INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU

NAMA JABATAN : Nutrisionis Pratama

UNIT KERJA : UPTD RSUD Siti Fatimah Provinsi Sumatera Selatan
INSTANSI : Dinas kesehatan Provinsi Sumatera Selatan

I. PERAN JABATAN
Melaksanakan kegiatan pelayanan gizi pasien rawat jalan dan pasien rawat
inap dengan memberikan penyuluhan, konsultasi gizi dan pelayanan makanan
diet sesuai dengan diagnosa gizi pasien, agar mencapai status gizi yang baik
sesuai dengan standar asuhan gizi.

II. URAIAN TUGAS :

1. Memberikan asistensi pada klien senam hamil
2. Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem
musculosceletal ringan
3. Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada sistem
neuromuscular ringan
4. Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tumbuh kembang
kasus ringan
5. Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tingkat sistem
reproduksi kasus ringan
6. Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi alat indra dan
integumen kasus ringan
7. Melakukan pemeriksaan/tes kekuatan otot
8. Melakukan pemeriksaan/pengukuran jarak gerak sendi
9. Asistensi pada pasien dalam terapi kelompok musculosceletal

IV. TANGGUNG JAWAB :

1. Kebenaran dan keakuratan dalam memberikan asistensi pada klien senam hamil
2. Kebenaran dan keakuratan dalam melakukan tindakan terapi pada problem gerak
dan fungsi di tingkat sistem musculosceletal ringan
3. Kebenaran dan keakuratan dalam melakukan tindakan terapi pada problem gerak
dan fungsi pada sistem neuromuscular ringan
4. Kebenaran dan keakuratan dalam melakukan tindakan terapi pada problem gerak
dan fungsi pada tumbuh kembang kasus ringan
5. Kebenaran dan keakuratan dalam melakukan tindakan terapi pada problem gerak
dan fungsi pada tingkat sistem reproduksi kasus ringan
6. Kebenaran dan keakuratan dalam melakukan tindakan terapi pada problem gerak
dan fungsi alat indra dan integumen kasus ringan
7. Kebenaran dan keakuratan dalam melakukan pemeriksaan/tes kekuatan otot
8. Kebenaran dan keakuratan dalam melakukan pemeriksaan/pengukuran jarak
gerak sendi
9. Kebenaran dan keakuratan dalam asistensi pada pasien dalam terapi kelompok
musculosceletal
V. HASIL KERJA :
1. Laporan tindakan asistensi pada klien senam hamil
2. Laporan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem
musculosceletal ringan
3. Laporan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada sistem neuromuscular
ringan
4. Laporan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tumbuh kembang kasus
ringan
5. Laporan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tingkat sistem
reproduksi kasus ringan
6. Laporan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi alat indra dan integumen
kasus ringan
7. Laporan hasil pemeriksaan/tes kekuatan otot
8. Laporan hasil pemeriksaan/pengukuran jarak gerak sendi
9. Laporan asistensi pada pasien dalam terapi kelompok musculosceletal

VI. TINGKAT FAKTOR

FAKTOR 1 : PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN
(fk : 1-4 = 550)
Fisioterapi Pelaksana harus memenuhi pengetahuan sebagai
berikut :
a. DIII Fisioterapi Pengetahuan praktis tentang standar prosedur di
bidang teknik, yang membutuhkan pelatihan atau pengalaman
luas

b. Mampu melaksanakan tindakan Fisioterapi sesuai prosedur, dan

Diklat Jabatan fungsional Fisioterapi Terampil

FAKTOR 2 : PENGAWASAN PENYELIA(fk : 2 - 1 =25)

1. Fisioterapi Pelaksana bekerja sesuai instruksi dan
berkonsultasi dengan penyelia sebagaimana dibutuhkan
untuk semua persoalan yang tidak spesifik dicakup di
dalam instruksi atau pedoman dan berkonsultasi dengan
Kepala Seksi Penunjang Medik sebagaimana dibutuhkan
untuk semua persoalan yang tidak spesifik dicakup di
dalam instruksi atau pedoman.

