PELATIHAN DASAR CPNS KABUPATEN BENGKAYANG GOLONGAN II ANGKATAN LXII

TAHUN 2022

TUGAS MANDIRI : Asynchronous Agenda 2 Hari 3

NAMA : ARY MUHAZI, A.Md. KL

NIP : 19911018 202203 1 003
NOMOR ABSEN : 8 (Delapan)
KELOMPOK : 4 (Empat)

Breaking The Limitation and Personalizing Values

No
BerAKHLAK Upaya Hamabatan Solusi
.
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan Masuk kerja tepat Kondisi Hujan Pakai mantel/ jas
memenuhi kebutuhan waktu deras hujan
masyarakat
- Ramah, cekatan, solutif, Membangun budaya Masalah pribadi Tidak
dan dapat diandalkan pelayanan prima membawa/melibatkan
seperti senyum, masalah pribadi ke
sapa dan salam pekerjaan
- Melakukan perbaikan Mengevaluasi Malas dan masa Meningkatkan
tiada henti kegiatan program bodoh kedisiplinan dan
setiap bulan tanggung jawab
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas Melaksanakan Kondisi hujan Memakai mantel/jas
dengan jujur, kegiatan program deras hujan
bertanggungjawab, lapangan tepat
cermat, disiplin dan waktu
berintegritas tinggi
- Menggunakan kekayaan Mengeprint laporan Hasil print banyak Teliti dan cek kembali
dan barang milik negara yang salah, file laporan sebelum
secara bertanggung pemborosan kertas di print
jawab, efektif, dan dan tinta printer
efesien
- Tidak menyalahgunakan Membangun pola Banyak Meningkatkan
kewenangan jabatan pikir anti korupsi kesempatan dan keimanan
peluang untuk
korup
3 Kompeten
- Meningkatkan Belajar Malas dan kurang Memotavasi rasa
kompetensi diri untuk menggunakan alat aktif ingin tahu dan minat
menjawab tantangan baru dan aplikasi belajar
yang selalu berubah baru
- Membantu orang lain Membantu teman Masa bodoh, Lebih peduli dan
belajar yang kesulitan mementingkan membuang sifat
mengoperasikan ego, adanya konflik dendam pada diri.
 alat baru atau
aplikasi baru
- Melaksanakan tugas Tugas dan laporan Menyepelekan, Memberikan sanksi
dengan kualitas terbaik selesai tepat waktu menunda dan dan efek jera
malas
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang Melayani pasien Pilih kasih, tidak Menjalanan
apapun latar dengan baik tanpa ramah dan cuek pelayanan sesuai
belakangnya memandang status SOP dan visi misi
sosial, suka, agama. tempat kerja
- Suka menolong orang Membantu rekan Masa bodo, konflik Menghilangkan sifat
lain kerja yang pekerjaan dendam terhadap
mengalami kendala rekan kerja
- Membangun lingkungan Saling menghormati Gengsi dan ego Menghilangkan
kerja yang kondusif dan bertegur sapa terlalu tinggi kepentingan ego dan
selalu menjalin
silaturahmi
5 Loyal
- Memegang teguh Mengikuti apel pagi Telat dan malas Datang lebih awal
ideologi Pancasila, rutin ikut apel
Undang-Undang Dasar
Negara Republik
Indonesia Tahun 1945,
seta pada NKRI serta
pemerintah yang sah
- Menjaga nama Menjaga
baik rahasia Konflik/perselisihan Selalu menjaga
sesama ASN, Pimpinan, dan kesalahan masalah rahasia rekan kerja
Instansi dan Negara rekan kerja maupun perbedaan atau pimpinan agar
pimpinan pendapat tidak timbul fitnah
- Menjaga rahasia jabatan Tidak Sombong, ingin Menghilangkan sifat
dan negara menyebarluaskan mendapat bangga diri
rahasia jabatan perhatian dan
pujian
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri Menggunakan Fasilitas tidak Mengalokasikan
menghadapi perubahan teknolgi dan aplikasi mendukung anggaran untuk
terbaru fasilitas yang lebih
memadai
- Terus berinovasi dan Mengkonsep dan Malas dan tidak Belajar dengan
mengembangkan membuat media mau ribet, takut melihat tutorial di
kreatifitas edukasi secara salah dan kurang youtube
mandiri paham
- Bertindak proaktif Ikut serta dalam Malas Lebih bertanggung
setiap kegiatan jawab dalam
program masing- pekerjaan
masing kegiatan
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan Bekerjasama Penolakan dari Melibatkan TNI dan
kepada berbagai pihak dengan Kepala warga Polri agar masyarakat
untuk berkontribusi Desa, RT dan Kader segan, kemudian
memberikan edukasi
agar masyarakat
mengerti
- Terbuka dalam bekerja Kerjasama antar Mementingkan Mempererat
sama untuk program masing- kegiatan program hubungan dan rasa
menghasilkan nilai masing kegiatan masing-masing kebersamaan.
tambah yang ada
keterkaitan
- Menggerakkan Membentuk kader Biaya kegiatan Mengalokasikan dana
pemanfaatan berbagai dan memberikan untuk kegiatan
sumberdaya untuk tujuan pelatihan kader pelatihan kader
bersama