KEMAMPUAN MENULIS SURAT LAMARAN PEKERJAAN

PADA SISWA SMK CINTA BUMI KHATULISTIWA

PONTIANAK

Mateus Herman, Sesilia Seli, dan Deden Ramdani

Prodi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia, PBS, FKIP Untan Pontianak
e-mail: matman1034@yahoo.com

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan

kemampuan menulis surat lamaran pekerjaan pada siswa kelas XII APH SMK
Cinta Bumi Khatulistiwa Pontianak. Metode penelitian yang digunakan adalah
metode deskriptif dan bentuk kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah
siswa kelas XII APH SMK Cinta Bumi Khatulistiwa Pontianak. Data dalam
penelitian ini adalah surat lamaran pekerjaan yang ditulis siswa kelas XII APH
SMK Cinta Bumi Khatulistiwa Pontianak. Hasil analisis data menunjukkan
kemampuan menulis surat lamaran pekerjaan pada siswa cenderung kurang karena
masih terdapat kesalahan penggunaan ejaan (huruf kapital, tanda titik, tanda
koma, garis hubung, dan tanda titik dua), pilihan kata, kalimat efektif, bagian
surat, dan bentuk surat.
Kata kunci: kemampuan menulis, surat lamaran pekerjaan
Abstract: This research aims to identify anddescribethe abilityto writea
jobapplication letter by the studentsof gradeXIIAPH SMKCinta Bumi
KhatulistiwaPontianak. The methods are using descriptiveandqualitativeform.
Sources of data inthis researchare students ofgrade XII APH studentof SMK Cinta
Bumi KhatulistiwaPontianak. The data inthis researcharejob application letters
thatwritten by the studentsof grade XIIAPH SMK Cinta Bumi
KhatulistiwaPontianak. The results of data analysisshowingthe abilityto writea job
application letteron the studentstend tobelessbecausethere still have a mistakeuse
ofspelling (capital letters, full stop, commas, hypen, and colon), word choice,
effective’ssentence, letter’s part, andletter’s form.
Keywords: writing skills,job application letter

B entuk surat yang diajarkan di Sekolah Menengah Kejuruan adalah surat resmi
dan surat pribadi. Satu di antara surat resmi tersebut adalah surat lamaran
pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan merupakan keterampilan menulis surat yang
harus diajarkan di SMK. Surat lamaran pekerjaan merupakan surat resmi yang
bersifat pribadi, surat lamaran ini dibuat oleh individu ditujukan kepada instansi
tertentu dengan harapan dipenuhinya pekerjaan yang diinginkan (Yustinah,
2008:112).
Surat lamaran sering berfungsi sebagai langkah pembuka bagi seseorang
untuk bekerja di suatu tempat. Pada umumnya, seseorang yang membutuhkan
pekerjaan akan mengajukan lamaran pekerjaan setelah mendapatkan informasi

1
tentang adanya lowongan pekerjaan. Informasi lowongan pekerjaan biasanya
diperoleh dari teman, kenalan, iklan dari media massa. Di samping itu, adakalanya
seseorang melamar dengan coba-coba tanpa mengetahui ada tidaknya lowongan
pada instansi atau perusahaan.
Peneliti memfokuskan pada surat lamaran pekerjaan. Penulisan surat lamaran
pekerjaan juga tidak terlepas dari ketentuan-ketentuan, seperti penggunaan
kalimat yang efektif, penggunaan kata, dan ejaan yang tepat, penempatan paragraf
yang tepat serta penyusunan bagian-bagian surat yang benar.
Satu di antara tujuan pendidikan pada jenjang SMK yaitu menciptakan
pekerja-pekerja yang handal di bidangnya serta dipersiapkan untuk bekerja setelah
menyelesaikan pendidikannya. Oleh karena itu, keterampilan menulis surat
lamaran pekerjaan sangat penting diajarkan kepada siswa tersebut agar pada saat
melamar pekerjaan dapat dipertimbangkan oleh instansi tempat mereka melamar
pekerjaan. Dengan demikian, penguasaan keterampilan menulis surat lamaran
pekerjaan merupakan hal yang mutlak dimiliki oleh siswa.
Surat lamaran pekerjaan merupakan satu di antara surat resmi yang penting,
bila surat ini mencapai tujuannya, yaitu memperoleh pekerjaan yang dikehendaki
maka hal itu akan mengubah nasib dan masa depan pelamar. Dengan demikian,
nyatalah begitu penting surat lamaran bagi seseorang.
Penulisan surat lamaran kerja berbeda dengan penulisan surat-surat bisnis
lainnya. Menurut Marjo (2010:224) ada dua unsur penting yang harus diajukan
oleh pelamar pekerjaan yakni surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup
(curriculum vitae).
Surat lamaran kerja memuat keinginan pelamar untuk bekerja pada badan
usaha atau instansi, sedangkan daftar riwayat hidup merupakan penunjang yang
memuat informasi penting mengenai latar belakang pendidikan dan keahlian yang
dimiliki oleh pelamar tersebut.
Melamar pekerjaan pada dasarnya adalah mempromosikan diri. Artinya
pelamar harus dapat mempromosikan dirinya secara wajar, dengan menyebutan
kualifikasi agar kemampuannya tergambar secara jelas.
Finoza menyebutkan sebuah surat lamaran pekerjaan harus memenuhi
persyaratan sebagai berikut.
1. Surat lamaran yang ditulis tangan, harus ditulis oleh pelamar sendiri diatas
kertas yang berkualitas baik, tidak boleh timbal balik dan tidak harus memakai
kertas bergaris;
2. Surat lamaran yang diketik hendaklah diketik pada kertas yang bagus
kualitasnya (minimal HVS 60 gram) dengan jarak pengetikan 1,5 spasi,
menggunakan karakter huruf yang mudah dibaca;
3. Pada prinsipnya surat lamaran tidak peru dibubuhi materai;
4. Penampilan surat lamaran harus necis, bebas dari coretan, atau koreksian;
5. Isi surat lamaran harus menggambarkan sikap optimistis bahwa pelamar akan
mampu bekerja dengan baik;
6. Isi surat lamaran tidak boleh bernada memelas atau minta dikasihani;
7. Sapaan yang dipergunakan Bapak/Ibu jika melamar pada instansi pemerintah
atau perusahaan swasta nasional, Tuan jika melamar pada perusahaan asing
(Finoza, 2009:224).

