0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
5 tayangan1 halaman
Prosedur cuti dan izin di ARNA membutuhkan pengajuan seminggu sebelumnya untuk cuti dan 3 hari untuk izin darurat, serta persetujuan dari koordinator. Karyawan harus melapor ke admin site untuk membuat surat izin yang akan dibagikan ke koordinator, admin, dan kantor MBS beserta fotokopi KTP. Surat keterangan sakit diperlukan untuk izin sakit agar tidak dikenai sanksi.
Prosedur cuti dan izin di ARNA membutuhkan pengajuan seminggu sebelumnya untuk cuti dan 3 hari untuk izin darurat, serta persetujuan dari koordinator. Karyawan harus melapor ke admin site untuk membuat surat izin yang akan dibagikan ke koordinator, admin, dan kantor MBS beserta fotokopi KTP. Surat keterangan sakit diperlukan untuk izin sakit agar tidak dikenai sanksi.
Prosedur cuti dan izin di ARNA membutuhkan pengajuan seminggu sebelumnya untuk cuti dan 3 hari untuk izin darurat, serta persetujuan dari koordinator. Karyawan harus melapor ke admin site untuk membuat surat izin yang akan dibagikan ke koordinator, admin, dan kantor MBS beserta fotokopi KTP. Surat keterangan sakit diperlukan untuk izin sakit agar tidak dikenai sanksi.
1. Untuk operator DT Wajib pengajuan cuti seminggu sebelum hari H/ untuk
izin urgent 3 hari sebelumnya, di luar itu TDK akan di proses. 2. Driver menhol dan Driver pick up Wajib pengajuan cuti seminggu sebelum hari H/ untuk izin urgent 3 hari sebelumnya, di luar itu TDK akan di proses. 3. Proses cuti/izin disampaikan ke korlap/ koordinator penanggung jawab 4. Jika di ACC oleh korlap, karyawan wajib melapor ke admin site ibu ARNA di kontener engginering untuk di buatkan form suratnya dengan catatan akan di crosscheck masa kerjanya sudah sesuai untuk prosedur cuti/izin. 5. Form surat akan di gandakan jadi tiga, satu yg asli untu koordinator devisi/korlap yg input absen, satu untuk admin site, dan satunya lagi di bawa langsung oleh karyawan yg bersangkutan ke kantor MBS/sklian titip id card dan simpernya " bagi yg cuti" 6. Kalau sakit wajib ada SKS karena itu sebagai penolong di manajemen tiap devisi agar TDK dikeluarkan dan SKS ini berfungsi juga untuk kantor mbs agar TDK di kenakan sanksi seperti pemotongan gaji sesuai dengan kontrak kerja MBS