LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

KANTOR KECAMATAN TIKUNG

DISUSUN OLEH :

Sela karunia Sari

041910079

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS ISLAM LAMONGAN
LAMONGAN
2021
 HALAMAN PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

KANTOR KECAMATAN TIKUNG
Dari tanggal 26 juli 2021 Sampai 25 Agustus 2021
Di susun Oleh :
Sela Karnia Sari
041910079

PLT. KECAMATAN TIKUNG Lamongan, 2021

Pemimpin Perusahaan
Dosen Pembimbing

ABDUL KHOWI, S.Sos, MM

Program Studi Manajemen Fakultas Fakultas Ekonomi Universitas Islam

Ekonomi Universitas Islam Lamongan Lamongan
Ketua Dekan

MOHAMMAD YASKUN,S.E.,M.M Dr. NURUL BADRIYAH, S.E., M.M

NIDN. 0726038407 NIDN. 0019047502
 KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Alhamdulillah, segala puji bagi Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan
Hidayah-Nya dan memberi kesempatan kami dalam menyelaesaikan Laporan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang kami buat ini. Laporan ini disusun untuk
memenuhi salah satu persyaratan dalam menyelesaikan Praktik Kerja Lapangan
(PKL) bagi para mahasiswa dan Fakultas Ekonomi dari Universitas Islam
Lamongan.
Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini kami lakukan di kantor PLT. KECAMATAN
TIKUNG Jln.Raya mantup No 29. Praktik Kerja Lapangan (PKL) dilakukan pada
hari senin 26 Juli 2021 sampai dengan hari rabu 25 agustus 2021. Selain itu juga
untuk menambah pengetahuan, keterampilan dan pengalaman dalam bidang
bekerja di Pemerintahan Daerah Lamongan.
Dalam penyusunan laporan ini, penulis banyak memperoleh bimbingan dan
bantuan dari berbagai pihak. Oleh karna itu, dalam kesempatan ini penulis ingin
menyampaikan ucapan terima kasih kepada :
1. Bapak H. Bambang Eko M,SH, SpN.,M.Hum selaku Rektor
Universitas Islam Lamongan.
2. Ibu Dr. Nurul Badriyah, S.E., M.M. selaku Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Islam Lamongan.
3. Bapak Mohammad Yaskun, S.E., MM. selaku Ketua Program
Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Lamongan.
4. Bapak taufiq selaku Dosen Pembimbing kami.
5. Bapak Abdul Khowi, S.Sos, MM selaku Kepala PLT. Camat
Tikung
6. Bapak Jakfar, SE selaku pembimbing Praktik Kerja Lapangan di
PLT. Camat Tikung.
7. Kedua orang tua yang telah memberikan dorongan dan semangat
baik secara moral maupun material.
8. Teman-teman Program Studi Manajemen Kelas G yang telah
membrikan motivasi dan semangat.
 9. Serta pihak-pihak yang telah membantu, baik secara langsung
maupun tidak langsung yang tidak bisa disebutkan satu persatu.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih jauh dari
kesempurnaan dan masih terdapat kekurangan. Oleh karna itu, penulis sangat
mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak.
Penulis berharap semoga laporan ini dapat memberikan masukan bermanfaat bagi
penulis dan para pembaca serta teman-teman mahasiswa lainnya.
.

Lamongan, 2021

Sela karuna sari

 BAB 1
TINJAUAN UMUM

1.1 Sejarah perusahaan

Kecamatan Tikung adalah sabuah kecamatan di kabupaten Lamongan,
Provinsi Jawa Timur, Indonesia. Kecamatan Tikung merupakan satu di
antara 27 kecamatan yang ada di Kabupaten Lamongan yang terletak di
sebelah selatan dari ibu kota Lamongan dengan jarak 7 km ke arah jurusan
Kabupaten Mojokerto.
Kecamatan Tikung merupakan salah satu satuan perangkat daerah di
Kabupaten Lamongan yang mempunyai wilayah kerja di kecamatan
sebagai unit pelaksana bidang pemerintahan, pembangunan dan
kemasyarakatan. Kecamatan tikung dipimpin oleh Camat yang
berkedudukan sebagai coordinator penyelenggara pemerintahan di wilayah
kecamatan yang dalam melaksanakan tugas dan fungsinya berada di
bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekertaris Daerah.
Kecamatan Tikung mempunyai tugas melaksanakan kewenangan
pemerintahan yang dilimpahkan Bupati dan tugas pemerintahan lainnya.
Melalui kantor kecamatan ini, warga dapat mengurus berbagai bentuk
perizinan. Beberapa perizinan yang sering dibuat terkait dengan penerbitan
izin usaha mikro kecil (IUMK), rekomendasi surat pengantar SKCK, surat
keterangan domisili, surat izin menutup jalan untuk pembangunan atau acara,
pengesahaan surat keterangan miskin, dispensasi nikah, rekomendasi dan
pengesahaan permohonan cerai, belum nikah, dan nikah. Surat-surat lainnya
yang dapat diurus terkait perizinan tertentu seperti surat eksplorasi air tanah,
penggalian mata air, surat perubahan penggunaan tanah, waris, hingga wakaf.
Ada banyak fungsi dan tugas lain dari kantor kecamatan. Kantor kecamatan
Tikung juga melayani pembuatan KTP, Kartu Keluarga, akta kelahiran dan
kematian.

