BUKU JAWABAN TUGAS MATA

KULIAH TUGAS 2

Nama Mahasiswa : Hanan Fitria

Nomor Induk Mahasiswa/ NIM : 043626762

Kode/Nama Mata Kuliah : ISIP4214/Sistem Sosial Budaya Indonesia

Kode/Nama UPBJJ : 21/UPBJJ JAKARTA

Masa Ujian : 2022/23.1 (2022.2)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

UNIVERSITAS TERBUKA
 SOAL 1
Dalam kehidupan bermasyarakat, bisa jadi, Anda tergabung dalam beberapa
kelompok. Uraikan seperti apa tipe kelompok yang Anda ikuti. Setelah itu, jelaskan
menurut pemahaman Anda konsep kelompok dari uraian tipe kelompok yang Anda
ikuti tersebut.

Jawab:
 Kelompok primer, merupakan kelompok yang merujuk pada kelompok kecil
yang memiliki ciri-ciri, yakni bersifat intimitas, asosiasi tatap muka, dan kerja
sama. Biasanya kelompok primer ini saling mengenal dan dekat satu sama
lainnya.
 Kelompok sekunder, merupakan kelompok yang merujuk pada sebuah
kelompok formal imersonal yang memiliki sedikit kedekatan sosial.
 Kelompok dalam (In-Group), merupakan bentuk kesadaran seseorang tentang
identitas dirinya dalam suatu kelompok, misalnya keluargaku, negaraku, dan
profesiku. Kata 'ku' tersebut menunjukkan bahwa ia merasa sudah menjadi
bagian dari kelompok tersebut.
 Kelompok luar (Out-Group), merupakan kelompok di mana seseorang dapat
merasa bahwa dirinya bukan bagian dari suatu kelompok. Kendati demikian,
kelompok luar ini bisa berubah menjadi kelompok dalam apabila adanya
kontak serta komunikasi

