PENDAHULUAN
2. Tujuan
Profil Kelurahan merupakan himpunan informasi dan data kondisi nyata dan
menyeluruh tentang Kependudukan, Kelembagaan meliputi data potensi Kelurahan
yang terdiri dari potensi Sumber Daya Alam, Sumber Daya Manusia dan sarana
prasarana yang dapat dipergunakan untuk pembangunan dan pemberdayaan
masyarakat serta melihat tingkat perkembangan Kelurahan. Berdasarkan pengertian
diatas profil Kelurahan bertujuan menentukan karakterisitik keunggulan dan
kompetitif Kelurahan sedangkan Tujuan dari pembuatan profil Kelurahan
berdasarkan permendagri 81 tahun 2015 adalah sebagai evaluasi perkembangan
desa dan Kelurahan untuk melihat tahapan dan menentukan keberhasilan
perkembangan Desa dan Kelurahan dalam kurun waktu Januari sampai dengan
Desember.
3. Sasaran
2
Sasaran dari pembuatan profil Kelurahan ini berdasarkan permendagri 81
tahun 2015 adalah Pemerintah Daerah Provinsi dan Kabupaten/Kota serta
Pemerintah Desa/Kelurahan. Serta dapat juga sebagai gambaran untuk masyarakat
agar berperan aktif dalam meningkatkan pembangunan Kelurahan secara bersama-
sama.
BAB II
VISI, MISI, MOTTO DAN MAKLUMAT PELAYANAN
3
Visi dan misi didefenisikan sebagai statement yang merupakan sarana untuk
mengkomunikasikan suatu sikap, etos, dan budaya kerja yang pada nantinya
diterapkan oleh setiap personalia dengan harapan mampu untuk mencapai tujuan
organisasi yang diharapkan. Mengembangkan suatu visi dan misi merupakan suatu
langkah awal dalam perencanaan yang stratejik yang terkait dengan pencapaian
tujuan organisasi dimasa yang akan datang.
1. Pengertian Visi
Visi adalah pandangan jauh tentang suatu perusahaan ataupun lembaga dan
lain – lain atau dapat diartikan sebagai tujuan apa yang harus dilakukan untuk
mencapai tujuannya pada masa ayang akan datang. Berikut Visi Kelurahan Tuah
Karya Kecamatan Tampan :
VISI
“Peningkatan kualitas pelayanan masyarakat dengan Sumber Daya Aparatur yang
professional dan meningkatkan peran serta masyarakat dalam pembangunan di
Kelurahan Tuah Karya”
2. Pengertian Misi
Misi adalah pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan oleh lembaga atau
perusahaan yang memberikan arah sekaligus membuat sasaran yang ingin dicapai
dalam proses pencapaian tujuan dalam Visi. Berikut Misi dari Kelurahan Tuah Karya
Kecamatan Tampan :
MISI
1. Meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat yang didasarkan pada potensi
sumber daya aparatur ;
2. Meningkatkan sarana & prasarana aparatur serta wilayah yang berwawasan
lingkungan ;
3. Meningkatkan partisipasi aktif masyarakat dalam kegiatan pemerintahan,
pembangunan dan kemasyarakatan serta penyelenggaraan ketertiban umum ;
4. Meningkatkan sumber daya aparatur yang handal dan religius dalam
memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.
3. Pengertian Motto
4
Motto adalah kalimat, frasa, atau kata sebagai semboyan atau pedoman yang
menggambarkan motivasi, semangat, dan tujuan dari suatu organisasi atau
perorangan. Berikut Motto Kelurahan Tuah Karya Kecamatan Tampan.
MOTTO
“Melayani dengan Tulus dan Professional”
MAKLUMAT PELAYANAN
NAMA JABATAN
BAB III
GAMBARAN UMUM KELURAHAN TUAH KARYA
5
III.1 Sejarah Singkat Kelurahan Tuah Karya Kecamatan Tampan
6
Kelurahan Tuah Karya salah satu pintu masuk dari Kabupaten dan Provinsi di
luar Riau sehingga Kelurahan ini menjadi salah satu tempat hunian dan tempat
usaha yang sangat diminati dari warga diluar Kota Pekanbaru malah diluar Provinsi
Riau sehingga tidak heran banyak pendatang yang datang untuk tinggal di Kelurahan
Tuah Karya dan Kelurahan Tuah Karya menjadi salah satu Kelurahan yang memiliki
kepadatan penduduk yang cukup tinggi yaitu 4.259 / Km².
