Petunjuk Teknis Open Rekrutmen Versi Lengkap

RSIA PERMATA HATI LOMBOK TIMUR
Jl. Raya Masbagik Selong, Dusun Tanak Malit Selatan

Kelurahan Masbagik Selatan, Kecamatan Masbagik, Lombok Timur
PETUNJUK TEKNIS OPEN REKRUTMEN

KARYAWAN RSIA PERMATA HARI LOMBOK TIMUR
A. PENDAHULUAN
Rekrutmen ditujukan untuk merekrut karyawan yang akan ditempatkan di RSIA Permata
Hati Lombok Timur. Proses rekrutmen dilakukan oleh tim rekrutmen yang bekerja secara
professional dan tidak ada pungutan biaya apapun. Penerimaan didasarkan pada hasil tes
kandidat yang terdiri dari:
1. Seleksi administrasi
2. Tes tulis
3. Kredensialing
4. Tes wawancara
5. Tes psikologi dan
6. Tes kesehatan
Sistem rekrut menggunakan sistem gugur per tahap, sehingga setiap peserta agar benar-
benar memperhatikan petunjuk teknis open rekrutmen ini. Tidak lupa kami menghimbau
seluruh peserta, apabila ada oknum atau pihak yang mengatasnamakan RSIA Permata
Hati yang memberikan jaminan kelulusan dengan sejumlah uang tertentu, maka kami
tegaskan hal tersebut penipuan. Pengumuman perserta yang dinyatakan lulus akan
dilakukan secara resmi melaui sosial media resmi kami dan akan dihubungi oleh panitia
rekrutmen.
Jalur komunikasi yang resmi hanya melalui kanal sosial media resmi kami:
RSIA Permata Hati Lotim
rsiapermatahati_lotim
Narahubung (hanya melalui what’sApp)

- Prisma Martha VA : 0817-5771-503
- Dina H. : 0896-7477-6699
- Ayu Dwi L. : 0878-6517-8038
OPEN REKRUTMEN TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Apabila ada pungutan biaya
registrasi ataupun jaminan akan diterima dengan sejumlah uang, maka hal itu adalah penipuan!.
1
B. POSISI YANG DIBUTUHKAN
PENDIDIKAN JUMLAH JENIS Kode

NO RUMPUN SDM JENIS SDMK PROGRAM STUDI
MINIMAL TENAGA KELAMIN Pos isi
1 WADIR YANJANG S1 Profesi Dokter S-1 DOKTER 1 P/L

WADIRUMUM SDM P/L
2 KEU S1 Umum S-1 Akuntansi, ekonomi 1
3 KEPALA YANMED S1 Profesi Dokter S-1 DOKTER 1 P/L PH-1
4 KEPALA JANGMED D4/S1 S-1 DOKTER/Ners/Bid/Apt 1 P/L
5 KEPALA KEU S1 Umum S-1 Akuntansi/Perpajakan 1 P/L
6 BIDAN POLIKLINIK BIDAN D-3 Kebidanan 2 Perempuan
7 BIDAN IGD BIDAN D-3 Kebidanan 4 Perempuan
PH-2
8 BIDAN RANAP BIDAN D-3 Kebidanan 4 Perempuan
9 BIDAN VK BIDAN D-3 Kebidanan 8 Perempuan
PERAWAT
PERAWAT Profesi Profesi Ners 2 Perempuan
10 POLIKLINIK
11 PERAWAT IGD PERAWAT Profesi Profesi Ners 4 Perempuan PH-3
12 PERAWAT RANAP PERAWAT Profesi Profesi Ners 4 Perempuan
13 PERAWAT ICU/HCU PERAWAT Profesi Profesi Ners 2 P/L
PH-4
14 PERAWAT NICU PERAWAT Profesi Profesi Ners 12 Perempuan
15 PERAWAT OK PERAWAT Profesi Profesi Ners 9 P/L PH-5
PERAWAT Keperawatan
16
PENATA ANESTESI
ANASTESI
Profesi
Konsentrasi Anestesi
1 P/L PH-6
INSTALASI
APOTEKER Apt Profesi Apoteker 1 P/L
17 FARMASI
APOTEKER INSTALASI
PH-7
Apt Profesi Apoteker 1 P/L
18 PENDAMPING FARMASI
INSTALASI
TEKNIS FARMASI D-3 Farmasi 8 P/L
19 FARMASI PH-8
20 TEKNIS FARMASI LOGISTIK MEDIS D-3 Farmasi 1 P/L
Rekam Medik Dan
REKAM MEDIS REKAM MEDIS D-3 4 P/L
21 Informasi Kesehatan
Rekam Medis &
PH-9
CODER BPJS REKAM MEDIS D-3 1 P/L
22 Informasi Kesehatan
23 AHLI GIZI GIZI KLINIS D-3 Gizi 1 Perempuan PH-10
24 ATEM ELEKTROMEDIS D-3 Elektromedis 1 Laki-Laki PH-11
KESEHATAN
25
KESLING
LINGKUNGAN D-3
Kesling 1 P/L PH-12
Sekolah Menengah
26 CSSD UMUM SMK Kejuruan 1 Laki-laki PH-13
Keperawatan
2
JENIS PENDIDIKAN JUMLAH JENIS Kode

