya pada kelompok pekerja
3
Melakukan evaluasi pelaksanaan
4
3 Mengenalkan postur janggal yang dapat menimbulkan gangguan kesehatan
5 berdasarkan ergonomi
3
Mengenalkan cara merancang tempat kerja secara ergonomi
6
3
Mengenalkan cara melakukan analisis dampak kesehatan akibat hazard ergonomi
7
3 Menyampaikan rekomendasi kepada pengusaha/ pemberi kerja/pengurus dalam
8 program ergonomi

3 Melakukan analisis tempat yang berpotensi menimbulkan kecelakaan dan

9 pertolongan pertama pada penyakit pada kelompok pekerja/pengelola tempat kerja

4 Menganalisis proses yang berpotensi menimbulkan kecelakaan dan pertolongan

0 pertama pada penyakit pada kelompok pekerja/ pengelola tempat kerja

4 Memberikan rekomendasi bahan-bahan yang berbahaya dengan bahan yang

1 mempunyai risiko lebih rendah
4
Memberikan rekomendasi upaya menghilangkan bahaya terhadap pekerja
2
4
Menyajikan laporan medis terkait pelaksanaan surveilans kesehatan kerja
3
4 Menyebarluaskan hasil laporan medis terkait pelaksanaan surveilans kesehatan
4 kerja
4 Menyajikan laporan lingkungan kerja terkait pelaksanaan surveilans kesehatan
5 kerja
4 Menyebarluaskan hasil laporan lingkungan kerja terkait pelaksanaan surveilans
6 kesehatan kerja
4 Menyajikan laporan monitoring biologi terkait pelaksanaan surveilans kesehatan
7 kerja
4 Menyebarluaskan hasil laporan monitoring biologi terkait pelaksanaan surveilans
8 kesehatan kerja
Melakukan identifikasi sisa dari kemampuan, kecakapan, keterampilan, potensi
4
dan motivasi pekerja yang bersangkutan dalam rangka implementasi program
9
kembali kerja pasca sakit
 Menyusun saran atau rekomendasi terhadap penempatan pekerja pada pekerjaan
5
yang sesuai dengan kondisinya berdasarkan pemeriksaan kondisi medis oleh
0
dokter, dalam rangka implementasi program kembali kerja pasca sakit

Menyampaikan saran atau rekomendasi terhadap penempatan pekerja pada

5
pekerjaan yang sesuai dengan kondisinya berdasarkan pemeriksaan kondisi medis
1
oleh dokter, dalam rangka implementasi program kembali kerja pasca sakit

Menyusun kebijakan dan/atau pedoman, prosedur, instruksi kerja penyediaan,

5
pengangkutan, penyimpanan, penanggulangan kontaminasi B3, dan tanggap
2
darurat B3
5
Menyusun rekomendasi hasil pemantauan B3
3
5
Menyampaikan rekomendasi kepada manajemen hasil pemantauan B3
4
5
Memantau pengelolaan limbah padat
5
5
Memantau pengelolaan limbah cair
6
5
Memantau pengelolaan limbah gas
7
5 Membuat kebijakan dan/atau pedoman kerja tanggap darurat pada tempat-tempat
8 yang berisiko
5 Melakukan evaluasi simulasi dan/atau pelatihan penanggulangan kebakaran di
9 fasilitas kesehatan
6 Melakukan advokasi dan/atau sosialisasi dengan dunia usaha dalam rangka
0 kemitraan dengan pengelola tempat kerja sektor formal
6
Melakukan internal audit keselamatan dan kesehatan kerja di fasilitas kesehatan
1
6
Menjelaskan pelaksanaan audit kesehatan kerja di fasilitas kesehatan
2
6 Melakukan analisis biaya atas kejadian penyakit akibat kerja dan/atau kecelakaan
3 akibat kerja pada pekerja di fasilitas kesehatan
6 Melakukan evaluasi audit internal dan/atau eksternal kesehatan kerja di fasilitas
4 kesehatan
6
Menyusun rekomendasi hasil investigasi di fasilitas kesehatan
5
6
Menyampaikan rekomendasi hasil investigasi di fasilitas kesehatan
6
Membuat karya tulis/ karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan
6
evaluasi di bidang upaya kesehatan kerja yang dipublikasikan dalam bentuk buku
7
yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
 Membuat karya tulis/ karya ilmiah hasil penelitian, pengkajian, survey dan
6
evaluasi di bidang upaya kesehatan kerja yang dipublikasikan dalam majalah
8
ilmiah yang diakui LIPI
Membuat karya tulis / karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan
6
gagasan sendiri di bidang upaya kesehatan kerja yang dipublikasikan dalam bentuk
9
buku
Membuat karya tulis / karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan
7
gagasan sendiri di bidang upaya kesehatan kerja yang dipublikasikan dalam bentuk
0
makalah
Membuat karya tulis / karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan
7
gagasan sendiri di bidang upaya kesehatan kerja yang tidak dipublikasikan dalam
1
bentuk buku
Membuat karya tulis / karya ilmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan
7
gagasan sendiri dalam bidang upaya kesehatan kerja yang tidak dipublikasikan
2
dalam bentuk makalah
7 Membuat tulisan ilmiah populer di bidang upaya kesehatan kerja yang
3 disebarkanluaskan melalui media massa
7 Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan dan atau ulasan ilmiah di bidang
4 upaya kesehatan kerja pada pertemuan ilmiah

7 Menerjemahkan / menyadur di bidang upaya kesehatan kerja yang dipublikasikan

5 dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
7 Menerjemahkan / menyadur di bidang upaya kesehatan kerja yang dipublikasikan
6 dalam majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
7 Menerjemahkan / menyadur di bidang upaya kesehatan kerja yang tidak
7 dipublikasikan dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional
7 Menerjemahkan / menyadur di bidang upaya kesehatan kerja yang tidak
8 dipublikasikan dalam majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI
7
Membuat abstrak tulisan ilmiah yang dimuat dalam penerbitan
9
8
Membuat buku pedoman di bidang upaya kesehatan kerja
0
8 Membuat petunjuk pelaksanaan pengelolaan kegiatan di bidang upaya kesehatan
1 kerja
8
Membuat petunjuk teknis pengelolaan kegiatan di bidang upaya kesehatan kerja
2
8
Mengajar/melatih padi bidang upaya kesehatan kerja
3
8
Memberi bimbingan pada mahasiswa magang
4
8 Memberi bimbingan pada peserta studi banding
5
8
Memberi bimbingan pada level di bawahnya
6
8
Mengikuti Seminar/Lokakarya sebagai Pemrasaran
7
8
Mengikuti Seminar/Lokakarya sebagai Pembahas/Moderator/Narasumber
8
8
Mengikuti Seminar/Lokakarya sebagai Peserta
9
9
Mengikuti delegasi ilmiah sebagai Ketua
0
9
Mengikuti delegasi ilmiah sebagai Anggota
1
9
Menjadi Anggota Tim Penilai Jabfung sebagai Ketua/Wakil Ketua
2
9
Menjadi Anggota Tim Penilai Jabfung sebagai Anggota
3
9
Menjadi Anggota Organisasi Profesi sebagai Pengurus Aktif
4
9
Menjadi Anggota Organisasi Profesi sebagai Anggota Aktif
5
9
Memperoleh penghargaan tanda jasa Satya Lancana Karya Satya 30 tahun
6
9
Memperoleh penghargaan tanda jasa Satya Lancana Karya Satya 20 tahun
7
9
Memperoleh penghargaan tanda jasa Satya Lancana Karya Satya 10 tahun
8