Disusun Oleh

Fakultas Program Studi Tatap Muka Kode MK

Dr. Nina Nurani., S.H., M.Si

12
Sekolah Pascasarjana Magister
Manajemen

TUGAS PERKULIAHAN

Organization
Culture &
Change
Membuat rangkuman dengan menyertakan sontoh kasus dan pembahasan sesuai
Judul Tugas issue materi bahasan dan sub pokok bahasan pada modul 11 “NEGOSIASI

ANTARBUDAYA ”. Hasil telaahan diupload sebagai lampiran tugas individu .

Deskripsi
Menyusun paper inividu mengenai isu pokok/sub pokok bahasan pada modul

pertemuan ke -12 : “NEGOSIASI ANTAR BUDAYA ”.

Ketentuan
 Tugas individu: membuat rangkuman dengan menyertakan sontoh kasus dan
pembahasan sesuai issue materi bahasan dan sub pokok bahasan pada modul 10

“NEGOSIASI ANTAR BUDAYA”.

Abstract
Luaran/Output
Dokumen hasil penyusunan ditulis dengan MS Word dengan sistimatika nama file:
(Tugas-Laporan-no NPM mhs-nama depan mhs.doc).

Jadwal

Tugas individu pada minggu ke-12 perkuliahan, disubmit di laman tugas individu
masing-masing paling lambat pada - 1 hari jadwal perkuliahan jam 23.59 dilaman
Tugas,

Penilaian Bobot
 Bobot penilaian tugas ini adalah 2,5% dari 100% penilaian mata kuliah ini
Tugas dikerjakan secara kelompok.

Kriteria

1. Kesesuaian dan ketepatan format dan konten/materi

2. Kecepatan Penyerahan Tugas

Jacob, Nina. Effective International Management. 2003.

Robbins, Stephen P. Power distance, Individualism versus Collectivism,

Quantity of life versus Quality of life, Uncertainty avoidance, and Long term
versus Short term orientation. 2001.

Jacob, Nina. Team Management, Leadership, Corporate Strategy,

Daftar Pustaka Organizational Structure, Human Resources Management, Knowledge
Management, Core Values, Communications, Conflict Resolution. 2003.

Thomas, David C. and Kerr Inkson. Intercutural Interactions. 2004. Jacob, Nina.
High Context and Low Context Culture. 2003..