DRAF MATERI RAPAT KERJA WILAYAH

VISI, MISI DAN PEDOMAN PROGRAM KERJA

AL WASHLIYAH PROPINSI JAMBI
VISI : Al Jam’iyatul Washliyah sebagai organisasi pemersatu umat dan bangsa untuk
mewujudkan Hablum Minallah Wa Hablum Minannaas dan terciptanya Jambi
MANTAP yang Baldatun Thoyyibatun Wa Rabbun Ghafur.
MISI : 1. Mewujudkan pendidikan yang ber-akhlakul karimah
2. Membangun dan melaksanakan Dakwah dan Syiar Islam yang sejuk, damai dan
menyenangkan
3. Membangun perekonomian dan lembaga amal social umat yang bersyariah dan
berkeadilan
4. Membangun umat masyarakat dan bangsa Indonesia yang bertaqwa kepada Allah
SWT, berilmu pengetahuan serta berakhlak yang mulia

PEDOMAN PROGRAM KERJA

AL WASHLIYAH PROPINSI JAMBI

Pedoman Program Kerja Pengurus Wilayah Al Jam’iyatul Washliyah Masa Bakti 2022-2027 fokus pada
beberapa Skala Prioritas yaitu:

I. Konsolidasi dan Pengembangan Organisasi

. Konsolidasi Organisasi
Konsolidasi Organisasi ditempuh melalui tiga jalur yaitu: Jalur Idiologi, Jalur Wawasan dan Jalur
Organisasi.
2. JALUR IDIOLOGI
Dalam rangka memantapkan penghayatan dan pengalaman ajaran Islam secara Kaffah
(menyeluruh), agar anggotanya terbentengi dari pengaruh gerakan sempalan, Pengurus Wilayahr
Al Washliyah melakukan upaya-upaya:
1) Membentuk dan menghidupkan kelompok studi keislaman yang berorientasi pada pendalaman
akidah dan syariah Islam yang benar.
2) Meningkatkan keyakinan dan semangat untuk mengamalkan syariat Islam dalam totalitas
kehidupan umat serta menjadikan akhlakul karimah sebagai acuan bersikap dan bertindak.
3) Dalam upaya menghidupkan sikap nasionalisme, menyegarkan pemahaman, penghayatan dan
pedoman dalam hidup, Pengurus Wilayah Al Washliyah melakukan upaya-upaya:
a) Melakukan pendidikan sejarah, kebangsaan dan wawasan nasional dengan pola – pola
yang sesuai dengan tingkat pendidikan dan lapisan umat.
b) Menjaga dan mengamankan NKRI dan Pancasila dari rongrongan pihak manapun.

