PERUBAHAN TERENCANA
Perubahan terencana pada hakekatnya merupakan suatu proses yang dinamis, yang
direncanakan oleh seseorang (secara individu atau yang tergabung dalam suatu Lembaga social).
Perencanaan adalah suatu proses pengambilan keputusan yang berdasar fakta, mengenai
kegiatan-kegiatan yang harus dilaksanakan demi tercapainya tujuan yang diharapkan atau yang
dikehendaki.
5. Menjaga keseimbangan
Optimasi pemanfaatan sumber daya untuk kegiatan produksi dengan selalu memperhatikan
konservasi sumber daya alam dan pengelolaan limbah dari yang ditumbulkannya
Efisiensi system produksi, yang tidak hanya mempertimbangkan efisiensi teknis saja tetapi
juga efisiensi ekonominya
Efisiensi system pemasaran produksi
Pengelolaan usaha, termasuk pengelolaan ekonomi rumah tangga
Pengembangan sumber daya keluarga (terutama pemuda dan Wanita)
Pengembangan kelembagaan ekonomi dan kelembagaan social
Pembinaan kepemimpinan, baik kepemimpinan dalam keluarga, kepemimpinan di
lingkungan pekerja, maupun kepemimpinan dalam kelembagaan ekonomi dan kelembagaan
social
2. Identifikasi mengenal “key individual” dalam struktur kekuasaan dari masyarakat sasaran
• Inisiasi ide-ide -> Legitimasi -> Organisasi dan perencanaan -> Aksi
PELAKSANAAN KEGIATAN
2. Membandingkan yang kita amati dengan pengetahuan atau pengalaman yang kita miliki
3. Melakukan penilaian berdasarkan hasil perbandingan atau pengukuran yang kita lakukan
TIPE EVALUASI (ROSI, 1979)
• Evaluasi program
• Pemantauan/monitoring program
EVALUASI PROGRAM
Evaluasi yang dilakukan untuk mengkaji Kembali draft/usulan program yang telah dirumuskan
sebelum program tersebut dilaksanakan
MONITORING PROGRAM
Proses pengumpulan (data dan fakta) dan pengambilan keputusan-keputusan yang terjadi selama
proses pelaksanaan program dengan maksud menghindari terjadinya keadaan kritis yang akan
mengganggu program
Diarahkan untuk mengevaluasi program dan dampak kegiatan yang telah direncanakan dan
dilaksanakan
1. Tujuan program harus cukup jelas dan dirumuskan secara operasional sehingga mudah
diukur