Manajemen Media - D.Kom.

APORAN
OBSERVAS
JATIM TIMES
KELOMPOK 6
Aliya Shanaz (205120207111048)
Brynn Isma Aleeyah (205120200111039)
Diandra Emery (205120200111011)
Khayla Syalwa (205120200111010)
Nabil Musyaffa (205120207111029)
 Alamat: Tlogomas Square
Kav. 14, Kota Malang,
Provinsi Jawa Timur

Mengingat Head Office terletak di Malang,

Head Office ini menjadi pusat media
Malang Times pula. Malang Times sendiri
merupakan anak perusahaan dari
induknya, yaitu Jatim Times
JATTIMIMES Seluruh berita diproduksi dan dikelola di
kantor Malang Times atau Jatim Times.

Jatim Times merupakan portal berita daring

yang dikelola oleh PT. Jatim Times Network.
STPFP (Segmentation, Targeting, Positioning,
Formatting & Programming)

SEGMENTATION TARGETING POSITIONING

Motto: "Pilihan Terbaik"

Citra Media: Pilihan portal terbaik

Masyarakat Umum Nasional

Identitas dan Kultur Perusahaan: Kultur pada perusahaan atau

media Jatim Times adalah bekerja keras. Dengan adanya kultur
ini, motto dapat terealisasi dengan baik
STPFP (Segmentation, Targeting, Positioning,
Formatting & Programming)

FORMATTING & PROGRAMMING

Program berita (kategori):

Agama Gaya Infografis MalangTIMES Olahraga Pendidikan Riset Selebriti Transportasi
Arema Hiburan Kesehatan Opini Peristiwa Ruang Mahasiswa Serba-serbi Video
Citizen journalism Hiburan, Budaya, dan Seni Kuliner Otomotif Politik Ruang Sastra Tekno Wisata
Ekonomi Hukum dan Kriminalitas Laporan Khusus (Lapsus) Pemerintahan Profil Sejarah Times story

Kategori berita yang paling memikat: Selebriti dan Hiburan

Komponen berita: Komponen dalam berita yang akan dipublikasikan mencakup teks dan gambar.
Tentunya, unsur faktualitas dan kredibilitas pada berita juga diperlukan.

Penulisan berita: Berita yang dipublikasi menggunakan kata-kata dan kalimat yang sesuai dengan kaidah penulisan Bahasa Indonesia
yang benar. Namun, beberapa kalimat yang tidak terdapat pada KBBI juga dapat digunakan dalam keadaan tertentu, seperti dalam
kalimat langsung. Apabila terdapat istilah-istilah baru yang belum terdapat dalam KBBI, istilah tersebut akan ditulis secara italic. Seiring
dengan perkembangan zaman, bahasa juga mengalami perubahan. Saat ini portal berita online menyesuaikan dengan etika bahasa
dalam penulisan berita sebagai contoh, penyebutan Orang Gila berubah menjadi ODGJ (orang dalam gangguan jiwa).
STPFP (Segmentation, Targeting, Positioning,
Formatting & Programming)

FORMATTING & PROGRAMMING

Penyesuaian publikasi berita dengan kultur perusahaan: Seluruh staff Jatim Times dituntut untuk bekerja keras sehingga motto
dapat terealisasikan. Publikasi berita tentu disesuaikan dengan kultur perusahaan, di mana setiap wartawan memiliki target jumlah
berita yang harus dipenuhi setiap harinya adalah sebanyak 6 berita.

Perbedaan dengan media pesaing:

Termuatnya grafis dan video dalam publikasi berita untuk Terdapat Laporan Khusus (Lapsus), yaitu informasi eksklusif yang
memperjelas informasi yang ingin disampaikan kepada audiens. hanya dimiliki oleh Jatim Times, atau dalam hal ini adalah Malang
Menurut Malang Times, 50 persen isi berita telah terbaca ketika Times, dan tidak dimiliki oleh media pesaing lainnya.
audiens melihat grafis atau video yang disediakan.