Adapun dalam kantor kecamatan Tikung terdapat beberapa ruangan, yaitu:

1. Balai Kecamatan
 2. Ruang Camat
3. Ruang Rapat
4. Ruang Pelayanan Administrasi Terpadu
5. Ruang BUMDes (Badan Usaha Milik Desa)
6. Ruang PKH (Program Administrasi Harapan)
7. Ruang TRANTIB (Ketrentaman dan Ketertiban)
8. Gudang
9. Mushola
10. Kantin
11. Parkiran

1.2 Bentuk Usaha

Kantor Kecamatan merupakan lembaga yang ada dalam tata pemerintahan

Indonesia. Lembaga Kecamatan berada pada posisi penghubung antara
masyarakat dan pemerintahan desa ataupun kelurahan dengan pemerintahan,
mulai dari kabupaten/kota, provinsi hingga pusat. Dalam perkembangannya,
kelembagaan kecamatan mengalami perubahan. Kecamatan merupakan satu-
satunya lembaga perangkat daerah yang berada pada bagian kewilayahan
tertentu tetapi kedudukannya belum spesifik diatur dengan undang-undang
sendiri seperti desa, kabupaten/kota, ataupun provinsi karena kecamatan hanya
diatur sampai peraturan pemerintah. Kedududukan kecamatan sebagai
perangkat daerah menjadikan status kecamatan setara dengan satuan kerja
perangkat daerah (SKPD) atau sering disebut dengan dinas-dinas. Namun
dalam tugas pokok dan fungsi dari pemerintahan kecamatan tidak diatur
secara spesifik seperti tugas pokok dan fungsi dari tiap dinas lainnya, tetapi
perubahan status kecamatan ini dinilai menjadi upaya pelemahan terhadap
kelembagaan kecamatan yang dinyatakan dalam beberapa penelitian. Posisi ini
berdampak pada pelaksanaan pembangunan, kelemahan kecamatan
menjadikan kecamatan hanya sebagai ‘penghias’ dalam tatanan pemerintahan
di Indonesia.
 1.1 Struktur Organisasi

Susunan Organisasi Kantor Kecamatan Tikung

CAMAT

SEKRETARIAT
KELOMPOK
JABATAN
FUNGSIONAL
SUB BAGIAN
SUB BAGIAN
PERENCANAAN,
UMUM DAN
EVALUASI DAN
KEPEGAWAIAN
KEUANGAN

SEKSI
PEMBANGUN SEKSI
SEKSI SEKSI AN DAN KETENTRAM
PEMERINTAH PELAYANAN PEMBERDAY AN DAN
AN PUBLIK AAN KETERTIBAN
MASYARAKA UMUM
T
 Daftar Nama Pegawai Dan Staf Kantor Kecamatan Tikung
NO JABATAN NAMA
.
1. CAMAT Abdul Khowi, S.Sos, MM
2. Sekcam Usman, SE, MM
3. Kasi Trantibum Supardi, S. Sos
Staf M. Khoirul Huda, SE
4. Kasi Pelayanan Publik Rahmad Wahyono, SP, MMA
Staf Rusweni, SE
Staf Siti Fadilah
5. Kasi Pemerintahan Arief Rochman Wibisono, SE
Staf M. Hasan Ashari, S.Kom
Staf Kumala Ayu Purbawati Wiyono, SAB
6. Kasi Pembangunan dan Wawan Teguh Afryanto, SE
pemberdayaan masyarakat
Staf Kholiq Sofyan, SE
Staf Rangga Widhi Wasesa, S.Kom
7. Kasubbag. Umum dan Jakfar, SE
Kepegawaian
Staf Rudy Bachtiar Rizal Isnaini
8. Kasubbag. Keuangan dan -
Perlengkapan
Staf Indah Dwi Utami
Staf M. Khusnan Habib, S.Kom

1.2 Bidang Usaha

1.2.1 Visi dan Misi
A. Visi
“Pelayanan Yang Prima dan Berkualitas Bagi Publik”
B. Misi
1. Meningkatkan kualitas pelayanan yang berorientasi publik.
2. Meningkatkan kualitas prasarana dan sarana ruang pelayanan.
3. Mengembangkan system pelayanan yang berbasis informasi
teknologi.
4. Meningkatkan kualitas serta kemampuan problem solving petugas
PATEN dalam memberikan pelayanan publik.

