LAPORAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

PROGRAM PENDIDIKAN SISTEM GANDA (PSG)
Staff LOGISTIK DAN Staff ADMINISTRASI
PT. PULAU LEMON GROUP (SITE MARUNI)

NAMA SISWA : RAHMAT TRI OKSI PUTRA

NIS : 14524
KELAS : XI OTOMATISAI TATA KELOLA PERKANTORAN 1

PEMERINTAHAN PROVINSI SULAWESI SELTAN

DINAS PENDIDIKAN
CABANG DINAS PENDIDIKAN WILAYAH KABUPATEN BULUKUMBA
UPT SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 BULUKUMBA
Jalan Teratai No. 24 Kabupaten Bulukumba (92512)
Telepon (0413) 81168, Fax. 83903, E-mail :smkn1_blk@yahoo.co.id,
smkn1blk@gmail.com
Tahun 2021/2022

i
 HALAMAN PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

Judul Laporan : Staff Logistik(Workshop) dan Staff Administrasi(Branch Office)

Laporan Prakerin pada PT. PULAU LEMON GROUP (Site Maruni) Manokwari, yang
berlangsung dari tanggal 12 Januari sampai dengan tanggal 04 Juni 2022, Telah diperiksa dan
disetujui oleh:

Pembimbing Sekolah Pembimbing DU/DI

Dra. Hj. Irawati, M. M PRATIKNO WAHYUDI

NIP. 19671221199702202 NIK. 12 08 16 067

KETUA PROGRAM KEJURUAN OTKP

A.Wiwi Gustiani A., S.Pd

ii
 KATA PENGANTAR
Puji syukur kita panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan kita
kesehatan, dan atas Rahmat dan Karunia-Nya sehingga kami dapat melaksanakan Praktek
Kerja Industri (PRAKERIN) dan menyelesaikan laporan dengan baik guna memenuhi syarat
Uji Sertifikasi Praktek Kerja Industri serta kelengkapan bukti belajar sebagai pertanggung
jawaban atas kegiatan Praktek Kerja di Dunia Industri.
Laporan Prakerin ini penulis buat berdasarkan pengalaman dan berbagai data yang
penulis peroleh selama melaksanakan kegiatan Prakerin ini di PT. Pulau Lemon (Site
Maruni). Penyusunan laporan ini penulis buat sedemikian rupa sehingga dapat diterima dan
dipahami oleh pembimbing serta dapat menjadi acuan belajar bagi adik-adik kelas yang
nantinya juga akan melaksanakan Prakerin dan menyusun laporan hasil Prakerin. Kami
menyadari bahwa laporan ini tidak dapat tersusun dengan baik tanpa ada kerja sama dan
bantuan dari berbagai pihak terkait. Oleh karena itu, kami tidak lupa mengucapkan banyak
terima kasih kepada :
1. Bapak Drs. BOHARI, M.M, selaku Kepala Sekolah SMK Negeri 1 Bulukumba.
2. Ibu A. Wiwi Gustiani A., S.Pd, selaku Ketua Otomatisasi Tata Kelola
Perkantoran(OTKP).
3. Ibu Dra. Hj. Irawati, M. M selaku pembimbing sekolah dalam melaksanakan kegiatan
Praktek Kerja Industri.
4. Pimpinan, Staff, Karyawan dan Keluarga Besar PT. Pulau Lemon (Site Maruni) yang
telah member izin, pengarahan, dan ilmu yang sangat bermanfaat bagi kami.
5. Ayah dan Ibu tercinta yang senantiasa mendukung dan memberi motivasi agar selalu kuat
dan tetap berusaha sesuatunya dapat terlaksana dengan baik.
6. Dan semua pihak yang telah membantu dan memberi dorongan demi terwujudnya
penyusunan laporan ini.
Meningat kurangnya pengetahuan dan penyusunan, makam penyusun menyadari bahwa
dalam penyusunan laporan ini masih banyak terdapat kekurangan dan kesalahan. Maka
dengan ini, penyusun mengharapkan saran dan kritik yang sifatnya membangun dari pembaca
untuk kesempurnaan dalam penyusunan dalam pembuatan tugas akhir selanjutnya.

iii
 DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .........................................................................................................................i

HALAMAN PENGESAHAN...........................................................................................................ii

