KEPALA MADRASAH
(PKKM)
PMA 58 TAHUN 2017, PMA 24 TAHUN 2018 ,KEP.DIRJEN 1111 TAHUN 2019
a. kepribadian;
b. manajerial;
c. kewirausahaan;
d. supervisi;
e. sosial.
TUGAS KEPALA MADRASAH
(BAGIAN II PASAL 3)
(1) Pengangkatan Kepala Madrasah yang berstatus pegawai negeri sipil pada
Madrasah yang diselenggarakan oleh masyarakat dilakukan oleh yayasan
atau organisasi penyelenggara pendidikan berkoordinasi dengan kantor
kementerian agama kabupaten/kota.
(2) Pengangkatan Kepala Madrasah yang berstatus bukan pegawai negeri sipil
pada Madrasah yang diselenggarakan oleh masyarakat dilakukan oleh
yayasan atau organisasi penyelenggara pendidikan berkoordinasi dengan
kantor kementerian agama kabupaten/kota.
MASA TUGAS KEPALA MADRASAH SWASTA
(BAGIAN III PASAL 11)
1. Kepala madrasah dapat rnengetahui kelebihan dan kekurangan berdasarkan hasil nilai
kinerjanya
2. Kepala madrasah menjadikan hasil penilaian kinerja sebagai acuan untuk meningkatkan
keprofesiannya.
3. Kantor Wilayah Kementerian Agama provinsi dan/atau Kantor Kementerian Agarna
kabupaten/kota dapat menggunakan hasil penilaian kinerja kepala rnadrasah sebagai dasar
untuk menghimpun informasi, menentukan kebutuhan peningkatan kompetensi, data profil
kinerja kepala rnadrasah, dan bahan pertimbangan penugasan kepala madrasah sesuai
kewenangannya.
4. Yayasan/lembaga penyelenggara pendidikan dapat menggunakan hasil penilaian kinerja
kepala rnadrasah sebagai dasar untuk menghimpun informasi, menentukan
kebutuhan peningkatan kompetensi, data profil kinerja kepala madrasah, dan
bahan pertimbangan penugasan kepala madrasah di yayasan/lembaga tersebut.
5. Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Madrasah rnernperoleh data dan pemetaan
rnutu kinerja kepala madrasah secara nasional
KOMPONEN PKKM
No Tugas
Utama Unsur Tugas Utama
1. Usaha 1.1
Mengembangkan madrasah sesuai dengan kebutuhan.
Pengembangan
Madrasah 1.2
Mengelola perubahan dan pengembangan madrasah menuju organisasi pembelajar yang efektif.
1.3
Mengelola hubungan antara madrasah dan
masyarakat dalam rangka pencarian dukungan ide, sumber belajar, dan pembiayaan.
1.4
Mengelola proses pencapaian SNP sesuai dengan arah dan tuiuan Pendidikan nasional
1.5
Mengelola unit layanan khusus madrasah dalam mendukung kegiatan pembelajaran dan kegiatan
peserta didik di madrasah.
1.6 Mengelola sistem informasi madrasah dalam mendukung penyusunan program dan