Nama : Alfadil Hidayatullah Nurul Sujud

NIM/Stambuk : 04020220263

Kelas : A6

RANGKUMAN MANTERI KULIAH UMUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA 8

SEPTEMBER 2022

Judul : Analisis Isu-Isu Kontemporen

Pemateri :Dr. Setiawan Aswan, M.Dev.,Plg

1. Analisis Isu-Isu Temporer

Materi ini membekali peserta dengan kemampuan memahami
konsepsi perubahan dan perubahan lingkungan strategis sebagai
wawasan strategis peserta dengan menyadari adanya modal insani
dengan menujukkan kemampuan berpikir kritis dalam menghadapi
perubahan lingkungan strategis.

2. Apa Itu Isu?

Isu merupakan suatu hal yang terjadi baik di dalam maupun di luar
organisasi apabila tidak ditangani secara baik akan memberikan efek
negatif terhadap organisasi dan berlanjut pada tahap krisis. Contoh :
Demo yang sedang saat ini terjadi tentang kenaikan BBM.
Isu juga merupakan sebuah masalah yang belum yang terpecahkan
yang siap diambil keputusannya. Isu Mempersentasikan sebuah
kesenjangan antara praktik organisasi dengan harapan-harapan para
stakeholder.

3. Kemampuan Menetapkan Isu

● Enviromental Scanning : Peduli terhadap masalah dalam
organisasi atau masyrakat dan mampu memetakan hubungan
kausalitas.
● Problem Solving : Mampu mengembangkan dan memilih
alternatif, dan mampu memetakan aktor terbaik dan perannya
masing-masing.
● Analysis : Mampu berfikir konseptual (Mengaitkan dengan
substansi, teori, dan konsepsi keilmuan) , mampu mengidentifikasi implikasi / dampak / manfaat dari
sebuah pilihan kebijakan /
program / kegiatan / tahapan kegiatan .

4. Isu Strategis
Suatu peristiwa atau kejadian yang dapat diperkirkan terjadi atau
tidak terjadi pada masa mendatang yang bersifat menyeluruh
memberikan rumusan ke mana organisasi akan diarahkan, dan
bagaimana sumberdaya dialokasika untuk mencapai tujuan selama
jangan waktu tertentu dalam berbagai kemungkinan keadaan
lingkungan.

5. Apa itu Kontemporer?

Sesuatu hal yang modern yang eksis dan terjadi dan masih
berlangsung sampai sekarang atau segala hal yang berkaitan dengan
saat ini.

6. Modal Insanisasi Dalam Menghadapi Perubahan Lingkungan

Strategi
● Memberikan penguatan terhadap human capital concept yang
intinya menganggap semua manusia merupakan suatu bentuk
modal yang tercermin dalam bentuk pengetahuan, ide, kreativitas,
keterampilan dan produktivitas kerja.
● Modal manusia sebagai komponen yang sangat penting di dalam
kehidupan berorganisasi, bermasyarakat, berbangsa dan
bernegara.
● Enam komponen modal insani, yakni: Intektual, Emosional, Sosial,
Ketabahan, Moral , dan Kesehatan yang diharapkan dipahami dan
ditunjukan sebagai pemicu peningkatan kinerja.

7. Perubahan Lingkungan Strategis

● Level perubahan lingkungan Strategis ( Individu, Keluarga,
Masyrakat, Pada Level Lokal , Nasional , Regional ,Global)
● Membenahi diri sendiri dengan segala kemampuan dengan
mengembangkan berbagai potensi yang telah dimiliki yang
bersumberkan ideolgi bangsa
● Mendorong perubahan cara pandang masyrakat membangun
budaya yang lebih baik, sekaligus menjamin keberlangsungan
hidup
● Mengenal dan memahami serta mengulangi isu-isu kritikal saat ini,
seperti paham radikalisme/terorisme, bahaya narkoba , cyber
crime , money laundry, dan korupsi