INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : NUTRISIONIS PELAKSANA LANJUTAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :RSUD RUPIT
a. JPT Madya :
b. JPT Pratama :
c. Administrator :
d. Pengawas : KEPALA SEKSI PELAYANAN PENUNJANG MEDIK
e. Pelaksana :
f. Jabatan Fungsional :NUTRISONIS PELAKSANA LANJUTAN
4. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan pelayanan di bidang gizi, makanan, dan dietetik yang meliputi
pengamatan, penyusunan program, pelaksanaan, penilaian gizi bagi
perorangan, kelompok, masyarakat dan rumah sakit sesuai dengan pedoman
dan arahan pimpinan dalam rangka optimalisasi status gizi klien.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 GIZI
b. Pendidikan & Pelatihan : -
c. Pengalaman Kerja :-
6. TUGAS POKOK :
NO URAIAN HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
TUGAS KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
a. Melakukan Dokumen 3 RUMUS: 1.250 0,691
analisis data 1 jam x 24 hari x
gizi, makanan, 12 bulan = 288
dietetik
b. Membuat Dokumen 3 RUMUS: 1.250 0,115
rancangan 2 jam x 2 hari x
standar gizi, 12 bulan = 48
makanan dan
dietetik
c. Melakukan Dokumen 3 RUMUS: 1.250 0,691
analisis data 1 jam x 24 hari x
pengamatan 12 bulan = 288
keadaan gizi,
makanan dan
dietetik
d. Melakukan Dokumen 4 RUMUS: 1.250 0,922
 inventarisasi 1 jam x 24 hari x 1152
fisik bahan, 12 bulan = 288
materi,
pangan,
peralatan dan
sarana
pelayanan gizi
e. Melakukan Dokumen 1 RUMUS: 1.250 0,230
penilaian 1 jam x 24 hari x
pengumpulan 12 bulan = 288
data
pelayanan gizi
f. Membuat Dokumen 2 RUMUS: 1.250 0,038
laporan 2 jam x 1 hari x
konseling gizi 12 bulan = 24
dan dietetik
g. Menyusun Dokumen 1 RUMUS: 1.250 0,029
laporan 3 jam x 1 hari x
penyuluhan 12 bulan = 36
gizi/diet
kelompok
h. Melakuan Dokumen 1 RUMUS: 1.250 0,230
pemantauan 1 jam x 24 hari x
pelayanan 12 bulan = 288
penyelenggar
aan diet di
fasilitas
pelayanan
i. Menyusun Dokumen 1 RUMUS: 1.250 0,019
laporan 2 jam x 1 hari x
pelaksanaan 12 bulan = 24
rujukan
terhadap
kasus gizi
j. Membuat Dokumen 3 RUMUS: 1.250 0,057
laporan 2 jam x 1 hari x
pelaksanaan 12 bulan = 24
tugas
k. Membuat Dokumen 1 RUMUS: 1.250 0,019
laporan 2 jam x 1 hari x
pelaksanaan 12 bulan = 24
tugas
kedinasan lain
 JUMLAH 3,041
Jumlah Pegawai 3 orang

7. HASIL KERJA :
a. Hasil analisis data gizi, makanan, dietetik
b. Rancangan standar gizi, makanan dan dietetik
c. Hasil analisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan dietetik
d. Laporan inventarisasi fisik bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana
pelayanan gizi
e. Hasil penilaian pengumpulan data pelayanan gizi
f. Laporan konseling gizi dan dietetik
g. Laporan penyuluhan gizi / diet kelompok
h. Laporan pemantauan pelayanan penyelenggaraan diet di fasilitas pelayanan
kesehatan atau institusi lain
i. Laporan pelaksanaan rujukan terhadap kasus gizi
j. Laporan pelaksanaan tugas
k. Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. BAHAN KERJA :
N BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
O
a. Data primer dan sekunder Pelaksanaan analisis data gizi,
makanan, dietetik dan
penunjangnya secara deskriptif

b. Data pelayanan gizi Penyusunan rancangan standar

gizi, makanan dan dietetik

c. Data pelayanan gizi Pelaksanaan analisisi data

pengamatan keadaan gizi,
makanan dan dietetik secara
deskriptif

d. Data pelayanan gizi Pelaksanaan inventarisasi fisik

bahan, materi, pangan, peralatan
dan sarana pelayanan gizi

e. Instrumen penilaian Pelaksanaan penilaian hasil

f. Data pelayanan gizi Pelaksanaan konseling gizi dan

 dietetik

g. Modul, literatur pelayanan gizi Penyuluhan gizi / diet kelompok

h. Instrumen pemantauan pelayanan Pemantauan pelayanan

gizi penyelenggaraan diet di fasilitas
pelayanan kesehatan atau
institusi lain

i. Data klien Pelaksanaan rujukan terhadap

kasus gizi

j. Catatan harian Penyusunan laporan

pelaksanaan tugas

k. Disposisi pimpinan Penyusunan laporan kedinasan

lain

9. PERANGKAT KERJA :
N PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
O
a. Komputer, printer, ATK, alat Pelaksanaan tugas sehari – hari
komunikasi, jaringan internet,
timbangan, meteran, kurva NCHS

b. SPO, pedoman pemeriksaan status Pelaksanaan tugas teknis

gizi

c. Pedoman penyusunan kebutuhan Pelaksanaan tugas teknis

gizi, tabel konversi makanan,
literatur, perundang-undangan,
pedoman lainnya terkait gizi