3. JALUR WAWASAN
Dalam rangka hidup bermasyarakat, berbangsa dan bernegara, Pengurus Wilayah berupaya
memantapkan dan mempertajam wawasan warga Al Washliyah yang berorientasi pada
lahirnya keserasian dalam hidup beragama, bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.
Langkah-langkah yang ditempuh adalah:
1) Meningkatkan peran serta warga Al Washliyah dalam Pembangunan Nasional dengan
cara menanamkan pemahaman dan kesadaran yang mendalam bahwa pembangunan
dilaksanakan untuk kepentingan seluruh masyarakat Indonesia yang mayoritasnya adalah
umat Islam. Mempertahankan momentum pembangunan berarti Al Washliyah
1
 menghormati/melaksanakan berbagai peraturan/perundang-undangan yang berkaitan
dengannya.
2) Kaderisasi dilakukan dengan cara:
a) Mengusahakan pendidikan dan pelatihan/kaderisasi Al Washliyah secara
berkesinambungan dan berjenjang untuk mempersiapkan kader Al Washliyah sebagai
bagian dari kader bangsa yang memiliki pengetahuan dan wawasan yang luas.
Kematangan berpikir dan bertindak serta memiliki sifat gigih, tabah dan kemampuan
berprestasi dalam rangka meningkatkan kualitas, kuantitas aktivitas organisasi.
b) Menyesuaikan dan menyempurnakan sistem pelatihan kaderisasi dan mekanisme
pembinaan dan pelatihan, silabus kepelatihan, sarana dan bentuk evaluasi.
c) Membentuk sistem pelatihan kaderisasi yang secara khusus mempersiapkan kader
nasional.
d) Mendayagunakan kader Al Washliyah menurut disiplin ilmu dan tingkat kelayakan
dalam memimpin, membina dan mengembangkan usaha-usaha organisasi Al
Washliyah.
e) Kader-kader Al Washliyah yang telah dibina/dilatih untuk selanjutnya dipersiapkan
menjadi kader bangsa yang berperan menjadi Imam yang siddiq, adil/amanah, tabligh
dan fathanah.
3) Dalam rangka meningkatkan daya guna dan hasil guna kelembagaan yang terdapat di
dalam Al Washliyah, pembinaan kelembagaan dilakukan dengan cara:
a) Menyusun pembagian tugas (job description) dan mekanisme kerja yang baku sesuai
dengan fungsi-fungsi anggota dan pimpinan pada setiap kelembagaan untuk
menghindarkan kesan tumpang-tindih dalam menangani setiap kegiatan dan masalah.
b) Mendorong dan menggerakkan personil lembaga untuk bertanggung jawab atas tugas-
tugas yang diamanahkan kepadanya dengan menekankan prinsip kepemimpinan
kolektif, terbuka dan harmonis dalam kesatuan pandang, pola, program strategi dan
kesatuan tujuan.
c) Meningkatkan mutu kepemimpinan kelembagaan dengan mengadakan pelatihan-
pelatihan kepemimpinan yang menjamin terlaksananya usaha-usaha peningkatan
kualitas, harkat dan martabat serta taraf hidup seluruh masyarakat Indonesia.
Sebaliknya, mengabaikan pembangunan berarti mengabaikan peningkatan kualitas
harkat, martabat dan taraf hidup seluruh masyarakat Indonesia.
d) Menanamkan kesadaran bahwa melaksanakan pembangunan merupakan bagian dari
pelaksanaan ajaran agama Islam dan merupakan ibadah.
e) Menanamkan kesadaran yang mendalam bahwa pembangunan tidak menghambat
agama dan agama tidak menghambat pembangunan.
f) Mengembangkan dan meningkatkan kepedualian sosial warga Al Washliyah secara
konsisten dengan menempuh jalur-jalur amal infaq Al Washliyah yaitu:
1. Jalur pendidikan formal dan non formal.
a. Jalur dakwah dan pembinaan umat.
b. Jalur amal sosial dan peningkatan taraf hidup umat.
c. Jalur amar ma’ruf nahi mungkar.
d. Jalur ukhuwwah Islamiyah.
g) Menampilkan sosok warga Al Washliyah sesuai wajhah, sibghah dan khittah Al
Washliyah.

2
 4. JALUR ORGANISASI
Konsolidasi melalui jalur organisasi dilakukan dua arah, kedalam dan keluar.
1) Kedalam
Konsolidasi kedalam meliputi bidang pembinaan anggota, kaderisasi dan kelembagaan.
Pembinaan anggota dilakukan dengan cara :
a) Menginventariskan anggota, memelihara daftar anggota dan memberikan identitas
anggota.
b) Menumbuh-kembangkan nilai-nilai kebersamaan, kesetiaan dan keharmonisan
hubungan di antara anggota, pimpinan, tokoh dan kader Al Washliyah.
c) Meningkatkan pengetahuan dan kesadaran berorganisasi melalui penyebarluasan
pengetahuan dikalangan anggota tentang AD/ART.
d) Keberadaan Lembaga dan Majelis di dalam Al Washliyah merupakan perpanjangan
tangan pengurus dalam mengelola usaha-usaha organisasi. Dengan demikian
pengelolaan Lembaga dan Majelis diharapakan dapat tetap sejalan dengan
kebijaksanaan organisasi.
e) Mensosialisasikan dan pelatihan guru/dosen tentang Kealwashliyahan yang
diajarkan kepada SD-SMP-SMA-Perguruan Tinggi.
f) Melanjutkan usaha mendirikan Pd Al Washliyah di seluruh provinsi dari 25
provinsi yang sudah ada dan PC-PC Al Washliyah kecataman
g) Membangun komunikasi yang intensif dengan PW Al Washliyah seluruh
Kabupaten/Kota di Propinsi Jambi
h) Membakukan sistem manajemen keuangan dan administrasi organisasi berbasis IT
i) Memperluas Jaringan/Network dan memperkuat Humas dan Media Informasi
j) Melakukan aliansi dan atau kerja sama dengan lembaga, instansi terkait yang punya
kesamaan visi dan misi dengan Al Washliyah.