2
 Memerhatikan beberapa hal di atas, maka persyaratan menulis surat lamaran
pekerjaan harus ditulis oleh pelamar sendiri, apabila diketik hendaknya diketik
pada kertas yang bagus, pelamar harus memerhatikan tampilan surat, isi surat
harus optimis dan tidak bernada memelas, serta sapaan yang digunakan harus
disesuaikan dengan tempat mengajukan lamaran pekerjaan. Oleh karena itu,
pelamar kerja harus memerhatikan persyaratan dalam menulis surat lamaran
pekerjaan agar dapat terpenuhinya pekerjaan sesuai dengan yang diinginkan.
Kriteria penggunaan bahasa yang benar adalah kaidah bahasa. Kaidah ini
mengikuti aspek fonologi (bunyi), tata bahasa (kata dan kalimat), kosakata
(termasuk istilah), ejaan dan makna. Kriteria penggunaan bahasa yang baik adalah
ketepatan ragam bahasa yang sesuai dengan kebutuhan komunikasi.
Bahasa surat yang dimaksud di sini adalah bahasa yang digunakan dalam
surat kita terutama dalam bagian inti surat itu. Bahasa yang digunakan harus
menggunakan bahasa yang baik dan benar. Bahasa yang baik adalah bahasa yang
digunakan sesuai dengan norma kemasyarakatan yang berlaku, Sedangkan bahasa
yang benar adalah bahasa yang digunakan sesuai dengan aturan dan kaidah bahasa
Indonesia yang berlaku.
Menurut Arifin (1993:9) penggunaan bahasa yang baik adalah yang
digunakan sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan sesuai dengan kaidah-kaidah
bahasa yang ada. Menurut Marjo (2010:224) dalam menulis surat lamaran kerja,
kita harus menggunakan bahasa, kalimat yang sopan, jelas dan ringkas.
Berdasarkan beberapa pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa bahasa
dalam surat lamaran pekerjaan harus menggunakan kalimat yang sopan, jelas dan
ringkas serta sesuai dengan norma yang berlaku, sedangkan bahasa yang benar
harus sesuai aturan dan kaidah bahasa Indonesia yang berlaku.
Menurut Badudu (1991:34), ejaan adalah keseluruhan peraturan bagaimana
melambangkan bunyi ujaran dan bagaiamana hubungan antar lambang-lambang
itu (pemisah dan penggabungannya dalam satu bahasa). Secara teknis, yang
dimaksud dengan ejaan adalah penulisan huruf, penulisan kata, penulisan tanda
baca.
Pada buku Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia Yang
Disempurnakan(EYD) memang banyak hal yang diperhatikan baik pemakaian
huruf, penulisan kata, penulisan unsur serapan dan tanda baca. Keempat unsur
tersebut memiliki bagian-bagian tersendiri. Akan tetapi, dalam penulisan surat
lamaran pekerjaan, bagian tersebut tidak semua ada.
Pilihan kata atau diksi pada dasarnya adalah hasil dari upaya memilih kata tertentu
untuk dipakai dalam suatu tuturan bahasa. Pemilihan kata dilakukan apabila
tersedia sejumlah kata yang artinya hampir sama atau bermiripan. Dari sejumlah
kata itu dipilih satu kata yang paling tepat untuk mengungkapkan suatu
pengertian. Pemilihan kata bukanlah hanya memilih kata yang tepat, melainkan
juga kata yang cocok. Cocok dalam hal ini berarti sesuai dengan konteks kata itu
berada, dan maknanya tidak bertentangan dengan nilai-nilai yang diakui oleh
masyarakat pemakainya.
Pilihan kata dengan memerhatikan ketepatan tidak selalu membawa hasil
yang diinginkan. Pilihan kata tidak hanya mempersoalkan ketepatan pemakaian

3
kata, tetapi juga mempersoalkan apakah kata yang dipilih itu dapat juga diterima
atau tidak menurut suasana yang ada.
Menurut Keraf (2005:1) diksi mencakup 2 hal yaitu, ketetapan dan
kesesuaian. Ketetapan pilihan kata merupakan persoalan kesanggupan sebuah kata
untuk menimbulkan gagasan-gagasan yang tepat pada imajinasi pendengar, seperti
apa yang dipikirkan atau dirasakan oleh penulis atau pembaca.Kesesuaian diksi
maksudnya kata yang dipergunakan harus cocok atau serasi dengan norma-norma
masyarakat, harus sesuai dengan situasi yang dihadapi.
Dengan demikian, diksi adalah pilihan kata atau penggunaan kata secara tepat
dan sesuai untuk mewakili pikiran yang dinyatakan dalam bentuk kalimat.
Apabila pemilihan kata tidak tepat dan tidak sesuai akan membuat keraguan
terhadap penerima surat lamaran pekerjaan sehingga penujuan penulis tidak
tercapai.
Kalimat merupakan suatu bentuk bahasa yang menyusun dan menuangkan
gagasan-gagasan seseorang secara terbuka untuk dikomunikasikan kepada orang
lain (Keraf, 1994:34). Kalimat yang digunakan dalam penulisan surat hendaknya
kalimat yang efektif. Menurut Keraf (1994:36) kalimat efektif adalah kalimat
yang memenuhi syarat-syarat yakni secara tepat dapat mewakili gagasan atau
perasaan pembicara atau penulis, dan sanggup menimbulkan gagasan yang sama
tepatnya dalam pikiran dan pendengaran pembaca seperti yang dipikirkan oleh
pembaca atau penulis.
Menurut Jauhari (2008:96) untuk membuat kalimat efektif ada tiga hal yang
harus diperhatikan,yakni (1) Kepaduan adanya hubungan antara subjek, predikat,
objek, pelengkap dan keterangan.Apabila di antara unsur-unsur itu terdapat
hubungan yang jelas dan tepat,maka akan dihasilkan kalimat yang padu; (2)
Kesajajaran adalah kesamaan jenis kata-kata yang memunyai gagasan dalam
kalimat. Apabila gagasan utama dalam kalimat itu pada kata pertama kata benda,
kata yang memunyai gagasan keduanya juga harus kata benda, dan seterusnya.
Apabila gagasan utama pada kata pertama adalah kata kerja, gagasan kedua juga
harus kata kerja, dan seterusnya; (3) Makna kalimat yang logis adalah makna yang
bisa diterima oleh akal. Ketidaklogisan dikarenakan oleh ketidaktahuan atau
ketidakcermatan menggunakan kata dalam kalimat.
Penulis surat hendaknya memerhatikan kaidah-kaidah yang ada.Apabila
menyampaikan surat lamaran pekerjaan. Kaidah-kaidah yang dimaksud adalah
sebagai berikut.
a. Tanggal surat
Menurut Finoza (2009:35) penulisan tanggal surat dapat diletakkan pada tiga
tempat, yaitu dibawah kepala surat sebelah kiri, sebelah kanan, dan di bawah
tubuh surat.
b. Lampiran
Finoza (2009:36) mengemukakan lampiran adalah bagian dari surat yang
berfungsi sebagai petunjuk tentang dokumen yang diserahkan bersama surat
c. Hal
Hal merupakan bagian dari surat yang berisi instansi surat secara seluruh.
Dengan dicantumkan hal maka akan memengaruhi pembaca untuk mengetahui
masalah pokok dalam surat.

