1

PROMOSI KESEHATAN DI
TEMPAT KERJA

Alfita Dewi, M.Kes

 2

Promosi Kesehatan di Tempat Kerja (PKDTK)

Mengapa perlu PKDTK?

Produktifitas pekerja tidak saja ditentukan oleh
desain pekerjaan,
tetapi
Juga oleh perilaku sehat pekerja baik di dalam
atau di luar tempat kerja
 3

DEFINISI PROMOSI KESEHATAN DI TEMPAT

KERJA

Upaya promosi kesehatan yang diselenggarakan

di tempat kerja selain untuk memberdayakan
masyarakat di tempat kerja untuk mengenali
masalah dan tingkat kesehatannya serta mampu
mengatasi, memelihara, meningkatkan dan
melindungi kesehatannya sendiri juga
memelihara dan meningkatkan tempat kerja yang
sehat --Depkes
 4

• Promosi Kesehatan Di Tempat Kerja adalah

memberdayakan masyarakat di tempat kerja serta
melindungi individu (pekerja), saat berada di lingkungan
dalam dan luar tempat kerja dari bahan-bahan
berbahaya, stress atau lingkungan kerja yang jelek.
• WHO : Berbagai aktivitas di tempat kerja yang dirancang
untuk membantu, memperbaiki dan meningkatkan
kesehatan pekerja, manajemen dan stakeholder.
 5

Tujuan Promosi Kesehatan

Di Tempat Kerja
• Mengembangkan perilaku hidup bersih dan sehat
di tempat kerja.
• Menurunkan angka absensi tenaga kerja.
• Menurunkan angka penyakit akibat kerja dan
lingkungan kerja
• Menciptakan lingkungan kerja yang sehat,
medukung dan aman.
• Membantu berkembangnya gaya kerja dan gaya
hidup yang sehat
• Memberikan dampak yang positif terhadap
lingkungan kerja dan masayarakat.
 6

Sasaran Promkes di Tempat Kerja

Sasaran Primer : manajemen mulai dari
puncak hingga manajemen bawah dan
pekerja/buruh itu sendiri.
Sasaran Sekunder : Keluarga pekerja dan
masyarakat sekitar pabrik.
Sasaran Tertier : mereka yang terlibat langsung
dengan pekerja namun mempunyai peran yang
penting dalam status kesehatan pekerja. contoh :
dinas kesehatan kabupaten/kota, asuransi
perusahaan.
 7

Tiga Cara Promkes dalam Perusahaan terutama di

lingkungan pabrik (Notoatmodjo, 2010)
1. Persyaratan Pembeli (Buyer) -> Banyak perusahaan
internasional yang mewajibkan perusahaan mitra untuk
melaksanakan program promosi kesehatan di tempat
kerja sebagai salah satu persyaratan kerja sama. Contoh
: Nike menyelenggarakan program kesehatan bagi
pekerja
2. Promosi Pihak Ketiga -> Beberapa LSM di Indonesia
mempunyai program-program promosi kesehatan di
tempat kerja, melalui seminar atau menawarkan
langsung. Contoh : PT. National Gobel
3. Modelling -> menawarkan perusahan besar untuk
menyelenggarakan program promosi kesehatan.
contohnya : program penyebaran informasi HIV/AIDS
 8

Karakteristik PKDTK (1)

• Kebijakan penyelenggaran didasarkan atas manfaat bagi
pekerja atau pelayanan sukarela
• Sasaran : pekerja, keluarga & masyarakat
• Partisipasi pekerja sukarela
• Materi : topik-topik umum (tidak terkait langsung dengan
pekerjaan)
• Kegiatan : pemberian informasi dan modifikasi perilaku
 9

Karakteristik PKDTK (2)

• Waktu pelaksanaan : sesuai kebutuhan;
• Lokasi : di dalam atau di luar tempat kerja
• Durasi : saat tertentu, terus berlangsung
• Pelaksana : unit dalam perusahaan atau pihak
ketiga
• Manfaat :
• Menurunkan : abseinteism, kecelakaan kerja, hari
sakit, biaya pelatihan, turn over, kompensasi pekerja
• Meningkatkan : reputasi perusahaan, kepuasan
pekerja, penggunaan yankes, nilai sosial masyarakat
 10

Contoh Tema Kegiatan Promkes di Tempat Kerja

A. Gaya hidup :
- Alkolholism dan penyalagunaan obat.
- Latihan kebugaran
- Olahraga
- Pengendalian berat badan
- Berhenti merokok
B. Penapisan Kesehatan (Health Screening) :
- Pengukuran tekanan darah
- Pengukuran Hb
C. Pencegahan (Health Prevention) :
- Pendidikan kanker payudarah
- Program vaksinasi
- Pendidikan Kesehatan Reproduksi
- Pencegahan HIV/AIDS
 11

Lokasi Kegiatan Promkes

Di Tempat Kerja
1. Di dalam tempat kerja contohnya :
merekrut pekerjaan untuk dijadikan kader
kesehatan, kegiatan pameran kesehatan,
senam peregangan di sela-sela jam kerja,
penyuluhan kesehatan di kantin atau di
mess pekerja.
2. Di luar tempat kerja, contohnya : kegiatan
rekreasi bagi pekerja atau penyuluhan
kesehatan kepada para penjaja makanan di
sekitar tempat kerja.
 12

Manfaat Promkes di Tempat Kerja

1. Bagi perusahaan : Pekerja akan lebih loyal kepada
perusahaan dan produktif, perusahaan memperoleh citra
positif baik dari masyarakat, pemerintah maupun para
mitra pebisnis mereka.
2. Bagi pekerja : Pekerja lebih memahami dan mau
berperilaku sehat baik di dalam tempat kerja maupun
diluar tempat kerja.
 13