NO RUMPUN SDM PROGRAM STUDI
SDMK MINIMAL TENAGA KELAMIN Posisi
27 KEUANGAN UMUM D-3 Akuntansi/Perpajakan 3 P/L PH-14

28 ADMISSION UMUM SMA/D3 Umum/Perawat/Bidan/Komunikasi 8 P/L PH-15
29 KASIR KEUANGAN SMA Sekolah Menengah Atas 2 Perempuan PH-16
30 SDM UMUM D-3 Psikologi/komunikasi/administrasi 1 P/L PH-17
31 JURU MASAK UMUM SMP Sekolah Menengah Pertama 2 P/L PH-18
32 PRAMUSAJI UMUM SMP Sekolah Menengah Pertama 3 P/L PH-19
LOGISTIK
33 LOGISTIK UMUM 1 P/L
UMUM SMA Sekolah Menengah Atas PH-20
34 LAUNDRY UMUM SMA Sekolah Menengah Atas 2 P/L PH-21
TEKNOLOGI Diploma 3/Strata 1
IT Laki-laki
35 INFORMASI D3/S1 Komputer/Informatika 1 PH-22
Humas Marketing Strata 1 Komunikasi/Tenaga
UMUM S1 Kom/Nakes 1 P/L
36 PIC Kesehatan PH-23
37 SUPIR UMUM SMA Sekolah Menengah Atas 2 Laki-laki PH-24
Sekolah Menengah Kejuruan
Teknisi Umum UMUM 1 Laki-laki
38 SMK Elektro Elektro PH-25
C. PERSYARATAN UMUM
1. WNI (Warga Negara Indonesia), umur saat melamar 21-35 tahun (khusus juru masak
dan supir umur minimal 30 tahun)
2. Diutamakan warga Lombok Timur khususnya Masbagik dan sekitarnya
3. Tidak berstatus sebagai PNS (Pegawai Negeri Sipil)
4. Tinggi minimal 150 cm dengan Body Mass Index (BMI) normal
5. Pengalaman bekerja minimal 1 tahun sesuai bidang keahlian (diutamakan)
6. Bagi pelamar perempuan tidak dalam keadaan hamil (mempertimbangkan proses
rekrutmen yang panjang dan bertingkat)
7. Berpenampilan rapi dan menarik
8. Melampirkan alamat akun: Instagram dan Facebook, akun tidak boleh diprivate
3
D. PERSYARATAN ADMINISTRATIF
1. Surat lamaran wajib ditulis tangan sesuai format yang ditentukan
2. Curiculum Vitae wajib disertakan dan diketik sesuai format yang ditentukan
3. Wajib mengisi surat pernyataan komitmen bersedia mengikuti proses rekrutmen
dari awal hingga proses terakhir tanpa mengikuti proses rekrutmen dari perusahaan
lainnya
4. Melampirkan:
a. Fotocopy KTP elektronik
b. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
c. Surat keterangan Bebas Narkoba
d. Sertifikat vaksin covid-19 booster pertama (vaksin ke-3)
e. Ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir yang telah dilegalisir
f. fotocopy seluruh sertifikat seminar, pelatihan/workshop yang pernah diikuti
sesuai bidang keahlian atau Pendidikan dalam 3 tahun terakhir
E. PERSYARATAN KHUSUS
1. Unsur pimpinan
Kode: PH-1
Posisi:
Wadir Pelayanan Medis, Wadir SDM Umum dan Keuangan, Kepala Pelayanan Medis,
Kepala Penunjang Medis, Kepala SDM dan Keuangan
Persyaratan Khusus:
a. Lihat kebutuhan pendidikan sesuai table, persyaratan umum, dan administratif
b. Memiliki leadership yang baik, mampu memberikan arahan teknis dan memiliki
pengalaman memimpin tim/pokja/atau instalasi/perusahaan bidang kesehatan
c. Memiliki pengalaman di bidang manajemen rumah sakit minimal 3 tahun
diprioritaskan
d. Memiliki pengetahuan dalam standar akreditasi rumah sakit, pernah terlibat
dalam pokja akreditasi diprioritaskan
e. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam standar pengaturan SDM dan
kualifikasi staf medis maupun non medis diprioritaskan
4
f. Memiliki pengetahuan dalam hal costing, keuangan, excel medium/advanced