2) Keluar
Dalam rangka melakukan konsolidasi, dilakukan upaya-upaya sebagai berikut:
a) Meningkatkan dan membina hubungan yang harmonis dengan lembaga/instansi
pemerintah, kekuatan organisasi sosial politik, organisasi kemasyarakatan dan
Majelis Ulama dengan berpegang pada prinsip saling menghormati dalam upaya
menyukseskan Pembangunan Nasional.
b) Ikut aktif dalam wadah kerjasama dengan organisasi kemasyarakatan Islam lainnya
dalam rangka mempererat persatuan dan kesatuan serta memecahkan masalah-
masalah umat.

II. Skala Prioritas Pembangunan Pendidikan

a. Peningkatan kualitas SDM Al Washliyah melalui pendidikan formal dan non formal.
b. Menyempurnakan sistem dan kurikulum pendidikan Al Washliyah berdasarkan kajian serta
analisis terhadap perkembangan dunia pendidikan.
c. Membuka dan memperluas sebaran lembaga-lembaga Pendidikan Al Washliyah di seluruh
Kabupaten/Kota di Propinsi Jambi yang kondusif dan prospektif.
d. Menyiapkan konsep dan melakukan studi kelayakan untuk pendirian pendidikan tinggi Al
Washliyah.
e. Mendorong di setiap Pengurus Kabupaten/Kota untuk mendirikan minimal 1 sekolah/Madrasah
Al Washliyah.

3
 III. Skala Prioritas Bidang Dakwah
a. Modernisasi metode dan model dakwah Al Washliyah dan memperbanyak kegiatan penyiaran
Islam.
b. Melakukan pemetaan (mapping) daerah-daerah dan sasaran dakwah.
c. Menyiapkan dan meningkatkan kualitas serta kompetensi da’i-da’i Al Washliyah.
d. Memperbanyak dan menguatkan kerjasama serta kemitraan dengan lembaga-lembaga dakwah

IV. Skala Prioritas Bidang Pengembangan Ekonomi

a. Bersinergi dengan lembaga keuangan terutama ekonomi mikro (syariah) untuk memberdayakan
potensi ekonomi untuk kesejahteraan warga Washliyah dan umat pada umumnya.
b. Mendirikan pusat pemberdayaan Aset sebagai sumber pendapatan Organisasi (Zakat, Infaq, serta
Wakaf) atas nama dan untuk Al Washliyah.
c. Pendirian Koperasi Syariah Al Washliyah.

