BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Puskesmas dalam melaksanakan fungsinya sebagai pusat

pemberdayaan masyarakat dan sebagai pusat pelayanan kesehatan strata
pertama, yaitu salah satunya dengan melaksanakan upaya pelayanan
kesehatan kerja kepada masyarakat pekerja beserta keluarganya. Upaya
kesehatan kerja mempunyai upaya yang sangat penting dalam proses
pemberdayaan masyarakat yaitu : melalui pembelajaran dari, oleh dan
bersama masyarakat sesuai dengan lingkungan sosial pekerja setempat,
agar masyarakat pekerja dapat menolong dirinya sendiri di bidang
kesehatan kerja serta mengenali bahaya atau potensi bahaya di tempat
kerja. Sehingga masyarakat pekerja menghasilkan kesehatan kerja yang
optimal dan meningkatkan produktifitas kerjanya.
Program kesehatan kerja di UPT Puskesmas Jaken, adalah salah satu
upaya penyerasian antara kapasitas kerja, beban kerja dan lingkungan kerja.
Sehingga dapat bekerja secara sehat tanpa membahayakan dirinya dan
masyarakat disekelilingnya, agar diperoleh produktifitas kerja yang optimal.

B. TUJUAN
Tujuan Umum
Sebagai panduan dalam melaksanakan program kesehatan dan
keselamatan kerja di UPT Puskesmas Jaken

Tujuan khusus
1. Bertanggung jawab melaksanakan program kesehatan dan keselamatan
kerja di UPT Puskesmas Jaken dan wilayahnya
2. Menerapkan kebijakan prosedur Keselamatan dan kesehatan kerja
3. Implementasi hasil Diklat Kesehatan dan keselamatan Kerja tahun 2017

BAB II
KONDISI PELAKSANAAN PROGRAM KESEHATAN KERJA
A. KONDISI SAAT INI
Program Kesehatan dan keselamatan kerja di UPT Puskesmas Jaken
sampai akhir tahun 2016 dilaksanakan oleh petugas Promkes. Dan sejalan
dengan peraturan bupati 2017, maka program kesehatan kerja dilaksanakan
oleh Sanitarian dalam program Kesehatan Lingkungan, kesehatan olah raga
dan kesehatan kerja.
Program kesehatan kerja di internal Puskesmas belum dilaksanakan
secara optimal. Karena Pedoman dan panduan masih belum terintegrasi
dalam 1 pelaksana program.
Pembinaan kesehatan kerja di sektor formal, masih dilaksanakan oleh
program yang mempunyai kepentingan dengan kesehatan kerja. Masih
dilaksanakan secara terpisah antara Preventif, Promotif, kuratif dan
rehabilitatif.
Belum di bentuknya Pos UKK, karena lemahnya koordinasi pembinaan
antar program

B. KONDISI YANG DIHARAPKAN

Berdasarkan Perbup yang mengatur program kesehatan dan
keselamatan kerja, maka diharapkan pelaksanaan program tersebut lebih
terintegrasi dan mampu mengendalikan faktor resiko di tempat kerja.
Kesehatan dan keselamatan kerja di internal puskesmas diharapakan
mampu, mengendalikan penyakit dan mencegah kecelakaan kerja. Sehingga
akan tercapai produktifitas yang optimal, dalam memberi pelayanan
kesehatan kepada masyarkat.
Pembinaan kesehatan dan keselamatan kerja di sektor formal,
terutama di perusahaan besar, akan lebih terpadu antar program. Sehingga
karyawan sektor formal akan meningkat produktifitas, dan perusahaan akan
diuntungkan dengan adanya pembinaan tersebut.
Pos UKK yang ada akan difungsikan secara optimal sesuai ketentuan
di sektor pekerja informal. Sehingga akan mendekatkan pelayanan
kesehatan.
 BAB III
HASIL

MATRIK RENCANA TINDAK LANJUT

NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN PELAKSANAAN RENCANA BUKTI KETERANGAN

FISIK
1. Pengumpulan Sebagai acuan Masyarakat di Pelaksana kes Format data kes Internal dan
Data pertimbangan upaya wilayah kerja kerja dan Binwil kerja eksternal
( Demografi, kes kerja puskesmas
data kegiatan
kes kerja) di
wil kerja dan
Puskesmas
2. Pemetaan Sebagai komunikasi Wialayah kerja Pelaksana kes Format pemetaan Eksternal
kelompok informasi kerja dan Binwil kelompok kerja puskesmas
kerja di
wilayah
puskesmas
3. Penyusunan Sebagai panduan Kelompok kerja di Pelaksana kes Rencana kerja Internal puskesmas
rencana kegiatan wil puskesmas Kerja dengan 5w 1 H
kegiatan kes
 kerja
4. Sosialisasi Memberikan Seluruh Pelaksana kes Kerangka acuan Internal puskesmas
Upaya pengetahuan tentang Karyawan Kerja dan dokumentasi
kesehatan Upaya Kesehatan Kerja Puskesmas
Kerja
5. Pembentukan Sebagai Regulasi untuk Seluruh Kapus SK Tim K3 UPT
Tim K3 di pelaksanaan Upaya Karyawan Puskesmas Jaken
Puskesmas kesehatan kerja Puskesmas

Jaken, 14 Maret 2019

Pelaksana

dr. Rini
19881028 2014 11 200 1

MATRIK JADUAL RENCANA KEGIATAN TINDAK LANJUT

NO KEGIATAN BULAN
 MINGGU 1 MINGGU 2 MINGGU 3 MINGGU 4
1 Pengumpulan Data ( Demografi, data kegiatan kes
kerja) di wil kerja dan Puskesmas
2. Pemetaan kelompok kerja di wilayah puskesmas
3. Penyusunan rencana kegiatan kes kerja
4. Pembentukan Tim K3
 BAB IV
PENUTUP
A. SIMPULAN
Program kesehatan kerja di UPT Puskesmas Jaken, diupayakan untuk
mengendalikan Penyakit akibat kerja dan mencegah kecelakaan kerja.
Dari pelaksanaan tersebut dapat disimpulkan bahwa
1. Pelaksaan kesehatan kerja di internal Puskesmas belum optimal,
karena penyesuaian dengan OPD yang baru
2. Pembinaan kesehatan Kerja formal belum optimal, dikarenakan
masih kurangnya pengetahuan petugas tentang pengertian ruang
lingkup kesehatan kerja.
3. Pembinaan kesehatan kerja sektor non formal belum optimal,
karena masih kurangnya pengetahuan petugas tentang pengertian
ruang lingkup kesehatan kerja

B. SARAN
Untuk percepatan pelaksanaan program kesehatan kerja maka
dapat dilaksanakan sebagai berikut :
1. Peningkatan kapasitas petugas kesehatan kerja di puskesmas
2. Implementasi hasil Diklat Kesehatan kerja tahun 2019