1.2.2 Tugas Kantor Kecamatan Tikung

Kecamatan Tikung mempunyai tugas dalam setiap jabatan yakni:

1. Camat
a. Kedudukan, Tugas dan Wewenang:
Camat mempunyai tugas memimpin, merencanakan,
mengatur, melaksanakan dan mengendalikan serta
mengordinasikan penyelenggaraan urusan pemerintahan
umum dan melaksanakan kewenangan penyelenggaraan
urusan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati.
1. Sekretariat
a. Kedudukan

Sekretariat adalah unsur staf yang dipimpin oleh seorang

Sekretaris berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab
kepada Camat.
b. Tugas dan Fungsi

Sekretariat mempunyai tugas merencanakan, melaksanakan,

mengoordinasikan, mengendalikan dan mengevaluasi serta
memberikan dukungan pelayanan teknis dan administrasi
kegiatan administrasi umum, kepegawaian, perlengkapan,
penyusunan perencanaan, keuangan dan aset, hubungan
masyarakat kepada seluruh unit organisasi di lingkungan
Kecamatan.
Dalam menyelenggarakan tugasnya, Sekretaris mempunyai
fungsi:
1) Penyelenggaraan, pengkajian bahan fasilitasi penyusunan bahan
Rencana Kerja Pemerintah Daerah, Rencana Strategis, Rencana. Kerja,
Rencana Kerja dan Anggaran, Dokumen Pelaksanaan Anggaran,
Perjanjian Kinerja, Indikator Kinerja Utama, LAKIP, Laporan Keuangan,
LPPD dan LKPJ kecamatan.
2) Penyelenggaraan pengkajian bahan kebijakan teknis penyusunan
rencana operasional berupa petunjuk teknis dan standar operasional
prosedur serta membantu Camat mengkoordinasikan pelaksanaan program
dan kegiatan di lingkungan kecamatan.
3) Penyelenggaraan pengkajian bahan fasilitasi pelaksanaan
koordinasi dengan unit kerja terkait.
4) Penyelenggraan pengkajian bahan perencanaan dan program kerja
sekretariat dan bahan perumusan kebijakan teknis kesekretariatan dibidang
umum dan kepegawaian perencanaan dan keuangan.
5) Penyelenggraan pengkajian bahan fasilitasi dibidang umum dan
kepegawaian, perencanaan dan keuangan.
6) Penyelenggaraan pengkajian bahan pemantauan dan evaluasi
administrasi keuangan, administrasi kepegawaian, ketatausahaan,
kelembagaan dan ketatalaksanaan.
7) Penyelenggaraan pengkajian bahan rumusan kebijakan anggaran.
8) Penyelenggaraan pengkajian bahan fasilitasi urusan rumah tangga
dan perlengkapan di lingkungan kecamatan.
9) Penyelenggaraan pengkajian bahan fasilitasi dokumentasi
peraturan perundang-undangan, perpustakaan, protokol dan hubungan
masyarakat.
10) Penyelenggaraan pengkajian bahan koordinasi pengelolaan naskah
dinas dan kearsipan.
11) Penyelenggaraan pengkajian bahan fasilitasi pembinaan jabatan
fungsional.
12) Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Camat terkait dengan
tugas dan fungsinya.

2. Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan

a. Kedudukan
 Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi Dan Keuangan dipimpin
oleh seorang Kepala Sub Bagian yang berada di bawah dan
bertanggungjawab Sekretaris.
b. Tugas

Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Keuangan mempunyai

tugas:
1) Melaksanakan program kerja Sub Bagian Perencanaan Evaluasi
dan Keuangan.
2) Melaksanakan koordinasi dalam penyusunan program kerja
dilingkup kecamatan.
3) Melaksanakan penyusunan bahan perumusan LKJIP, LPPD, LKPJ
kecamatan.
4) Melaksanakan penyusunan bahan kerjasama, penelitian dan
koordinasi pelaksanaan program reformasi birokrasi lingkup kecamatan.
5) Melaksanakan koordinasi dalam perumusan bahan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Rencana Strategis, Rencana
Kerja, Indikator Kinerja Utama, Perjanjian Kinerja dan dokumen
perencanaan lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
6) Melaksanakan penyusunan bahan kebijakan teknis penyusunan
rencana operasional berupa petunjuk teknis, standar operasional prosedur
dan indeks kepuasan masyarakat di lingkungan kecamatan.
7) Melaksanakan koordinasi dalam perumusan bahan Rencana Kerja
dan Anggaran, Dokumen Pelaksanaan Anggaran serta perubahan anggaran
sesuai ketentuan dan plafon anggaran yang ditetapkan.
8) Melaksanakan penyusunan pembuatan daftar gaji dan tunjangan
daerah serta pembayaran lainnya.
9) Melaksanakan administrasi pertanggungjawaban dan anggaran,
verivikasi keuangan, laporan keuangan.
10) Melaksanakan koordinasi dan penyusunan bahan tindak lanjut
Laporan Hasil Pemeriksaan lingkup kecamatan.
11) Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas secara rutin dan insidental Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan
Keuangan; dan
12) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris
sesuai dengan tugas dan fungsinya.

3. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

a. Kedudukan

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dipimpin oleh seorang

Kepala Sub Bagian yang berada di bawah dan
bertanggungjawab Sekretaris.
b. Tugas

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas:

1) Melaksanakan penyusunan program kerja Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian.
2) Melaksanakan pengelolaan tata persuratan, tata laksana dan
kearsipan.
3) Melaksanakan penyusunan bahan urusan administrasi kepegawaian
dan peningkatan sumber daya menusia kepegawaian.
4) Melaksanakan penyusunan rencana kebutuhan sarana dan
prasarana, pengurusan rumah tangga, perlengkapan,
pemeliharaan/perawatan lingkungan kantor, kendaraan dan aset lainnya
serta ketertiban, keindahan, dan keamanan kantor.
5) Melaksanakan pengelolaan dan penatausahaan aset.
6) Melaksanakan penyusunan bahan pengkajian penataan
kelembagaan, analisis jabatan, analisis beban kerja dan evaluasi jabatan
lingkup kecamatan.
7) Melakukan administrasi perjalanan dinas, keprotokolan, urusan
hubungan masyarakat dan pengelolaan informasi publik.
8) Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas secara rutin dan insidental Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.
9) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris
sesuai dengan tugas dan fungsinya.

4. Seksi Pemerintahan
a. Kedudukan

Seksi penerintahan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang

berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Camat
melalui Sekretaris.
b. Tugas

Seksi Pemerintahan adalah unsur pelaksana teknis operasional

kewilayahan yang mempunyai tugas :
1) Melaksanakan penyusunan bahan program kerja lingkup Seksi
Pemerintahan.
2) Melaksanakan penyusunan bahan kebijakan teknis rencana
operasional berupa petunjuk mengkoordinasikan pelaksanaan program dan
kegiatan lingkup Seksi Pemerintahan.
3) Melaksanakan koordinasi pelaksanaan kegiatan pemerintahan
dengan Perangkat Daerah dan instansi vertikal terkait wilayah kecamatan.
4) Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi kegiatan pelaksanaan
tugas Forum Koordinasi Pimpinan di kecamatan.
5) Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi penanganan konflik sosial
di wilayah kecamatan.
6) Melaksanakan fasilitasi, pembinaan, dan evaluasi kegiatan lembaga
kemasyarakatan desa dan/atau kelurahan.
7) Melaksanakan fasilitasi, pembinaan dan pengawasan pelaksanaan
tertib administrasi pemerintahan desa dan/atau kelurahan.
8) Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap Kepala Desa
dan/atau Lurah beserta perangkat desa dan/atau perangkat kelurahan.
9) Melaksanakan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa
dan/atau kelurahan.
10) Menyiapkan bahan pembinaan kerukunan hidup antar umat
beragama di wilayah kecamatan.
11) Melaksanakan kegiatan terkait urusan pemerintahan yang bukan
merupakan kewenangan daerah dan tidak dilaksanakan oleh instansi
vertikal di lingkup kecamatan.
12) Melaporkan pelaksanaan tugas penyelenggaraan kegiatan di
lingkup seksi pemerintahan kepada Camat.
13) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai
dengan tugas dan fungsinya.

5. Seksi Pelayanan Publik

a. Kedudukan

Seksi Pelayanan Publik dipimpin oleh seorang Kepala Seksi

yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Camat
melalui Sekretaris.
b. Tugas