V. Skala Prioritas Bidang Amal Sosial

a. Pelayanan terhadap anak yatim piatau, kaum dhuafa dan terlantar.
b. Mendorong semakin banyak dermawan yang ikhlas menjadi orang tua asuh bagi anak yatim.
c. Bantuan Sosial untuk Internal Pengurus Organisasi, Lembaga Pendidikan Al Washliyah

VI. Skala Prioritas Bidang Kaderisasi

a. Menyiapkan regulasi rekruitmen dan sistem pengkaderan.
b. Inventarisasi/mapping potensi kader untuk mengisi jabatan-jabatan kepengurusan Al Washliyah
maupun unit-unit usaha Al Washliyah serta jabatan-jabatan eksternal.
c. Konsolidasi kaderisasi pada organisasi-organisasi Bagian Al Washliyah.
d. Melakukan pengkaderan yang berkesinambungan dan terstruktur tingkat Kabupaten/Kota di
Propinsi Jambi

VII. Skala Prioritas Bidang Antar Lembaga

a. Melaksanakan kerjasama dengan lembaga dan organisasi yang sejalan dengan kepentingan Al
Washliyah.
b. Harmonisasi hubungan antar Organisasi Bagian Al Washliyah.

VIII. Skala Prioritas Bidang Riset dan Digitalisasi

a. Riset dan Kajian pengembangan organisasi melalui teknologi.
b. Digitalisasi Organisasi.

4
 PROGRAM KERJA BIDANG PENDIDIKAN
WAKTU DAN
PELAKSANA
N SASARAN
PROGRAM KERJA SASARA
O WAKTU PW PD PK
N
Peningkatan kualitas dan semua
menata sebaran Pendidik 2x1 pendidik
1
dan tenaga Tahun dan tenaga
Kependidikan. pendidik
2 Menyusun manajemen
kependidikan yang Semua
terpadu. Selama Sekolah
Periode dan
Madrasah

Semua
Menyempurnakan
1X1 Sekolah
3 sarana, prasarana dan
Tahun dan
administrasi Pendidikan.
Madrasah
Setiap Semua
Akhir Sekolah
Mengefektifkan sistem
4 Tahun dan
evaluasi dan monitoring.
Pelajara Madrasah
n
Mendirikan lembaga Selama Semua
5 pendidikan Formal dan Periode wilayah/
Non Formal. daerah
Selama Daerah
Mendirikan perguruan-
6 Periode yang
perguruan tinggi baru.
potensial
Mengadakan berbagai Semua
4x1
7 seminar untuk Lembaga
tahun
meningkatkan kualitas pendidikan

5
 WAKTU DAN
PELAKSANA
N SASARAN
PROGRAM KERJA SASARA
O WAKTU PW PD PK
N
pendidikan Al
Washliyah.

6
PROGRAM KERJA BIDANG DAKWAH

7
 WAKTU DAN
PELAKSANA
SASARAN
NO PROGRAM KERJA
WAKT
SASARAN PW PD PK
U
Anggota Al
Washliyah
Melakukan
Selama yg Pendataan tenaga
1 inventarisasi tenaga Da’i
Periode berpotensi
Da’i Al Washliyah.
menjadi
Da’i
Mempersiapkan
Pedoman,
Selama
2 Kurikulum, Peta -
periode
dakwah Al
Washliyah.
Mengatur dan Selama Daerah-
melaksanakan Periode daerah - Membuat peta
3 dakwah Islam ke berkemban daerah dakwah
daerah-daerah g dan
terpencil. terpencil
Selama - Melakukan
Menggiatkan syiar
Periode Berbagai kerjasama dengan
dakwah, melalui
media cetak TVRI Jambi.
4 media cetak, media
dan - Kerjasama dg
elektronik dan
elektronik media-media
media lainnya.
cetak
Selama Dalam proses
Menerbitkan buku-
Periode Mesjid- pengumpulan bahan
buku, majalah
mesjid di khutbah yang masih
6 khutbah Jum’at dan
berbagai tersebar di tenaga
mendistribusikannya
daerah Da’i dan khatib Al
.
Washliyah
Melakukan sinergi Selama
dan atau berupaya Periode
8
9
 PROGRAM KERJA BIDANG PENGEMBANGAN EKONOMI

