1.

Legacy System and Ways of its Evolution

Permasalahan yang dihadapi legacy system
 Biaya pemeliharaan dan rekrutmen staff yang mahal
 Menurunkan pertumbuhan bisnis karena kelemahan fungsionalitas
 Mencegah pendekatan ke konten bisnis
 Tidak bersifat adaptif

Cara untuk mengatasi legacy system

 Membangun sistem yang baru

 Menggunakan Sebagian software yang ada.
 Merekayasa kembali software tersebut, dengan beberapa opsi reverse engineering,
restructuring, fordwar engineering.

Ketersediaan developer yang semakin tua dan langka menyebabkan kesulitan dalam
melakukan pemeliharaan legacy system

Penilitian ini lebih berfokus pada bagaimana cara untuk menggunakan kembali legacy
system.

2. Improving legacy-system sustainability: Asystematic Approach

Transisi dari legacy system ke sistem yang modern sangat kompleks banyaknya procedure,
informasi, teknikal, dan factor sosial.
Ketidakpastian dan biaya yang tak terukur merupakan hal yang membuat management tidak
meninggalkan sistem legasi.
Mengganti sistem legasi tidak hanya persoalan teknologi melainkan isu bisnis, sosial, dan
organisasi.
Extending the value of legacy system
technical value dari sistem legasi meliputi
 Service reliability : Semakin sering down karena maintenance semakin rendah
skornya
 Maintenance cost
 Degradation factor : bagaiman penurunan system performa seiring waktu, jumlah
pengguna yang bertambah, perkembangan applikasi
 Quality of feature : Semakin bagus jika dapat menggunakan fitur yang baru,
memperbesar fitur, dan menjalankan pekerjaan bisnis
Business Value yang terdiri dari
 Competitiver advantage, impact on profitability, growth potential, standardization
and compliance, systems interdepency, dan system security

Portfolio Analysis

Berdasarkan hal tersebut dapat dilakukan portfolio analysis dimana dibagi menjadi 4 bagian
yaitu normal maintenance, conditional maintenance, reengineering candidates, and
replacement candidates.

Risk Assessment for Legacy Reengineering Projects, Penting untuk manajemen

mempertimbangkan risk assessment

Assessing cultural and Ethical Issue, Pengambilan keputusan juga berdasarkan isu budaya
dan etis.
3. Implementation Phases in Modernisation of Legacy System
Penting untuk menjadi latar belakang terkait overview dari legacy system,
Komponen dari legacy system
Ketergantungan organisasi terhadap legacy system

4. The Forecasting and Impact of the Loss of Critical Human Skills Necessary for Supporting
Legacy Systems
Penilitian ini menjelaskan mengenai pemodelan terhadap kemampuan dan ketersedian skill
pekerja dalam support legacy system dengan 3 pendekatan jumlah pekerja (pool size),
experience dari pekerja, dan rata-rata umur pekerja. Dimana pada paper ini mendapakatn
kesimpulan bahwa apabila kelanggkaan dari skill yang diperlukan terjadi maka akan
membuat biaya yang semakin besar.

5. Embracing Agile Development Principles in an Organization using The Legacy System The
Case of Bank XYZ in Indonesia
Penelitian melihat studi kasus di bank di Indonesia yang menggunakan mainframe, hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa proses agile development dapat dilakukan di bank
tersebut dan penelitian menjelaskan bahwa tidak dapat untuk menggantikan legacy system
saat ini untuk 10 tahun kedepan.