Seksi Pelayanan Publik adalah unsur pelaksana teknis

operasional kewilayahan yang mempunyai tugas:
1) Melaksanakan penyusunan bahan program kerja lingkup seksi
pelayanan publik.
2) Melaksanakan penyusunan bahan kebijakan teknis rencana
operasional berupa petunjuk teknis dan standar operasional prosedur serta
mengkoordinasikan pelaksanakan program dan kegiatan lingkup Seksi
Pelayanan Publik.
3) Melaksanakan fasilitasi percepatan pencapaian standar pelayanan
minimal di wilayah kecamatan.
4) Melaksanakan penyiapan bahan koordinasi dengan perangkat
daerah di bidang penyelenggaraan kegiatan pelayanan publik ditingkat
kecamatan.
5) Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap
penyelenggaraan kegiatan di bidang pelayanan publik di wilayah kerja
kecamatan.
6) Melaksanakan koordinasi dengan perangkat daerah dan/atau
instansi vertikal yang tugas dan fungsinya di bidang pemeliharaan
prasarana dan fasilitas pelayanan umum ditingkat kecamatan.
7) Melakukan penyiapan bahan fasilitasi pelaksanaan urusan
pemerintahan yang terkait dengan pelayanan perizinan, non perizinan dan
kewenangan lain yang dilimpahkan Bupati kepada Camat.
8) Melaksanakan dan memfasilitasi pemberian pelayanan publik.
kepada masyarakat lingkup kecamatan.
9) Melaporkan pelaksanaan tugas penyelenggaraan kegiatan dibidang
pelayanan publik kepada Camat.
10) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberkan oleh Camat sesuai
dengan tugas dan fungsinya.

6. Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat

a. Kedudukan

Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat dipimpin

oleh Kepala Seksi yang berada di bawah dan
bertanggungjawab kepada Camat melalui Sekretaris.
b. Tugas

Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat adalah

unsur pelaksana teknis operasional kewilayahan yang
mempunyai tugas:
1) Melaksanakan penyusunan bahan program kerja lingkup Seksi
Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat.
Melaksanakan penyusunan bahan kebijakan teknis dan
standar operasional prosedur serta mengkoordinasikan
pelaksanaan program
2) dan kegiatan lingkup Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan
Masyarakat.
3) Melaksanakan penyusunan bahan peningkatan pertisipasi
masyarakat untuk ikut serta dalam perencanan pembangunan lingkup
kecamatan dan forum musyawarah perencanaan /pembangunan di
desa/atau kelurahan dan kecamatan.
4) Melaksanakan penyusunan dan pengkajian bahan perumusan
pedoman teknis pengawasan di bidang pembangunan dan pemberdayaan
masyarakat.
5) Melaksanakan sinkronisasi kegiatan, pembinaan, pengawasan dan
evaluasi terhadap keseluruhan unit kerja baik pemerintah maupun swasta
yang mempunyai program kerja dan kegiatan pembangunan dan
pemberdayaan masyarakat.
6) Melaksanakan penyusunan bahan laporan pelaksanaan tugas
pembangunan dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja kecamatan
kepada Bupati dengan tembusan kepada satuan kerja perangkat daerah
yang membidangi urusan pemberdayaan masyarakat.
7) Melaksanakan fasilitasi dan koordinasi penyelenggaraan distribusi
bantuan sosial di wilayah kecamatan, dan
8) Melaporkan pelaksanaan tugas penyelenggaraan kegiatan di bidang
pembangunan dan pemberdayaan masyarakat kepada Camat.

7. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum

a. Kedudukan

Seksi Ketenteraman dan Ketertiban Umum dipimpin oleh

Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggungjawab
kepada Camat melalui Sekretaris.
b. Tugas

Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum adalah unsur

pelaksana teknis operasional kewilayahan yang mempunyai
tugas:
1) Melaksanakan penyusunan bahan program kerja lingkup Seksi
Ketentraman dan Ketertiban Umum.
2) Melaksanakan penyusunan bahan kebijakan teknis rencana
operasional berupa petunjuk teknis dan operasional prosedur serta
mengkoordinasikan pelaksanakan program dan kegiatan lingkup Seksi
Ketentraman dan Ketertiban Umum.
3) Melaksanakan penyusunan bahan laporan pelaksanaan penerapan
dan penegakan peraturan perundang-undangan di wilayah Kecamatan.
4) Melaksanakan penyusunan dan pengkajian bahan perumusan
pedoman teknis pengawasan di bidang ketentraman dan ketertiban umum
serta perlindungan masyarakat di wilayah Kecamatan.
5) Melaksanakan koordinasi dengan Kepolisian Ne gara Republik
Indonesia, Tentara Nasional Indonesia, perangkat daerah serta pemuka
agama mengenai program dan kegiatan penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum di wilayah Kecamatan.
6) Melaksanakan pembinaan, pengawasan, evaluasi dan pelaporan di
bidang ketentraman dan ketertiban umum serta perlindungan masyarakat
di wilayah Kecamatan.
7) Melaksanakan pembinaan satuan perlindungan masyarakat di
wilayah kerja Kecamatan.
8) Melaksanakan pembinaan pemerintahan desa dan/atau kelurahan
dalam pemeliharaan ketentraman dan ketertiban umum di wilayah
Kecamatan.
9) Melaksanakan fasilitasi kegiatan penerapan dan penegakan
peraturan daerah dan produk hukum lainnya di wilayah Kecamatan.
10) Melaporkan pelaksanaan tugas penyelenggaraan kegiatan di bidang
Ketentraman dan Ketertiban Umum kepada Camat.
11) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberkan oleh Camat sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
 BAB II
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

