"Motivasi dan Semangat

Berorganisasi"

LDK BES/MPK
SMA IBS Raudhatul Jannah
 Biodata
Nama : Jihani Putri Syafila (Jihan/Jeje)
TTL : Payakumbuh, 17 Oktober 2002
Agama : Islam
Alamat : Jl. Bonai Indah, Kel. Tj. Gadang, Kec.
Payakumbuh Barat
Instansi : Poltekkes Kemenkes RI Jakarta III
Jurusan : Kebidanan
Hobi: Bernyanyi, bermain alat musik,
berorganisasi, memasak
Instagram : jihani_syfl
 Pengalaman Organisasi
Anggota OSIS SMP Islam Raudhatul Jannah Tutor Gerakan Mengajar Desa (GMD)
1 5
(2015-2016) Sumatra Barat
(2020-Sekarang)
Sekretaris Umum OSIS SMP Islam
2 Raudhatul Jannah Tutor Inspiratif Gerakan Mengajar Desa
(2016-2017) 6 (GMD) Nasional
(2020-sekarang)
Anggota BES SMA IBS Raudhatul Jannah
3
(2018-2019)
Wakil Mentri Pengabdian Masyarakat
Ketua MPK SMA IBS Raudhatul Jannah 7 Persatuan Mahasiswa Se-Indonesia
4
(2019-2020) (2021-sekarang)
Apa itu "ORGANISASI" ?
ORGANISASI adalah
Perkumpulan antara dua orang
atau lebih yang memiliki tujuan
yang sama dan mampu bekerja
bersama-sama demi kemajuan
bersama
Apa itu Motivasi??
Pengertian Motivasi

Motivasi merupakan suatu

keadaan yang mendorong,
merangsang, atau
menggerakan seseorang
untuk melakukan sesuatu
yang dilakukannya
sehingga mencapai
tujuaannya.
Penerapan 1
Motivasi Prestasi

Motivasi dalam
(Achievement Motivation)

Organisasi
Motivasi Afiliasi
2
(Affiliation Motivation)

Motivasi Kompetensi
3
(Competence Motivation)

Motivasi Kekuasaan
4
(Power Motivation)
 a M o tiv a s i
A p
n t u k Ik ut
And a u
rga nis a si ?
O
Apa saja yang didapatkan kebanyakan orang di
Organisasi?

Kemampuan Menentukan Pilihan Terbaik dan Menentukan

Prioritas
Teman, Kolega, Sahabat, Partner
Koneksi (Konektivitas), Jejaring Sosial (Sosial Network), Jejaring
Kerja (Job Network)
Keahlian Spesifik
Uang/Materi
Jabatan-posisi-kekuasaan
Popularitas
Apa saja yang didapatkan kebanyakan orang di
Organisasi?
Latihan Belajar untuk Mampu Berbicara Menyampaikan
Pendapat, Ide, dan Gagasan pada Orang Lain
Latihan dan Belajar Sendiri Cara Berdiplomasi, Bernegosiasi,
Melobi, atau Mempengaruhi Orang Lain Secara Persuasif
Kemampuan Admisistrasi, Struktural, Prosedural
Belajar Menjadi Pemimpin-Memimpin Sebuah Tim
Kemampuan Untuk Memahami Karakter Orang Lain
Kemampuan Untuk Menghargai Pendapat atau Gagasan Orang
Lain
 Penghargaan dari Organisasi
Foto atau tangkapan layar yang relevan juga efektif dalam meningkatkan pemahaman.
"Ketika banyak orang menghindari organisasi dan fokus
untuk belajar saja, maka itu adalah suatu kesalahan
besar. Karena kamu tidak bisa belajar manajemen dan
pengembangan diri hanya dari dalam kelas saja"
"Ketika kamu sudah memasuki suatu organisasi
maka aktiflah di dalamnya. Jangan setengah-
setengah berikan waktu dan tenaga kamu untuk
organisasi tersebut demi mendapatkan hal luar biasa
nantinya"

Terima Kasih :)