Pola siklus waktu publikasi berita: Pola Siklus publikasi waktu program tidak ditentukan layaknya jam kerja proporsional pada
umumnya, tetapi wartawan dituntut untuk memiliki 6 berita dalam kurun waktu 24 jam.

Kegiatan promosi yang dilakukan: Melalui Instagram, Tiktok, Twitter, Youtube, dan juga bekerjasama dengan berbagai instansi dan
institusi pemerintah, mengikuti perjanjian tertulisnya masing-masing.
 ANAJEMEN
MEDIA
Planning
Dalam melakukan perencanaan, Jatim Times melaksanakan rapat
Organizing
1. Wartawan menulis enam berita dalam sehari
rutin seminggu sekali yang membahas mengenai perencanaan 2. Redaktur akan melakukan seleksi isi berita dan menyunting
untuk seminggu ke depan. Perencanaan yang dilakukan kata-kata serta kalimat sesuai kaidah penulisan Bahasa
membahas mengenai rubrik khusus (berita yang menarik).
Indonesia
Selain perencanaan, terdapat pula rapat manajemen yang
3. Setelah melakukan proses quality control, berita tersebut
membahas keseluruhan, seperti persoalan iklan, media sosial,
dan lain sebagainya. Jatim Times juga melakukan pemantauan langsung di publish otomatis melalui redaktur dan tidak
terhadap pesaing-pesaing sebagai bahan evaluasi, sehingga melalui publisher.
dapat memaksimalkan perencanaan yang akan disusun.
 ANAJEMEN
Actuating
Redaktur menetapkan untuk mencari setidaknya tiga sumber
informasi yang relevan dan kredibel dalam satu pemberitaan
Menambahkan grafis dan video untuk memperjelas informasi
yang ingin disampaikan kepada audiensnya
Adanya Laporan Khusus (Lapsus), yaitu informasi eksklusif
yang tidak dimiliki pesaing lain dan hanya dimiliki oleh Jatim
Times
Berita yang tidak terencana, seperti berita bencana alam,
memerlukan kerja sama antar wartawan yang setiap
pemberitaannya dapat dibagi-bagi guna menunjukan point of
view dari beberapa angle (sisi)
MEDIA
Controlling
Redaktur bertugas melakukan pengawasan terhadap wartawan.
Selain itu, redaktur juga melakukan proses penyuntingan serta
memverifikasi fakta-fakta terhadap suatu berita. Setelah selesai
menyunting, redaktur mengunggah tanpa menggunakan publisher
lain.
Evaluasi dilakukan dengan setiap satu minggu sekali yang
dilakukan bersamaan dengan rapat manajemen serta perencanaan
yang biasanya dilaksanakan pada hari Senin.
 ANAJEMEN
Karakteristik dan Pola Kepemimpinan
Dalam karakteristik dan pola kepemimpinan, Jatim Times tidak
membeda-bedakan fasilitas karyawan berdasarkan bidangnya.
Disini, seluruh karyawan mendapatkan gaji yang sepadan dan fasilitas
BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) kelas 1.
MEDIA
Dalam proses rekrutmen, Jatim Times menekankan pada pelamar
tentang bagaimana sistem kerjanya dan seberapa besar tekanannya
dalam menjalankan pekerjaan ini. Hal ini dilakukan karena pola Siklus
publikasi waktu program di Jatim Times tidak ditentukan
layaknya jam kerja proporsional pada umumnya. Hanya saja,
wartawan dituntut untuk memiliki 6 program berita dalam kurun waktu
24 jam. Jika dalam satu hari wartawan tidak dapat memenuhi hal
tersebut, maka pada hari berikutnya wartawan diminta untuk