40.000
38.427 KETERANGAN :
35.000
1. TIDAK / BELUM
30.000 SEKOLAH
2. TIDAK/ TAMAT SD
25.000 3. TAMAT SD /
SEDERAJAT
20.000 4. SLTP/ SEDERAJAT
East SEDERAJAT
5. SLTA/
15.000 11.725 6. DIPLOMA I / II
7. AKADEMI/ STRATA I
10.000 6.511 8. STRATA II
5.892 3.901 4.237
5.000 3.014 1.321 9. STRATA III
1.688 10. JUMLAH JIWA
138
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7
GRAFIK PERBANDINGAN JUMLAH PENDUDUK BERDASARKAN UMUR
24.161
25.000
21.417
20.000
15.000
9.793
4.473
10.000
7.363
3.750
5.000
Tahun 2019
0
1 Tahun 2018
2
3
0 – 15 16 – 59 60 – 75
TAHUN TAHUN TAHUN
8
III.2 Tugas Pokok dan Fungsi
B. Tupoksi dan Struktur Organisasi dan Tata Kerja Kelurahan Tuah Karya
1. LURAH
a. Tugas Pokok
Lurah mempunyai tugas membantu Camat dalam menyelenggarakan tugas
umum pemerintahan dan tugas pembantuan lainnya
b. Fungsi
1) penyelenggaraan urusan pemerintahan Ketentraman dan Ketertiban,
Pemberdayaan Masyarakat serta urusan pemerintahan yang dilimpahkan oleh
Camat.
9
7) pengoordinasian lembaga kemasyarakatan.
10)pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
2. Sekretaris Lurah
a. Tugas Pokok
Sekretaris Lurah mempunyai tugas merencanakan, menyusun, merumuskan
dan melaksanakan program kerja Sekretariat berdasarkan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
b. Fungsi
1) perumusan, pengoordinasian dan pelaksanaan pelayanan teknis administratif;
menyelenggarakan tugas umum pemerintahan serta melaksanakan
kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh walikota.
7) pembagian tugas kepada bawahan dengan cara tertulis atau lisan agar dapat
diproses lebih lanjut.
8) pemberian petunjuk kepada bawahan dengan cara tertulis atau secara lisan
agar bawahan mengerti dan memahami pekerjaannya.
10
11)pengevaluasian tugas pemerintahan kelurahan berdasarkan informasi, data,
laporan yang diterima untuk bahan penyempurnaan lebih lanjut.
a. Tugas Pokok
Kepala Seksi Pemerintahan Ketentraman dan Ketertiban mempunyai tugas
merencanakan dan melaksanakan program kerja Seksi Pemerintahan berdasarkan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
b. Fungsi
1) perumusan, pengoordinasian dan pelaksanaan pelayanan urusan
pemerintahan Ketentraman dan Ketertiban kelurahan serta ketentraman dan
ketertiban.
11
10)pelaksanaan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan Kelurahan serta
ketentraman dan ketertiban di tingkat kelurahan.
15)pembagian tugas kepada bawahan dengan cara tertulis atau lisan agar dapat
diproses lebih lanjut.
a. Tugas Pokok
Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial mempunyai rincian tugas merencanakan
dan melaksanakan program kerja Seksi Kesejahteraan Sosial berdasarkan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
b. Fungsi
1) perumusan, Pengoordinasian dan pelaksanaan pelayanan urusan
Kesejahteraan Sosial.
7) pembagian tugas kepada bawahan dengan cara tertulis atau lisan agar dapat
diproses lebih lanjut.
a. Tugas Pokok
b. Fungsi
13
6) pelaksanaan tugas-tugas lain dibidang pemberdayaan masyarakat sesuai
dengan peraturan perundang-undangan.
BAB IV
LAMPIRAN II PERMENDAGRI NOMOR 81 TAHUN 2015
TENTANG EVALUASI PERKEMBANGAN DESA DAN KELURAHAN
Dimana indikator profil Kelurahan Tuah Karya ini meliputi sebagai berikut :
a. Bidang Pemerintahan;
b. Bidang Kewilayahan;
c. Bidang Kemasyarakatan.