g. Menyertakan bukti sertifikat public speaking jika ada
2. Bidan
Kode: PH-2
Posisi:
Bidan IGD, Rawat Inap, VK (ruang bersalin), Poliklinik
Persyaratan Khusus:
b. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) aktif saat mendaftar
c. Melampirkan bukti keanggotaan IBI, sertifikat BHD, sertifikat public speaking
jika ada
d. Menyertakan sertifikat penunjang PPGDON, PONEK diprioritaskan
e. Pengalaman kerja diprioritaskan, melampirkan surat keterangan dari tempat
bekerja sebelumnya
3. Perawat Umum
Kode: PH-3
Posisi:
Perawat IGD dan Rawat Inap, Poliklinik, HCU/ICU, NICU, OK, dan Anastesi
Persyaratan Khusus:
c. Melampirkan bukti keanggotaan PPNI, sertifikat BHD, sertifikat public
speaking jika ada
d. Menyertakan sertifikat BTCLS / ACLS
e. Pengalaman kerja diprioritaskan, melampirkan surat keterangan dari tempat
bekerja sebelumnya
5
4. Perawat HCU/ICU dan NICU

Kode: PH-4
Posisi:
Perawat HCU/ICU, dan NICU
Persyaratan Khusus:
c. Melampirkan bukti keanggotaan PPNI, sertifikat public speaking jika ada
d. Menyertakan sertifikat pelatihan/magang intesif minimal 3 bulan:
- ICU diprioritaskan penempatan di HCU/ICU atau
- Perinatology (NICU), diprioritaskan penempatan di NICU
e. Pengalaman kerja di HCU/ICU atau NICU selama 1 tahun diprioritaskan,
dibuktikan dengan melampirkan surat keterangan dari tempat bekerja
sebelumnya
5. Perawat OK (Kamar Operasi)
Kode: PH-5
Posisi:
Perawat di Kamar Operasi
Persyaratan Khusus:
d. Menyertakan sertifikat dari HIPKABI atau sertifikat magang 3-6 bulan khusus
di kamar bedah diutamakan
e. Pengalaman kerja sebagai perawat sirkuler/instrument/asisten bedah selama 1
tahun diprioritaskan, dibuktikan dengan melampirkan surat keterangan dari
tempat bekerja sebelumnya
6
6. Perawat Anastesi
Kode: PH-6
Posisi:
Perawat Anastesi
Persyaratan Khusus:
b. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) aktif saat mendaftar atau khusus S1
Perawat Anastesi fresh graduate melampirkan bukti lulus ujian kompetensi
d. Pengalaman kerja sebagai perawat anastesi selama 1 tahun diprioritaskan,
dibuktikan dengan melampirkan surat keterangan dari tempat bekerja
sebelumnya
7. Apoteker
Kode: PH-7
Posisi:
Apoteker Penangung Jawab (APJ) dan Apoteker Pendamping (Aping)
Persyaratan Khusus:
b. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) aktif, bersedia mengalihkan SIPA saat
telah dinyatakan diterima jika SIPA digunakan di tempat lain
c. Memiliki pengalaman dalam bidang manajemen farmasi di Dikes/Rumah Sakit
selama minimal 1 tahun, dibuktikan dengan melampirkan surat keterangan dari
d. Terlibat dalam pokja PKPO di rumah sakit sebagai ketua atau tim POKJA
PKPO atau komite PPRA dibuktikan dengan fotocopy SK sebagai tim Pokja
PKPO atau komite PPRA
7
8. Teknis Farmasi
Kode: PH-8
Posisi:
Tenaga Teknis Kefarmasian (TTK) untuk penempatan di instalasi farmasi dan logistik
medis
Persyaratan Khusus:
c. Memiliki pengalaman sebagai tenaga teknis kefarmasian di apotek atau di
intalasi farmasi diprioritaskan penempatan di instalasi farmasi
d. Memiliki pengalaman di bidang pengadaan alkes/obat atau sebagai pejabat
pengadaan logistik medis diprioritaskan penempatan di logistik medis
e. Memiliki kemampuan bekerja menggunakan word dasar (menguasai header
footer, margin, page break dll) dan excel dasar (menguasai fungsi sum, average,
dll)
9. Rekam Medis
Kode: PH-9
Posisi:
Tenaga rekam medis dan coder BPJS
Persyaratan Khusus:
c. Memiliki pengalaman sebagai coder BPJS minimal 1 tahuun, mampu
mengoprasionalkan E-klaim maupun V-Claim baik rawat jalan maupun rawat
inap diprioritaskan penempatan sebagai coder BPJS
d. Memiliki kemampuan bekerja menggunakan word dasar (menguasai header
dll)
8
10. Ahli Gizi