4
d. Alamat tujuan
Alamat tujuan surat bukan hanya tercantum pada sampul surat, alamat surat
perlu dicantumkan pada lembar surat. Alamat surat hendaknya ditulis dengan
jelas, singkat dan lengkap.
e. Salam Pembuka
Salam pembuka adalah sapaan penghormatan penulis sebelum menuangkan ide
dalam tulisan. Penulisan salam pembuka biasanya di sebelah kiri di bawah
alamat surat (Finoza, 2009:39).
f. Isi surat dan tubuh surat
Menurut Marjo (2010:54) isi surat adalah masalah pokok yang hendak
dikemukakan. Isi surat merupakan bagian paling penting karena pada bagian
inilah penulis surat menuangkan pokok pikirannya yang diajukan kepada pihak
penerimanya.
g. Salam penutup
Menurut Marjo (2010:55) bagian salam penutup berfungsi sebagai tanda
pembicara selesai dan surat siap untuk ditandatangani. Di samping itu, salam
penutup juga berfungsi memberi rasa hormat atau keakraban pengirim kepada
penerima surat
h. Tanda tangan
Menurut Teresina (1993:41) tanda tangan pengirim berfungsi sebagai
penanggung jawab surat dan sebagai petunjuk bahwa surat tersebut resmi dan
siap dikirim karena sudah ditandatangani.
i. Nama terang
Sebagai pertanggungjawaban isi surat perlu nama terang atau jelas.
Bentuk surat merupakan bagian yang ikut menentukan baik atau kurang
baiknya surat. Dalam kegiatan surat-menyurat lamaran pekerjaan kita melihat
adanya bermacam-macam bentuk yang digunakan oleh penulis surat. Menurut
Marjo (2010:228), bentuk surat lamaran pekerjaan harus disesuaikan dengan
kantor atau perusahaan yang dilamar hal ini sangat penting karena bentuk surat
yang benar dapat memengaruhi diterima atau tidaknya si pelamar. Surat lamaran
yang ditujukan pada instansi pemerintah sebaiknya menggunakan bentuk resmi
(official style), perusahaan swasta nasional sebaiknya menggunakan bentuk lurus
(block style), sedangkan surat lamaran yang ditujukan kepada perusahaan asing
sebaiknya menggunakan bentuk lurus (block Style) atau bentuk lurus penuh (full
block style).

METODE
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
deskriptif,penggunaan metode deskriptif oleh peneliti adalah menggambarkan
bagaimana kemampuan siswa memilih kata dan ejaan, penulisan kalimat,
penetapan bagian-bagian surat lamaran pekerjaan, dan pemilihan bentuk surat
lamaran pekerjaan.Penggunaan bentuk penelitian kualitatif yang dimaksudkan
dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana kemampuan
menggunakan ejaan, memilih kata, penulisan kalimat, dan penetapan bagian-
bagian surat lamaran pekerjaan, serta penentuan bentuk surat lamaran pada siswa
kelas XII APH SMK Cinta Bumi Khatulistiwa Pontianak tahun pelajaran

5
2012/2013. Sumber data dalam penelitian ini adalah siswa kelas XII APH SMK
Cinta Bumi Khatulistiwa Pontianak tahun pelajaran 2012/2013 yang berjumlah 34
orang terdiri atas laki-laki 16 orang dan perempuan 18 orang.
Data dalam penelitian ini adalah penerapan ejaan, pilihan kata, kalimat,
bagian dan bentuk surat yang terdapat dalam surat lamaran pekerjaan yang ditulis
oleh siswa kelas XII APH SMK Cinta Bumi Khatulistiwa Pontianak tahun
pelajaran 2012/2013 yang berjumlah 34 eksemplar.
Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik pengukuran.
Dengan teknik pengumpul data dalam penelitian ini, maka alat pengukur yang
digunakan untuk menentukan tingkat penguasaan siswa terhadap materi menulis
surat lamaran pekerjaan adalah bentuk tes digunakan untuk mengukur
keterampilan pengetahuan, inteligensi, kemampuan atau bakat yang dimiliki oleh
individu atau kelompok (Arikunto, 2002:105). Bentuk tes yang digunakan untuk
mengukur kemampuan siswa menulis surat lamaran pekerjaan adalah bentuk
uraian (essay). Bentuk tes uraian digunakan untuk mengetahui kemampuan siswa
dalam mengaplikasikan pengetahuan dan pemahamannya tentang menulis surat
lamaran pekerjaan.
Tes uraian tersebut disebarkan kepada siswa kelas XII APH SMK Cinta Bumi
Khatulistiwa Pontianak. Pada tanggal 21 Maret 2013 pukul 09.15- 10.15 WIB di
ruang kelas XII APH, siswa ditugaskan untuk menulis surat lamaran pekerjaan
berdasarkan iklan lowongan pekerjaan selama 45 menit, adapun soal tes tersebut
sebagai berikut.
1. Buatlah surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan lowongan pekerjaan
Harian Pontianak Post, 18 Maret 2013

DIBUTUHKAN

1. Receptionist
2. Waiter/ess
3. Room attendant
4. Sales person

Syarat-syarat.
1. Pria/wanita berusia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan minimal SMK Pariwisata
3. Berpenampilan menarik
4. Supel, Ramah dan mampu bekerja di bawah tekanan
5. Siap bekerja secara shift

Segera kirimkan lamaran anda paling lambat akhir Maret 2013, ke Hotel
Citra, Jalan Paralel Tol I 167 Pontianak. Telepon 0561-570554
2. Surat lamaran ditulis dengan kriteria sebagai berikut.
a. Menggunakan ejaan yang benar
b. Pilihan kata yang sesuai
c. Kalimat efektif
d. Bagian-bagian surat yang sesuai dengan bentuk surat yang digunakan.