KATA PENGANTAR.......................................................................................................................iii

DAFTAR ISI......................................................................................................................................iv

BAB I PENDAHALAUAN................................................................................................................1

1.1. LATAR BELAKANG..................................................................................................................1

1.2 TUJUAN DAN MANFAAT.........................................................................................................2

1.3 LOKASI, WAKTU DAN TEMPAT PRAKERIN.........................................................................2

BAB II GAMBARAN UMUM..........................................................................................................3

2.1 SEJARAH ORGANISASI/PERUSAHAAN.................................................................................3

2.2 STRUKTUR ORGANISASI DAN BIDANG USAHA/PEKERJAAN.........................................4

2.3 VISI, MISI, DAN TUJUAN ORGANISASI/PERUSAHAAN......................................................6

BAB III KAJIAN TEORI.................................................................................................................7

BAB IV PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI.........................................................10

3.2 LAPORAN PEKERJAAN.............................................................................................................10
3.3 RUANG LINGKUP PEKERJAAN...............................................................................................10
3.4 PROSES KERJA...........................................................................................................................11
3.5 HASIL KERJA..............................................................................................................................12

BAB V PENUTUP.............................................................................................................................13

4.1 KESIMPULAN.............................................................................................................................13

4.2 SARAN.........................................................................................................................................13

LAMPIRAN.......................................................................................................................................14

iv
v
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Tujuan utama dari pendidkan kejuruan adalah mempersiapkan tenaga kerja tingkat
menengah yang terampil dan sesuai dengan kualifikasi dunia kerja pengguna tamatan.
SMK sebagai lembaga pendidikan dan pelatihannya kejuruan diharapkan mampu
menghasilkan calon tenaga kerja produktif serta mempunyai daya saing tinggi dalam
mendapatkan peluang kerja didunia kerja/industri didalam dan diluar negeri.
SMK diharapkan juga sekaligus mampu menghasilkan calon-calon Dalam rangka
persaingan dipasar global, kulaitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu
kunci penentu keberhasilan suatu negara. Keunggulan kualitas SDM adalah potensi dasar
untuk menciptakan keunggula produk sesuai permintaan pasar. Pengembagan SDM
merupakan salah satu sasaran utama pembangunan, dalam hal ini Departemen Pendidikan
Nasional khususnya Pendidikan Menengah Kejuruan.
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan unsur dunia pendidikan yang secara
khusus membidangi pendidikan kejuruanwirausahawan yang siap untuk berusaha sendiri
dan tidak menggantungkan kehidupan mereka pada lowongan kerja yang ada didunia
kerja/industri.
Untuk dapat tetap menjaga kulaitas pendidikan kejuruan, semua pihak yang terlibat
dalam pengembangan system pendidikan ini, harus terus menerus melakukan
pengembangan-pengembangan khususnya kesesuaian pendidikan dan kualifikasi tenaga
kerja.
Selama kurang lebih tiga (3) tahun mengikuti Pendidikan dan Latihan (Diklat) Siswa
yang duduk di tingkat tiga (3) tahun pelajaran 2021/2022, perlu mengikuti prakerin
sebagai salah satu prasyarat kelulusan di SMK.
Di dalam kurikulum 2013 (k-13) secara ekspilisit dinyatakan bahwa lulusan SMK
harus mampu mengembangkan karir sesuai dengan keahliannya. Seseorang akan mampu
mengembangkan karir dengan baik pada suatu keahlian, jika yang bersangkutan benar-
benar menguasai seluk beluk keahlian itu secara tuntas, mulai dari penguasaan aspek
technical skill dan soft skill yang terkait hingga aspek personal skill dan social skill yang
diperlukan untuk mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari. Karena itu, perlu

1
 modus pembelajaran yang dapat mengembangkan penguasaan kompetensi teknis
sekaligus mampu menyediakan peluang terjadinya internalisasi system nilai (value
system) dan pengalaman berhasil pada diri peserta didik, agar tumbuh keyakinan bahwa
keahlian yang dipelajarinya cukup bermakna (meaningful) untuk dijadikan pilihan “jalan
hidup”
Implementasi kurikulum SMK dengan pendekatan pembelajaran berbasis kompetensi
menganut prinsip pembelajaran tuntas (mastery learning), karena itu penilaian yang
digunakan sebagai bahan integral dari proses tersebut harus konsisten dengan prinsip
ketuntasan. Peserta didik/peuji hanya dinyatakan kompeten berdasarkan standar yang
berlaku. Jadi peserta didik/peuji yang telah menyelesaikan suatu tahap pembelajaran pada
hakikatnya adalah mereka yang sudah kompeten, karena itu tidak perlu lagi diuji khusus
ntuk dinyatakan (disertifikasi) kompeten.