14
Selain itu dalam profil Kelurahan Tuah Karya ini juga menjelaskan dan
menggambarkan tentang antara lain :
1. Pelaksanaan program pemberdayaan masyarakat Kelurahan;
2. Inisiatif dan kreatifitas Kelurahan dalam memperdayakan masyarakat dan
Pemerintah Kelurahan;
3. Tingkat kepatuhan dalam penyelenggaraan terhadap kebijakan
penyelenggaraan Pemerintahan;
4. Kinerja Lurah beserta perangkatnya dalam pemberdayaan masyarakat dan
Pemerintahan Kelurahan
A. BIDANG PEMERINTAHAN
PERKEMBANGAN
NO INDIKATOR SUBINDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
Permanen Milik
b. Gedung Pertemuan Ada Ada
Pemko
e. Kendaraan dinas
Ada Ada 2 buah
lurah
1 2 3 4 5 6
Tidak Tidak
g. Jaringan Listrik
Ada Ada
b. Laporan Tahunan
Ada Ada
Lurah
c. Papan Informasi
Ada Ada
Pelayanan
e. Buku Registrasi
Ada Ada
Pelayanan
g. Buku Administrasi
Ada Ada
Umum
h. Buku Administrasi
Kependudukan Ada Ada
j. Buku Administrasi
Ada Ada
Pembangunan
k. Buku Administrasi
Ada Ada
Lainnya
16
PERKEMBANGAN
NO INDIKATOR SUBINDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
m. Peta Wilayah
Kelurahan Ada Ada
II. KINERJA
b. Kebijakan dalam
pemberdayaan
masyarakat Tidak
Ada
Ada tidaknya regulasi Ada
dalam pemberdayaan
masyarakat
c. Pembinaan
Kemasyarakatan
- melakukan forum-
forum
kebersamaan Ada Ada
seperti gotong
royong 2 tahun
terakhir
- Reward bagi
perangkat dan Tidak Ada
kelompok Ada
masyarakat
17
PERKEMBANGAN
NO INDIKATOR SUBINDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
d. Budaya Kerja
- apakah telah
mendata kehadiran Ada Ada
pegawai secara
rutin
- apakah telah
memiliki standar Ada Ada
jam pelayanan
- apakah sudah
memiliki Standar
Operasional Tidak Ada
Prosedur (SOP) Ada
pelayanan
masyarakat
b. Kebijakan dalam
rangka
pemberdayaan Ada Ada
masyarakat
c. Eksistensi institusi
pemberdayaan Ada Ada
masyarakat dan
aparatur
18
PERKEMBANGAN
NO INDIKATOR SUBINDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
b. Hardware Dengan
Spesifikasi Minimal Tidak
Untuk Operasi Ada
Ada
Jaringan Internet
- Administrasi
kependudukan Tidak Ada
Ada
- Administrasi
keuangan Tidak Tidak
Ada Ada
- Administrasi
Tidak Ada
pembangunan
Ada
- Administrasi
Ada Ada
lainnya
b. Perangkat yang
Tidak
mengelola Teknologi Ada
Ada
Informasi
c. Tersedia tokoh
pemuda teknopreneur Tidak
Ada
di tingkat RT/RW Ada
1. Pelestarian a. Pembinaan
Adat dan Partisipasi
Budaya Masyarakat dalam Ada Ada
Pelestarian Adat dan
Budaya
b. Keterlibatan
Kelembagaan Adat
Ada Ada
dalam Pelestarian
Adat dan Budaya
1 2 3 4 5 6
B. BIDANG KEWILAYAHAN
1 2 3
2. Kode :
3. 3-4 jam
4. 1-2 jam
II. BATAS
20
4. Jumlah penduduk menurut gender (BANYAK ORANG)
POIN
NO INDIKATOR SUB INDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
III. INOVASI
c. Adanya keuntungan
finansial untuk dari
Ada Ada
aktivitas ekonomi
produktif
d. Adanya keuntungan
sosial dari aktivitas Ada Ada
ekonomi produktif
e. Adanya kegiatan
kreatif yang
Ada Ada
membutuhkan
teknologi
1 2 3 4 5 6
manajemen
b. Kesepahaman dan
kerjasama dengan
pemerintahan sekitar Tidak Tidak
dalam pengelolaan ada ada
potensi khususnya
produk unggulan.
c. Dukungan
pemerintahan supra
(mis. kecamatan,
kabupaten, provinsi, Ada Ada
atau pusat) bagi
pengembangan
produk unggulan.
d. Jaringan
pengembangan (mis.
dukungan dunia
pendidikan dan Ada Ada
keterampilan) untuk
peningkatan kualitas
produk unggulan
e. Jejaring Kerjasama
dengan pihak ketiga Tidak
Ada
dalam pemasaran ada
produk inovasi.
