PENGANTAR BISNIS
DIKERJAKAN OLEH:
1. Murni Indah Sari (20210017)
2. Putri Agustin (20210018)
3. Reny Vernanda Sari (20210019)
4. Riska Putri Sabrina (20210020)
5. Bella Febriana (20220017)
6. Dame Elsya Fitra Br. Sihombing (20220018)
7. Elga Chantika (20220020)
8. Fitri Sundayani (20220021)
10. Mengapa perusahaan harus melakukan analisis perusahaan misalnya pada saat melakukan
penyusunan rencana strategis perusahaan
Jawab:
Alasan Pentingnya Analisis Lingkungan Perusahaan:
Agar pembuat strategi dapat mengantisipasi setiap kesempatan dan membantu mengembangkan
system pemecahan sedini mungkin terhadap faktor-faktor lingkungan yang dianggap mengancam
tujuan perusahaan (early warning systems). Untuk dapat mengefektifkan proses manajemen
strategi, karena dengan melakukan analisis lingkungan yang akan diperoleh lebih efektif.
Untuk membantu manajer suatu perusahaan dalam meramalkan dampak lingkungan bisnis
terhadap perkembangan perusahaan. Terkumpulnya berbagai informasi dari lingkungan
memudahkan untuk membuat perencanaan jangka panjang.
Halaman 87
6. Apakah terdapat perbedaan antara etika yang berlaku secara umum dengan etika bisnis?
Jawab:
Ya, terdapat perbedaan antara etika yang berlaku secara umum dengan etika bisnis. Etika yang
berlaku secara umum sudah terjadi di mana saja, sedangkan etika bisnis berlaku pada suatu
pekerjaan.
7. Berikan contoh perilaku bisnis yang etis maupun perilaku bisnis yang tidak etis yang
dilakukan oleh pengusaha?
Jawaban:
Contoh perilaku bisnis yang etis yang dilakukan oleh pengusaha
- Pengendalian diri,
- Pengembangan akan tanggung jawab secara social (social responsibility),
- Mempertahankan jati diri dan tidak terombang-ambing oleh pesatnya akan perkembangan
informasi serta teknologi,
- Besaing secara sehat,
- Menerapkan akan konsep pembangunan yang berkelanjutan,
- Menghindari dari sifat 5K (Katabelece, Kongkalikong, Koneksi, Kolusi, dan Komisi),
- Mampu menyatakan bahwa itu memang benar atau salah,
- Menumbuhkan sikap untuk saling percaya baik antara golongan pengusaha kuat atau
golongan pengusaha bawah,
- Konsekuen dan konsisten atas aturan main yang sudah disepakati bersama,
- Menumbuhkembangkan akan sikap sadar, rasa memiliki atas apa yang sudah disepakati,
dan tidak memberikan kecurangan, dan
- Perlu etika bisnis yang dituangkan pada suatu hukum yang positif dengan berupa
peraturan yang berlaku pada perundang-undangan.
o Pelanggaran pada aspek perjanjian bisnis atau yang lebih sering disebut sebagai
MOU yang disebut juga dengan measurable of understanding yang merupakan
kesepakatan yang resmi maupun non resmi dari hubungan dua pebisnis yang
hendak melakukan kerja sama bisnis dalam hal-hal tertentu. Pelanggaran etika
bisa saja terjadi akibat salah satu pihak di dalam perjanjian yang menyalahi aturan
kesepakatan yang telah dibuat.
o Lari dari tanggung jawab
o Memfitnah sesame rekan kerja
o Segala bentuk penghianatan
o Menjilat untuk keuntungan sendiri
8. Jelaskan faktor-faktor yang mendorong perilaku bisnis secara tidak etis yang dilakukan
pengusahaan?
Jawaban:
- Mengejar keuntungan dan kepentingan pribadi
- Tekanan persaingan terhadap laba perusahaan
- Pertentangan antara nilai-nilai perusahaan dengan perorangan
- Pertentangan etika lintas budaya
Halaman 98
1. Jelaskan 3 jenis Tanggung jawab bisnis yang Harus dilaksanakan secara simultan oleh
perusahaan?