1.2 TUJUAN DAN MANFAAT

Dilaksanakannya prakerin bagi peserta didik SMK bertujuan untuk mengebmbangkan

suatu system pembelajaran yang:
1. Merupakan bagian integral dari proses pembelajaran terstandar, bermuatan edukasi,
dan penuh makna (meaningful)
2. Memberi peluang kepada peserta/penguji untuk mengekspresikan kompetensi yang
dikuasainya secara utuh;
3. Lebih kreatif dalam bekerja didunia usaha/industri, serta
4. Menghasilkan pengalaman dan usaha dunia industri’

1.3 LOKASI, WAKTU DAN TEMPAT PRAKERIN

Prakerin atau Praktek Kerja Industri ini berlangsung selama kurang lebih 5 Bulan 24
hari. Terhitung dari tanggal 12 Januari - 04 Juni 2022. Prakerin ini dilaksanakan selama 6
Hari dalam seminggu, yaitu hari Senin-Sabtu. Pada jam kerjakantor PT. PULAU LEMON
GROUP (Site Maruni) yaitu jam: 08:00-17:00.
Tempat Prakerin di PT. PULAU LEMON GROUP (Site Maruni), Secara administratif
berada di Jl. Trikora Maruni, kampung Dobut. RT.001/RW.002 Kabupaten Manokwari,
Distrik Manokwari Selatan - Papua Barat.

2
 BAB II
GAMBARAN UMUM

1.2 SEJARAH ORGANISASI/PERUSAHAAN PT. PULAU LEMON GROUP

Tanggal 08 Juni 1996 merupakan awal berdirinya CV. PULAU LEMON, setelah
sebelumnya selama 7 tahun ikut membantu usaha kedua orang tua PT. DELAPAN EMPAT,
Usaha pertama yang di tekuni adalah mengelola perdagangan eceran / campur dengan nama
usaha kios Umega Putera, yang terletak di Pasar Wosi Manokwari. Setelah usaha tersebut
mulai meningkat, maka pada tanggal 8 Maret 1997 berkembang menjadi pengusaha bidang
kontraktor dengan nama CV. PULAU LEMON. Kemudian pada tanggal 6 Agustus 1997
Usaha kios Umega Putra mulai berkembang menjadi Toko Umega Putra yang terletak di
Jalan Pasir No. 18 Wosi, Manokwari - Papua Barat.

Adanya kemajuan pembangunan dan banyaknya kebutuhan di bidang transportasi,

maka pada tahun 1998 di bukalah usaha Transportasi darat yang khusus bergerak dalam
bidang penjualan material lokal. Semakin pesatnya kemajuan pembangunan di kota
Manokwari yang secara tidak langsung membuka banyak peluang bisnis baru yang
memberikan motivasi untuk mengembangkan usaha sebelumnya, maka pada tahun 2000
perusahaan membeli alat-alat berat seperti Excavator dan Wheel Loader untuk membantu dan
memperlancar usaha-usaha kontraktor maupun leveransir Material Lokal. Pada tanggal, 24
Juli 2003 didirikanlah CV. IRMA TIARA PUTRA, dengan maksud menjawab kebutuhan
Pemerintah dan Masyarakat akan pengembangan pembangunan di kota Manokwari.

Perkembangan fisik serta kemajuan perekonomian yang pesat khususnya di kota

Manokwari membuat perusahaan berfikir panjang sehingga perusahaan yang di pimpin oleh
H. NURJAYA ini berganti status dari CV menjadi PT dan pada akhirnya berdirilah PT.
PULAU LEMON dan PT. IRMA TIARA PUTRA.

