INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Dian Wahyuni A. Lolialang

Nutrisionis Terampil (Pelaksana )

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : RSUD SAPARUA
a. JPT UTAMA :-
b. JPT MADYA :-
c. JPT PRATAMA :-
d. ADMINISTRATOR :-
e. PENGAWAS :-
f. JABATAN FUNGSIONAL : Nutrisonis Terampil

4. IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan pelayanan di bidang Gizi, makanan dan dietetik yang meliputi pengamatan,
penyusunan program, pelaksanaan, pelayanan gizi bagi perorangan, kelompok dimasyarakat
dan dirumah sakit

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Normal : D-III GIZI
b. Pendidikan dan Pelatihan :
b.1. Penjengjangan :
b.2 Teknis :

c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural :
c.2. Fungsional :
c.3 Bidang Jabatan :

6. TUGAS POKOK
Uraian Tugas
1. Mengumpulkan data gizi, makanan dan dietetik serta penunjangnya dalam rangka
menyusun rencana mingguan
2. Mengumpulkan data dalam rangka menyusun standar gizi makanan dan dietetik
3. Memeriksa dan menerima bahan materi, pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi,
makanan dan dietetik
4. Menyimpan bahan materi pangan, peralatan dan sarana kegiatan pelayanan gizi, makanan
dan dietetik
5. Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan,dan sarana di ruang
penyimpanan sarana harian
6. Menyalurkan bahan materi pangan,perlatan, dan sarana sesuai permintaan secara harian
7. Memeriksa ruang penyimpanan makanan secara harian
 8. Memantau penggunaan bahan makanan secara harian
9. Melakukan pengukuran antropometri bagi pasien
10. Mencatat dan melaporkan hasil pengukuran antropometri
11. Melakukan, Mencatat dan melaporkan anamnese diet
12. Menyediakan makanan untuk pasien
13. Memantau diet pasien selama dirawat

NO URAIAN HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUH

TUGAS KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF AN
(Dokumen, DALAM 1 KALI PEGAWAI
Surat, MENGERJAKAN
Berkas, (JAM)
Laporan,
Kegiatan)
1 ............ - 1250 0,00
2 ........... - 1250 0,00
3 .......... - 1250 0,00
4 .......... - 1250 0,00
5 ........... - 1250 0,00
6 ............. - 1250 0,00
7 ............. - 1250 0,00
8 ........... - 1250 0,00
9 ........... - 1250 0,00
10 .......... - 1250 0,00
11 ........... - 1250 0,00
12 ............... - 1250 0,00
13 .................. - 1250 0,00
14 ................. - 1250 0,00
15 ................ - 1250 0,00
16 ............ - 1250 0,00
17 ............... - 1250 0,00
18 .......... - 1250 0,00
19 ............... - 1250 0,00
20 ........... - 1250 0,00
JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN 0 JAM
(JAM)
JUMLAH PEGAWAI (ORANG) 0,00 ORANG
Catatan : Hanya Tugas Pokok yang disisipkan

7. HASIL KERJA
1. Tersedianya data gizi
2. Standar gizi makanan Rumah Sakit ( siklus menu 7 hari)
3. Tersedianya bahan materi, pangan, dan peralatan
4. Laporan pangan, peralatan,dan sarana di ruang penyimpanan
5. Catatan hasil pengukuran antropometri
6. Laporan anamnese diet
7. Tersedianya makanan pasien

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Peraturan Perundang-Undangan Acuan dalam bekerja
2 Petunjuk Teknis
3 Prosedur Kerja,Kerangka Kerja
4 Dokumen, Bahan Kerja, Surat Masuk
 5 Surat Masuk, Disposisi, Notulen, Telahaan

9. PERANGKAT KERJA

NO PERANGKAT KERJA PENGGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Alat Tulis Kantor Untuk menunjang pelaksanaan tugas
2 Komputer atau Laptop
3 Printer dan Internet
4 Smartphone
5 Smartphone

10. TANGGUNG JAWAB

NO TANGGUNG JAWAB
1 Keakuratan hasil pengukuran antropometri
2 Kelengkapancatatan dan laporan
3 Kesesuaian diiet pasien
4 Kelancaran penyaluran bahan pangan dan peralatan
5 Kelayakan kualitas pangan, peralatan dan sarana pelayanan gizi
Catatan :
KATA KUNCI (KEAURATAN,KELANCARAN, KERAHASIAAN, KEBENARAN,
KESESUIAN,KETEPATAN, KESLAMATAN, KERAPIHAN, KEAMANAN, KUALITAS,
KUANTITTAS, KEUTUHAN, KELENGKAPAN, KEEFEKTIFAN, KELAYAKAN,
KEINDAHAN, KEHARMONISAN)