Kode: PH-10
Posisi:
Sebagai ahli gizi
Persyaratan Khusus:
e. Memiliki pengalaman sebagai ahli gizi di rumah sakit/Puskesmas dengan rawat
inap minimal 1 tahun diprioritaskan dengan melampirkan surat keterangan dari
c. Mampu melakukan analisa kebutuhan nutrisi dan menu diet, sertifikat public
speaking jika ada
dll)
11. ATEM
Kode: PH-11
Posisi:
Sebagai tenaga elektromedis
Persyaratan Khusus:
c. Memiliki pengalaman sebagai ahli elektromedis rumah sakit minimal 1 tahun
diprioritaskan dengan melampirkan surat keterangan dari tempat bekerja
sebelumnya
d. Mampu melakukan maintenance alat elektronik medis
e. Memiliki kemampuan bekerja menggunakan word dasar (menguasai header
dll)
9
12. KESLING
Kode: PH-12
Posisi:
Sebagai tenaga Kesehatan lingkungan
Persyaratan Khusus:
c. Memiliki pengalaman mengurus Instalasi Pengolahan Limbah (IPAL) di rumah
sakit atau Puskesmas rawat inap minimal 1 tahun diprioritaskan dengan
melampirkan surat keterangan dari tempat bekerja sebelumnya
d. Mengetahui mengenai perijinan UKL-UPL, ambang baku mutu, dan treatmen
IPAL
13. CSSD
Kode: PH-13
Posisi:
Sebagai tenaga sterilisasi alat medis
Persyaratan Khusus:
c. Memiliki pengalaman sebagai tenaga sterilisasi alat medis di rumah sakit
minimal 1 tahun diprioritaskan dengan melampirkan surat keterangan dari
10
14. KEUANGAN
Kode: PH-14
Posisi:
Sebagai tenaga keuangan, perpajakan, dan verifikasi billing asuransi/umum
Persyaratan Khusus:
b. Memiliki pengalaman di bagian keuangan/pajak/verifikasi billing pasien di
rumah sakit minimal 1 tahun diprioritaskan dengan melampirkan surat
keterangan dari tempat bekerja sebelumnya
c. Memiliki sertifikat pelatihan perpajakan diprioritaskan penempatan di bagian
pajak
d. Mampu mengoprasikan excel tingkat medium (melakukan fungsi IF, terbiasa
bekerja dengan multi sheet excel, fungsi VLOOKUP, dll)
15. ADMISSION
Kode: PH-15
Posisi:
Sebagai tenaga bagian pendaftaran pasien
Persyaratan Khusus:
b. Mampu berkomunikasi dengan baik, diprioritaskan bagi yang memiliki
keterampilan bahasa inggris yang baik (aktif dan pasif), atau memiliki sertifikat
pelatihan public speaking
c. Memiliki pengalaman bekerja sebagai tenaga loket Puskesmas atau bagaian
pendafataran pasien rawat jalan di rumah sakit minimal 1 tahun diprioritaskan
d. Mampu mengoprasikan SIMRS dan komputerasi bidang lainnya (terampil
menggunakan word, excel, dan pdf)
e. Memiliki ketelitian dan ketekunan dalam bekerja
f. Ramah, memiliki pribadi ceria, dan mudah tersenyum
11
16. KASIR
Kode: PH-16
Posisi:
Sebagai tenaga kasir
Persyaratan Khusus:
b. Memiliki pengalaman sebagai kasir/supervisor di mini market, bank, dan usaha
sejenis diprioritaskan
c. Mampu berkomunikasi dengan baik, diprioritaskan bagi yang memiliki
pelatihan public speaking
d. Mampu mengoprasikan SIMRS dan komputerasi bidang lainnya (terampil
menggunakan word, excel, dan pdf)
e. Memiliki ketelitian dan ketekunan dalam bekerja
f. Memiliki kemampuan teknik hitung uang dengan cepat dan akurat
g. Ramah, memiliki pribadi ceria, dan mudah tersenyum
17. SDM
Kode: PH-17
Posisi:
Sebagai tenaga SDM (Sumber Daya Manusia)
Persyaratan Khusus:
b. Memiliki pengalaman sebagai supervisor minimal 1 tahun diprioritaskan
c. Memiliki kemampuan menganalisis dan sebagai mediator jika terdapat
perselisihan, dan mampu mengontrol emosi dengan baik
d. Memiliki kemampuan kesekertariatan dan administrasi terkait surat menyurat,
e. Mampu membina hubungan kerja yang baik dengan seluruh karyawan atasan
maupun bawahan
12
f. Memiliki sertifikat dalam bidang SDM atau sertifikasi BNSP dalam