WAKTU DAN SASARAN PELAKSANA

NO PROGRAM KERJA
WAKTU SASARAN PW PD PK
Selama Anggotanya Dalam proses
Mendirikan Koperasi Al Washliyah Periode warga pendirian, persiapan
1
(BMT Al Washliyah). Washliyah dan perangkat
masy. administrasi
Selama Lembaga- Telah
Menggiatkan upaya kemitraan dalam Periode lembaga menginvenraisasi
2
pemberdayakan ekonomi rakyat. perekonomian Lembaga-lembaga
dan keuangan kemitraaan
Selama Lembaga-
Periode lembaga
Telah
Mengupayakan kemitraan dengan perekonomian,
menginvenraisasi
3 pihak ketiga dalam pemberdayaan bisnis dan
Lembaga-lembaga
potensi aset organisasi. perbendaharaan
kemitraan
, pengelolaa
kepemilikan

10
 PROGRAM KERJA BIDANG KADER

WAKTU DAN SASARAN PELAKSANA

NO PROGRAM KERJA
WAKTU SASARAN PD PC P Desa
- Telah terbentuk 7
Pengurus Kabupaten
kabupatern/kota
Melengkapi jumlah pengurus wilayah /Kota
Selama yang belum Koordinasi & Koordinasi &
1 dan daerah sesuai dengan jumlah - Telah Diterbitkan 3
periode terbentuk konsolidasi konsolidasi
kabupaten/kota. mandat pembentukan
- Telah diterbitkan 7
SK
Mendorong pimpinan wilayah Al
Kabupaten/Kota
Washliyah di seluruh Kabupaten/Kota Selama Saat ini baru terbentuk 7 Kordinasi & Koordinasi &
2 yang belum dan konsolidasi konsolidasi
untuk membentuk pimpinan di bawah periode dari 10 Kabupaten/Kota
baru terbentuk
jajarannya.
Pengkaderan
Menyempurnakan dan membakukan pola semua jenjang
Pada
pelatihan, silabus, kurikulum dan jenjang kepengurusan Tahap proses penyusunan
3 periode
kekaderan Al Washliyah dan organisasi organisasi pola, silabus, kjurikulum
ke 2
bagian Al Washliyah. terutama organ
bagian
Mengadakan dan mengkoordinir Selama
4 Organ bagian Koordinasi
pendidikan kaderisasi. periode
Melakukan kemitraan dengan lembaga Lembaga
Selama Proses menjalin
5 training untuk pelatihan Tutor atau professional dalam
periode kerjasama kemitraan
Instruktur Professional. program training
Melaksanakan TOT (training of trainer)
untuk 10 Kabupaten/Kota dan organ Selama PD Al Washliyah
6 Tahap proses
bagian di jajaran Al Washliyah tingkat periode se- propinsi Jambi
nasional
Melaksanakan TOT Akhlaq untuk Selama TOT Al
7 Tahap proses
kalangan eksternal dalam upaya periode Washliyah,

11
 WAKTU DAN SASARAN PELAKSANA
NO PROGRAM KERJA
WAKTU SASARAN PD PC P Desa
Masyarakat
Umum, BUMN,
rekrutmen kader nonformal.
Instansi
pemerintah/swasta.
Inventarisasi untuk data base via online Seluruh kader
Selama Pendataan
8 terhadap kader Al Washliyah di semua formal dan
periode www.washliyah.or.id
jenjang dan Organ Bagian. nonformal
Administrasi dan
Menselaraskan/penyeragaman
Selama materi Tahap proses dan
9 administrasi, alat peraga, materi
periode penyelenggaraan sosialisasi
kekaderan hingga tingkat nasional
kader.
Bidang ekonomi,
Menyiapkan dan menyusun materi
Selama sosial, seni 7
10 Pendidikan dan pelatihan [Diklat] Tahap proses
periode budaya, jurnalis
kejuruan kader.
serta IT.
Seluruh kader
Menyiapkan panduan penyelenggaraan
Selama formal dan
11. kaderisasi di jajaran Al Jam`iyatul Finalisasi/pensahan.
periode nonformal Al
Washliyah.
Washliyah.
Alumni instruktur
Minimal
Peningkatan kompetensi instruktur Organ Bagian
12 setahun Tahap persiapan.
tingkat nasional. [IPA dan
sekali
Himmah]