SOAL 2
Bacalah berita berikut.
Aksi Mogok Kerja Karyawan AICE Berujung PHK Jakarta - Serikat Gerakan Buruh Bumi
Indonesia (SGBBI) yang bekerja di PT Alpen Food Industry (AFI) selaku produsen es
krim AICE menyampaikan telah terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap
ratusan buruh di perusahaan tersebut.
Ketua SGBBI Indra Permana menjelaskan hingga saat ini sudah ada sekitar 300 buruh
yang mendapatkan surat PHK. Surat tersebut dilayangkan kepada karyawan yang
melakukan mogok kerja. "Kemarin yang terupdate sih, belum terupdate semuanya,
baru 300-an. Sebagian yang sudah dapat, sudah dapat panggilan surat PHK, surat
pengunduran diri yang mogok. Nah mungkin sebagian banyak yang belum sampai
(surat PHK-nya). Tapi sudah dapat surat panggilan pertama dan panggilan kedua,"
kata dia saat dihubungi detikcom, Jumat (6/3/2020). Dia menjelaskan saat ini
memang baru 300an karyawan yang mendapatkan surat PHK. Tapi jumlah yang
dipastikan kena pemutusan hubungan kerja lebih besar dari itu.
"Iya semuanya kan pasti mengarah ke situ semua. Cuma karena (surat PHK) kan
dikirim ke kampung halaman rata-rata alamatnya. Jadi ada yang sudah sampai, ada
yang masih di jalan kemungkinan," ujarnya. Perusahaan, lanjut dia beralasan PHK
dilakukan karena para buruh melakukan mogok kerja secara tidak sah. Pihaknya pun
keberatan. "Iya karena mogok kerja tidak sah alasannya. Ya kami keberatan, soalnya
kan yang bisa memutuskan sah atau tidak sah kan putusan pengadilan," tambahnya.
Sumber: https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/d-4929095/aksi-mogok-
kerja-karyawan-aiceberujung-phk
a. Berdasarkan berita tersebut, kerjakan soal berikut.
b. Jelaskan hubungan antarkelompok pada berita tersebut jika dilihat dari lima
dimensi.
c. Bagaimana pola hubungan yang terbentuk dari hubungan antar kelompok
tersebut?
Jawab:
a. Oke
b.  Dimensi sejarah
Hubungan antarkelompok dilihat dari dimensi sejarah diarahkan pada masalah
tumbuh dan berkembangnya hubungan antarkelompok. Hal ini terkait dengan
timbulnya stratifikasi etnik, stratifikasi jenis kelamin, dan stratifikasi usia.
Stratifikasi etnik hanya dapat terjadi apabila memenuhi tiga syarat, yaitu (1)
etnosentrisme, (2) persaingan, dan (3) perbedaan kekuasaan. Stratifikasi usia
terkait dengan kekuasaan, hak istimewa, dan prestise yang dimiliki individu
sejak mulai beranjak dewasa hingga menjelang usia tua. Stratifikasi jenis
kelamin terkait dengan industrialisasi, pembagian kerja antara laki-laki dan
perempuan belum terlihat jelas.
 Dimensi sikap
Dalam hubungan antarkelompok sering muncul suatu prasangka dan stereotip.
Prasangka (prejudice) dalam kaitannya dengan hubungan antarkelompok
merupakan sikap bermusuhan yang ditujukan pada suatu kelompok tertentu
atas dasar dugaan bahwa kelompok tersebut mempunyai ciri yang tidak
menyenangkan. 
 Dimensi institusi
Dimensi institusi dalam hubungan antarkelompok dapat berupa institusi politik
dan ekonomi. Institusi dalam masyarakat dapat memperkuat pengendalian
sosial, sikap, dan hubungan antarkelompok. Institusi dapat pula berfungsi
untuk menghilangkan pola hubungan antarkelompok yang ada.
  Dimensi gerakan sosial
Hubungan antarkelompok sering melibatkan gerakan sosial, baik yang
diprakarsai oleh pihak yang menginginkan perubahan maupun oleh mereka
yang ingin mempertahankan keadaan yang sudah ada. Misalnya, gerakan
perempuan untuk menentang kekerasan dalam rumah tangga, dan gerakan
perempuan konservatif yang mempertahankan peran perempuan sesuai
dengan tradisi.
 Dimensi perilaku kolektif
Kecenderungan orang-orang adalah berperilaku dengan berpedoman pada
institusi yang berlaku. Perilaku orang-orang di pasar akan berpedoman pada
institusi ekonomi, demikian juga perilaku orang ketika di mimbar politik, akan
memedomani ketentuan-ketentuan pada institusi politik
c.  Asimilasi, dapat terjadi ketika dua kebudayaan kelompok ras yang berbeda
bertemu dan mulai berbaur dan berpadu. Asimilasi akan membentuk suatu
kebudayaan baru tanpa menghilangkan ciri-ciri kepribadian kebudayaan
masing-masing. Asimilasi tidak hanya terjadi pada masyarakat yang mempunyai
posisi yang sama, namun juga pada masyarakat yang posisinya berbeda. Dalam
proses asimilasi terjadi pula dekulturasi
 Dominasi, terjadi apabila suatu kelompok ras menguasai kelompok ras
lainnya. Menurut Kornblum, dalam kaitannya dengan dominasi, terdapat 4
macam kemungkinan proses yang dapat terjadi dalam suatu hubungan
antarkelompok yaitu genosida, pengusiran, perbudakan, dan segregasi
 Paternalisme, adalah suatu bentuk dominasi kelompok ras pendatang atas
kelompok ras pribumi. Pola ini muncul apabila kelompok pendatang, yang
secara politik lebih kuat, mendirikan koloni didaerah jajahan. Dalam hubungan
ini, Banton membedakan tiga macam masyarakat, yaitu masyarakat
metropolitan (didaerah asal pendatang), masyarakat kolonial yang terdiri atas
para pendatang dan sebagian dari masyarakat pribumi, dan masyarakat
pribumi yang dijajah
 Integrasi, adalah suatu pola hubungan antarkelompok yang mengakui
adanya perbedaan ras dalam masyarakat, namun tidak memberikan perhatian
khusus pada perbedaan ras tersebut. Hak dan kewajiban yang terkait dengan
ras seseorang hanya terbatas pada bidang tertentu dan tidak berkaitan dengan
bidang pekerjaan atau status yang diraih dengan usaha.
 Pluralisme, adalah pola hubungan yang mengakui adanya persamaan hak
politik dan hak perdata masyarakat. Akan tetapi, pola hubungan tersebut lebih
berfokus pada kemajemukan ras daripada pola integrasi
Refrensi: BUKU MATERI POKOK - ISIP4214 - Sistem Sosial Budaya Indonesia