2.1 Daftar Kegiatan PKL di Kantor Kecamatan Tikung

Praktik Kerja Lapangan di Kantor Kecamatan Tikung yang dimulai pada
tanggal 26 Juni 2021 sampai dengan tanggal 25 Juli 2021. Selama pelaksanaan
Praktik Kerja Lapangan (PKL), mahasiswa dibimbing oleh seorang pengawas
dari Kantor Kecamatan Tikung. Seluruh kegiatan yang dilakukan oleh
mahasiswa PKL tidak terlepas dari pengawasan. Pelaksanaan PKL bertepatan
dengan adanya bulan Juli s/d Agustus.
Praktik Kerja Lapangan adalah kegiatan pelatihan bagi penulis agar mampu
mengetahui dunia kerja yang sesunguhnya. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan
ini merupakan salah satu mata kuliah yang wajib ditempuh oleh seluruh
mahasiswa Universitas Islam Lamongan khususnya Fakultas Ekonomi.
Kegiatan ini bermaksud agar penulis memiliki pengalaman sebelum memasuki
dunia kerja yang sesungguhnya.
Tujuan dilakukan Praktik Kerja Lapangan adalah untuk menerapkan ilmu
yang telah didapatkan dari Universitas Islam Lamongan dengan baik dan
tepat. Selain itu, mampu memhami dunia kerja sekaligus menambah wawasan.
Dengan adanya Praktik Kerja Lapangan ini juga untuk mengasilkan tenaga
kerja yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan etos kerja yang sesuai
dengan tuntutan lapangan pekerjaan. Adapun kegiatan praktik Kerja
Lapangan yaitu:
1. Melayani pembuatan KK/KTP.
2. Membantu menulis daftar surat masuk dan surat keluar.
3. Membantu pengambilan KK/KTP
4. Membantu dalam meregristasi KK/KTP
5. Membantu dalam pengetikan surat PPPK.
6. Membantu mengisi kuesioner.
7. Membantu dalam penyetempelan surat .
8. Membantu mefotocoppy surat ahli waris.
2.2 Lokasi dan Waktu Pelaksanaan PKL
1) Lokasi Pelaksanaan PKL
Praktik Kerja Lapangan (PKL) di laksanakan di PLT.
KECAMATAN TIKUNG Jln.Raya mantup No 29.

2) Waktu Pelaksanaan PKL

Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di mulai dari tanggal
26 Juli s/d 25 Agustus 2021.Berlangsung selama 21 hari jam kerja.
Yang dimulai dari pukul 07.30 – 14.00 WIB, pada hari senin dan
pukul 07.30 – 11.00 pada hari Jum’at.

2.3 Program dan Hasil Pelaksanaan PKL

1) Program PKL
Selama melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di PLT.
KECAMATAN TIKUNG, ada beberapa tugas dan tanggung jawab
yang di berikan kepada peserta PKL sebagai Kegiatan Praktek
Kerja Lapangan (PKL). Adapun tuga dan tanggung jawab tersebut
antara lain;

1. Melayani pembuatan KK/KTP.

2. Membantu menulis daftar surat masuk dan surat keluar.
3. Membantu pengambilan KK/KTP
4. Membantu dalam meregristasi KK/KTP
5. Membantu dalam pengetikan surat PPPK.
6. Membantu mengisi kuesioner.
7. Membantu dalam penyetempelan surat .
8. Membantu mefotocoppy surat ahli waris.

2) Hasil Pelaksanaan PKL

Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di PLT.
KECAMATAN TIKUNG di mulai pada hari tanggal senin 26 Juli
sampai dengan 25 Agustus 2021. Awal pertama masuk saya
 berkenalan terlebih dahulu sama pengurus dan staf-staf kecamatan
tikug. Pembimbing menjelaskan apa saja yang di kerjakan Ketika
PKL, seperti bagaimana membantu kegiatan dalam penulisan surat
masuk dan surat keluar, membantu juga dalam penulisan surat.
Kami dengan mudah menerima apa yang telah di sampaikan oleh
pembimbing yang ada di kecamatan. Sehingga kami dapat
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan dengan baik dan lancer.