PROMKES DI INDUSTRI
Empat langkah untuk melakukan promkes di
industri :

1.Lebih mengkomunikasikan dengan para karyawan

tentang perhatian dan tujuan yang terkait dengan
kesehatan
2.Mengimplementasikan program promosi kesehatan
untuk membuat pemahaman di tempat kerja
3.Membuat komitmen tetap untuk memelihara
kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
4.Memulai kegiatan program kesehatan
 14

Contoh Topik-Topik PKDTK

• Penyalahgunaan alkohol dan obat-obatan
• Pendidikan kanker payudara
• Kesehatan reproduksi
• Latihan dan kebugaran
• Penggunaan fasilitas kesehatan
• Penilaian resiko kesehatan
• Tekanan darah tinggi
• Pencegahan kecelakaan dalam rumah
• Pendidikan gizi
• Perencanaan pensiun
• Manajemen stres
• Pengendalian berat badan
• Berhenti merokok
 15

Penyebaran Informasi Kesehatan Untuk

Pekerja di PT Nikomas Gemilang Serang

• Karakteristik Pekerja:
Jumlah tenaga kerja 22.428, mayoritas wanita, usia 18
– 22 tahun, pendidikan SD – SMA (mayoritas SMP)

• Pelaksana : PATH dan Yayasan Kusuma Buana

• Topik-topik kesehatan: Gizi, anemia, cacingan,

kespro, gender, seksualitas, kehamilan,
narkotika, alkohol, zat adiktif, PMS, HIV/AIDS
• Waktu Pelaksanaan : 11 bulan
 16

Tahapan Intervensi
1. Persiapan
• Mencari baseline data dan penjajagan kebutuhan mengenai
topik-topik kesehatan
• Informan: Pekerja - Manajer - Direktur
2. Pelaksanaan
• Pendidikan peer educator oleh outreach worker
• Penyuluhan secara berkala di pabrik, mess karyawan, masjid,
radio
• Penyebaran materi KIE
• Pameran kesehatan
• Pemutaran film
3. Tahap Monitoring dan Evaluasi
• Melihat pencapaian apakah sesuai target
 17

Strategi Promkes Di Industri

1. Implementasi program perubahan gaya hidup
karyawan (Berhenti merokok, Program Fitness,
Meningkatkan nutrisi, pengurangan stress dll).
2. Program konsultasi dan penilaian resiko
kesehatan di perusahaan.
3. Menunjukkan dukungan manajemen terhadap
program promosi kesehatan khususnya
membangun pernyataan misi promosi
kesehatan perusahaan
4. Membentuk komite kesehatan dan keselamatan
kerja dan melakukan pertemuan secara reguler.
 18

5. Mengawasi efektivitas, biaya, keuntungan

dan partisipasi dalam program promosi
kesehatan
6. Tawarkan program pengobatan dan
pencegahan penyakit termasuk
pelayanan klinik untuk karyawan dan
keluarganya
7. Tawarkan program pelatihan kesehatan
dan keselamatan kerja dengan target
sebagai persyaratan untuk bekerja di
swasta dan industri.
 19

LANGKAH MENGEMBANGKAN
PROMOSI KESEHATAN DI
TEMPAT KERJA
 20

Mengubah perilaku individu (1)

• Mendorong tempat kerja yang lentur
• Mengatur kesehatan makanan termasuk pertukaran menu
• Memberikan panduan perawatan kesehatan tubuh untuk
semua karyawan
• Tentukan liburan dan bulan untuk fitness/nutrisi
• Ambil kebersamaan dalam kelompok jalan-jalan untuk
karyawan
 21

Lingkungan Kerja Fisik (2)

• Membuat dan memelihara papan buletin kesehatan
• Tampilkan tanda untuk mendorong pengangkatan yang
aman, penggunaan sabuk, dan APD
• Rancang ruangan yang tenang untuk relaxsasi dan
meditasi
 22

Pengembangan Organisasi dan

Kebijakan (3)
• Mengatur tema aktivitas sekitar kesehatan setiap bulan
• Subsidi keanggotaan klub Fitnes/kesehatan
• Mengirim secara periodik tip-tip kesehatan via email,
suratkabar, buletin dll
• Membuat kompetisi antar departemen untuk jalan santai,
penurunan berat badan, jam olahraga dll
• Menarik keikutsertaan melalaui buletin/suratkabar
• Mengatur olimpiade perusahaan untuk mendorong
olahraga dan pengembangan tim
 23

Kolaborasi Masyarakat (4)

• Mengatur pembicara yang berhubungan dengan
kesehatan atau group diskusi pada jam makan siang
• Meminta restauran sekitar untuk memasak dengan
rendah lemak
• Mendanai kegiatan masayarakat dan mendorong
keikutsertaan karyawan dan keluarganya
• Mengadakan lomba untuk anak karyawan membuat
poster untuk promosi kesehatan
• Mendanai program sekolah/taman/rekreasi untuk
kesehatan
• Dapatkan pemasok alat kesehatan untuk mendanai
lomba diperusahaan
 24

CONTOH MEDIA PROMKES

25
 26

Kasus 1

Di suatu pabrik garmen, biasanya sekitar pukul 10 pagi,

beberapa pekerja (wanita) mengalami pingsan ketika
sedang bekerja. Petugas klinik pabrik tersebut memberikan
obat-obatan untuk mengurangi pusing penderita.

Apa yang sebenarnya terjadi?

27