pengelolaan tenaga kerja diprioritaskan
18. JURU MASAK

Kode: PH-18
Posisi:
Sebagai juru masak di dapur
Persyaratan Khusus:
a. Lihat kebutuhan pendidikan sesuai table, persyaratan umum, dan administratif,
usia minimal 30 tahun
b. Memiliki pengalaman sebagai juru masak rumah makan, atau institusi dengan
porsi makan yang harus disediakan lebih dari 15 orang sekali masak minimal 3
tahun diprioritaskan
c. Mampu membuat masakan khas indonesia maupun western dan dessert
(kue/snack lainnya)
19. PRAMUSAJI
Kode: PH-19
Posisi:
Sebagai pramusaji/transporter makanan
Persyaratan Khusus:
a. Lihat kebutuhan pendidikan sesuai tabel, persyaratan umum, dan administratif
b. Memiliki pengalaman sebagai pramusaji di resto, café, atau rumah sakit
minimal 1 tahun diprioritaskan
c. Ramah, memiliki pribadi ceria, dan mudah tersenyum
d. Sehat fisik dan psikis serta tidak mudah lelah
13
20. LOGISTIK UMUM

Kode: PH-20
Posisi:
Sebagai bagian pengadaan barang non medis
Persyaratan Khusus:
b. Memiliki pengalaman di bidang pengadaan barang/jasa non medis misalkan di
pertokoan, perusahaan atau sebagai pejabat pengadaan logistik umum di rumah
sakit diprioritaskan
c. Memiliki kemampuan negosiasi dan ketelitian untuk membandingkan harga
barang/jasa yang ditawarkan
dll)
21. LAUNDRY
Kode: PH-21
Posisi:
Sebagai tenaga laundry
Persyaratan Khusus:
b. Memiliki pengalaman di bagian laundry rumah sakit atau pernah bekerja di
perusahaan laundry minimal 1 tahun diprioritaskan
d. Mampu mengoprasikan mesin cuci dan mesin pengering
e. Sehat fisik dan psikis serta tidak mudah lelah
14
22. IT
Kode: PH-22
Posisi:
Sebagai tenaga teknologi informasi dan graphic design
Persyaratan Khusus:
b. Memiliki pengalaman sebagai tenaga IT rumah sakit atau perusahaan IT
minimal 1 tahun dengan bidang area kerja visual code, php my admin, java,
code igniter, dan linux diprioritaskan
c. Memiliki sertifikasi MikroTik Certified Network Associate (MTCNA), mampu
melakukan tunnelling, load balancing, dan security network diprioritaskan
d. Mampu bekerja dengan adobe photoshop, adobe illustrator, dan wondershare
filmora
23. HUMAS MARKETING

