Anda di halaman 1dari 1

Dok. No.

: DF/HRD/PFM-CAC/02

FORMULIR PENGARAHAN (COACHING)

Pertemuan ke: 1 / 2 / 3 / 4 Nama Karyawan : ____________________


Tanggal : ___________________ NIK : ____________________

Jam : ____________________ Departemen : ____________________


Jabatan : ____________________
Tempat : ____________________
Pangkat : ____________________

A. PERMASALAHAN YANG DIHADAPI

A.1. PENGETAHUAN / KETERAMPILAN KERJA

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

A.2. TANGGUNG JAWAB PEKERJAAN

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

B. PENYEBAB MASALAH

…………………………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………………..
C. PEMECAHAN MASALAH (OLEH ATASAN LANGSUNG)

Dilakukan pertemuan berikutnya pada tgl ________________, di ___________

Mengontrol prestasi kerja bulan berikutnya

( Atasan Langsung ) (Karyawan)

319857217.doc

Anda mungkin juga menyukai