6
Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini sebagai berikut.
1. Peneliti memeriksa lembar jawaban siswa apabila ada yang tidak sesuai
perintah, lembaran tersebut tidak dianalisis.
2. Peneliti mengoreksi kesalahan penggunaan ejaan surat lamaran pekerjaan
dengan tanda-tanda garis (-).
3. Peneliti mengoreksi kesalahan penggunaan kata surat lamaran pekerjaan
dengan tanda kurung ( ( ) ).
4. Peneliti mengoreksi kesalahan penulisan kalimat surat lamaran pekerjaan
dengan tanda garis miring (/).
5. Peneliti mengoreksi kesalahan menempatkan bagian-bagian surat lamaran
pekerjaan dengan tanda silang (X).
6. Peneliti mengoreksi kesalahan menggunakan bentuk-bentuk surat lamaran
pekerjaan dengan tanda kurung kurawal ({ }).
7. Setelah dikoreksi kemudian data tersebut dipindahkan kedalam kartu data
selanjutnya dianalisis serta dideskripsikan untuk mengukur kemampuan
menulis surat lamaran pekerjaan pada siswa kelas XII APH SMK Cinta Bumi
Khatulistiwa Pontianak tahun pelajaran 2012/2013.
8. Menyimpulkan hasil analisis data mengenai kemampuan menulis surat lamaran
pekerjaan pada siswa kelas XII APH SMK Cinta Bumi Khatulistiwa Pontianak
tahun pelajaran 2012/2013.

HASIL DAN PEMBAHASAN

Analisis Hasil Tes Kemampuan Menulis Surat Lamaran Pekerjaan pada
Siswa Kelas XII APH SMK Cinta Bumi Khatulistiwa Pontianak Tahun
Pelajaran 2012/2013.
Analisis Penerapan Ejaan
Berdasarkan data yang diperoleh terdapat kesalahan penggunaan huruf
kapital sebanyak 27 siswa, tanda baca koma sebanyak 26 siswa, tanda baca titik
sebanyak 18 siswa, tanda baca titik dua sebanyak 2 siswa, penggunaan garis
penghubung sebanyak 1 siswa, dan penggunaan kata sebanyak 2 siswa.Uraiannya
adalah sebagai berikut.
1. Penggunaan huruf kapital
Kesalahan yang dilakukan siswa dalam penggunaan huruf kapital di
antaranya.
a. Dengan Hormat
Penulisan salam pembuka tidak tepat seharusnya tidak menggunakan huruf
kapital pada kata hormat, karena ungkapan Dengan hormat yang
digunakan pada salam pembuka memunyai kesatuan yaitu huruf pertama
pada kata dengan menggunakan huruf kapital, huruf pertama pada hormat
menggunakan huruf kecil, dan pada akhir ungkapan salam pembuka
diikuti tanda koma.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Dengan hormat,
b. yTH.HRD Manager Hotel Citra
Penulisan huruf y pada singkatan yth seharusnya menggunakan huruf
kapital karena merupakan huruf awal unsur pada singkatan
kata.Pembetulannya sebagai berikut.

7
 Yth. HRD Manager Hotel Citra.
c. PonTianak, 21 maret 2013
Huruf kapital pada kata PonTianak tidak tepat karena berada ditengah kata
yang merupakan nama kota dan penulisannya memang tidak
dipisahkan.Pembetulannya adalah sebagai berikut Pontianak. Penulisan
huruf pertama nama bulan kurang tepat karena tidak menggunakan huruf
kapital. Seharusnya huruf kapital dipakai sebagai huruf pertama nama
tahun, bulan, hari, dan hari raya.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Pontianak, 21 Maret 2013.
d. ARDIANSYAH
Kata ARDIANSYAH semestinya tidak menggunakan huruf kapital secara
keseluruhan karena merupakan nama orang yang ditulis pada nama terang
bagian akhir surat lamaran pekerjaan, huruf kapital hanya digunakan pada
awal nama orang.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Ardiansyah
e. ardiansyaH
Huruf kapital seharusnya berada diawal penulisan nama orang bukan pada
akhir nama orang.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Ardiansyah
f. Pekerjaan pada hotel yang bapak/ibu pimpin
Huruf kapital seharusnya digunakan pada awal kata Bapak/Ibu karena
merupakan kata penunjuk hubungan yang dipakai dalam penyapaan dan
pengacuan.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Pekerjaan pada hotel yang Bapak/Ibu pimpin
g. Nama, Tempat tanggal lahir, Jenis kelamin, Agama, Pendidikan
Penggunaan huruf kapital pada awal kata nama, tempat tanggal lahir, jenis
kelamin, agama, pendidikan terakhir, alamat dan no hp tidak tepat karena
bukan sebagai kata pertama pada awal kalimat.Pembetulannya adalah
sebagai berikut.
nama :
tempat, tanggal lahir :
jenis kelamin :
agama :
pendidikan terakhir :
alamat :
no. hp :
2. Penggunaan tanda baca koma
Kesalahan yang terdapat dalam surat lamaran pekerjaan siswa di antaranya:
a. Dengan hormat, Hormat saya
Pada akhir ungkapan salam pembuka Dengan hormat dan salam penutup
Hormat saya tidak diikuti tanda koma seharusnya menggunakan tanda
koma.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Dengan hormat,
Hormat saya,

