PENDAHULUAN :

Komunikasi adalah proses pengiriman pesan oleh komunikator dan penerimaan pesan
oleh komunikan. Komunikasi organisasi berarti proses pengiriman pesan tersebut
terjadi dalam lingkup organisasi.

Tanpa komunikasi, organisasi tidak mungkin ada. Karena komunikasi menghubungkan

antarorang dan antarbagian dalam organisasi, atau sebagai aliran yang mampu
menggerakkan berbagai pihak di dalamnya agar mau bekerja sama mencapai tujuan
organisasi.

Komunikasi berperan penting dalam organisasi sebagai saluran dalam melakukan,

menerima pengaruh, dan sebagai alat pendorong motivasi kerja, sebagai sarana yang
memungkinkan sebuah organisasi mencapai tujuannya.

PEMBAHASAN :

Agar peran penting komunikasi dalam organisasi bisa berjalan efektif dan lancar,
hendaknya seluruh anggota berupaya sebaik mungkin dan jelas saat menyampaikan
pesan, ide, maupun gagasan.

Ketika seseorang dalam organisasi kurang mampu berkomunikasi dengan efektif, hal
ini tentunya bisa memberi dampak negatif, tidak hanya pada hubungan kerja, namun
juga produktivitasnya.

Bila disimpulkan, ada tiga peran penting komunikasi dalam organisasi, yaitu:

1. Menciptakan serta menjaga relasi dan hubungan yang intim antara pimpinan dengan
karyawan serta antarkaryawan.
2. Menghubungkan antarorang dan antarbagian dalam organisasi, serta menggerakkan
mereka agar mau bekerja sama meraih tujuan.
3. Menjadi saluran dalam melakukan, menerima pengaruh, maupun sebagai pendorong
atau motivasi kerja yang memungkinkan tujuan organisasi terwujud.