BAB I

PENDAHULUAN

I. LATAR BELAKANG

Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai baru di puskesmas

Labuan Bajo diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada

pegawai baru yang bekerja dipuskesmas Labuan Bajo tersebut di laksanakan dalam jangka waktu

yang telah ditentukan untuk memberi kesempatan kepada pegawai baru untuk melakukan

pengenalan terhadap tugas pokok dan fungsi sesuai dengan tujuan orientasi .

Disamping itu masa orentasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi para pegawai

baru pada tugas dan fungsinya dengan segera dan mampu memberikan dukungan yang tepat

kepada pelaksanaan tugas pelayanan di puskesmas Labuan Bajo

Selanjutnya sebagai pegawai baru di lingkungan puskesmas Labuan Bajo perlu diberikan

pendampingan agar dapat menyesuaikan diri dengan nilai-nilai dan budaya kerja di puskesmas

Labuan Bajo.penyesuaian diri yang tepat dan cepat semakin mendukung sikap kerja para

pegawai baru dan sinergi dengan lingkungannya,sehingga apabila ada permasalahan yang

berkaitan dengan cara menyesuaikan diri, para pegawai baru memiliki bekal untuk dapat

menyesuaikan secara mandiri dan tidak mempengaruhi kinerja dan akirnya tidak berdampak

buruk pada pelayanan kepada masyarakat.

1
II. TUJUAN

1. Menyiapkan mental bagi pegawai baru dalam menghadapi peralihan suasana dari lingkungan

klinik st.Yosef ke lingkungan Puskesmas Labuan Bajo

2. Mengembangkan pelayanan kesehatan yang bermutu,merata.dan terjangkau

3. Menyiapkan psikologis dalam memasuki lingkungan kerja baru di Puskesmas Labuan Bajo

4. Mengenal secara singkat lingkungan pekerjaan di Puskesmas Labuan Bajo khususnya di

instalasi gawat darurat diantara tempat penyimpanan obat ,dll yang berhubungan dengan

pelayanan pasien

5. Memberi kesempatan kepada pegawai baru untuk menemukan solusi apabila ditemukan

permasalahan dalam pekerjaan mereka di Puskesmas Labuan Bajo.

6. Menerangkan peraturan dan ketentuan di Puskesmas Labuan Bajo sehingga pegawai baru

dapat menghindarkan kesulitan atau tindakan hukuman yang akan terjadi karena

pelanggaran peraturan yang tidak mereka ketahui.

7. Mempermudah sosialisasi dengan karyawan baru di Puskesmas Labuan Bajo.

III. RUANG LINGKUP

Ruang lingkup orientasi pegawai unit gawat darurat di Puskesmas Labuan Bajo yaitu

pekerjaan keperawatan yang dilakukan di ruangan UGD yaitu Menganamnesa indentitas pasien ,

Mengkaji keluhan pasien ,Mengkolaborasi dengan dokter jaga untuk terapi dan tindakan

pengobatan yang dilakukan kepada pasien,Mencatat segala tindakan yang dilakukan kepada

pasien dalam catatan keperawatan dan menegakkan diagnosa keperawatan sesuai data subjektif

dan data objektif pasien ,melayani pemberian terapi sesuai resep dokter,Mencatat segala macam

2
obat dan alat kesehatan di lembaran resep tujuannya untuk mengetahui jenis dan jumlah obat

dan alkes yang terpakai saat itu.

3
 BAB II

PELAKSANAAN

I. MASA ORIENTASI

Masa orientasi yang saya dapatkan di Puskesmas Labuan Bajo hanya di unit gawat darurat

berlangsung selama 5 hari yaitu dari tanggal 13 desember 2019 sampai dengan tanggal 17

desember 2019

II. LOKASI ORIENTASI

Selama saya melaksanakan orientasi di Puskesmas Labuan Bajo, saya melaksanakan

orientasi tersebut hanya di Puskesmas Induk yakni Puskesmas Labuan Bajo pada ruangan UGD