4. Budaya a. Teknologi tepat guna Ada Tidak
Inovasi yang ditemukan ada
Masyarakat masyarakat 2 tahun
terakhir
d. Aktivitas masyarakat
dalam pengembangan Ada Ada
produk
e. Upaya pelestarian
pengembangan Ada Ada
produk
1 2 3 4 5 6
tahunan (Mis.
Rencana
Pembangunan Jangka
Pendek dan
Menengah)
b. Adanya sinergi
pengembangan
inovasi dengan Ada Ada
kerangka Sistem
Inovasi Daerah (SIDa)
c. Adanya rencana
pengembangan
Tidak Tidak
produk inovasi di
ada ada
dalam maupun di luar
desa dan kelurahan
d. Adanya sinergi
berbagai lembaga Tidak Tidak
dalam pembangunan ada ada
inovatif (Heksagonal)
Tidak Tidak
7. Faktor-faktor a. Spesialisasi Produk
Kunci dalam Unggulan ada ada
Pengelolaan
Tidak Tidak
Potensi secara b. Dukungan Penelitian
Inovatif dan Pengembangan ada ada
d. Ketersediaan dan
Tidak Tidak
Akses Bahan Baku
dari dalam desa dan ada ada
kelurahan
Tidak Tidak
e. Ketersediaan
Sumberdaya Modal ada ada
dari pemerintah Desa
dan Kelurahan atau
pihak ke tiga
23
POIN
NO INDIKATOR SUB INDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
Tidak Tidak
f. Pelatihan
Kewirausahaan ada ada
g. Adanya
Kepemimpinan dan
Visi Bersama dalam Tidak Tidak
mengembangkan dan ada ada
mengelola potensi
Desa dan Kelurahan
b. Sosialisasi mengenai
peta bencana pada
masyarakat dalam Tidak Tidak
waktu 2 tahun terakhir ada ada
ini
c. Layanan TIM
penanganan bencana Kelurahan
Ada Ada
yang di bentuk Desa Siaga Aktif
dan Kelurahan
d. Penyebarluasan dan
Komunikasi tanggap Ada Ada
bencana
24
POIN
NO INDIKATOR SUB INDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
b. Jalur Evakuasi Tidak Tidak
ada ada
V. PENGATURAN INVESTASI
b. Apakah melibatkan
Tidak Tidak
BPD dan Pemerintah
ada ada
Desa dan Kelurahan
c. Menyebabkan
terjadinya Tidak Tidak
pembebanan pada ada ada
Desa dan Kelurahan
d. Menyebabkan
Tidak Tidak
terjadinya alih fungsi
ada ada
lahan pertanian
C. BIDANG KEMASYARAKATAN
PERKEMBANGAN
NO. INDIKATOR SUBINDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
I. PARTISIPASI MASYARAKAT
b. Rasio Laki-Laki
Dan Ada Ada
Perempuan
1 2 3 4 5 6
Pembangunan Pembangunan
Sarana Prasarana oleh Masyarakat
Desa 2 Tahun
Terakhir
2. Organisasi Profesi
(petani, pedagang, Aktifitas Tidak
Tidak ada
nelayan, buruh, Organisasi Profesi ada
paguyuban, dll)
26
PERKEMBANGAN
NO. INDIKATOR SUBINDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
b. Kerja sama
pemantauan
limbah
Ada Ada
perusahaan
yang ada di
desa
c. Kerja sama
pendaur
Ada Ada
ulangan
limbah
d. Petugas
keamanan Ada Ada
lingkungan
e. Pos kamling
(Keamanan Ada Ada
Lingkungan)
c. Konflik berbau
Tidak
agama/keperc Tidak ada
ada
ayaan
d. Konflik antar Tidak Tidak ada
RAS ada
27
PERKEMBANGAN
NO. INDIKATOR SUBINDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
b. Kasus
pencurian/per
Tidak
ampokan Tidak ada
ada
dengan
kekerasan
Jumlah kasus Tidak Tidak ada
5. Perjudian
perjudian dengan ada
berbagai modus
b. Anggota
Masyarakat
Ada Ada
yang Terkena
Narkoba
b. Jumlah kasus
pembunuhan
yang Tidak
Tidak ada
korbannya ada