8
 b. Pontianak 21 Maret 2013
Penggunaan tanda koma tidak tepat seharusnya tanda koma berada di
antara nama tempat atau kota dan tanggal penulisan surat
tersebut.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Pontianak, 21 Maret 2013
3. Penggunaan tanda baca titik
Kesalahan yang terdapat dalam surat lamaran pekerjaan siswa di antaranya:
a. Yth HRD Manager Hotel Citra
Penggunaan tanda titik seharusnya digunakan setelah singkatan Yth pada
penulisan alamat pengirim surat.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Yth. HRD Manager Hotel Citra
b. Pontianak. 21 Maret 2013
Penggunaan tanda baca titik seharusnya tidak digunakan pada penulisan
tanggal surat karena bukan merupakan kalimat apalagi tanda titik berada di
antara kata yang bukan merupakan sebuah kalimat.Pembetulannya adalah
sebagai berikut.
Pontianak, 21 Maret 2013
c. Saya ucapkan terima kasih
Penggunaan tanda titik seharusnya digunakan sebagai penanda
berakhirnya kalimat.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Saya ucapkan terima kasih.
d. Listi.M.
Penggunaan tanda baca titik tidak digunakan diantara dua kata yang
merupakan satu kesatuan nama orang.Pembetulannya adalah sebagai
berikut.
Listi M
4. Penggunaan tanda baca titik dua
Kesalahan yang terdapat dalam surat lamaran pekerjaan siswa di antaranya:
a. Pas fhoto: 2x3
Penggunaan tanda baca titik dua kurang tepat karena berada di antara dua
kata yang tidak perlu ditambahkan dengan titik dua.Pembetulannya adalah
sebagai berikut.
foto ukuran 2x3
b. HRD : Manager Hotel Citra
Jalan : Paralel Tol I 167 Pontianak
Penggunaan tanda baca titik dua tidak tepat digunakan pada penulisan
alamat dalam surat tersebut karena bukan pada akhir suatu pernyataan
lengkap yang diikuti rangkaian atau pemerian.Pembetulannya adalah
sebagai berikut.
Yth.HRD Manager Hotel Citra
Jalan Paralel Tol I 167
Pontianak
5. Penggunaan garis penghubung
Kesalahan yang terdapat dalam surat lamaran pekerjaan siswa di antaranya:
a. Pontianak, 21 maret – 2013

9
 Pada penulisan tanggal surat terdapat garis penghubung, seharusnya tanda
garis penghubung tidak digunakan karena bukan penyambung unsur-unsur
kata ulang.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Pontianak, 21 Maret 2013
6. Penggunaan kata
Kesalahan yang terdapat dalam surat lamaran pekerjaan siswa di antaranya:
a. Dgn
Penulisan kata dgn tidak tepat karena bukan merupakan singkatan umum
yang digunakan pada penulisan surat lamaran pekerjaan.Pembetulannya
adalah sebagai berikut.
Dengan

Analisis Pemilihan Kata atau Diksi

Berdasarkan hasil analisis data terdapat 14 siswa salah dalam pemilihan angka, 33
siswa salah dalam memilih padanan kata, dan 1 siswa salah dalam memilih huruf.
Uraiannya adalah sebagai berikut.
1. Pemilihan angka
a. Lampiran I
Pilihan kata I tidak tepat karena tidak memunyai makna jumlah yang
dilampirkan dalam kalimat tersebut. Pilihan kata yang sesuai dalam kalimat
tersebut adalah.
Lampiran: satu berkas
b. Lampiran : Satu lembar
Pilihan kata Lampiran I lembar tidak tepat karena tidak memunyai makna
dalam kalimat tersebut. Pilihan kata yang sesuai dalam kalimat tersebut
adalah.
Lampiran: satu berkas
2. Padanan Kata
a. Bersama ini saya lampirkan syarat-syarat sebagai berikut:
Pilihan kata syarat-syarat dalam kalimat di atas tidak tepat karena tidak
sesuai dengan padanan kata dalam kalimat tersebut, pilihan kata yang tepat
digunakan pada kalimat tersebut yakni persyaratan karena memiliki arti hal-
hal yang menjadi syarat.
Pembetulannya adalah sebagai berikut:
Bersama ini saya lampirkan persyaratan sebagai berikut:
b. Bersama ini saya lampirkan syarat-syarat sebagai berikut:
1. Pria/wanita berusia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan minimal SMK Pariwisata
3. Berpenampilan menarik
4. Supel, Ramah, dan mampu bekerja dibawah tekanan
5. Siap bekerja secara shift
Pilihan kata dalam uraian tersebut tidak tepat, karena setelah kata yang
dilampirkan menunjukkan arti yang dilampirkan pria/wanita berusia
maksimal 28 tahun, berpendidikan minimal SMK Pariwisata, berpenampilan
menarik, supel, ramah, dan mamapu bekerja di bawah tekanan, siap bekerja
secara shift. Seharusnya persyaratan yang dilampirkan dalam kalimat

10
 tersebut adalah hal-hal yang dilampirkan sebagai penunjang dalam surat
lamaran pekerjaan tersebut. Lampiran tersebut biasanya berisi tentang daftar
riwayat hidup, berkas-berkas yang berkaitan dengan dokumen pribadi
pelamar seperti salinan ijazah terakhir, sertifikat profesional atau kursus,
surat pengalaman bekerja, apabila pernah bekerja, kartu tanda penduduk,
foto terbaru ukurannya disesuaikan dengan permintaan instansi tempat
melamar, adakalanya disertakan pula surat keterangan kepolisian dan surat
keterangan dokter. Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Sebagai bahan pertimbangan bersama dengan ini saya lampirkan
persyaratan sebagai berikut:
1. satu lembar fotokopi Ijazah terakhir
2. satu lembar fotokopi sertifikat praktik kerja industri
3. satu lembar daftar riwayat hidup
4. satu lembar fotokopi Kartu Tanda Penduduk
5. dua lembar foto ukuran 3x4 cm
c. Dengan ini menginginkan permohonan kerja sebagai room attendant pada
hotel
Pilihan kata menginginkan tidak tepat digunakan karena bermakna meminta
seolah-olah berharap penuh dengan pekerjaan tersebut, pilihan kata yang
tepat sebagai pengganti kata tersebut adalah mengajukan karena kata ini
lebih santun dan tepat digunakan untuk surat resmi.Pembetulannya adalah
sebagai berikut.
Dengan ini mengajukan permohonan kerja sebagai Room Attendant pada
hotel
d. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
Penggunaan kata perhatiannya dalam paragrap penutup surat tersebut tidak
sesuai karena kata nya ditujukan pada kata ganti orang ketiga sedangkan
penerima surat orang kedua.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.
e. Fotocopy
Pilihan kata fotocopy tidak tepat karena tidak baku.
Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Fotokopi
f. Hal: Surat lamaran pekerjaan
Pilihan kata surat pada penulisan perihal dalam surat lamaran pekerjaan
tidak tepat karena dalam penulisan perihal harus terdiri atas satu frasa yang
menjelaskan maksud surat tersebut, pada contoh di atas cukup dengan
menuliskan lamaran pekerjaan. Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Hal: lamaran pekerjaan
g. Dengan ini saya membiodatakan diri
Pilihan kata membiodatakan diri dalam kalimat di atas tidak tepat karena
tidak memiliki arti apabila dipadankan dengan kata yang mengikutinya.
Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Saya yang bertanda tangan di bawah ini

