RESUME BAB I

KONSEP DASAR MANAJEMEN BISNIS

A. ORGANISASI

Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerjasama dalam struktur dan

koordinasi untuk mencapai atau mewujudkan tujuannya. Organisasi terdiri dari 2
jenis, yaitu Organisasi Profit (perusahaan besar, perusahaan kecil, koperasi, dll) dan
Organisasi Non Profit (pemerintah pusat, pemerintah daerah, yayasan, dll).
Organisasi juga memiliki berbagai sumber daya, yaitu sumber daya manusia, sumber
daya informasi, sumberdaya fisik, sumber daya keuangan, sumber daya alam.

Didalam organisasi terdapat 2 tujuan:

 Efektif = mengerjakan pekerjaan yang benar atau tepat.

 Efisien = mengerjakan pekerjaan dengan benar atau tepat
B. MANAJEMEN

Manajemen adalah sebuah proses dalam menyelesaikan sesuatu untuk

mewujudkan tujuan malalui rangkaian kegiatan. Manajemen mempunyai beberapa
fungsi antara lain :

1. Fungsi Perencanaan (Planning)

Proses yang dilakukan untuk mengantisipasi kecenderungan dan penentuan
strategi dalam mewujudkan target serta tujuan organisasi. Kegiatannya adalah
menetapkan tujuan dan target bisnis, merumuskan strategi, dan menentukan
sumber daya yang diperlukan.
2. Fungsi Pengorganisasian (Organizing)
proses yang menyangkut bagaimana strategi dan taktik yang telah dirumuskan
dalam perencanaan didesain dalam sebuah struktur organisasi yang tepat dan
tangguh. Kegiatannya adalah mengalokasikan sumber daya, menetapkan
struktur organisasi , dan kegiatan penempatan sumber daya manusia pada
posisi yang paling tepat.
3. Fungsi Pengarahan dan pengimplementasian (Directing / Leading)
Proses implementasi program agar dapat dijalankan oleh seluruh pihak dalam
organisasi. Kegiatannya adalah mengimplementasikan proses kepemimpinan
dan pemberian motivasi kepada tenaga kerja, memberikan tugas dan
penjelasan rutin, dan menjelaskan kebijakan yang ditetapkan.
 4. Fungsi Pengawasan dan pengendalian (Controlling)
Proses untuk memastikan seluruh kegiatan yang direncanakan dapat berjalan
sesuai dengan terget. Kegiatannya adalah mengevaluasi keberhasilan dalam
pencapaian tujuan, mengambil langkah klarifikasi dan koreksi bila ada
penyimpangan, dan melakukan alternatif solusi dalam berbagai masalah.

Manajemen juga memiliki fungsi operasional sebagai berikut.

1. Manajemen Sumber Daya Manusia

Penerapan manajemen untuk memperoleh sumber daya manusia yang tebaik
dan bagaimana mengolahnya agar tetap terpelihara.
2. Manajemen Pemasaran
Kegiatan manajemen untuk mengidentifikasi apa yang dibutuhkan konsumen
dan cara memenuhinya.
3. Manajemen Operasi / Produksi
Penerapan manajemen untuk menghasilkan produk yang sesuai dengan
standar keinginan konsumen.
4. Manajemen Keuangan
Kegiatan manajemen untuk memastikan bahwa mampu mencapai tujuannya
secara ekonomis yang berdasarkan profit.
5. Manajemen Informasi
Kegiatan manajemen yang berusaha memastikan bisnis yang dijalankan tetap
mampu bertahan dalam jangka panjang.