FAKTOR 3 : PEDOMAN(fk : 3 - 1 = 25 )
Pedoman terperinci dan khusus, yang meliputi semua aspek
penting tugas yang diberikan kepada pegawai. Pegawai harus
patuh dan taat pada pedoman, penyimpangan harus disetujui
oleh penyelia

FAKTOR 4 : KOMPLEKSITAS(fk : 4 - 1 =25 )

Fisioterapi Pelaksana melaksanakan tugas yang jelas dan
 berhubungan secara langsung. Tindakan yang akan diambil atau
respons yang harus dibuat sudah dapat dilihat, pekerjaan secara
cepat dapat dikuasai.

FAKTOR 5 : RUANG LINGKUP DAN DAMPAK(fk : 5 -2 = 75)

Fisioterapi Pelaksana meliputi Mengumpulkan data, pekerjaan
yang meliputi pelaksanaan peraturan, regulasi, atau prosedur
tertentu, dan merupakan bagian dari suatu tugas dengan ruang
lingkup yang lebih luas. kegiatan teknis operasional yang
berkaitan dengan penerapan prinsip, konsep, dan metode
operasional kegiatan di bidang pelayanan Fisioterapi sesuai
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar
tercapainya status kesehatan optimal dalam bidang Fisioterapi
yang mempengaruhi keakuratan, kelayakan, atau akseptabilitas
dari proses atau pelayanan lebih lanjut.

FAKTOR 6 : HUBUNGAN PERSONAL(fk : 6 - 1 = 10)

Fisioterapi Terampil Pelaksana dalam melaksanakan tugas
jabatannya berhubungan dengan:

1. kKasie Penunjang Medik

2. Ka Instalasi Fisioterapi

FAKTOR 7 : TUJUAN HUBUNGAN (fk : 7 -1 = 20 )

Tujuan hubungan adalah untuk memperoleh, mengklarifikasi,

atau memberikan fakta atau informasi tanpa menghiraukan sifat
fakta tersebut: a.l, fakta atau informasi bervariasi dari yang
mudah dimengerti sampai dengan yang sangat teknis.

FAKTOR 8 : PERSYARATAN FISIK ( fk : 8 -1 = 5)

Pekerjaan adalah menetap, pegawai dapat duduk dengan nyaman

untuk melakukan pekerjaan.

FAKTOR 9 : LINGKUNGAN PEKERJAAN (fk : 9 -2 =20)

Lingkungan pekerjaan membawa resiko dan ketidaknyamanan

setiap hari, yang membutuhkan tindakan pencegahan keamanan
khususnya antara lain berhadapan dengan penyakit menular

FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU

 NAMA JABATAN : Fisioterapi Pelaksana
UNIT KERJA : RSUD Siti Fatimah Provinsi Sumatera Selatan
INSTANSI : Dinas kesehatan Provinsi Sumatera Selatan

Standar Jabatan
Nilai yang
Faktor Evaluasi Fungsional Yang Keterangan
diberikan
Digunakan (jika ada)
1 Faktor 1: Pengetahuan Yang 550
Tingkat Faktor 1-4
Dibutuhkan Jabatan
2 Faktor 2: Pengawasan
25 Tingkat Faktor 2-1
Penyelia
3 Faktor 3: Pedoman 25 Tingkat Faktor 3-1
4 Faktor 4: Kompleksitas 25 Tingkat Faktor 4-1
5 Faktor 5: Ruang Lingkup dan
75 Tingkat Faktor 5-2
Dampak
6 Faktor 6: Hubungan Personal 10 Tingkat Faktor 6-1
7 Faktor 7: Tujuan Hubungan 20 Tingkat Faktor 7-1
8 Faktor 8: Persyaratan Fisik
5 Tingkat Faktor 8-1
9 Faktor 9: Lingkungan Kerja 20 Tingkat Faktor 9-2
K
E
S Total Nilai 755
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 6 (655-850)
A
N

Tim Analisis dan Evaluasi Jabatan:

Tim Analisis dan Evaluasi Jabatan:
Kepala Dinas Kesehatan
Provinsi Sumatera Selatan

Dra.Lesty Nuraini,Apt.,M.Kes.
NIP. 19620703 198903 2 002

Jabatan Yang Bersangkutan Plt. Direktur RSUD Siti Fatimah

Prov. Sumsel

Responden dr. Syamsuddin Isaac SM, Sp.OG

NIP. 19831201 201001 1 014