Performance (75%)
Unit (tidak
No. Performance Indicators
perlu diisi)
Kecepatan dan ketepatan data dalam pembuatan dokumen penagihan (invoice)
1 %
ke outlet
2 Jumlah invoice harian terinput %
3 Kerapihan dalam filing document berupa hardcopy %
4 Kerapihan dalam filing document berupa softcopy %
Attitude (25%)
No. Performance Indicators Unit (tidak
perlu diisi)
1 Ketepatan waktu datang dan pulang kantor %
2 Persentase melakukan absen fingerprint %
3 Kehadiran %
4 Kepatuhan terhadap Peraturan Perusahaan %
5 Efisiensi waktu dan produktivitas %
6 Perilaku baik terhadap atasan dan rekan kerja %
Yuliyanah
ance Admin Staff
ance Administration
100% 0%
100% 0%
100% 0%
100% 0%
Target (tidak perlu diisi) Pencapaian dalam Unit Pencapaian dalam % (tidak perlu
(isi dibagian ini)* diisi)
100% 100% 100%
100% 100% 100%
100% 95% 95%
100% 0%
100% 0%
100% 0%
Pengisian FORM PENILAIAN PERFORMA
1. Dokumen bersifat RAHASIA. User yang mengisi form tidak diperkenankan membagikan isi Form Penilaian Pe
2. Form Penilaian Performa ini diisi oleh Kaharudin
3. Penilaian Performa Lia Yuliyanah untuk masa kerja 1 Juli - 31 Desember 2022
RANGE PENILAIAN
Nilai Skor Nilai Predikat
A+ >100 Istimewa
A 86-100 Sangat Baik
B 71-85 Baik
C 61-70 Sedang
D 51-60 Kurang Baik
E <50 Tidak Baik
mbagikan isi Form Penilaian Performa ini kepada siapapun atau pihak manapun