Anda di halaman 1dari 3

PUPUK INDONESIA

QUALITY IMPROVEMENT 2022

Ringkasan Improvement / Inovasi


Ketegori
PI Care
Inovasi
Tema/ Meningkatkan Peran Keluarga Dalam Mendukung Pola Hidup Sehat Karyawan Melalui
Judul: Program Inovasi “Dokter Keluarga”
Masalah: Hasil Pemeriksaan Kesehatan Berkala selama 3 tahun terakhir (periode 2018 s.d 2020)
menunjukkan kenaikan kasus hiperkolesterol pada karyawan rata-rata ratio 0,68 atau
43,34%.
Dampak Kenaikan kasus Hiperkolesterol adalah berpotensi terjadinya komplikasi atau penyakit
Masalah: penyerta diantaranya Penyakit Jantung Koroner, Serangan Jantung, Gangguan Ginjal,
Stroke dan Hipertensi. Pada tahun 2020, biaya berobat untuk komplikasi tersebut sebesar
Rp. 500.000.000,- (Lima Ratus Juta Rupiah).
Penyebab Banyaknya ketersediaan makanan instan yang berpotensi menaikkan kolesterol
Utama: dalam darah.
Keluarga tidak mengetahui kondisi Kesehatan karyawan/suami.
Belum adanya panduan/metode yang tepat dalam melakukan pola hidup sehat.
Solusi: Perlu ditingkatkan peran keluarga dalam mendukung pola hidup sehat karyawan melalui
program inovasi “Dokter Keluarga”.

Dampak/ Q: Terjadi penurunan kadar kolesterol terhadap 7 orang karyawan peserta program atau
Hasil Solusi: 23% peserta program.

C: Pada tahun 2021 Mampu mengendalikan kadar kolesterol dalam darah seluruh peserta
yang aktif yaitu 7 orang (100%) dengan perkiraan nilai efisiensi sekitar Rp.
245.500.000,-

Pada tahun 2022 Mampu mengendalikan dan mengontrol kadar kolesterol dan gula darah
seluruh peserta yang aktif yaitu 30 orang dengan perkiraan nilai efisiensi sekitar
Rp. 1.440.000.000,-

Penurunan kasus Hiperkolesterol akan menurunkan risiko terjadinya penyakit komplikasi.

D: Pemantauan pola hidup sehat serta edukasi/konsultasi yang dapat dilakukan via
“Dokter Keluarga” yaitu:
- Konsultasi saat Pemeriksaan Kesehatan Berkala

- Konsutasi/edukasi saat pengecekan awal kadar kolesterol pada program “Dokter


Keluarga”

- Konsultasi/edukasi saat pengecekan kontrol ulang kadar kolesterol pada program


“Dokter Keluarga”

- Konsultasi/edukasi pada WAG “Dokter Keluarga”

- Konsultasi/edukasi via Hotline Halo Hiperkes

- Seminar/webinar/zoom meeting Kesehatan

S: Terjadi penurunan risiko kejadian Hiperkolesterol yaitu Dampak 2 x Peluang 2 = 4


(katagori Moderate Risk)

M: Keluarga memiliki peran dalam mendukung pola hidup sehat dengan bertindak sebagai
“Dokter Keluarga” yang dapat berkonsultasi dengan Dokter perusahaan dan Bagian
Kesehatan baik secara offline dan online.

1
PUPUK INDONESIA
QUALITY IMPROVEMENT 2022
Menambah keharmonisan dalam keluarga dalam melakukan pola hidup sehat bersama,
misalnya olahraga bersama.

E: Dampak hasil terhadap lingkungan adalah:


- Meningkatkan produktivitas Kerja dan efisiensi biaya kesehatan

- Sejalan dengan core value BUMN “AKHLAK” yaitu Adaptif

- Meningkatkan kepedulian dan peran keluarga terhadap pola hidup sehat.

Prestasi/ - Dengan keberhasilan program ini, secara tidak langsung dapat mencegah terjadinya
Dampak- komplikasi atau penyakit penyerta.
lainnya:
- Menambah jumlah peserta aktif pada program olahraga VIRAL Pupuk Indonesia (Virtual
Running, Walking & Cycling).

- Merupakan terobosan yang melibatkan keluarga dalam upaya peningkatan kesehatan


karyawan/suami.

- Meningkatkan pengetahuan keluarga/istri tentang pola hidup sehat.

- Tersedia wadah komunikasi bagian kesehatan perusahaan dengan keluarga.

Nama Tim: Observer Jumlah Anggota: 9 orang


Asal Oganisasi: Departemen K3LH, PT Pupuk Iskandar Muda
Foto Tim Foto Improvement/ Inovasi
Keterangan Foto: Hasil pemeriksaan kadar
kolesterol sebelum dan sesudah program

Keterangan Foto: keberhasilan karyawan dalam


menurunkan kadar kolesterol pasca program

Struktur Keanggotaan Gugus: Keterangan Foto Solusi: Dokter Keluarga (Istri


Karyawan)
Ketua:
Nama Nama Perusahaan
Nuraisyah PT Pupuk Iskandar Muda
Betty Marbun

Anggota:
Nama Nama Perusahaan
Faisal Maulana PT Pupuk Iskandar Muda

2
PUPUK INDONESIA
QUALITY IMPROVEMENT 2022
Evilianty PT Pupuk Iskandar Muda
Reza Fahmi PT Pupuk Iskandar Muda
Hidayatullah PT Pupuk Iskandar Muda Sponsorship/Partnership:
Luthfillah PT Pupuk Iskandar Muda
Fauzul Fitra PT Pupuk Iskandar Muda PIKA-PIM (Persatuan Istri
Beni Gunawan PT Ima Meukat Raya Karyawan Pupuk Iskandar
Muda)
Fasilitator Utama: PT Ima Meukat Raya
Nama Nama Perusahaan
Usman PT Pupuk Iskandar Muda

Sponsorship/Partnership: PIKA-PIM
(Persatuan Istri Karyawan Pupuk Iskandar
Muda)

Anda mungkin juga menyukai