PEMERINTAH KABUPATEN GORONTALO

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS TABONGO
Jl. Raja Bobihoe, DesaTabongo Barat, Kec.Tabongo
Email :Puskesmastabongo2000@gmail.com

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PEMBENTUKAN POS UKK
BOK PUSKESMAS DAK NON FISIK TA.2021

Kementrian Negara/Lembaga : Kementrian Kesehatan RI

Unit Organisasi : Puskesmas Tabongo
Program : DAK NON FISIK Tahun 2021
Sasaran Program : Tersedianya pembiayaan operasional untuk
puskesmas dan jaringannya
Kegiatan : Penyediaan biaya operasional Puskesmas

1. Latar Belakang
a. Dasar Hukum

1. Undang – undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang system perencanaan

Pembangunan Nasional
2. Undang – undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
antara pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
3. Peraturan Pemerintah Nomor 55 Tahun 2005 Tentang dana Perimbangan
4. Undang – undang Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan
5. Undang – undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah
6. Peraturan Mentri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2015 Tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat

b. Gambaran Umum Singkat

Kesehatan Kerja menurut WHO (1995) adalah untuk bertujuan
meningkatkan dan memelihara derajat kesehatan fisik, mental dansosial
yang setinggi-tingginya bagi pekerja, pencegahan terhadap gangguan
kesehatan, pekerjaan yang disesuaikan oleh kondisi pekerjaan, perlindungan
bagi pekerja, dalam pekerjaanya akibat faktor yang merugikan kesehatan,
dan penempatan serta pemeliharaan dalam suatu lingkungan kerja yang
disesuaikan dengan kondisi fisik, psikologinya. Secara ringkas merupakan
penyesuaian pekerjaan kepada setiap manusia kepada pekerjaan atau
jabatanya.
Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) adalah upaya untuk memberikan
keselamatan dan meningkatkan derajat kesehatan pekerja cara menangani
kecelakaan dan penyakit akibat kerja (PAK), Pengendalian Bahaya dan
Promosi Kesehatan, Pengobatan dan Rehabilitasi.
Kesehatan kerja merupakan spesialisasi dalam ilmu kesehatan atau
kedokteran beserta prakteknya yang bertujuan agar pekerja atau
masyarakat pekerja memperoleh derajat kesehatan setinggi-tingginya baik
 fisik atau mental, maupun sosial,dengan usaha usaha preventif dan kuratif,
terhadap penyakit-penyakit atau gangguan-gangguan kesehatan yang
akibatnya faktor-faktor pekerjaan dan lingkungan kerja serta terhadap
penyakit-penyakit umum.
Program kesehatan kerja merupakan suatu hal yang penting karena
dengan adanya kesehatan kerja yang baik akan menguntungkan para
karyawan secara material, karena karyawan akan lebih jarang absen,
bekerja dengan lingkungan yang lebih menyenagkan, sehingga secara
keseluruhan karyawan akan bekerja lebih lama. Istilahnya kesehatan dan
keselamatan kerja mengacu pada kondisi psikologis fisik dan psikologis
pekerja ,jika suatu perusahaan melakukan pengukuran keamanan dan
kesehatan yang efektif semakin sedikit karyawan yang mengalami dampak
penyakit jangka pendek atau jangka panjang akibat bekerja di perusahaan
tersebut.
c. Batasan Kegiatan
Dana Alokasi khusus (DAK) Non Fisik BOK Puskesmas Tabongo Tahun
Anggaran 2020 yang akan di laksanakan di Kabupaten Gorontalo di batasi
pada pelaksanaan kegiatan PIS-PK, UKM Esensial, Pelaksanaan fungsi
manajemen, Nusantara Sehat, STBM, Rekrutmen P3K Dan UKM
Pengembangan
d. Indikator Keluaran
Memantau pencegahan terhadap gangguan kesehatan, pekerjaan yang
disesuaikan oleh kondisi pekerja
e. Keluaran Output
Melakukan program kesehatan kerja terhadap karyawan sehingga
karyawan akan jarang absen dan bekerja dalam lingkungan yang
menyenangkan, sehingga secara keseluruhan karyawan bekerja lebih lama.
2. Alasan dilakasanakan Kegiatan
a. Maksud Kegiatan
Untuk menjamin keadaan, keutuhan dan kesempurnaan tenaga kerja (baik
jasmaniah maupun rohaniah), beserta hasil karya dan alat-alat kerjanya di
tempat kerja
b. Tujuan Kegiatan
- Mencegah terjadinya kecelakaan di tempat kerja
- Mencegah timbulnya penyakit di tempat kerja
- Mencegah /mengurangi kematian akibat kerja
- Mencegah atau mengurangi cacat tetap

3. Cara Pelaksanaan Kegiatan

a. Metode Pelaksanaan
Melakukan pemantauan, pemeriksaan dan penangan anter hadap pekerja yang
berada di pabrik
b. Tahapan Kegiatan
- Memberikan penerangan tentang kesehatan kerja
- Pemeliharaan dan peningkatan kondisi lingkungan kerja yang sehat.
4. Tempat Pelaksanaan Kegiatan
Tempat pelaksanaan di desa tabongo barat, kec tabongo.

5. Pelaksanaan dan Penanggung jawab Kegiatan

a) Penerima Manfaat dalam kegiatan sosialisasi , orientasi kesehatan kerja
adalah para karyawan
b) Pelaksana Kegiatan
Petugas dan penanggung jawab program
c) Penanggung Jawab Kegiatan
Penanggung jawab kegiatan kepala puskesmas tabongo

6. Jadwal Kegiatan

BULAN
N SASAR
KEGIATAN POKOK JA FE MA AP M JU JU AG SE OK NO DE
O AN
N B R R EI N L T P T V S
Pemantauan/
Tempat
1 Pembinaan X X X X
kerja
kesehatan kerja

7. Rincian Anggaran Belanja

Adapun Rincian Anggran Belanja BOK Puskesmas DAK Non Fisik TA. 2021
yang telah di susun oleh Puskesmas Tabongo dalam kegiatan Pelaksanaan
Pemantauan/Pembinaan kesehatan kerja sebesar Rp. 18.000.000 (Delapan belas
juta rupiah) Dengan sebagaimana RAB (Terlampir)
8. Penutup
Demikian TOR ini dibuat yang dijadikan sebagai kerangka acuan dalam
pelaksanaan kegiatan penyediaan biaya operasionl puskesmas dan jaringannya
yang di danai oleh Kementrian Kesehatan RI melalui Dana Alokasi Khusus (DAK)
Non Fisik TA.2021

KEPALA PUSKESMAS TABONGO

SRI FAHYUDI ANIS KAU, SKM

NIP. 19741220 200501 2 008