11
h. Berdasarkan iklan pada Harian post tanggal 18 maret 2013
Pilihan kata harian post pada kalimat diatas kurang lengkap karena tidak
mencantumkan nama surat kabar, sehingga kalimat diatas menjadi multi
tafsir.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Berdasarkan iklan pada harian Pontianak Post tanggal 18 Maret 2013.
i. Berdasarkan iklan dengan harian Pontianak post tanggal 18 maret 2013
Pilihan kata dengan tidak tepat pada kalimat diatas karena bukan
merupakanpadanan kata yang tepat, kata yang seharusnya digunakan adalah
pada.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Berdasarkan iklan pada harian Pontianak Post tanggal 18 Maret 2013.
j. Dengan harapan agar dapat kiranya di terima dan saya menunggu panggilan
wawancara dari Bapak/Ibu atas perhatiannya terima kasih.
Penggunaan kata perhatiannya dalam paragrap penutup surat tersebut tidak
sesuai karena bermakna luas dan tidak ditujukan kepada siapa yang akan
memerhatikan surat tersebut.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.
k. Dengan informasi yang saya dapat
Pilihan kata dengan pada kalimat diatas tidak tepat karena akan
menimbulkan kerancuan makna dari kalimat tersebut. Pilihan kata yang
tepat untuk digunakan adalah berdasarkan.Pembetulannya adalah sebagai
berikut.
Berdasarkan informasi yang saya dapat
l. Berdasarkan iklan harian pada Harian Pontianak Post tanggal 18 Maret 2013
tentang lowongan pekerjaan pada hotel Citra Pontianak,
Pilihan kata harian sebaiknya di hilangkan, dan kata tentang diganti dengan
mengenai.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Berdasarkan iklan pada harian Pontianak Post tanggal 18 Maret 2013
mengenai lowongan pekerjaan pada hotel Citra Pontianak,
m. Saya mengajukan surat lamaran pekerjaan di bagian receptionist pada hotel
Bapak/Ibu pemimpin.
Pilihan kata pemimpin seharusnya diganti dengan kata
pimpin.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Saya mengajukan surat lamaran pekerjaan di bagian Receptionist pada hotel
yang Bapak/Ibu pimpin.
n. Demikian surat permohonan ini yang saya ajukan dengan harapan bisa di
terima
Pillihan kata yang pada kalimat tersebut tidak tepat seharusnya tidak
digunakan karena kalimat tersebut menjadi tidak efektif, begitu juga dengan
pilihan kata bisa tidak tepat digunakan semestinya diganti dengan kata
dapat.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Demikian surat permohonan ini saya ajukan dengan harapan dapat diterima.
o. Dengan ini saya lampirkan surat-surat sebagai berikut
Pilihan kata surat-surat pada kalimat tersebut tidak tepat digunakan karena
tidak lazim dalam surat lamaran pekerjaan, kata yang tepat adalah
persyaratan.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Dengan ini saya lampirkan persyaratan sebagai berikut:

12
 p. Dengan ini mengajukan permohonan kerja pada yang bapak/Ibu pimpin
sebagai bahan pertimbangan bersama ini saya lampirkan sebagai syarat-
syarat sebagai berikut
Di antara kata pada dan yang seharusnya ditambahkan kata hotel sehingga
kalimat tersebut menjadi jelas tujuannya, sedangkan pilihan kata syarat-
syarat dalam kalimat di atas tidak tepat karena tidak sesuai dengan padanan
kata dalam kalimat tersebut, pilihan kata yang tepat digunakan pada kalimat
tersebut yakni persyaratan karena memiliki arti hal-hal yang menjadi
syarat.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Dengan ini mengajukan permohonan kerja pada hotel yang Bapak/Ibu
pimpin, sebagai bahan pertimbangan bersama ini saya lampirkan
persyaratan sebagai berikut:
q. Dengan ini mengajukan permohonan kerja sebagai receptionist pada hotel
yang Bapak/Ibu pimpin sekarang, sebagai bahan pertimbangan bersama ini
saya lampirkan syarat-syarat sebagai berikut
Pilihan kata sekarang tidak tepat digunakan karena kalimat tersebut menjadi
tidak efektif, sedangkan pilihan kata syarat-syarat dalam kalimat di atas
tidak tepat karena tidak sesuai dengan padanan kata dalam kalimat tersebut,
pilihan kata yang tepat digunakan pada kalimat tersebut yakni persyaratan
karena memiliki arti hal-hal yang menjadi syarat.Pembetulannya adalah
sebagai berikut.
Dengan ini mengajukan permohonan kerja sebagai Receptionist pada hotel
yang Bapak/Ibu pimpin, sebagai bahan pertimbangan bersama ini saya
lampirkan persyaratan sebagai berikut:
3. Pilihan huruf
a. Demikian surat permohonan ini saya ajukan dengan harapan agar skiranya
dapat diterima dan bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Penggunaan kata skiranya seharusnya tidak digunakan karena kata tersebut
membuat kalimat diatas menjadi tidak efektif.Pembetulannya adalah sebagai
berikut.
Demikian surat permohonan ini saya ajukan dengan harapan agar dapat
kiranya diterima dan bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Analisis Penyusunan Kalimat Surat

Berdasarkan hasil analisis data terdapat 34 siswa salah dalam menyusun kalimat
surat. Uraiankesalahan penyusunan kalimat surat lamaran pekerjaan tersebut di
antaranya:
1. Bersama ini saya lampirkan syarat-syarat sebagai berikut :
Kalimat di atas tidak tepat karena tidak sesuai dengan padanan kata dalam
kalimat tersebut, sehingga kalimat tersebut menjadi rancu.
Pembetulannya adalah sebagai berikut:
Bersama ini saya lampirkan persyaratan sebagai berikut.
2. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
Penggunaan kata perhatiannya dalam kalimat paragrap penutup surat tersebut
tidak sesuai karena kata nya ditujukan pada kata ganti orang ketiga sedangkan
penerima surat orang kedua.