12
 PROGRAM KERJA BIDANG SOSIAL

WAKTU DAN SASARAN PELAKSANA

NO PROGRAM KERJA
WAKTU SASARAN PW PD PC
Proses penyusunan
Mendirikan Badan untuk menopang Selama
1 - pedoman untuk
kegiatan sosial Al Washliyah. periode
mendirikan Badan
Selama Lembaga yang
periode mengelola
Mengupayakan kemitraan untuk pendirian Proses penyusunan
2 sarana dan
sarana/prasarana kesehatan Anggota. pedoman dan juknis
prasarana
kesehatan
Selama Lembaga yang
Mengadakan kerjasama dengan berbagai periode mengelola Proses penyusunan
3
pihak yang berhubungan dengan bidang kegiatan amal pedoman dan juknis
amal sosial. sosial

13
 PROGRAM KERJA BIDANG ANTAR LEMBAGA

WAKTU DAN SASARAN PELAKSANA

NO PROGRAM KERJA
WAKTU SASARAN PW PD PD
Melakukan MOU / MOA dengan Selama Berbagai
1
Kanwil Kementrian Agama Jambi Periode Kabupaten/Kota
Melakukan hubungan kerjasama Berbagai
ke berbagai oraganisasi dalam Selama Organisasi
2 keagamaan
upaya membangun kemitraan Periode
untuk kepentingan Al Washliyah.
Berbagai Lembaga
Selama yang sepaham
3 Menjalin hubungan antarlembaga MUI,FKUB
Periode dengan AW di
propinsi Jambi
Berbagai instusi
Pembinaan dan kerjasama dengan Selama Telah dan sedang Proses penjalinan
4 kerjasama
pengurus Al Washliyah Periode

14
 PROGRAM KERJA BIDANG HUKUM DAN HAM

WAKTU DAN SASARAN PELAKSANA

NO SKALA PRIORITAS
WAKTU SASARAN PW PD PC
Mendirikan Lembaga Bantuan Selama Anggota Al
1
Hukum (LBH) Al Washliyah. periode Washliyah
Membina dan membentuk Selama Anggota Al
2
masyarakat sadar hukum. periode Washliyah
Melakukan penyuluhan hukum Selama
Anggota Al
3 kepada anggota Al Washliyah periode
Washliyah
dan seluruh anggota masyarakat.

15
N WAKTU DAN SASARN PELAKSANA
PROGRAM KERJA
O WAKTU SASARAN PB PW PD
Meningkatkan partisipasi aktif Al
Washliyah dalam upaya
5 penegakan hukum dan HAM di Lembaga dan
Indonesia agar dapat terwujudnya Selama anggota Al
rasa keadilan bagi warna negara periode Washliyah
Meningkatkan sosialisasi
pemahaman tentang segala
6 bentuk kekerasan terhadap anak Anggota Al
sebagai pelanggaran HAM dan Selam Washliyah dan
nilai nilai Islam. periode masy.
Mengembangkan pola dan
pendampingan pemberian
7 advokasi terhadap korban HAM, Anggota Al
kekerasan terhadap gender dan Selama Washliyah dan
anak traviking periode masy.

16
 PROGRAM KERJA BIDANG RISET DAN DIGITAL

WAKTU DAN SASARAN PELAKSANA

NO PROGRAM KERJA
WAKTU SASARAN PB PW PD
Anggota Al
Mengintensifkan riset dalam Selama
1 Washliyah dan
pengembangan organisasi berbasis IT periode
masy.
Selama
2 Membangun sistem digitalisasi organisasi. Lembaga internal
periode
Selama Lembaga internal
3 Mengembangkan media digital organisasi.
periode dan masy.

17
REKOMENDASI

Internal :

1.

2.

3.

Ekternal :
1.
2.
3.

18