FORMAT SUMBER INFORMASI MEDIA CETAK

Nama pengobservasi : Dewi Saputri

Tanggal : 9 September 2022
Masalah : Relevansi Pancasila di Era RI 4.0 dan 5.0
Nama/tanggal penerbitan : 21 May 2019
Topik artikel/berita : Relevansi Pancasila di Era 4.0 dan 5.0

1. Apakah langkah-langkah yang diambil (yang ditulis dalam artikel/berita )

untuk menangani masalah yang sedang diteliti ?
Langkah yang diambil adalah mengintegrasikan tenaga manusia
dengan teknologi sehingga pekerjaan yang berhubungan dengan
kontak fisik akan berkurang dan diganti dengan sistem otomasi
yang semakin canggih, sehingga peluang SDM untuk bekerja akan
semakin berat apabila tidak diseimbangi dengan soft skill yang
tertuang dalam nilai-nilai Pancasila.

2. Apakah langkah-langkah pokok yang ditulis dalam artikel/berita itu ?

Langkah-langkah pokok yang ditulis dalam artikel tersebut adalah
memperbaiki terutama dalam pengelolaan dan penyampain materi
yang harus tersampaikan dengan baik, karena apabila
terimplementasi dengan baik maka hal tersebut akan
meningkatkan daya saing terhadap kompetitor dan daya tarik bagi
mahasiswa. Relevansi Pancasila terhadap perkembangan Revolusi
Industry 4.0 dan Society 5.0 akan terlihat pada penyampaian
pengajaran, Pancasila yang merupakan dasar soft skill dapat
diterapkan dalam implementasi pengajaran.

3. Menurut artikel/berita itu,dari kebijakan yang sudah ada , kebijakan

manakahyang harus digunakan untuk menangani masalah tersebut ?
Kebijakan Soft Skill merupakan keahlian yang tidak terlihat secara
fisik atau lebih dikenal dengan kearah pengembangan kemampuan
sikap dan kepribadian yang mendasar untuk mendukung dalam
sosialisasi kehidupan manusia. Soft skill dapat dibagi menjadi 3
bagian yaitu tentang kepribadian, konsep diri, sikap mental. Apabila
menelaah terkait pengertian soft skill diatas sangat
memumngkinkan bahwa kemampuan soft skill yang tinggi
 tentunya akan menjadikan tingkat kemampuan atau daya saing
bangsa ini akan lebih maju.

4. Jika memang kebijakan untuk menangani masalah itu sudah dibuat,

tanyakanlah persoalan-persoalan berikut ini:
a. Apakah keuntungan dari kebijakan tersebut ?
Keuntungan dari kebijakan tersebut adalah menjadikan SDM
Indonesia dapat mengimplementasikan Pancasila dalam
perkembangan revolusi tersebut, sehingga memiliki kompetensi
yang profesional dan dapat bersaing dengan era saat ini, karena
dengan menanamkan nilai pancasila sebagai soft skill mereka
merupakan hal yang sangat baik karena akan menjawab
permasalah kebutuhan SDM untuk indutri saat ini.

b. Apakah kerugian dari kebijakan tersebut ?

Kerugian dari kebijakan tersebut adalah yaitu tidak dapat
terimplementasinya soft skill yang profesional sehingga SDM
Indonesia semakin tertinggal dan tidak dapat bersaing dengan
dunia luar.

c. Adakah kemungkinan kebijakan itu dapat diperbaharui ? Bagaimana

caranya?
Sesuai dengan perubahan zaman yang berlaku maka kebijakan
pembentukan SDM juga harus diganti dengan cara merubah pola
pikir dan kurikulum yang berlaku.

d. Apakah kebijakan itu perlu diganti ? Mengapa ?

Kebijakan tersebut suatu saat bakal diperbaharui sesuai dengan
zaman yang berlaku, untuk zaman Industri 4.0 menuju Society
5.0 kebijakan tersebut dianggap paling berpengaruh untuk
kemajuan SDM Indonesia.