13
 Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.
3. Dengan ini menginginkan permohonan kerja sebagai room attendant pada hotel
Kalimat di atas tidak tepat digunakan karena bermakna meminta, seolah-olah
berharap penuh dengan pekerjaan tersebut. Selain itu, kalimat tersebut juga
tidak logis karena menggunakan kata yang tidak tepat yakni menginginkan
permohonan kerja.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Dengan ini mengajukan permohonan kerja sebagai Room Attendant pada hotel
4. Dengan ini saya mengajukan permohonan kerja di perusahaan yang telah
bapak/ibu pimpin dengan syarat-syarat sebagai berikut:
Kalimat tersebut tidak tepat karena pilihan kata telah seharusnya tidak
dipergunakan karena menyatakan pimpinan tersebut sudah tidak menjadi
pimpinan lagi. Sebaiknya kata telah tidak dipergunakan, kemudian pilihan kata
syarat-syarat dalam kalimat di atas tidak tepat karena tidak sesuai dengan
padanan kata dalam kalimat tersebut, seharusnya pilihan kata yang tepat
digunakan pada kalimat tersebut adalah persyaratan karena memiliki arti hal-
hal yang menjadi syarat.Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Dengan ini saya mengajukan permohonan kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu
pimpin, sebagai bahan pertimbangan bersama dengan ini saya lampirkan
persyaratan sebagai berikut:
5. Berdasarkan iklan pada harian Pontianak post pada tanggal 18 maret 2013
mengenai lowongan pekerjaan pada hotel Citra. Maka saya yang bertanda
tangan dibawah ini.
Kata pada dalam kalimat diatas sebaiknya tidak dipergunakan setelah
penyebutan tempat memperoleh informasi lowongan pekerjaan, penulisan kata
antara di dan bawah sebaiknya terpisah karena menunjukkan tempat.
Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Berdasarkan iklan pada harian Pontianak post tanggal 18 Maret 2013
mengenai lowongan pekerjaan pada hotel Citra. Maka saya yang bertanda
tangan di bawah ini:
Analisis Penempatan Bagian-Bagian Surat
Berdasarkan hasil analisis data terdapat 18 siswa salahmenempatkan bagian
lampiran surat, 1 siswa salah menempatkan bagian hal, 5 siswa salah
menempatkan alamat surat, 4 siswa salah dalam menempatkan isi surat, 5 siswa
salah menempatkan salam penutup, 6 siswa salah menempatkan tanda tangan, 7
siswa salah menempatkan nama terang, dan 2 siswa salah menempatkan tanggal
surat. Uraiankesalahan penempatan bagian-bagian surat lamaran pekerjaan
tersebut di antaranya:
1. Lampiran
Penempatan lampiran tidak tepat karena berada di bagian atas surat, karena
menggunakan bentuk lurus seharusnya lampiran berada di bagian bawah
setelah salam penutup, tanda tangan dan nama terang.
Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Hormat saya,

Tri Riski Lestari Siregar

14
 Lampiran: Satu berkas
2. Hal
Penempatan hal dalam bentuk surat yang digunakan tidak menjorok kedalam
seharusnya menjorok ke dalam.
Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Hal : Lamaran pekerjan
3. Alamat Surat
Penulisan bagian alamat surat belum tepat karena penulisan tujuan penulisan
surat mencantumkan nama kota seharusnya nama kota tersebut tidak
dicantumkan tapi penulisannya setelah nama jalan.
Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Yth. HRD Manager Hotel Citra
Jalan Paralel Tol 167
Pontianak
4. Isi surat
Penulisan isi surat tidak lengkap karena alinea atau paragraf penutup tidak
dicantumkan, seharusnya paragraf penutup dicantumkan karena sebagai
ungkapan harapan atau ucapan terima kasih dari penulis surat.
Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Demikian surat permohonan ini saya ajukan dengan harapan agar dapat
diterima.
Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.
5. Salam penutup
Penulisan salam penutup tidak dilakukan oleh penulis surat, seharusnya salam
penutup ini dituliskan karena salam penutup dapat menyatakan komunikasi
dalam surat sudah selesai, selain itu dapat menunjukkan rasa hormat kepada
penerima surat.
Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Hormat saya,

Angga

6. Salam penutup,tanda tangan, dan nama terang

Penulisan salam penutup, tanda tangan dan nama terang ditempatkan pada
tempat yang salah, seharusnya apabila penulisan salam penutup tidak muat
lagi di halaman pertama sebaiknya dilanjutkan pada halaman selanjutnya.
Pembetulannya adalah sebagi berikut.
Hormat saya,

Anggriawan
7. Tandatangan
Terdapat kesalahan dalam penulisan surat karena tidak membubuhkan
tandatangan sebagai bentuk pertanggungjawaban penulis surat tersebut.
8. Nama terang

15
 Terdapat kesalahan dalam penulisan nama terang pada salam penutup karena
menggunakan tanda dalam kurung dan nama penulis surat di singkat.
Seharusnya penulisan nama terang tidak perlu disingkat dan tanda dalam
kurung tidak dipergunakan.
Pembetulannya adalah sebagai berikut.
Hormat saya,

Wanda Hardianto
9. Tanggal surat
a. Terdapat kesalahan dalam penulisan tanggal surat karena tidak
mencantumkan nama tempat surat tersebut dituliskan. Pembetulannya
adalah sebagai berikut.
Pontianak, 21 Maret 2013
b. Penulisan tempat dan tanggal penulisan surat tidak dilakukan seharusnya
penulisan tempat dan tanggal surat ini dilakukan karena sebagai penanda
informasi tempat dan tanggal surat tersebut dibuat. Pembetulannya adalah
sebagai berikut.
Pontianak, 21 Maret 2013