3
2.2 STRUKTUR ORGANISASI DAN BIDANG USAHA

PT PULAU LEMON GROUP

Struktur Organisasi (Site Maruni)

Direktur

Head Office

Kepala Kepala Kepala Administrasi

Kepala Site & Bagian Kepala Workshop
Produksi Pemeliharaan & Kontroller
Umun & Logistik
Kendaraan

1. Security 1. Mekanik Alat Berat

1. Checker 1. Mekanik 1. Staff Admin
Kendaraan 2. Harian Umum 2. Helper Mekanik
2. Operator AMP 3. Staff Admin &
2. Helper Mekanik
3. Operator Stone Logistik
Crusher
4. Operator BCP
5. Harian Produksi
6. Sraff Admin
7. Operator
Exca/Loader/Forklift

: Garis Komando
: Garis Kordinasi

4
Bidang Pekerjaan Instansi/Perusahaan

Sebagai perusahaan yang bergerak dibidang Konstruksi, Alat Berat dengan menitik
beratkan kepada pembangunan jalan dan bangunan serta persewaan alat berat. Bidang
pekerjaan yang dilakukan di site maruni :

1. Produksi Raw Material seperti :

a. Lapisan Pertama Bawah (LPB)
b. Lapisan PertamaAtas (LPA)
c. Pasir Saring
d. Aggregate (Batu Pecah)
e. Fraksi
2. Asphalt Mixing Plant (AMP)
Pencampuran bahan (Raw material dan Asphalt) yang digunakan untuk
pengaspalan jalan.
3. Batching Plant (BCP)
Pencampuran bahan (Raw material dan Semen) yang digunakan untuk
pengecoran seperti bangunan, bahu jalan, irigasi.
4. Workshop
Perbaikan kendaraan-kendaraan dan alat berat yang terkait dengan
pekerjaan konstruksi di perusahaan.
5. Kantor Administrasi
Mengelola semua pekerjaan yang berkaitan dengan keadministrasian
dan keuangan site maruni.

5
2.3 VISI, MISI, DAN TUJUAN ORGANISASI/PERUSAHAAN

1. Visi PT. Pulau Lemon GROUP (Site Maruni)

Perusahaan berkembang secara berkesinambungan, memberikan kesejahteraan kepada

karyawan, pengurus, pemegang saham dam stake holder dan mencapai konsep tata kelola
perusahaan yang baik.

2. Misi PT. Pulau Lemon GROUP (Site Maruni)

1. Pemberdayaan maksimal dari enam pilar usaha Kontraktor dan Leveransir :
Pemasaran, Operasional, Keuangan, Sumber Daya Manusia, Mutu dan Tekhnologi
Informasi.
2.Penerapan prinsip Ketelitian dan Kebijaksanaan dalam pengambilan keputusan dan
tata kelola perusahaan yang baik.

6
 BAB III

KAJIAN TEORI

ADMINISTRASI

Administrasi adalah suatu fungsi yang memegang peranan yang sangat penting terhadap
tercapainya kelancaran usaha kegiatan, maupun kegiatan/aktivitas yang dilakukan oleh
perusahaan/organisasi. Pemahaman yang tepat tentang peranan suatu administrasi dalam kehidupan
modern sangat tergantung pada definisi yang digunakan sebagai titik tolak berpikir.

A. PENGERTIAN ADMINISTRASI

Administrasi merupakan suatu seni sekaligus sebagai proses. Sebagai seni, penarapan
administrasi memerlukan kiat tertentu yang sifatnya sngat situasional dan kondisional. Administrasi
didefinisikan sebagai keseluruhan proses kerja sama antara dua orang atau lebih yang didasarkan atas
rasionalitas tertentu dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditentukan sebelumnya dengan
memanfaatkan sarana dan prasarana tertentu secara berdaya guna dan berhasil guna.

Administrasi selalu terikat pada kondisi, situasi, waktu dan tempat. Istilah administrasi
berasal dari Bahasa latin yaitu administrare yang berarti melayani, membantu, menunjang, dan
memenuhi. Istilah administrasi sama dengan tata usaha, artinya setiap kegiatan yang mengadakan
pencatatan berbagai keterangan yang penting didalam usaha/organisasi yang bersangkutan.