2.4 Bukti Pelaksanaan Praktik Kerja

 BAB III
PENUTUP

3.1 Kegiatan Praktik Kerja Lapangan

Kegiatan PKL di PLT. KECAMATAN TIKUNG di laksanakan mulai
tanggal 26 Juli 2021 sampai dengan 25 Agustus 2021. Kami memulai
kegiatan Praktik Kerja Lapangan sesuai dengan jam kerja karyawan
sehari-hari. Hari kerja dari hasri senin sampai jum’at , mulai pukul 07.30
sampaip 16.00 WIB.
Praktik Kerja Lapangan adalah kegiatan pelatihan bagi kami agar
mampu mengetahui dunia kerja yang sesungguhnya dan merupakan mata
kuliah yang wajib di tempuh oleh seluruh mahasiswa Universitas Islam
Lamongan khususnya Fakultas Ekonomi, kegiatan ini bermaksud agar
penulis memiliki pengalaman sebelum memasuki dunia kerja yang
sesungguhnya.
Tujuan dilakukannya Praktik Kerja Lapangan adalah untuk menerapkan ilmu
yang telah didapatkan dari Universitas Islam Lamongan dengan baik dan tepat,
serta mampu memahami dunia kerja sekaligus mampu menambah wawasan bagi
kami, selain itu juga untuk menghasilkan tenaga kerja yang memiliki
pengetahuan, ketrampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan
pekerjaan.
Kegiatan Praktik Kerja lapangan membawa dampak positif dimana
kegiatan tersebut dapat menambah wawasan dan menjalin kerja sama yang baik
dengan para staf perusahaan. Adapun Kegiatan Praktik Kerja Lapangan Yaitu:
1. Melayani pembuatan KK/KTP.
2. Membantu menulis daftar surat masuk dan surat keluar.
3. Membantu pengambilan KK/KTP
4. Membantu dalam meregristasi KK/KTP
5. Membantu dalam pengetikan surat PPPK.
6. Membantu mengisi kuesioner.
7. Membantu dalam penyetempelan surat .
8. Membantu mefotocoppy surat ahli waris.
 3.2 Pengalaman Praktik Kerja Lapangan
Praktikan dalam melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) memperoleh
banyak sekali ilmu dan pengalaman sehingga praktikan dapat menunjukkan
ketrampilannya. Adapun pengalaman yang praktikan dapat adalah :
1. Kemampuan bekerjasama dengan kelompok.
2. Kemampuan berkomunikasi dengan baik.
3. Pengalaman mengetahui dunia kerja sebelum terjun langsung ke dunia
kerja.
4. Mengetahui ettitude dunia kerja.
5. Melatih kesabaran dalam menjalankan tugas.

3.3 Manfaat Praktik Kerja Lapangan

1. Bagi Mahasiswa yang Bersangkutan

Adapun manfaat PKL bagi mahasiswa yang bersangkutan adalah sebagai
berikut :
a. Melatih dan menambah pengalaman serta meningkatkan ketrampilan
praktikan dalam melakukan pekerjaan sebagai bekal dalam memasuki
dunia pekerjaan.
b. Mampu mengadakan perbandingan antara ilmu yang diperoleh di
perkuliahan secara teori dengan kenyataan selama mengikuti Praktik
Kerja Lapangan (PKL).
c. Memberikan kesempatan kepada praktikan dalam mempraktikkan
langsung keahlian dan ketrampilan yang dimiliki.
d. Memberikan rasa tanggung jawab dan disiplin yang tinggi dalam
persiapan terjun ke dunia kerja.
2. Bagi Perguruan Tinggi
a. Menjalin dan meningkatkan hubungan kerja sama yang harmonis
antara perusahaan dengan perguruan tinggi.
 b. Mendapat masukan dari laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang
dilakukan Mahasiswa tentang penerapan konsep-konsep yang ada di
perusahaan.
c. Dapat mengetahui kebutuhan tenaga kerja yang diinginkan oleh
perusahaan tersebut.