Analisis Pemilihan Bentuk Surat

Berdasarkan analisis data terdapat 16 siswa yang kurang tepat memilih bentuk
surat yakni bentuk lurus penuh (full block style)dan terdapat 18 siswa yang tepat
memilih bentuk surat yakni bentuk lurus (block style).
Meskipun terdapat 18 siswa yang tepat memilih bentuk surat. Namun, masih
terdapat kesalahan dalam penempatan bagian-bagian surat yakni terdapat 18 siswa
salah menempatkan lampiran, terdapat 1 siswa salah menempatkan hal, 3 siswa
salah menempatkan alamat surat, 4 siswa salah menempatkan salam penutup, 3
siswa salah menempatkan isi surat, 2 siswa salah menempatkan nama terang dan
terdapat 3 siswa salah menempatkan tanda tangan.
Menurut Marjo (2010:228) bentuk surat lamaran pekerjaan harus disesuaikan
dengan kantor atau perusahaan yang dilamar hal ini sangat penting karena bentuk
surat yang benar dapat mempengaruhi diterima atau tidaknya si pelamar. Surat
lamaran yang ditujukan pada instansi pemerintah sebaiknya menggunakan bentuk
resmi (official style), perusahaan swasta nasional sebaiknya menggunakan bentuk
lurus (block style), sedangkan surat lamaran yang ditujukan kepada perusahaan
asing sebaiknya menggunakan bentuk lurus (block Style) atau bentuk lurus penuh
(full block style).

SIMPULAN DAN SARAN

Simpulan
Berdasarkan hasil pengolahan data diperoleh simpulan bahwa kemampuan
menulis surat lamaran pekerjaan pada siswa kelas XII APH SMK Cinta Bumi
Khatulistiwa Pontianak Tahun Pelajaran 2012/2013 masih perlu diperbaiki.
Kesalahan-kesalahan yang terdapat dalam surat lamaran pekerjaan tersebut
diuraikan sebagai berikut: (1) Kesalahan penggunaan ejaan dalam surat lamaran

16
pekerjaan ditemukan yaitu penggunaan huruf kapital sebanyak 27 siswa (79%),
tanda baca koma sebanyak 26 siswa (76,5%), tanda baca titik sebanyak 18 siswa
(53%), penggunaan tanda baca titik dua sebanyak 2 siswa (6%), penggunaan garis
penghubung sebanyak 1 siswa (3%), dan penggunaan kata sebanyak 2 siswa (6%);
(2) Kesalahan memilih kata pada surat lamaran pekerjaan siswa kelas XII APH
SMK Cinta Bumi Khatulistiwa Pontianak yang ditemukan yaitu pemilihan angka
sebanyak 14 siswa (41%), padanan kata sebanyak 33 siswa (97,1%), dan kurang
huruf pada kata tersebut sebanyak 1 siswa (3%); (3) Penyususnan kalimat surat
lamaran pekerjaan pada siswa kelas XII APH SMK Cinta Bumi Khatulistiwa
Pontianak. Maksud dari bahasa surat dapat dimengerti tetapi kalimatnya belum
efektif. Berdasarkan analisis yang dilakukan di temukan 34 siswa (100%) belum
efektif dalam menyusun kalimat dalam menulis surat lamaran pekerjaan; (4)
Kesalahan yang ditemukan dalam menentukan letak bagian-bagian surat lamaran
pekerjaan pada siswa kelas XII APH SMK Cinta Bumi Khatulistiwa Pontianak
yaitu pada lampiran surat sebanyak 18 siswa (53%), hal sebanyak 1 siswa (3%),
alamat surat sebanyak 5 siswa (15%), isi surat sebanyak 4 siswa (12%),dan salam
penutup sebanyak 5 siswa (15%), tanda tangan sebanyak 6 siswa (18%), nama
terang sebanyak 7 siswa (21%), dan tanggal surat sebanyak 1 siswa (3%); (5)
Penentuan bentuk surat lamaran pekerjaan pada siswa kelas XII APH SMK Cinta
Bumi Khatulistiwa Pontianak terdapat 18 siswa (53%) yang sudah tepat
menentukan surat lamaran pekerjaan sesuai dengan tempat atau instansi yang
dilamar namun masih terdapat 16 (47%) siswa yang belum tepat dalam
menentukan bentuk surat lamaran pekerjaan.

Saran
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan peneliti dapat memberi saran
sebagai berikut: (1) Kemampuan siswa kelas XII APH SMK Cinta Bumi
Khatulistiwa Pontianak dalam menulis surat lamaran pekerjaan tergolong kurang
karena ditemukan kesalahan di setiap aspek yang diteliti, maka ditingkatkan lagi
sesuai pemacu pengajaran bahasa dan sastra Indonesia oleh guru untuk mencapai
hasil yang lebih baik; (2) Hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi
pecinta bahasa Indonesia, sebagai bahan perbandingan untuk menerapkan bahasa
Indonesia secara baik dan benar, khususnya dalam menulis surat lamaran
pekerjaan; (3) Dengan penelitian ini, peneliti mengharapkan dapat dijadikan
bahan perbandingan bagi guru dalam mengajarkan materi surat lamaran
pekerjaan.

DAFTAR RUJUKAN

Arifin, Hadi, Farid.1993. 1001 Kesalahan Berbahasa. Jakarta: Akademika

Pressindo.
Badudu, J.S.1991. Inilah Bahasa Indonesia yang Benar. Jakarta: Gramedia
Pustaka Utama.
Finoza, Lamudin.2009. Aneka Surat Sekretaris & Bisnis Indonesia. Jakarta: Diksi
Insan Mulia

17
Jauhari, Heri.2008. Pedoman Penulisan Karya Ilmiah. Bandung:Pustaka Setia.
Keraf, Gorys. 1994. Tata Bahasa Rujukan Bahasa Indonesia. Jakarta: Gramedia.
Keraf, Gorys. 2005. Diksi dan Gaya Bahasa. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Marjo, Y.S.2010. Surat-surat Lengkap. Jakarta: Setia Kawan Jakarta.
Teresina, Nidya, Yuli.1993.Surat Menyurat Lengkap. Surabaya: Apollo.
Yustinah. Ahmad Iskak. 2008. Bahasa Indonesia Tataran Unggul untuk SMK dan
MAK kelas XII. Jakarta: Erlangga.

18