Mengenai administrasi dpat dijelaskan bahwa administrasi merupakan subsistem dari system
administrasi organisasi yang bekerja sama dengan sub sistem lain membentuk suatu tujuan. Di dalam
ini bahwa administrasi dpat diartikan dalam arti luas dan dlam arti sempit.

Menurut pradja (2012) terdapat dua pengertian administrasi, yaitu administrasi dalam arti
sempit dan administrasi dalam arti luas. Administrasi dalam arti sempit yaitu merupakan penyusunan
dan pecatatan data dan informasi secara sistematis kedalam bentuk pembukuan. Daryanto (2011: 7)
adalah aktivitas-aktivitas untuk mencapai suatu tujuan, atau proses. Penyelenggaraan kerja untuk
mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan.

Dari beberapa pengertian diatas, dapat disimpulkan bahwa administrasi merupakan suatu seni
sekligus sebagai proses, memiliki unsur-unsur tertentu, proses kerja sama. Proses kerja sama yang
dilakukan oleh sekolompok orang dalam sebuah organisasi/perusahaan untuk mecapai tujuan.
Administrasi dalam arti sempit mencakup pencatatan, memberikan informasi dan dalam arti luas
bahwa administrasi tersebut mencakup pencatatan, memberikan informasi dan dalam arti luas bahwa
administrasi tersebut mencakup organisasi dan manajemen.

7
 B. RUANG LINGKUP ADMINISTRASI

Ruang lingkup tugas administrasi pada kantor dapat dikatakan tugas pelayanan disekitar
keterangan-keterangan yang berwujud, yaitu :

 Menghimpun
Kegiatan-kegiatan mencari segala keterangan yang tadinya belum ada atau berserakan
dimana-mana sehingga siap untuk dipergunakan bilamana diperlukan.
 Mencatat
Kegiatan yang mebubuhkan dengan berbagai peralatan tulis keterangan-keterangan yang
diperlukan sehingga berwujud tulisan yang dapat dibaca, dikirim dan disimpan.
 Mengelola
Bermacam-macam kegiatan mengerjakan keterangan-keterangan dengan maksud menyajikan
dalam bentuk yang berguna.
 Mengirim
Kegiatan yang menyimpan dengan berbagai cara dan alat dari satu pihak kepihak lain.

Ruang lingkup diatas termasuk keterngan atau informasi. Yang dimaksud dengan keterangan atau
informasi ialah pengetahuan tentang suatu hal atau peristiwa yang diperoleh terutama melalui
pembacaan atau pengamtan.

Dewasa ini, informasi dapat berupa surat, panggilan telepon, pesanan, faktur dan laporan
mengenai berbagai kegiatan bisnis. Semuanya diterima, diatur, disebarkan, dan dilindungi agar
tugas kantor dapat terlaksana dengan efisien dan efektif.

C. FUNGSI ADMINISTRASI

Pada dasrnya fungsi admnisitrasi dan fungsi manajemen adalah sama, dimana fungsi
admnistrasi adalah untuk menentukan tujuan organisasi dan merumuskan kebijakan umum, sedangkan
manajemen bersifat melaksanakan kegiatan yang perlu dilaksanakan dalam rangka pencapaian tujuan
dalam batas-batas kebijaksannan yang dirumuskan.

8
 Dalam proses pelaksanaan ini, administrasi mempunyai tugas-tugas tertentu yang harus
dilakukan sendiri dan tugas-tugas itulah yang biasanya disebut sebagai fungsi-fungsi administrasi
antara lain:

 Planning (perencanaan)
Perencanaan adlah suatu rincian yang merupakan organisasi yang besar didalamnya ada
penyusunan dan perumusan rencana diserahkan kepada sekelompok staff perencana, akan
tetapi penetapannya merupakan tugas dan tanggung jawab manajmenen.
 Organizing (pengorganisasian)
Pengorganisasian adalah suatu kegiatan yang menyangkut tipe-tiep struktur organisasi dan
prinsip-prinsipnya, sejarah organisasi, gaya manajerial yang tepat digunakan, sifat dan jenis
dari berbagai bentuk kegiatan yang harus dilaksanakan.
 Leading (Kepemimpinan)
Kepemimpinan merupakan fungsi manajemen yang melibatkan penggunaan pengaruh untuk
memotivasi karyawan meraih sasaran organisasi.
 Controlling (Pengendalian)
Pengendalian adalah fungsi keempat yang mempunyai arti memantau aktifitas karyawan,
menjaga organisasi agar tetap berjalan ke arah pencapaian sasaran, dan membuat koreksi bila
diperlukan.
D. PERANAN SISTEM ADMINISTRASI