penduduk
desa setempat
c. Jumlah kasus
pembunuhan
yang Tidak
Tidak ada
pelakunya ada
penduduk
desa setempat
28
PERKEMBANGAN
NO. INDIKATOR SUBINDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
b. Kekerasan
terhadap
Tidak
anggota Tidak ada
ada
keluarga
lainnya
b. Jumlah
penduduk Lebih Lebih dari
tamat
dari 1% 1%
D3/Sarjana
muda
c. Jumlah
penduduk Lebih Lebih dari
tamat dari 1% 1%
Sarjana/S-1
d. Jumlah
Lebih Lebih dari
penduduk
tamat Pasca dari 1% 1%
Sarjana
VI. KESEHATAN
29
PERKEMBANGAN
NO. INDIKATOR SUBINDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
3. Posyandu a. Keberadaan
Ada Ada
Posyandu
b. Total RT yang
tidak memiliki
Menurun Menurun
jamban/WC
sendiri
c. Total RT
Tidak
pengguna Tidak ada
ada
MCK umum
d. Total RT
pengguna Tidak
Tidak ada
MCK di ada
sungai/kali
e. Total RT yang
tidak Tidak
Tidak ada
mendapat air ada
bersih
b. Bidan/Mantri/
Ada Ada
Dokter
c. Jamban
Ada Ada
Keluarga/MCK
VII. EKONOMI
30
PERKEMBANGAN
NO. INDIKATOR SUBINDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
2. Mata Pertanian
Pencaharian/Sumber
Pendapatan Industri
(Checklist mayoritas
penduduk yang mana
dan lingkari khusus Jasa
yang Pendapatan
Perkapita)
3. Kelembagaan a. Pasar
Ekonomi Tradisional Ada Ada
b. Toko/Kios
Ada Ada
c. Pangkalan
Ojek, Becak,
Delman, Dan Ada Ada
Sejenisnya
2. Program Program
Penanggulangan Penanggulangan Ada Ada
Kemiskinan Kemiskin
b. Banyaknya
Kegiatan
Dalam Lebih dari
Peningkatan 1-3
3
Kapasitas
Masyarakat
31
PERKEMBANGAN
NO. INDIKATOR SUBINDIKATOR KET
TAHUN TAHUN
2018 2019
1 2 3 4 5 6
Masyarakat
BAB V
PENGUATAN ORGANISASI DAN KELEMBAGAAN PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT DALAM GAMBAR
Forum Komunikasi Rukun Tetangga dan Rukun Warga Kelurahan Tuah Karya
dibentuk berdasarkan Peraturan Walikota Nomor 64 Tahun 2016 tentang
Pembentukan Forum Komunikasi Rukun Tetangga dan Rukun Warga Tingkat
Kelurahan, Tingkat Kecamatan dan Tingkat Kota Pekanbaru dengan tujuan dapat
menunjang, memfasilitasi, dan mengorganisir serta mengkoordinasikan secara baik
dan maksimal pelaksanaan tugas-tugas Lembaga Rukun Tetangga dan Lembaga
Rukun Warga sebagai wadah sarana bertukar pikiran dan pembahasan bersama
bagi RT RW di Kelurahan Tuah Karya
32
Forum Komunikasi RT RW memiliki tugas membantu Pemerintah dalam
melaksanakan urusan pembangunan, sosial Kemasyarakatan dan Pemberdayaan
Masyarakat di Kelurahan Tuah Karya.
PEMBINA
KETUA
AKUAN MUKERIN
(KETUA RW.07)
33
WAKIL KETUA 1 WAKIL KETUA 1
BIDANG BIDANG
PEMERINTAHAN DAN PEMERINTAHAN DAN
PEMBANGUNAN PEMBANGUNAN
BENDAHARA SEKRETARIS
34
b. Kegiatan sosial Forum RT RW menyantuni dan mengunjungi anggota keluarga
forom RT RW
35
c. Kegiatan gotong royong massal dengan melibatkan seluruh RT dan RW
36
37
B. PEMBERDAYAAN KESEJATERAAN KELUARGA (PKK)
38
Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga adalah organisasi kemasyarakatan
yang memberdayakan wanita untuk turut berpartisipasi dalam pembangunan
indonesia dengan 10 program pokok PKK nya sebagai berikut :