Jawaban:
- Tanggung Jawab Ekonomi
Perusahaan korporasi dibentuk untuk menghasilkan laba secara optimal. Dalam hal ini
para pengelola perusahaan korporasi memiliki tanggung jawab ekonomi (economic
responsibility) diantaranya kepada para pemegang saham (stockholders/shareholders)
dimana laba tersebut sebagian diantaranya akan dibagikan kepada para pemegang saham
dalam bentuk deviden dan sebagian lainnya merupakan laba ditahan (retained earning)
yang akan meningkatkan nilai dari suatu perusahaan.
Selain memiliki tanggung jawab ekonomi kepada para pemegang saham, perusahaan
korporasi juga memiliki tanggung jawab ekonomi kepada para kreditor yang telah
menyediakan pinjaman bagi perusahaan. Dalam hal ii perusahaan memiliki tanggung
jawab untuk membayar cicilan pokok pinjaman dan bunga pinjaman yang jatuh tempo.
Kegagalan perusahaan untuk memenuhi tanggung jawab kepada para kreditor akan
sangat memengaruhi riwayat kredit perusahaan dan akan mengakibatkan penurunan
harga saham perusahaan (Solihin, 2006).
- Tanggung Jawab Hukum
Dalam melaksanakan kegiatan operasinya perusahaan korporasi juga harus mematuhi
peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai bentuk tanggung jawab hukum
(legal responsibility).
Hukum dan peraturan dibuat agar perusahaan berjalan sesuai harapan dan cita-cita
masyarakat. Selain itu, hukum dan peraturan juga membantu menciptakan bisnis yang
relatif adil bagi semua pemain bisnis dalam suatu industri yang saling bersaing satu
dengan lainnya. Tujuan yang ingin dicapai melalui penegakan hukum dan peraturan
adalah agar perusahaan yang satu tidak dirugikan oleh tindakan perusahaan pesaing
lainnya.
- Tanggung Jawab Sosial
Kotler dan Lee (2005) memberikan rumusan tanggung jawab sosial perusahaan
(corporate social responsibility) sebagai berikut:
”corporate social responsibility is a commitment to improve community well being
through discretionary business practices and contribution of corporate resources”
Dalam definisi tersebut, Kotler dan Lee memberikann penekanan pada kata discretionary
dalam arti bahwa kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan semata-mata merupakan
komitmen perusahaan secara sukarela untuk turut meningkatkan kesejahteraan komunitas
dan bukan merupakan aktivitas bisnis yang diwajibkan oleh hukum dan perundang-
undangan seperti keajiban untuk membayar pajak atau kepatuhan perusahaan terhadap
undang-undang ketenagakerjaan
5. Jelaskan pandangan the business roundtable mengenai pelaksanaan tanggung jawab sosial oleh
perusahaan?
Jawab:
PANDANGAN THE BUSINESS ROUNDTABLE MENGENAI TANGGUNG JAWAB
SOSIAL PERUSAHAAN
Pendapat kedua mengenai kepada siapa manajer perusahaan bertanggung jawab, berasal dari The
businessRoundtable (Baron, 2006: 665). The Business Roundtable didirikan pada tahun 1972
dan beranggotakan para CEO dari 150perusahaan besar di Amerika di mana 150 perusahaan
besar Amerika tersebut secara keseluruhan mempekerjakan kurang lebih 10 juta karyawan pada
tahun 1981, salah satu gugus tugasdalam The Business Roundtable mengeluarkan “Statement on
Corporate responsibility”. Pernyataaan tersebut menyebutkan pentingnya perusahaan melayani
seluruh kostituen perusahaanyang terdiri dari:
Pelanggan
Karyawan
Para penyedia dana (financiers)
Pemasok
Masyarakat setempat (communities)
Masyarakat secara luas (society at large)
Pemegang saham (shareholders)
Menurut pandangan The Business Roundtable, keberadaan perusahaan sangat bergantung kepada
dukungan masyarakat secara luas. Perusahaan juga memperoleh berbagai keistimewaan
perlakuan (privileges) seperti kewajiban terbatas (limitedlibabilities), umur kegiatan usaha yang
tidak terbatas (indefinitelife) dan perlakuan pajak khusus. Oleh sebab itu perusahaanmemiliki
tanggung terhadap masyarakat secara luas sebagaisalah satu bagian dari konstituen, karena
masyarakat dan parakostituen telah memungkinkan perusahaan memperolehberbagai perlakukan
istimewa tersebut.