Peranan utama system administrasi adalah untuk membantu mwmudahkan pelaksanaan tugas
pekerjaan pokok lainnya. Pada dasarnya system administrasi memiliki peranan yang sangat penting
bagi perusahaan, karena dapat membantu perusahaan dalam memberikan data/informasi yang
diperlukan oleh pimpinan perusahaan dan memudahkan pimpinan dalam mengambil keputusan dalam
pelaksanaan tugas selanjutnya.

KAJIAN ADMINISTRASI

Kajian administrasi, meliputi beberapa kegiatan administrasi diantaranya, menginventarisasi

peralatan kantor, penyediaan informasi yang dibutuhkan untuk kepentingan manajemen kantor,
melakukan pengarsipan data sehingga mudah untuk diakses oleh yang membutuhkan, melakukan
pengadaan file, menerima telpon, menangani surat/tanda bukti masuk dan keluar, dan kearsipan.

9
 BAB IV

PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI

3.2 LAPORAN PEKERJAAN

3.3 RUANG LINGKUP PEKERJAAN

PT. PULAU LEMON (Site Maruni) terdapat tiga bagian yang terdiri dari :

1. Kantor Administrasi
Mengelola semua pekerjaan yang berkaitan dengan keadministrasian dan keuangan di
site maruni.
2. Kantor Produksi
Mengelola dan mengawasi kegiatan yang berkaitan dengan produksi material maupun
pengaspalan dan pengecoran.
3. Workshop
Tempat perbaikan kendaraan dan alat-alat berat yang terkait dengan pekerjaan
konstruksi perusahaan.

PT. PULAU LEMON (Site Maruni) merupakan salah satu usaha yang
bergerak dalam bidang Kontraktor. Dan Saya ditempatkan di dua Divisi/Bagian.
Yaitu, Kantor Administrasi dipimpin oleh Bapak Pratikno Wahyudi,dan Workshop
(Bagian Logistik) dipimpin oleh Bapak Alan Kurniawan.

10
3.4 Proses Kerja

Proses kerja pada kantor PT. PULAU LEMON (Site Maruni) dimulai dari pukul 08.00 -
17.00. Waktu jam istirahat pada hari senin-kamis dan sabtu yaitu jam: 12.00 - 13.30 dan hari
jum’at pada jam: 11:30-13:30, lalu karyawan dan staf kembali dan melanjutkan pekerjaan di
bidang masing-masing. Hari kerja yaitu hari Senin – Sabtu, dan libur pada hari Minggu.
Jadwal itupun berlaku untuk siswa Prakerin SMK Negeri 1 Bulukumba.

Pada kantor PT. PULAU LEMON (Site Maruni). Adapun kegiatan yang dapat
dilakukan sesuai dengan jadwal yang di buat oleh Instruktur selama melaksanakan praktek
kerja di PT. PULAU LEMON (Site Maruni) antara lain sebagai berikut :

A. Kegiatan kerja pada tanggal 11 Januari 2022

a. Perkenalan lingkungan perusahaan dari Kantor Tamanria (Kantor Pusat) ke
Kantor Maruni (Kantor Cabang)
B. Kegiatan kerja pada tanggal 12 Januari 2022
a. Perkenalan lingkungan perusahaan di Kantor Maruni (Kantor Cabang), seperti
Kantor Administrasi, dan Workshop,
C. Kegiatan kerja pada tanggal 12 Januari-12 Februari 2022, bertempat di Workshop
(Logistic)
a. Mencatat nota pengambilan sparepart PT. PULAU LEMON.
b. Mencatat nota pengambilan sparepart PT. MODERN WIDYA
TEHNICALMenyiapkan permintaan sparepart digudang untuk mekanik,sopir, dll.
c. Membuat nota permintaan barang (PBB) PT. MODERN
d. Menginput laporan barang masuk (sparepart) khusus dari Surabaya kedalam
Microsoft Excel.
e. Menata barang-barang/sparepart di gudang
f. Mencatat stock sparepart berupa filter solar,filter bensin,filter udara dll secara
manual.
g. Membuat surat permintaan sparepart.
h. Mencatat Tanda Penerimaan Barang Di Proyek (TPDP) dinota secara manual.
i. Mendata stock barang/sparepart digudang secara manual dan meninput stock
barang kedalam Microsoft Excel.
j. Membuat surat jalan dan nota pengambilan sparepart.
k. Mencatat Permintaan Barang Proyek (PBP) secara manual.