1. Penghayatan dan Pengalaman Pancasila ;
2. Gotong Royong;
3. Pangan ;
4. Sandang;
5. Perumahan dan Tata laksana Rumah tangga;
6. Pendidikan dan keterampilan;
7. Kesehatan ;
8. Pengembangan Kehidupan berkoperasi;
9. Kelestarian Lingkungan Hidup;
10. Perencanaan sehat.
Tujuan dari gerakan PKK untuk dapat memberdayakan keluarga agar mampu
meningkatkan kesejahteraan menuju terwujudnya keluarga yang beriman dan
bertaqwa, berakhlak mulia dan berbudi luhur, sehat sejahtera, maju dan mandiri,
kesetaraan dan keadilan gender serta kesadaran hukum dan lingkungan. Tim
penggerak PKK berperan sebagai motivator, fasilitator, perencana, pelaksana,
pengendali dan penggerak.
Anggota Tim Penggerak PKK ini adalah relawan yang tidak menerima gaji
namun PKK mampu sebagai pilar dalam kesejahteraan keluarga yang mampu
memenuhi kebutuhan dasar dari rumah tangga nya.
39
KELURAHAN TUAH KARYA
KELOMPOK KERJA I
1. PENGHAYATAN DAN PENGALAMAN PANCASILA
2. GOTONG-ROYONG
KETUA : MANDARIATI
SEKRETARIS : WINARTI
ANGGOTA : 1. NURLIYANTI
2. SUDARTIK
3. SAMARMI
4. AMNA
5. ENI SUPRAPTI
6. GURBAS
7. SAENAH
8. DEWI SRIJAYATI
9. IDA FAUZI
10. SULASTRI
11. MASRIATI
12. LENI TAMRIN
13. NOVA RIOLINA ALIM
KELOMPOK KERJA II
1. PENDIDIKAN DAN KETERAMPILAN
40
2. PENGEMBANGAN KEHIDUPAN BERKOPERASI
ANGGOTA : 1. MARNIS
2. DELVI ZARINA
3. EMIYATI
4. GUSNIAR
5. RENI YULISUNASRI
6. AMATIN
7. EMI GUSMIATI
8. RISTANIA
9. ROSNIDA
10. FENTI
11. EVA MARLINA
12. RAYMONA
13. SAMIARNIS
KETUA : NETRIANI
SEKRETARIS : YENTI SUMARNI
BENDAHARA : SUPRIATI
ANGGOTA : 1. YUSWATI
2. SRI HARTATI
3. MARDIANA
4. YANTI MARZUKI
5. ADE LAVENIA
6. YURNELIS
7. ROSA
8. IKE KASMINI
9. ELI
KELOMPOK KERJA IV
1. KESEHATAN
2. KELESTARIAN LINGKUNGAN HIDUP
41
3. PERENCANAAN SEHAT
KETUA : LISMARTI
SEKRETARIS : EKA SUSILAWATI
ANGGOTA : 1. YURISNAWATI
2. NELFIDA YUNITA
3. MURNI
4. RISNAWATI
5. MASNI
6. ISMAERA
7. ELI MUSLIAR
8. YUSNI
9. BETI SUMARNI
10. ROSMAWATI
42
43
b. Kegiatan PKK di pokja 3 dalam bercocok tanam
44
45
c. UP2K – PKK Tuah Karya
46
d. Program PKK Berbagi tiap bulannya merupakan inovasi dari PKK
47
48
49
C. PHBS KELURAHAN TUAH KARYA
Pembinaan PHBS
Kegiatan Penyuluhan PHBS
2 Rambutan RW 18 RT 05 5 Purnama
RW 19 Rt 02
4 Anggur 8 Madya
JL Tuah Karya
RW 15 RT 04
5 Lancang kuning Jl Taman Karya 10 Mandiri
Perum. Citra Kencana
6 Anggrek RW 01 RT 02 10 Madya
7 Mutiara RW 06 RT 03 12 madya
RW 07 RT 03
9 Mutiara Bunda 18 Purnama
Jl. Swakarya
10 Pepaya RW 15 RT 01 18 Purnama
RW 08 RT 02
12 Hang Tuah jl.Suka Karya Perum. 23 Mandiri
Wisma Kualu Permai
TANGGAL
NO NAMA UKBM ALAMAT PELAKSANAAN KET
SETIAP BULAN
Posyandu Lansia
1 RW 15 RT 02 18
Pepaya
Posyandu Lansia
2 RW 08 RT 01 23
Hang Tuah
Posbindu Lancang
3 RW 15 RT 04 2
Kuning
4 Posbindu Bunda RW 13 RT 02 7
3. POSBINDU PTM
KEGIATAN POSYANDU LAINNYA DI KELURAHAN TUAH KARYA
KUNJUNGAN BAPAK SEKRETARIS KOTA PEKANBARU KE POSYANDU LANCANG
KUNING DALAM PENILAIAN LOMBA POSYANDU TINGKAT PROVINSI RIAU
Program UEK-SP Tuah Karya ini sangat banyak dirasakan manfaat nya oleh
masyarakat Kelurahan Tuah Karya yang mana masyarakat dapat mempunyai usaha
sendiri dengan peminjaman modal dari UEK-SP ini serta juga meningkatkan usaha
masyarakat sehingga pendapatan masyarakat menjadi lebih baik dan sejahtera.