Kode: PH-23
Posisi:
Sebagai humas marketing dan person in charge (PIC)
Persyaratan Khusus:
b. Memiliki ide kreatif, inovatif, dan tertarik dengan dunia marketing serta mampu
melakukan “lateral thinking”
c. Berpenampilan menarik, ramah, memiliki pribadi ceria, mudah bergaul, dan
mudah tersenyum
d. Memiliki pengalaman dalam proses negosiasi dan penyusunan kerja sama atau
memiliki pengalaman sebagai sales marketing di suatu perusahaan/rumah sakit
minimal 3 tahun diprioritaskan
e. Mampu berkomunikasi dengan baik, diprioritaskan bagi yang memiliki
pelatihan public speaking diprioritaskan
15
24. SUPIR
Kode: PH-24
Posisi:
Sebagai supir ambulance dan kendaraan operasional rumah sakit
Persyaratan Khusus:
a. Lihat kebutuhan pendidikan sesuai table, persyaratan umum, dan administratif,
usia minimal 30 tahun
b. Memiliki pengalaman sebagai driver ambulance di Puskesmas/Klinik/Rumah
Sakit minimal 3 tahun diprioritaskan
d. Mampu mengenal rute yang baru pertama dilalui dengan baik atau mampu
menggunakan aplikasi google map dengan baik
e. Mampu melakukan perawatan dasar mobil: mencuci dengan baik, mengecek
kondisi oli, aki, dan tekanan ban, serta mampu membawa mobil dengan baik
dalam kecepatan tinggi (tetap membuat nyaman penumpang meski berbelok
dengan kecepatan tinggi)
25. TEKNISI UMUM

Kode: PH-25
Posisi:
Sebagai teknisi umum (non medical tools)
Persyaratan Khusus:
b. Memiliki pengalaman sebagai teknisi listrik dan mekanikal lainnya minimal
selama 3 tahun diprioritaskan
d. Sigap menangani keluhan dan mampu melakukan pengaturan waktu dengan
baik
16
F. MEKANISME MENGIRIMKAN LAMARAN
1. Seluruh berkas lamaran discan dan di email ke sdm.permatahati@gmail.com dengan

mengisi subjek: KODE Posisi lamaran yang diinginkan (kode posisi lamaran lihat tabel
di bagian poin B POSISI YANG DIBUTUHKAN di atas)
2. Lamaran akan ditutup secara otomatis apabila kuota telah terpenuhi.
17

Petunjuk Teknis Open Rekrutmen Versi Lengkap

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Petunjuk Teknis Open Rekrutmen Versi Lengkap

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

RSIA PERMATA HATI LOMBOK TIMUR

Jl. Raya Masbagik Selong, Dusun Tanak Malit Selatan

PETUNJUK TEKNIS OPEN REKRUTMEN

RSIA Permata Hati Lotim

Narahubung (hanya melalui what’sApp)

B. POSISI YANG DIBUTUHKAN

PENDIDIKAN JUMLAH JENIS Kode

1 WADIR YANJANG S1 Profesi Dokter S-1 DOKTER 1 P/L

JENIS PENDIDIKAN JUMLAH JENIS Kode

27 KEUANGAN UMUM D-3 Akuntansi/Perpajakan 3 P/L PH-14

f. Memiliki pengetahuan dalam hal costing, keuangan, excel medium/advanced

4. Perawat HCU/ICU dan NICU

10. Ahli Gizi

f. Memiliki sertifikat dalam bidang SDM atau sertifikasi BNSP dalam

18. JURU MASAK

20. LOGISTIK UMUM

23. HUMAS MARKETING

25. TEKNISI UMUM

F. MEKANISME MENGIRIMKAN LAMARAN

1. Seluruh berkas lamaran discan dan di email ke sdm.permatahati@gmail.com dengan

Anda mungkin juga menyukai