11
 l. Menyiapkan barang berupa sparepart dll,untuk dikirim ke proyek.
m. Mencatat Tanda Penerimaan Barang Di Proyek (TPDP) .
n. Menginput barang(ban luar) masuk dan keluar.
o. Mencatat nomor part ban secara manual.
p. Mengambil stock sparepart diconatiner untuk perseddiaan digudang.
q. Menginput pemakaian saperpart diproyek kedalam Microsoft Excel.
D. Kegiatan kerja pada tanggal 14 Februari-04 Juni 2022, bertempat di Kantor
Administrasi (BRANCH OFFICE)
a. Membuat faktur tanda bukti pengiriman hotmix dan ready mix menggunakan
Microsoft excel.
b. Membuat faktur barang dan material yang keluar menggunakan Microsoft Excel.
c. Membuat surat jalan tronto/alat berat(crane,dll),menggunakan Microsoft Excel.
d. Membuat faktur tanda bukti pengambilan dan pengiriman material
penjualan/hibah ke customer.
e. Membuat faktur tanda bukti serah terima barang (barang in).
f. Menginput dan Mengarsip faktur tanda bukti material/barang keluar kedalam
Microsoft Excel untuk laporan Taman Ria (Kantor Pusat).
g. Membuat surat permintaan barang kantin,kantor,masjid,dll
h. Membuat surat pengantar tinggal
i. Membuat nota solar
3.5 HASIL KERJA
Dari semua pekerjaan yang diberikan kepada kami di perusahaan PT. Pulau
Lemon (Site Maruni), dapat kami selesaikan dengan baik. Dengan itu kami juga
mendapat pengalaman kerja, hasil Prakerin di PT. Pulau Lemon (Site Maruni).

12
 BAB V

PENUTUP

4.1 KESIMPULAN

Praktek Kerja Industri (Prakerin), saya dapat mengambil kesimpulan bahwa

kegiatan ini sangat bermanfaat bagi siswa-siswi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).
Pengalaman kerja yang didapatkan akan membuat para siswa memiliki keahlian yang
profesional dalam bidangnya, dan mendidik para siswa untuk memiliki rasa disiplin dan
tanggung jawab yang tinggi. Sehingga saya dapat menambah wawasan kerja selama
saya praktek karena hanya dengan praktek saya bisa mengetahui seberapa jauh
kemampuan yang saya dapat di sekolah. Dan dengan kegiatan ini juga, siswa jadi
mengenal seperti apa lingkungan kerja itu.

4.2 SARAN

1. Bagi pihak sekolah, dengan adanya penelitian ini dapat dijadikan acuan dalam
menyelenggarakan pengelolaan praktek kerja industri berdasarkan kurikulum yang
telah ditetapkan disekolah guna memperbaiki kualitas program yang dilaksanakan
disekolah.
2. Bagi pihak Instansi, pelayanannya sudah bagus dan saya harap pihak instansi bisa
terus menjalin kerja sama dengan pihak sekolah.
3. Bagi siswa-siswi yang melakukan kegiatan Praktek Kerja Industri (Prakerin) saran
yang paling penting adalah menjaga nama baik sekolah di mana perusahaan tempat
di laksanakan kegiatan Praktek Kerja Industri (Prakerin) dan mematuhi peraturan
yang ada di perusahaan.

13
 LAMPIRAN

WORKSHOP (LOGISTIK)

14
Keteragan :Workshop, gudang sparepart, menyiapkan sparepart untuk mekanik/sopir
atau dikirim ke proyek,

15
KANTOR ADMINISTRASI (BRANCH OFFICE)

16
Keterangan: Kantor Administrasi (Branch Office), Melayani pembuatan faktur
untuk mobil keluar/mobil masuk, menginput dan mengarsip faktur.

17