UEK-SP Tuah Karya dibentuk pada tanggal 11 Mei 2011 sekaligus dengan
pemilihan pelaku/pengurus yang diikuti oleh semua unsur masyarakat dengan modal
awal berupa Dana Usaha Kelurahan (DUK) sebesar Rp. 500.000.000,- . dan UEK-SP
ini sudah melaksanakan 6 kali Musyawarah Kelurahan Pertanggungjawaban
Tahunan (MKPT)
Penyerahan secara simbolis Kunci dari ketua Pokmas ke Camat Tampan bahwa 12 unit
Rumah bantuan ke warga kurang mapun sudah selesai
I. SANITASI TOTAL BERBASIS MASYARAKAT (STBM)
100 100
0 0
7729 7735
5 3 0 0 0 0
Jumlah sarana
60
50
40
30
20
10
0
Punya TPS Tidak Punya TPS Sehat Tidak Sehat
Series 1
84 84
16
Timbunan sampah yang tidak terkendali terjadi sebagai konsekuensi logis dari
aktivitas manusia dan industrialisasi,yang kemudian berdampak pada permasalahan
lingkungan perkotaan seperti keindahan kota, kesehatan masyarakat, dan lebih jauh
lagi terjadinya bencana (ledakan gas metan, tanahlongsor, pencemaran udara akibat
pembakaran terbuka dan lain-lain).
Di Bank Sampah ini, masyarakat bisa menabung aneka sampah rumah tangga
seperti plastik kemasan, karton, kertas, gelas mineral, botol plastik, botol kaca,
tempat telur, karung, besi bekas, aluminium hingga rice cooker dan air
coditioner (AC) yang rusak. Dengan kisaran harga Rp 1000 per kilogram hingga
Rp 120.000.
J. PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI KEGIATAN PELATIHAN
1. Kegiatan Pelatihan Melalui Program PMB RW Tahun 2019
a) Pelatihan Tata Boga (Nugget Ikan)
JUARA 2 LOMBA MENU SEHAT UNTUK ANAK SEKOLAH TINGKAT PROVINSI 2019
Klik disini
kelurahantuahkarya.web.id
BAB VI
PENUTUP
Demikianlah penyusunan Buku Profil Kelurahan Tuah Karya ini dibuat, segala
sumbang saran dan pemikiran ke arah yang lebih baik sangat kami harapkan agar
lebih sempurnanya penyusunan Buku Profil Profil Kelurahan Tuah Karya ini. Oleh
karenanya kami mengajak seluruh jajaran masyarakat baik pejabat maupun unsur
staf Kelurahan Tuah Karya untuk mempunyai komitmen yang sama dalam
melaksanakan program dan kegiatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya
masing-masing di dalam mendukung visi dan Misi Profil Kelurahan Tuah Karya.
LAMPIRAN
-
LAMPIRAN
FASILITAS IBADAH
1 2 3 4
Posronda RW.03
Posronda RW.04
Posronda RW.05
Posronda RW. 06
Posronda RW. 08
Posronda RW.09
Posronda RW.10
Posronda RW.11
Posronda RW.13
Posronda RW.15
Posronda RW.17
Posronda RW.19
POSYANDU
KELURAHAN TUAH KARYA