11. WEWENANG
NO WEWENANG
1 Memberikan diiet pasien
2 Menentukan status gizi pasien
3 Mengeluarkan bahan pangan dan peralatan dari ruangan penyimpanan
4 Menggunakan alat ukur antropometri
5 Menentukan siklus menu 7 hari
KATA KUNCI (MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MERUMUSKAN,
MENGGUNAKAN, MENENTUKAN, MENETAPKAN, MENEGUR, MEMOTIVASI,
MENILAI KORELASI, JABATAN)

12. KORELASI JABATAN

NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI KORELASI
1
2
3
4
5
6

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Didalam ruangan
2 Suhu Panas
3 Udara Panas
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada
14. RESIKO BAHAYA
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Kebakaran Penggunaan alat masak
2 Kecelakaan kerja Penggunaan alat masak
3 Kelelahan Beban kerja yang berat

15. SYARAT JABATAN

a. KETRAMPILAN KERJA : Mampu mengkordinasikan kegiatan bidang
pelayanan gizi Rumah Sakit
b. BAKAT KERJA : G (INTELEGENSIA)
Merupakan kemampuan belajar secara umum
Q (BAKAT KETELITIAN)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
verbal atau dalam tabel

V (BAKAT VERBAL)
Kemampuan untuk menangkap kata-kata dan
menggunakan kata-kata secara efektif
c. TEMPRAMEN KERJA : D (DCP) Directing-Control-Planning
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung
jawab untuk kegiatan memimpin (direction)
mengendalikan (control) atau merancenakan (planning)

I (INFLU) Influencing
Kemampuan menyesuiakan diri untuk pekerjaan-
pekerjaan mempengaruhi (influencing) orang lain dalam
pendapat,sikap atau pertimbangan mengenai gagasan

P (DEPL) dealing with people

Kemampuan menyesuaiakan diri dalamberhubungan
dengan orang lain (dealing with people) lebih dari hanya
penerimaan danpemberian instruksi

F (FLF) Feeling-Idea-Fact
Kemampuan menyesuiakan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan (feeling), gagaan(idea)
atau fata (fact) dari sudut pandangan pribadi

M (MVC) Measurable and Verifable Criteria

Kemampuan menyesuikan diri dengan kegiatan
pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau
 pembuatan keputusan berdasarkkan kriteria yang dapat
diukur atau yang dapat diuji

R ( REPCON) Repetitive and Continouns

Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang
berulang atau secara terus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur,urutan atau
kecepatan tertentu
d. MINAT KERJA : Sosial : aktivitas yang brsifat sosial atau memerlukan
ketrampilan berkomunikasi dengan orang lain
Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan
Kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian
tujuan organisasi

e. UPAYA FISIK : Berdiri,Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat,

Mendengar, Pengamatan Secara Mendalam
f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Perempuan
b. Umur : 27 Tahun
c. Tingi Badan : 149 cm
d. Berat Badan : 58 Kg
e. Postur Badan : Sehat
f. Penampian : Rapi dan Sopan

g. FUNGSI PEKERJAAN :
00 : Menasihati
01 : Berunding
03 : Menyelia
05 : Mempengaruhi
08 : Menerima instruksi
D2 : Menganalisis Data
D6: Membandingkan Data

16. PRESTASI YANG DI HARAPKAN

NO HASIL KERJA JUMLAH JAM
1 - 0 0
2 - 0 0
3 - 0 0
4 - 0 0
5 - 0 0
6 - 0 0
7 - 0 0
8 - 0 0
9 - 0 0
10 - 0 0
 11 - 0 0
12 - 0 0
13 - 0 0
14 - 0 0
15 - 0 0
16 - 0 0
17 - 0 0
18 - 0 0

17. KELAS JABATAN

Saparua, ........................2022
Mengetahui
Plt. Direktur Penyusun,

Andreson Souissa,SE Dian Wahyuni A. Lolialang, A.Md.Gz

IP.19730422 199303 1 002 NIP.19950614 202203 2 010