3.4 Relevansi Kegiatan Praktik Kerja Lapangan dengan Topik-

Topik Mata Kuliah yang Telah Dipelajari Di Kelas

Pelaksanaan kegiatan Praktik Kerja Lapangan ini tidak lepas dari topik-topik
mata kuliah yang telah diajarkan. Dengan pengetahuan dasar yang sudah dimiliki
mempermudah penulis dalam mempraktikkannya di dunia kerja, meskipun perlu
sekali banyak belajar secara langsung. Karena teori dan praktik selalu berbeda.
Adapun topik-topik mata kuliah yang berhubungan dengan pelaksanaan
praktik kerja lapangan, yaitu sebagai berikut :
1. Pengantar Manajemen
Manajemen merupakan proses perencanaan, pengorganisasian,
pengelolahan, dan evaluasi kerja dalam proses organisasi untuk mencapai
tujuan. Pada mata kuliah semester 1 ini, penulis menemukan pelajaran yang
saling berkaitan dengan dunia kerja yaitu pengorganisasian.
Pengorganisasian yaitu sumber daya manusia yang ada dalam suatu
organisasi yang menjalankan organisasi tersebut (cara sistem). Struktur
organisasi yaitu susunan kepanitiaan dalam suatu organisasi (orang yang
menjalankan). Adapun aspek-aspek penting organisasi yaitu sebagai berikut :
a. Pembagian kerja
b. Departementalisasi
c. Bagan organisasi formal
d. Rantai perintah dan kesatuan perintah
e. Tingkat-tingkat hirarki manajemen
f. Saluran komunikasi
g. Penggunaan komite
Mata kuliah ini berkaitan dengan menajemen dalam Dinas Kearsipan
Daerah Kabupaten Lamongan. Pembagian dari tugas-tugas pada setiap bagian
dalam dinas kearsipan daerah yang memiliki kepentingan yang berbeda-beda
tetapi memiliki tujuan yang sama yaitu memajukan perkembangan dalam
dinas kearsipan daerah. Penulis menjadi faham bahwa manajemen bukan
hanya tentang keuangan yang akan berakhir di koperasi saja, tetapi ilmu
manajemen ini sangat dibutuhkan dalam semua bidang kerja tidak hanya
instansi, tetapi juga perusahaan, usaha kecil, dan lain-lain. Jadi, ilmu
manajemen ini sangat dibtuhkan dan dapat diterapkan dimana saja karna ini
ilmu umum yang selalu mengelilingi kita.
2. Etika Bisnis
Etika bisnis merupakan suatu ajaran yang diberikan kepada setiap pemimpin
perusahaan dalam mengambil keputusan, dengan menerapkan moral,
kebijakan, dan institusi. Dalam mata kuliah etika bisnis yang dipelajari pada
semester 2 ini juga berkaitan dengan tata kerja dalam dinas kearsipan daerah.
Tentang cara berpakaian yang baik,

cara berbicara yang sopan dan santun dengan orang yang lebih tua, serta
kebijakan yang telah ada.
3. Bahasa indonesia
Bahasa indonesia merupakan bahasa resmi kenegaraan, yang memiliki
tujuan yaitu sebagai berikut :
a. Berkomunikasi secara efektif dan efisien sesuai dengan etika yang
berlaku baik secara lisan maupun tulisan.
b. Menghargai dan bangga menggunakan bahasa indonesia sebagai bahasa
persatuan dan bahasa negara
c. Memahami bahasa indonesia dengan menggunakanna dengan tepat dan
kreatif untuk berbagai tujuan
d. Menggunakan bahasa indonesia untuk meningkatkan kemampuan
intelektual, serta kematangan emosional dan sosial
e. Menikmati dan memanfaatkan karya sastra untuk memperluas
wawasan, memperhalus budi pekerti, serta meningkatkan pengetahuan
dan kemampuan, dan berbahasa
f. Menghargai dan membanggakan sastra indonesia sebagai khazanah
budaya dan intelektual manusia indonesia.
 Dalam mata kuliah ini berkaitan dengan tata bahasa dalam berbicara di
depan umum dan orang yang baru dikenal. Perlunya kita menguasai bahasa
indonesia agar saat diajak bicara oleh orang lain yang lebih tua atau mudah
dapat menjawabnya dengan tegas dan lancar.
4. Perilaku Organisasi
Perilaku organisasi adalah studi yang menyelidiki pengaruh yang
ditimbulkan oleh individu kelompok struktur terhadap perilaku dengan tujuan
menerapkan pengetahuan meningkatkan efektivitas organisasi. Dalam mata
kuliah ini perilaku organisasi yang dipelajari pada semester 4 berkaitan dengan
bentuk sumber daya manusia, seperti proses rekrutmen karyawan atau staff
hingga pelatihan karyawan.
 LAMPIRAN
Lampiran 1 : Formulir Penilaian Pembimbing di Korwil Bidang Pendidikan
Nama Mahasiswa : SELA KARUNIA SARI
NIM : 041910079
Tempat PKL :
a. Nama Institusi/Perusahaan :
b. Alamat Institusi/Perusahaan :
Nilai Praktik Kerja Lapangan (PKL) :
Komponen Nilai Nilai Pedoman Kisaran Angka
Angka Penilaian
1. Kedisiplinan dalam pemenuhan jam Sangat baik 90 – 100
kerja
2. Keterampilan dalam menjalankan Baik 80 – 89
tugas
3. Kreativitas dalam menjalankan Sedang 70 – 79
tugas
4. Kemampuan dalam komunikasi Kurang 0 – 69
5. Kemampuan dalam bekerjasama
6. Kerapihan dalam berbusana
7. Kesopanan dalam bertutur kata
Total Nilai
Nilai Akhir =

Lamongan, Agustus 2021

Pembimbing dari perusahaan
Lampiran 2 : Presensi Praktik Kerja Lapangan

PRESENSI PRAKTIK KERJA LAPANGAN

NAMA : SELA KARUNIA SARI
NIM : 041910079
PERUSAHAAN :
ALAMAT :