III. JADWAL ORIENTASI

N JADWAL KEGIATAN

1 Hari I Bertemu Ibu Jeni selaku Kepala KTU untuk melaporkan diri

sebagai tenaga kesehatan baru dipuskesmas Labuan Bajo

dengan membawa serta SK Kontrak Daerah dan saya

memperkenalkan diri saya dan menyampaikan maksud

kedatangan saya.kemudian menyerahkan SK Kontrak daerah

ke kepala KTU

Ibu Jeni membaca SK Kontrak tersebut kemudian

memberikan arahan singkat dan menyuruh mengumpulkan

4
 fotocopy SK Kontrak Daerah, IjasA ,STR, dan KTP Setelah

itu saya diantar untuk memperkenalkan diri saya kepada

semua staf di setiap ruangan Puskesmas Labuan Bajo dan

Ibu Jeni memberikan sedikit arahan mengenai cara

berpakaian dinas yang pantas dan tentang displin waktu jam

dinas ,jam masuk pkl 07.00 dan jam pulang kantor pkl 14.00

Kemudian Ibu Jeni menugaskan saya untuk bertugas di

ruangan UGD mulai esok paginya.

2 Hari II Bertemu dengan kepala ruangan UGD untuk

memperkenalkan diri saya dan kepala ruangan menerima

saya dan memperkenalkan ruangan –ruangan tindakan dan

tempat penyimpanan obat dan ALKES yang berhubungan

dengan pelayanan pasien.

3 Hari III Orientasi cara penerimaan pasien,pencatatan,dan tindakan

sesuai protap UGD yang berlaku

4 Hari IV Orientasi pelayanan pasien sesuai instruksi dokter

5 Hari V Orientasi cara penerimaan pasien rawat inap

5
 BAB III

HASIL ORIENTASI

NO HARI/TGL KEGIATAN HASIL KEGIATAN LOKASI

1 Kamis ,12 /12 /2019 Arahan dari KTU Memahami peraturan yang Ruangan

Puskesmas berlaku di Puskesmas KTU

Labuan Bajo Labuan Bajo antara lain

tentang jam masuk yaitu

pkl.07.00 dan pulang kantor

pkl 14.00 ,cara berpakaian

yang rapi.mengumpulkan

berkas-berkas penting yang

harus tersedia antara lain,

ijasah, KTP, STR dan

berkas lainya serta

pentingnya orientasi bagi

pegawai baru di Puskesmas

Labuan bajo

2 Jumaat 13 des 2019 Orientasi di Memperkenalkan dengan Ruangan

ruangan UGD petugas kesehatan yang UGD

sedang shif pagi .

Mendengar arahan dan

6
 memperkenalkan ruangan

tindakan diantaranya tempat

pengambilan obat di

ruangan UGD,alat-alat

kesehatan dan westafel

untuk mencuci alat-alat

yang telah dipakai untuk

tindakan.

3 Sabtu 14 des 2019 Orientasi di Menerima pasien baru Ruangan

ruangan UGD diantaranya mengkaji UGD
keluhan
pasien ,mengkolaborasi
dengan dokter jaga untuk
terapy dan tindakan pasien.
*Menerima pasien baru
1. Nama ;Ny.Emiliana
Mardina
Umur:43 tahun
Alamat; Bandara
Nama KK;Tn. Petrus
Gohang
No BPJS;0002083157785
Pbm dengan keluhan nyeri
simpisis,sudah 2 hari lain
tidak ada keluhan
*tindakan
-lapor dengan dokter jaga
terapinya antara lain;asam

7
 mefenamat 3 x 1 tab KIE
pasien untuk kontrol rawat
jalan kalau masih ada
keluhan.
2.Nama; An.maria ocen
nanra
Umur; 15 tahun
Alamat ; Pasar Baru
Nama KK;Tn. Yosef Aliano
Todo
Pbm dengan keluhan pusing
rasa panas daerah
muka,nyeri ulu hati,Mual-
muntah sebelumnya sarapan
dengan ikan tonggol.
TD;90/50 N;100x/ menit
Suhu; 36 BB; 37,8
*Tindakan;
Layani terapi oral
CTM dan Dexa.