6. Jelaskan pula pandangan milton freidman mengenai pelaksanaan tanggung jawab sosial oleh
perusahaan?
Jawab:
Pandangan Milton Friedman tentang Tanggung Jawab sosial Perusahaa
Pandangan Milton Friedman Tentang Tanggung Jawab Sosial PerusahaanMilton Friedman
merupakan seorang profesor dari Universitas Chicago danpemenang nobel ekonomi pada tahun
1976.
Pada tahun 1962 dalambukunya Capitalism and Freedom, dia merumuskan pandangannya
mengenai tanggung jawab sosial perusahaan. Akan tetapi yang menjadi kajian utama tentang
tulisannya adalah yangdimuat dalam New York Times Magazine, 13 september 1970 yang
berjudul, The social responsibility of business is to increase its profit. Dimana maksud dari
judul diatas yaitu satu-satunya tanggung jawab sosia lperusahaan adalah untuk meningkatkan
keuntungan sebesar mungkin. Disini dirumuskan bahwa seorang manajer hanya mempunyai
tugas untuk mencari keuntungan semaksimal mungkin. Hal ini disebabkan karena, manajer
merupakan orang yang bertanggung jawab dengan para pemegang saham, sehingga tujuan dari
seorang manajer hanya bertanggung jawab secara sosial untuk mensejahterakan para pemegang
saham.
Friedman menyimpulkan bahwa doktrin tanggung jawab sosial dari bisnis merusak sistem
ekonomi pasar bebas. Dalam masyarakat bebas, terdapat satu dan hanya satu tanggung jawab
untuk bisnis yaitu memanfaatkan sumber daya dan melibatkan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
bertujuan meningkatkan keuntungan perusahaan. Yang perlu ditolak dalam pandangan Friedman
adalah tekanan berat pada posisi pemegang saham, teori stakeholders adalah kritik yang tepat
untuk pandangan Friedman.
7. Indonesia merupakan salah satu negara yang mewajibkan perusahaan pengolah sumber daya
alam melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan (csr)dengan menggunakan dana dari
penyisihan laba bersih perusahaan setujukah anda dengan kebijakan pemerintah indonesia
jelaskan
CSR (Corporate Social Responsibility) adalah suatu konsep atau tindakan yang dilakukan oleh
perusahaan sebagai rasa tanggung jawab perusahaan terhadap sosial maupun lingkungan sekitar
dimana perusahaan itu berada. Kegiatan CSR akan menjamin keberlanjutan bisnis yang
dilakukan.
Hal ini disebabkan karena:
Dengan menggunakan dana dari penyisihan laba digunakan perusahaan untuk melaksanakan
tanggung jawab perusahaan melalui program CSR tentu saya sangat setuju, karena dengan
adanya CSR perusahaan tidak hanya mengeruk keuntungan dari sumber daya alam yang dimiliki
oleh masyarakat setempat, akan tetapi masyarakat disekitar perusahaan juga dapat menikmati
sumber daya alam dari daerah mereka sendiri dan menjadikan daerah mereka lebih berkembang
dan masyarakat lebih sejahtera.
manfaat CSR bagi masyarakat:
9. Apakah dimensi tanggung jawab sosial menurut Carrol masih relavan untuk konteks
Indonesia, mengingat pelaksanaan CSR di Indonesia bersifat wajib (mandatory) dan bukan
discretionary responsibilities? Jelaskan jawaban Anda.
Jawab:
Carroll (dalam Solihin, 2009: 185) menjelaskan dimensi-dimensi tanggung jawab sosial
perusahaan ke dalam empat kategori, yaitu:
10. Menurut pendapat anda apa yang menjadi urgensi sehingga akuntabilitas dan transparansi
merupakan salah satu agenda penting dalam aktifitas CSR di Asia dalam 10 tahun ke depan?
Jelaskan jawaban Anda.
Jawab:
Para tenaga kerja indonesia (tki) menerima gaji mereka dalam mata uang asing dan mereka
mengirim gaji mereka kembali ke indonesia (remittance), sehingga memberikan indonesia
cadangan mata uang.