KEBAKARAN (APAR)
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SUNGAI LILIN
Dengan mengucap puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, berkat hasil kerja keras Tim MFK
Rumah Sakit RSUD Sungai Lilin, telah melakukan kegiatan Inhouse training alat pemadam kebakaran
(APAR) untuk meningkatkan pengetahuan karyawan dalam menggunakan APAR dan mengetahui
evakuasinya. MFK di Rumah Sakit RSUD Sungai Lilin merupakan cerminan dari mutu rumah sakit,
sehingga MFK merupakan suatu hal yang harus diperhatikan untuk peningkatan mutu pelayanan rumah
sakit dan karena dampaknya yang cukup luas pada masyarakat sekitar rumah sakit. Maka hal ini perlu
diperhatikan terutama oleh pihak Manajemen Rumah Sakit.
Akhirnya kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan masukan demi
terlaksananya penerbitan buku Pedoman dan Tata Laksana ini. Kami sadar bahwa buku ini masih jauh
dari sempurna, koreksi dari para pembaca sangat diharapkan dan semoga buku ini dapat dipergunakan
sebagai Pedoman dan Tata Laksana khususnya dan pihak lain yang terkait dengan MFK pada umumnya.
KATA PENGANTAR.................................................................................................................................ii
DAFTAR ISI..............................................................................................................................................iii
BAB I..........................................................................................................................................................1
PENDAHULUAN.......................................................................................................................................1
A. LATAR BELAKANG.....................................................................................................................1
B. TUJUAN.........................................................................................................................................1
C. SASARAN......................................................................................................................................1
D. MANFAAT.....................................................................................................................................1
BAB II.........................................................................................................................................................2
METODELOGI...........................................................................................................................................2
A. DASAR PELAKSANAAN.............................................................................................................2
B. WAKTU DAN TEMPAT................................................................................................................2
C. PESERTA........................................................................................................................................2
D. MATERI DAN NARASUMBER....................................................................................................2
E. SARANA DAN PRASARANA......................................................................................................2
BAB III.......................................................................................................................................................3
PENUTUP...................................................................................................................................................3
A. SIMPULAN.....................................................................................................................................3
B. RENCANA TINDAK LANJUT......................................................................................................3
BAB IV.......................................................................................................................................................4
LAMPIRAN................................................................................................................................................4
A. LATAR BELAKANG
Kegiatan in house training Alat Pemadam Kebakaran (APAR) merupakan upaya pengembangan
sumber daya manusia yang sasarannya yaitu seluruh staf baik medis maupun non medis sehingga
meningkatkan ketrampilan dalam rangka pelayanan kegawatdaruratan.
Kegawatdarauratan dapat terjadi kapan saja, dimana saja, dan siapa saja. Upaya menangani
kegawatdaruratan pada kejadian bencana kebakaran dengan mempertimbangkan waktu
penanganannya adalah nyawa. Kecepatan pemberian pertolongan akan sangat berpengaruh kepada
keselamatan jiwa seseorang.
Untuk meningkatkan kompetensi tenaga medis maupun non medis dalam penanganan kejadian
kegawatdaruratan kebakaran Rumah Sakit Umum Daerah Sungai Lilin mengadakan in house training
Alat Pemadam Kebakaran (APAR).
B. TUJUAN
Tujuan kegiatan in house training Alat Pemadam Kebakaran (APAR) di RSUD Sungai Lilin, yaitu
peserta mampu melakukan pemadaman kejadian kebakaran dengan alat pemadam api ringan.
C. SASARAN
Sasaran dari kegiatan ini adalah seluruh staf baik medis maupun non medis di RSUD Sungai Lilin
dalam rangka pelayanan kegawatdaruratan.
D. MANFAAT
Meningkatkan kompetensi diri dalam penanggulangan kejadian kebakaran di lingkungan RSUD
Sungai Lilin.
A. DASAR PELAKSANAAN
1. UUD 1945 Tentang Melindungi Warga Negara
2. UU NO 28 TAHUN 2002 Tentang Bangunan Gedung
3. UU NO 24 TAHUN 2007 Tentang Penanggulangan Bangunan
4. UU NO 1 TAHUN 1970 Tentang Kesehatan Dan Keselamatan Kerja [ K.3 ]
5. UU NO 44 TAHUN 2009 Tentang Rumah Sakit
C. PESERTA
Kegiatan in house training Alat Pemadam Kebakaran (APAR) dihadiri oleh staf Rumah Sakit Umum
Daerah Sungai Lilin baik staf medis atau non medis yang tidak sedang bertugas.
A. SIMPULAN
Dari pelaksanaan kegiatan in house training Alat Pemadam Kebakaran (APAR) dapat disimpulkan
beberapa hal sebagai berikut :
1. Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 22 Agustus 2022 di Halaman Kantor RSUD Sungai Lilin.
2. Peserta kegiatan yang hadir adalah staf baik medis maupun non medis RSUD Sungai Lilin .
3. Materi disampaikan oleh M.Budi Santoso, A.Md.FT., SKM.