4 Minggu 15 des.2019 Orientasi di Melakukan tindakan seperti Ruangan

ruangan UGD 1. Pemasangan infus. UGD
Pada pasien Atas Nama
Tn.Petrus Tuba
Umur ; 55 Tahun
Alamat; Wae kesambi
Nama KK; ybs
No kis; 0000154149674
Pasien dengan keluhan tiba-
tiba sakit perut terputar dan

8
 keringat dingin.malam os
minum tuak putih 1
gelas ,mencret 1 x di UGD
sedikit ampas TD; 100/60
N;74 X Menit
2.penyuntikan ranitidine 1
Ampul iv pada pasien atas
Nama :Ny.patrisia maina
Umur; 29 tahun
Alamat; Wae kesambi
Nama KK; Tn. Abdeas
No.kis; 000016450351
Pbm dengan keluhan
muntah,pusing
terputar ,badan lemas
Diagnosa ; Dispepsia
3. Melayani nebulizer
Pada pasien atas
Nama ; an.Mario F
Dewantara
Umur; 8 bln
Alamat; bandara
Pbm dengan keluhan
batuk,sesak sudah 2 hari
RR;50 X Menit,N; 104 X
Menit BB; 8,5 kg
Diagnosa ISPA
4.Melayani terapi oral pada
pasien atas
Nama; sdr. Antonio cardino
Umur; 16 tahun

9
 5. melakukan skint test
antibiotik cefotaxime pada
pasien
Nama ; nn.yuliana jamila
Umur ; 16 tahun
Alamat ; pasar baru
Diagnosa ; Typoid fever
Kis; 0000106545149
5 Senin, 16 des 2019 Orientasi di Mencatat dan melayani Ruangan
ruangan UGD visum luar dengan UGD
didampingi oleh kaka
senior yang dinas saat itu
atas Nama;Tn. Hermansyah
Umur; 26 tahun
Alamat; kampung air
BB; 54 kg TB; 165 cm
TD;120/80 mmhg VER;
Dokter Gusti
Pbm diantar oleh polisi
dahlan untuk melakukan
visum;
-kejadian sejak semalam
pkl.01.00 Os mabuk dan
digeroyok oleh orang yang
tidak dikenal di pede .
Os mengatakan dipukul
pakai tangan
-Hari ini os datang diantar
oleh polisi dengan keluhan
pusing,rasa berat seluruh
badan,leher bagian kanan

10
 terasa sakit kalau menelan.
-Inspeksi ada luka lecet di
punggung sebelah kanan
berukuran 2 x 0,5 cm
-Tampak merah dan
bengkak dibawah siku kiri 3
x 0,2 cm
-tampak darah mengering di
batang hidung dan dikedua
lubang hidung
-Lecet di pangkal hidung
atas dan bawah yang
berukuran 0,01 x 0,1 cm
-Lecet di dada kiri 0,5 x 0,1
cm
-Os mengenakan baju kaos
putih bertuliskan full dan
bear
-Os Mengenakan jaket hijau
lumut
-Os mengenakan celana abu
abu panjang,sendal jepit
warna hitam
-Os rambut lurus 2
cm ,warna kulit hitam,kulit
putih dan berewokan .

6 17 des 2019 Orientasi di Menerima pasien baru untuk Ruangan

ruangan UGD pelayanan rawat inap UGD
Atas Nama; Tn.Nardianto
Umur; 27 tahun

11
 Alamat ;kampung tengah
No.BPJS; 0001831119502
Nama KK;Tn.Alma Andi
Dandro
Pbm dengan keluhan panas
seluruh badan,tidak nafsu
makan ,bersendawa terus -
menerus ,mual,muntah,pusi
ng .sakit kepala
Td; 120 /70 mmhg N ;88 X
Menit S; 36
Tindakan
-melayani infus RL
-Melayani injeksi ranitidine
1 ampul iv
-melayani injeksi ketorolak
1 ampul iv
-melayani terapi oral
anatasida 1 tablet , pct 1
tablet sesuai intuksi dokter
jaga

12
 BAB IV

PENUTUP

I. KESIMPULAN

Masa orientasi yang saya laksanakan selama 5 hari sudah cukup efektif karena saya dapat

memahami manajemen cara kerja di unit gawat darurat mencakup mencatat data

pasien,mengkaji keluhan pasien,mengkolaborasi dengan dokter jaga untuk terapi dan tindakan

pasien,melaksanakan tindakan terhadap pasien sesuai intruksi dokter ,dan mencatat pada

lembaran kerja perawat segala tindakan dan pemberian terapi pasien.

II. SARAN

Diharapkan agar pimpinan dan staf tetap memberikan bantuan dan bimbingan apabila di

kemudian hari saya menemukan permasalahan dalam

bekerja.

13