menulis/menyetor 2 berita lainya.
Struktur Organisasi ANAJEMEN
MEDIA
REDAKSI JATIMTIMES.COM: DAERAH MALANG: DEPARTMENT: JATIM TIMES NETWORK:
1. Pemimpin Redaksi / Penanggung 1. Jurnalis: 1. IT Programmer & Design: 1. Direktur Utama:
Jawab: - Lazuardi Firdaus Aditya Fachril - Gufron Marzuqi
Yunan Helmy - Pipit Anggraeni 2. Publishing & Social Media: 2. Manager Keuangan:
2. Wakil Pemimpin Redaksi: - Anggara Sudiongko - Raafi Prapandha - Ida Hdy
Dede Nana - Hendra Adi Saputra - Budi 3. Manager HRD:
- Imarotul Izzah - Yogi Iqbal - A Yahya
3. Penasehat Hukum:
- Tubagus Ody - Ahmad Nur Amin 4. Manager Marketing:
- Wiwit Tuhu Prasetyanto, S.H., M.H
- Desi Kris - Andi Wira - Nurlayla Ratri
- Awim Dharmawan, S.H., M.H
- Irsya Richa 3. Administration & General: 5. IT Manager:
4. Redaktur:
2. Koordinator Kota Malang: - Irmawati - Aditya Fachril
- Heryanto - Nurlayla Ratri - Thya Fitria 6. Social Media Manager:
- A. Yahya 3. Koordinator Kabupaten Malang dan Kota - Hezza Sukmasita - Sri Kurnia Mahiruni
- Yunan Helmy Batu: - Arizal Dian Suprayogi
- Sri Kurnia Mahiruni - Dede Nana 4. Advertising and Marketing:
- Moch R Abdul Fatah - Muslimin
- Nurlayla Ratri - Hezza Sukmasita
- Dede Nana - Mukhlasyin
- Pipit Anggraeni - Bery Arfiandika
PIHAK YANG
BEKERJA SAMA
DENGAN MEDIA:
Jatim Times, atau dalam hal ini adalah Malang Times, bekerja sama
dengan pihak eksternal, seperti Dewan Press, Kampus, dan pihak-
pihak yang mengadakan pelatihan wartawan. Tidak hanya dalam
kegiatan resmi, Malang Times dengan pihak eskternal juga terkadang
melakukan diskusi bersama pihak eksternal tersebut. Dalam penulisan
berita, Malang Times juga terkadang bekerja sama dengan pihak
eksternal. Salah satu contohnya adalah kerja sama dengan lembaga
anak atau aktivits anak ketika berita mengandung unsur negatif
terhadap anak di bawah umur. Dalam kasus ini, nama serta wajah anak
pada berita akan ditutupi atau tidak disebut. Tidak hanya itu, ketika
akan menulis berita yang dinilai negatif kepada salah satu pihak,
Malang Times akan berdiskusi dengan pihak eskternal, seperti
psikolog, sebelum mempublikasikan berita.
Lebih lanjut, Malang Times juga bekerja sama dengan pihak eksternal
terkait pengiklanan. Dalam konteks iklan, Malang Times bekerja sama
dengan instansi swasta dan pemerintahan, seperti Pemerintahan
Kota serta dinas-dinas, salah satunya dalam hal grafis atau video.
Beberapa universitas juga menjadi salah satu pihak yang bekerja sama
dengan Malang Times. Namun, kerja sama dengan pengiklan tersebut
tidak akan mengurangi profesionalisme wartawan. Ketika bekerja
dengan pihak eksternal, Malang Times memiliki perjanjian tertulis.
Hal ini seperti adanya kontrak iklan, misalkan 30 juta rupiah per bulan
dengan kewajiban sepuluh berita yang perlu diluncurkan pada web
pihak eskternal. Terlepas dari hal tersebut, Jatim Times memiliki
karyawan iklan serta beberapa freelance sebagai advertisor atau
marketer. Pihak tersebut biasanya bergerak atau bekerja sama dengan
redaktur.
DOKUMENTASI
DOKUMENTASI