10. TANGGUNG JAWAB :

N URAIAN
O
a. Kesesuaian analisis data gizi, makanan, dietetik dan penunjangnya
secara deskriptif
b. Kesesuaian rancangan standar gizi, makanan dan dietetik
c. Kesesuaian analisis data pengamatan keadaan gizi, makanan dan
 dietetik secara deskriptif
d. Kesesuaian inventarisasi fisik bahan, materi, pangan, peralatan dan
sarana pelayanan gizi
e. Kesesuaian penilaian hasil pengumpulan data pelayanan gizi
f. Kesesuaian konseling gizi dan dietetik
g. Kesesuaian penyuluhan gizi / diet kelompok
h. Kelancaran pemantauan pelayanan penyelenggaraan diet di fasilitas
pelayanan kesehatan atau institusi lain
i. Ketepatan pelaksanaan rujukan terhadap kasus gizi
j. Kesesuaian laporan pelaksanaan tugas
k. Kesesuaian pelaksanaan tugas kedinasan lain

11. WEWENANG :
N URAIAN
O
a. Menentukan substansi analisis data gizi, makanan, dietetik dan
penunjangnya secara deskriptif
b. Menentukam substansi rancangan standar gizi, makanan dan dietetik
c. Menentukan substansi analisis data pengamatan keadaan gizi, makanan
dan dietetik secara deskriptif
d. Menentukan metode inventarisasi fisik bahan, materi, pangan, peralatan
dan sarana pelayanan gizi
e. Menentukan metode penilaian hasil pengumpulan data pelayanan gizi
f. Menentukan metode konseling gizi dan dietetik
g. Menentukan substansi penyuluhan gizi / diet kelompok
h. Menentukan substansi pemantauan pelayanan penyelenggaran diet di
fasilitasi pelayanan kesehatan atau institusi lain
i. Menentukan waktu pelaksanaan rujukan terhadap kasus gizi
j. Menentukan substansi laporan pelaksanaan tugas
k. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN :

N NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
O
Koordinasi,
Kepala Dinas
a. Dinas Kesehatan Konsultasi dan
Kesehatan
Fasilitasi
 Koordinasi,
b. Direktur Rumah Sakit RSUD Konsultasi dan
Fasilitasi

Koordinasi,
Jabatan Fungsional
c. RSUD Konsultasi dan
Lainnya
Fasilitasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

N ASPEK FAKTOR
O
1. Lokasi Kerja Cukup
2. Suhu Cukup
3. Udara Baik
4. Luas Ruangan Cukup
5. Letak Cukup
6. Penerangan Baik
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Baik
9. Getaran Tidak Ada

14. RESIKO BAHAYA :

N NAMA RESIKO PENYEBAB
O
a. Keracunan, infeksi Paparan mikroorganisme
dalam bahan makanan,
paparan bahan kimia
lainny yang terkandung
dalam makanan

b. Infeksi nosokomial Paparan kuman dari

pasien

15. SYARAT-SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : Menguasai aplikasi office dan internet,
menguasai peralatandan perlengkapan nutrisionis
b. Bakat Kerja :
Intelegensia Umum (G) : Kemampuan belajar secara umum √
 Kemampuan Numerik (N) : kemampuan untuk melakukan operasi √
numerik secara tepat dan akurat
Pengalaman Tulisan (Q) : Kemampuan mengamati rincian bahan √
verbal, tulisan atau table
Kemampuan Verbal (V) : Kemampuan untuk menangkap kata- √
kata dan menggunakan secara efektif

c. Temperamen Kerja :
DPL (Dealing with People) √
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) √
Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan,
perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
REPCON (Repetitive and continously) √
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan pekerjaan yang
sama sesuai dengan dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu
d. Minat Kerja :
1) I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi
2) A (Artistik)
Pekerjaan yang melakukan pemikiran kreatif, merubah dan
mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak)
3) R (Realistik)
Pekerjaan yang menggunakan peralatan/perlengkapan yang spesifik,
bekerja dengan obyek nyata
e. Upaya Fisik :
No. Jenis Upaya Fisik Frekuensi
Kadang-kadang Sering Terus-menerus
1. Duduk √
2. Berdiri √
3. Berjalan √
4. Berbicara √
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/ Perempuan
 2) Umur : 22-58 Tahun
3) Tinggi Badan : Tidak Dipersyaratkan
4) Berat Badan : Tidak Dipersyaratkan
5) Postur Badan : Tidak Dipersyaratkan
6) Penampilan : Menarik / rapi

g. Fungsi Pekerjaan : D2 (Menganalisis Data)

D3 (Menyusun Data)
O7 (Melayani Orang)
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
Prestasi kerja yang diharapkan bernilai baik dan sangat baik sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.
17. KELAS JABATAN :7

Mengetahui, Yang Bersangkutan,

dr. ROSIDAH IRMA MARLINA,S.Gz

NIP 19810225 201001 2 014 NIP 19890303 201902 2 010