Anda di halaman 1dari 3

PROYEK QUALITY IMPROVEMENTPELAYANAN MATERNAL DAN NEONATAL DI

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. FAUZIAH BIREUEN


No Keterangan RSUD dr. FauziahBireuen
1. Tim Ketua :
 dr.Athaillah, Sp. OG
Anggota :
 dr. AmeliyaHanifa, Sp. A
 dr. Salmiyanti
 Haflah, A. Md. Keb
 Mahlina, S. Kep
2. Tujuan MenurunkankejadianPerdarahanPost
PartumpascaSC yang terjadidibawah 24 jam di
RuangNifaspadaibu- ibu yang
menjalanipersalinansecara SCdengan targetdari
0% menjadi 50% dalamwaktu 3 (tiga) bulan.
3. AnalisisMasalah
a. Metode Fishbone
UntukmelihatpenyebabterjadinyaPerdarahanPost
Partumpaska SC di ruangnifasdariaspek orang,
tempat,
prosedurdankebijakan.Berdasarkanhasilanalisa
fishbone permasalahnmutupelayanan maternal di
RSUD dr.
FauziahBireuenadalahtidakdilakukanpemantauan
kala 4(empat) di Recovery Room (RR).
b. Pengukuran Proses
Numerator Jumlahpasien Post SC yang
dilakukanpemantauan kala 4 di RR
Denominator Jumlahsemuapasien yang
menjalanipersalinansecara SC
c. PengukuranOutcome
Numerator Jumlahpasien SC yang dilakukanpemantauan
kala 4 di RR yang mengalamiperdarahanPost
PartumPascaSc di ruangnifas.
Denominator Jumlahsemuapasien yang
menjalanipersalinansecara SC
d. Sumber Data
Proses CatatanRekamMedik
Outcome CatatanRekamMedik
e. Baseline Data
Proses Jumlahpasien yang dilakukanpemantauan kala 4
di RR
Outcome JumlahpasienperdarahanPost PartumPasca SC
di ruangNifas
f. FrekuensiPengumpulan review
data
Proses Mingguan
Outcome Mingguan
4. PengembangandanPengujian Proses
a. Perubahandanalasan TidakterjadilagiPerdarahanPost Partumpasca SC
di ruangnifas.
Adanyakepatuhanmelakukanpemantauan kala 4
padapasien Post SC di RR
b. Plan
Pelaksana PetugasRuang RR
BesarnyaPengujian SemuaPasien yang dilakukan SC di
ruangoperasi
Waktupelaksanaan Agustus s/d November 2020
Hal yang di ukur Jumlahpasien yang dilakukanpemantauan kala 4
di RR
Hasil yang diharapkan TidakterjadilagiPerdarahanPost PartumpascaSc
di ruangnifas
c. Do -
d. Study -
Pelaksanaan Review SetiapBulan
e. Act -
5. Hal yang Melaporkanhasil Workshop
perludilakukansebelumMemulaiPerubahan kepadadirekturdanmanajemen RS
RapatPembuatantimdanrencanakerja
Sosialisasikepadapetugas OK
danpelatihanpetugas RR
untukmampumelakukanpemantauan kala 4.

Anda mungkin juga menyukai